Como conseguir um emprego com antecedentes criminais? Que tipo de trabalho eles tomam?

Embora um registo criminal possa não ser uma razão legítima para recusar o emprego, na prática é frequentemente o contrário. Como obter um emprego com antecedentes criminais e que áreas de trabalho para prestar atenção?

Marca negra

Se no passado um candidato em potencial para um cargo tivesse antecedentes criminais sob o Código Penal da Federação Russa, mas ele cumpriu seu dever integral e foi liberado de punição, então, do ponto de vista legal, ele é equiparado a uma pessoa previamente condenada. Ou seja, nenhuma conseqüência deplorável desta situação deve ser esperada de um ponto de vista puramente técnico. No entanto, não devemos esquecer o fator humano: afinal, a condenação criminal para muitos é um estigma para a vida.

Mesmo que você tenha se corrigido e tenha um estilo de vida honesto, é improvável que você consiga esconder um registro criminal registrado anteriormente. Além disso, detalhes desagradáveis ​​podem surgir no momento mais inoportuno - por exemplo, ao se candidatar a qualquer cargo. É possível conseguir um emprego com antecedentes criminais? Em princípio, sim, mas a chance de fracasso é grande. Além disso, mesmo sem razões lógicas ou de uma forma muito velada.

O que você precisa saber sobre como conseguir um emprego com antecedentes criminais? Aqui o seu trunfo é o conhecimento legal. Na conclusão de qualquer contrato de trabalho, existem garantias estabelecidas a nível legislativo. É proibido discriminar funcionários de acordo com critérios que não estejam de forma alguma relacionados às suas qualidades comerciais. Então, se você foi negado um emprego na presença de um registro criminal, então você limitou seus direitos. Aconselhamos todos aqueles que sofreram tal incômodo para tentar contestar a recusa não comprovada do empregador.

As nuances de escolher uma posição

É verdade que há casos em que ter antecedentes criminais se tornará um sério obstáculo. Portanto, você precisa saber que tipo de trabalho você pode obter um registro criminal, e qual é melhor não tentar.

De acordo com a Constituição do nosso país, todos têm o direito de trabalhar livremente. No entanto, certas postagens impõem restrições, e pessoas que mancharam sua reputação no plano criminal não podem se candidatar de nenhuma maneira. Apenas tal proibição, regulada no nível legislativo, é o obstáculo final e incondicional para encontrar um emprego para a posição desejada. Em qualquer outro caso, eles não têm o direito de recusar emprego. Afinal, a punição já foi cumprida, o que significa que a pessoa é legalmente “limpa”.

Quem não deve estar sujeito a um registro criminal anterior?

• Um funcionário do escritório do promotor, o bar e o judiciário.
• Funcionário e funcionário do FSB.
• Funcionário da alfândega.
• Oficiais da Força Aérea.
• O auditor.
• Educador
• Membro da Comissão Estadual.
• Pelo presidente.

Nós demos apenas as posições principais. De fato, existem muitas outras profissões nessa lista. Por exemplo, é possível que profissionais de segurança, bancos ou empréstimos obtenham um emprego com registro criminal? Muito provavelmente não.

Como você pode ver, as convicções passadas (bem, se removidas, mas acontece de maneira diferente) impõem restrições à escolha de uma futura profissão. É claro que é mais provável que eles não consigam entrar nas estruturas do Estado - as autoridades terão medo de impor uma responsabilidade tão alta a um funcionário com antecedentes criminais. E confiar nele será muito menos do que em uma pessoa sem antecedentes criminais.

Não tão simples

Por um lado, tudo é lógico e compreensível. Mas do ponto de vista humano, os ex-condenados podem ser compreendidos. Entre eles estão muitos que se arrependeram e literalmente começaram uma nova vida. E o que podemos dizer sobre aqueles que se tornaram vítimas de uma difamação banal ou erro de justiça?

É por isso que o trabalho está em andamento no nível legislativo para melhorar continuamente a situação.Eles estão tentando melhorar a situação dos anistiados e, para aqueles condenados há vários anos, artigos que foram abolidos hoje têm suas próprias concessões.

E a escolha de vagas no mercado de trabalho moderno é tão grande que, felizmente, há uma oportunidade de se aplicar não apenas à polícia ou aos costumes. Portanto, se você quiser conseguir um emprego, ter antecedentes criminais, isso é bem real.

Redenção e remoção antecipada de antecedentes criminais

É possível conseguir um emprego com antecedentes criminais? Como você pode ver, na maioria dos casos, o passado criminoso é um problema sério no caminho para o ambicionado local de trabalho. No entanto, as pessoas condenadas têm a possibilidade de remoção antecipada de um registro criminal no tribunal. Aqui, o fator decisivo para o tribunal será sua reputação imaculada depois de deixar a prisão e comportamento impecável. Portanto, colete todas as evidências necessárias e as chances de sucesso aumentarão.

A lei não dá instruções concretas sobre como conseguir um emprego com antecedentes criminais. Além disso, ele não determina qual período específico deve passar depois que uma pessoa tenha cumprido sua sentença. Mas apelar para as autoridades superiores com um pedido para remover um registro criminal é seu direito inegável. A petição deve ser acompanhada de evidências de seu estilo de vida legal e comportamento moral - tente coletar o máximo possível, porque isso afeta diretamente a decisão do tribunal.

Base de evidências

• Característica por local de residência.
• Ajuda do trabalho.
• Um certificado da polícia declarando que você não foi responsabilizado.

Se o tribunal, no entanto, tornar a decisão não a seu favor, você poderá se inscrever novamente. Verdade, não antes de um ano após a decisão do tribunal anterior.

