Existem muitas organizações em que há um capataz vago. Nem todo mundo sabe quais são as características dessa profissão. Como qualquer outro funcionário, o líder da equipe desempenha suas funções e também é responsável pelo trabalho da equipe. Tudo isso é descrito em detalhes na descrição do trabalho.
Quem é o capataz?
É imediatamente digno de nota que esta profissão está em demanda em vários campos de atividade. E não apenas na construção, como você pode erroneamente assumir.
O capataz lidera uma equipe de trabalhadores. Se você não entrar em detalhes, sua principal função é organizar o trabalho de sua equipe. Cada funcionário deve cumprir pronta e eficientemente as instruções da administração. A tarefa do líder da equipe é transmitir informações aos subordinados e monitorar seu trabalho.
Responsabilidades do líder da equipe
Tendo lidado com a questão, quem é o capataz, vamos nos familiarizar com suas responsabilidades.
O líder da equipe deve:
- Participe no gerenciamento de produção. É ele quem conhece as capacidades de seus subordinados, não permitindo que a liderança estabeleça planos irrealistas. Se o líder da equipe não tomar parte ativa na formação das tarefas, seus subordinados estarão em uma posição difícil.
- Organize o trabalho da brigada. Nenhum funcionário deve se permitir ações caóticas. Cada subordinado deve cumprir suas funções. É isso que o capataz fornece. Ele deve declarar claramente a tarefa e distribuir responsabilidades entre os funcionários.
- Seja responsável. Mesmo que alguém na equipe cometa um erro, as autoridades farão uma reclamação ao capataz. É por isso que ele deve verificar a disponibilidade dos materiais e equipamentos necessários, providenciar condições para os funcionários e cumprir a tarefa dentro do prazo.
- Aceite o resultado do trabalho. Antes de se reportar aos superiores, o líder da equipe deve verificar pessoalmente a conclusão da tarefa. No futuro, será ele quem será obrigado a eliminar todos os defeitos.
- Manutenção de ordem. O líder da equipe, como sua equipe, é obrigado a manter a limpeza no local de trabalho. E também cumpra os requisitos prescritos na descrição do trabalho.
Quanto à educação, o capataz é bastante mediano.
Quais qualidades o supervisor precisa?
Além de altas qualificações, você precisará de algumas qualidades pessoais:
- Habilidades organizacionais. Será extremamente difícil para o líder da equipe que não tenha esse talento organizar o trabalho de toda a equipe.
- Sociabilidade O capataz terá que se comunicar muito com as pessoas. Estas são as autoridades que emitem ordens e subordinados que trabalham sob sua liderança. Todos terão que encontrar uma linguagem comum. Afinal, o trabalho em equipe bem coordenado aumenta a produtividade.
- Capacidade de defender a posição da pessoa. O capataz é constantemente forçado a discutir momentos de trabalho. Ele submete aos subordinados a ordem da gerência. E antes das autoridades relatarem o trabalho realizado. É impossível agradar a todos. Portanto, você tem que aprender a provar sua posição razoavelmente.
Equipe de construção
Esta área merece atenção especial. Quem é o capataz no sentido geral, você sabe agora. Resta entender as nuances.
O líder da equipe de construção é o nível mais baixo de líder. A próxima posição é o mestre. Sua tarefa é controlar o trabalho de várias equipes ao mesmo tempo. O mestre também tem um chefe chamado capataz. Ele é o chefe no canteiro de obras e é forçado a responder por toda a instalação.
Se a vaga do capataz for encontrada em diferentes áreas, o capataz é associado apenas à construção.
Quanto o capataz paga?
Tal como acontece com muitas outras profissões, a renda varia de acordo com a região. Líderes de equipe, como outros profissionais, são pagos mais nas grandes cidades. Profissionais que vivem na província são forçados a esperar um salário menor. Mesmo com altas qualificações.
Se falamos de números específicos, em São Petersburgo, o líder da equipe pode contar com uma renda de 40 a 60 mil rublos. Como você sabe, para a capital do norte este não é o salário mais alto. Em Moscou, a situação não é muito diferente. Aqui eles pagam de 18.800 a 64.700. Nas regiões, os capatazes ganham ainda menos. Nos locais de trabalho, há ofertas com um salário de 10.000 rublos, o que é comparável ao salário mínimo.
Sabendo quem é o líder da equipe, quais responsabilidades ele cumpre e quanto ele ganha, você pode decidir por si mesmo se deve se candidatar a essa vaga ou procurar por ofertas de emprego mais atraentes.