Nas condições econômicas do nosso estado, podem existir tipos de entidades empresariais estabelecidas por lei. A empresa, com base nas condições de sua operação, pode escolher qualquer abordagem.
As sociedades anônimas foram anteriormente divididas em empresas abertas (sociedade anônima aberta) e fechada (sociedade anônima fechada). A legislação atual aboliu esses nomes. Hoje, a empresa foi renomeada para AO. Essa forma de gerenciamento manteve certas características da organização da atividade.
Como OJSC difere de AO será considerado mais. Cada proprietário da empresa pode decidir sobre a reorganização de sua empresa de um formulário para outro.
Conceito geral
É necessário considerar o conceito geral de princípios de organização para concluir como o AO difere do OJSC. Empresas do tipo representado são criadas por vários fundadores. Eles somam seus recursos, formando o capital autorizado de sua propriedade. Para fixar sua participação, títulos especiais (CB) são emitidos. Eles são chamados de ações ordinárias.
Ao criar uma empresa, a documentação relevante indica quantos títulos e qual valor nominal estará em circulação. As condições para a distribuição de ações determinam o status da própria empresa.
No final do período de divulgação, cada acionista pode receber um retorno como parte do lucro líquido. É proporcionalmente igual à parcela que o fundador contribuiu para o capital autorizado. Esses títulos também dão ao seu titular certos direitos.
Recursos da organização
Os princípios de criação e operação possuem vários recursos. Qual é a diferença entre o JSC e o JSC, qual é a diferença? Isso ficará claro ao considerar os princípios de trabalho dessas empresas.
Se o número de acionistas que fundaram a empresa não exceder 50 pessoas, isso é AO. Essa forma organizacional é aceitável para empresas de médio porte. Mas esta não é a única diferença. O princípio básico pelo qual as empresas representadas são divididas em sociedades anônimas e sociedades anônimas é distribuir ações.
O número de acionistas que formam o capital autorizado da empresa não é limitado. Portanto, este princípio de operação é mais adequado para um grande negócio. O capital autorizado na criação deve ser de pelo menos 1.000 salários mínimos (salário mínimo). Em AO, títulos podem ser adquiridos apenas por um certo círculo de pessoas. Além disso, o capital autorizado com essa forma de administração é inferior a 100 salários mínimos.
A AO não pode apresentar publicamente seus resultados para o período de relatório. A OJSC, ao contrário, é obrigada a fornecer tal informação abertamente.
Principais diferenças
Há vários recursos que assumem o status atribuído da empresa na criação. A diferença fundamental é a abordagem para a implementação do Banco Central. A OJSC distribui suas ações livremente, sem coordenação deste processo com outros fundadores. As empresas de porte médio só podem vender o Banco Central após o consentimento de todas as pessoas que contribuíram com sua participação no capital autorizado.
Este é um dos principais princípios de como o JSC difere do AO. Para os trabalhadores do primeiro deles há uma oportunidade de comprar ações da empresa em que trabalham. Além disso, o direito de adquirir uma participação no capital autorizado não é apenas individual, mas também legal. Se desejado, cada empregado que possui o Banco Central pode implementá-los. Mas no AO, apenas o fundador (individual) pode ser acionista.
Direitos dos Acionistas
Considerando como o OJSC difere do JSC, é necessário dizer algumas palavras sobre os direitos dos acionistas.Em cada uma das formas de organização apresentadas das atividades da empresa, o proprietário desses títulos tem direito de voto ao decidir sobre a operação subsequente de sua empresa. Quanto mais ações um sujeito tiver, mais significativa será sua opinião ao votar. Se um acionista possui 50% + 1 ação, ele gerencia totalmente esse empreendimento.
A responsabilidade dos proprietários de tais valores mobiliários é limitada apenas pela parte que eles contribuíram ao criar a empresa (exceto conforme previsto por lei).
Um acionista da empresa tem o direito, a seu critério, de vender o Banco Central sem notificar outros. Mas para uma empresa organizada como um AO, isso é inaceitável. A venda de ações neste caso só é possível após o acordo de todos os fundadores.
Os benefícios
Considerando como o JSC difere do JSC, deve-se dizer algumas palavras sobre as vantagens de cada forma de gerenciamento. Para empresas de médio porte, é mais fácil organizar uma empresa com um capital autorizado relativamente pequeno. Tal empresa não precisa fornecer publicamente informações sobre suas atividades.
O OJSC, no entanto, tem a vantagem do interesse do investidor em fornecer recursos financeiros adicionais para tal organização. Devido à transparência da contabilidade, fornecendo informações sobre os resultados do empreendimento, rating de crédito essas empresas são altas. Isso abre novas perspectivas e oportunidades para eles.
Tendo considerado como o JSC difere do JSC, você pode destacar os prós e contras em cada forma de gerenciamento. Em relação ao ambiente de negócios existente, a empresa escolhe uma opção mais adequada para suas atividades.
