Um consórcio é um sindicato temporário ou permanente de entidades empresariais independentes. É formado de forma voluntária. 
Objetivos
A organização do consórcio é realizada para coordenar os esforços das empresas na atividade empreendedora, uma luta conjunta por ordens e sua posterior execução. A comunidade está enfrentando vários desafios. Os principais incluem a implementação de grandes programas e projetos direcionados, incluindo ambientais, de construção, científicos e técnicos. Estas tarefas podem ser executadas por um consórcio de empresas de qualquer forma de propriedade.
Estrutura
Um consórcio é uma união na qual a distribuição de papéis é realizada de maneira especial. Dentro dele, cada participante trabalha na área em que ele atingiu o nível técnico máximo com custos mínimos de produção. O líder coordena suas atividades. Ele recebe certas deduções por seu trabalho. Um consórcio é uma comunidade que pode incluir empresas de diferentes tamanhos (pequeno, grande, médio) que desejam participar de um projeto, mas não possuem recursos independentes para isso. Como mencionado acima, a adesão ao sindicato é voluntária. Você pode sair da comunidade a qualquer momento conveniente. Devido ao fato de que esta comunidade é uma associação temporária de empresas, ela não recebe o status de entidade legal. No entanto, suas empresas associadas continuam sendo entidades legais.
Um consórcio internacional pode ser formado para concluir transações no mercado global para a prestação de serviços, reconstrução ou modernização da produção ocidental. A validade do acordo sobre a união de empresas pode ser de natureza longa, curta ou única. Após a conclusão do projeto planejado, a comunidade deixa de funcionar ou é transformada em outra associação comercial.
Características específicas
As principais características do consórcio são:
- A presença de um acordo sobre a formação do sindicato.
- Preservação absoluta da independência legal e econômica das empresas associadas da comunidade, exceto para as atividades para as quais sua formação é dirigida.
- Falta de elementos administrativos e outros elementos estruturais, com exceção de um aparelho (conselho de administração, por exemplo).
A criação de consórcios pode ser realizada sem e com a formação de uma entidade legal. Como um forma legal pode ser AO ou de outra forma comunidade empresarial. Empresas membros do sindicato podem ser simultaneamente membros de vários consórcios, já que podem participar imediatamente de dois ou mais projetos.
Os benefícios
Os sindicatos diferem não apenas na coordenação de atividades e na estratégia de desenvolvimento de longo prazo, mas também política de investimento. Apesar do facto de os membros do consórcio não perderem a sua independência económica e legal, a integração nesta forma tem quase todas as vantagens de um escritório de advocacia. Tal aliança pode funcionar de maneira muito eficiente em condições de mercado e atrair investimentos significativos para realizar programas intensivos em capital. Especialmente lucrativo, por exemplo, é o consórcio de petróleo. No entanto, muitas vezes esses sindicatos não trazem os resultados esperados.
Classificação
O consórcio pode estar aberto ou fechado. Neste último caso, o cliente conclui um contrato separadamente com cada participante. Em um consórcio aberto, todos os membros se reportam ao líder em assuntos relacionados aos objetivos comuns do sindicato. Junto com isso eles carregam e responsabilidade solidária para todas as obrigações da comunidade dentro de suas ações. 
Assuntos
Consórcios podem ser criados por bancos, centros de pesquisa, empresas de manufatura, agências governamentais. Sua formação aumenta a competitividade comercial e técnica dos membros. O consórcio combina os esforços não apenas dos industriais, mas também dos financistas. Isso permite que você implemente programas de investimento em larga escala com a máxima eficiência.
Tarefas do Líder
Ele não apenas coordena as atividades de todos os participantes. Um líder é uma pessoa com quem um cliente entra em um acordo. Ele é o único responsável pela implementação de todo o projeto. O líder representa os interesses do sindicato para terceiros e para o cliente. Ele realiza suas atividades dentro da estrutura dos poderes delegados a ele pelos outros participantes. Quanto à responsabilidade por obrigações adquiridas, ela é distribuída entre as empresas incluídas no consórcio. Além da articulação, ela pode ser compartilhada. Cada membro do consórcio fornece financiamento para a parte do trabalho que se relaciona diretamente com ele. Junto com isso, ele assume todos os riscos técnicos e comerciais que estão associados com o desempenho de sua parte das obrigações. 
Variedades de sindicatos
Uma das características distintivas dos consórcios é a sua internacionalização. Os sindicatos modernos são caracterizados pela representação multinacional. Na prática internacional, os consórcios financeiros são mais frequentemente formados. Estes incluem, por exemplo:
- Comunidade bancária. Inclui várias empresas unidas por uma grande empresa financeira. Este sindicato realiza operações bancárias, de garantia ou de crédito, ampliando o escopo de suas atividades, buscando acesso a novos mercados mundiais.
- Consórcio de garantia. Nesta forma de sindicato, várias empresas envolvidas em diferentes tipos de atividades celebram um acordo de acordo com o qual o risco assumido é distribuído e sua compensação é garantida.
- Consórcio Garantidor - Este é um grupo de bancos liderados pelo maior, que garante um empréstimo.
- União de Subscrição garante a implementação do empréstimo ou a colocação de ações.
- Consórcio de exportação É um sindicato estrangeiro, criado em vários estados para facilitar as operações comerciais das empresas nele incluídas.
Todas essas comunidades podem ser temporárias e permanentes. Os primeiros são formados para a colocação de títulos (obrigações) de empréstimos estrangeiros e nacionais em quantidades relativamente pequenas. Consórcios temporários também são criados para concluir transações de curto prazo. Sindicatos permanentes de empresas geralmente realizam operações para colocar grandes empréstimos de um país ou grupo de estados no volume de negócios de títulos de empresas de ações conjuntas específicas. Eles também estão envolvidos em investimentos de grande escala, transações comerciais e financeiras.
Informação Adicional
Os consórcios financeiros geralmente são liderados por um monopólio bancário ou uma grande empresa de crédito. Eles selecionam os consortes (partes do acordo), desenvolvem as condições para a organização da empresa ou o procedimento de empréstimo. Além disso, os líderes executam documentos legais, inserem fundos na cotação de ações e também colocam títulos, ações e outros títulos entre os compradores. Cada membro do consórcio se reserva o direito de receber uma comissão. Seu tamanho é determinado pela parte que está envolvida na colocação do empréstimo, o valor da emissão de ações.
A comissão também pode ser proporcional à quantidade de títulos vendidos.
Conclusão
O consórcio nos negócios modernos atua como a maneira mais eficaz de atingir seus objetivos. Os membros do sindicato individualmente podem não ter essas ou aquelas oportunidades para obter grandes contratos.No entanto, unidos, formam uma comunidade poderosa, capaz de executar, com alta qualidade, pedidos caros e urgentes, que exigem a consolidação de recursos e esforços de empresas financeiras, de serviços, manufatureiras, científicas e técnicas. Muitas vezes, tais alianças são formadas para o desenvolvimento conjunto de depósitos promissores. Com a continuação da operação, os consórcios são transformados em uma macroestrutura mais complexa.