Você pode resgatar um registro criminal após um determinado período de tempo especificado no Código Penal. Tudo aqui é individual e depende da gravidade do crime. Então você pode conseguir um emprego com um registro criminal limpo e uma consciência limpa. Se a sentença foi imposta condicionalmente, ela deverá ser paga após o período probatório estabelecido pelo tribunal.

Registo criminal: eles têm o direito de exigir

Hoje, o Código do Trabalho regula estritamente a lista de documentos que devem ser apresentados ao se candidatar a um emprego e concluir um contrato. Entre eles, está a evidência da presença ou ausência de um processo criminal, ou seja, um certificado de antecedentes criminais / antecedentes criminais. É verdade que este documento deverá ser apresentado apenas quando se candidatar a empregos relacionados a atividades semelhantes àquelas indicadas acima. Outros empregadores não exigem este certificado. E conseguir um emprego depois de um registro criminal será tão fácil quanto descascar pêras.

Além disso, se você solicitar uma vaga para a qual as restrições legislativas sobre o registro criminal não se aplicam, a exigência do empregador de trazer um certificado pode ser considerada ilegal. Se você for afetado por uma situação semelhante, pode reclamar com segurança para a RosTrud. Um empregador pode ser punido por violar seus direitos trabalhistas.

Como e onde solicitar um registro criminal

Você pode ir não só para o Ministério da Administração Interna no local de registro, mas também para o Centro Multifuncional. Ou acesse o site do Serviço de Estado preenchendo um formulário via Internet. Neste último caso, um e-mail será enviado indicando a data de admissão.

Aqui estão os documentos necessários para fornecer este certificado:

• Um aplicativo, cuja forma será emitida diretamente para você no departamento. Seus dados pessoais também são mostrados aqui.
• Cópia do passaporte

Como você pode ver, a lista de documentos é mínima. Uma nuance importante: somente o próprio cidadão pode enviar uma inscrição. Bem, é claro, você precisa preenchê-lo com competência e sem erros.

Idealmente, um certificado deve ser emitido para você até 30 dias depois. O processo pode se estender por dois meses, mas somente se houver boas razões.

Melhor Verdade Amarga

Acontece também que ninguém exige um certificado seu, no entanto, há uma cláusula de registro criminal no questionário que deve ser preenchida. Devo escrever uma verdade desagradável? Há uma nuance importante aqui. Você pode indicar com segurança "Eu não tenho antecedentes criminais", mas apenas se ele for realmente removido. De fato, de acordo com o artigo 86, seu passado não tem mais nenhuma consequência legal. O mesmo se aplica àqueles que se perguntam como conseguir um emprego com um registro criminal condicional.

Também deve ser entendido: se o trabalho não está de forma alguma relacionado com atividades que incluem restrições a pessoas com antecedentes criminais, este questionário é, para dizer o mínimo, ilegal. Em outras palavras, o próprio empregador inventou isso. Portanto, mesmo que você indique que não possui antecedentes criminais e, posteriormente, o fato de tê-la no passado, é impossível descartar ou punir dados incorretos.

Muitos empregadores têm acesso livre aos dados do Ministério da Administração Interna, incluindo informações privadas sobre o seu processo criminal pessoal. Naturalmente, esse acesso não é totalmente legal e é considerado um meio informal de seleção para o trabalho. Mas se você quiser receber dados sobre a presença ou ausência de um registro criminal, é bem possível. Então, para escondê-los ou dizer honestamente tudo como é - é com você.

De acordo com a lei, é impossível recusar o trabalho depois de receber informações sobre o registro criminal de um possível candidato. No entanto, isso acontece com frequência, sem explicar os motivos reais.

O que fazer

Se lhe foi negado um emprego e suspeita que ele tenha antecedentes criminais no passado, tente não insistir nisso. Mais uma vez, analise os resultados da entrevista: talvez o motivo seja a falta de experiência, qualificações ou ainda a falta das qualidades necessárias? Em caso de dúvida, infelizmente - a recusa do empregador é completamente legítima e não está sujeita a contestação.

Tem certeza de que foi recusado precisamente por causa do "passado sombrio"? Acontece que o empregador diz isso - você não é contratado por causa de um registro criminal. Neste e casos semelhantes, você pode tentar recorrer ao resultado. Veja como fazer isso.

• Registre o motivo da negação de emprego expressa pelo empregador ao gravador. Se isso for uma violação dos seus direitos legais, então é permitido gravar sem a permissão dele. Posteriormente, você pode apresentar essa evidência no tribunal e provar o fato da discriminação.
• Peça ao empregador para fornecer por escrito as razões da recusa do emprego. É possível que ninguém lhe diga a verdade, no entanto, pode acontecer que a convicção passada seja realmente a razão. Isso também irá beneficiar você e servirá como prova em litígios.
• Se você é apenas um candidato ideal para este cargo, tem todas as habilidades necessárias e um nível suficiente de qualificação, mas prefere um funcionário menos experiente sem antecedentes criminais, será fácil provar a existência de discriminação.

Se os familiares tivessem antecedentes criminais

Não só o registo criminal de um candidato para um cargo pode ser uma recusa em contratar. Muitas vezes, verifique não só a si mesmo, mas os parentes antes de conseguir um emprego. Com antecedentes criminais, é claro, as chances de uma decisão positiva são reduzidas. Escusado será dizer que esta situação também é ilegal. No entanto, é encontrado com muita frequência.

Onde conseguir um emprego com antecedentes criminais, se acontecer com parentes próximos? Primeiro de tudo, não será possível obter uma posição em algumas estruturas. Isso se aplica a departamentos de defesa, órgãos estaduais e policiais. Mas aqui, nem tudo está perdido: você sempre pode, como dizem, "passar pela porta dos fundos". Ou seja, tente obter uma pequena posição, onde os requisitos para os candidatos não são tão rigorosos.E então tudo depende de você: é bem possível subir rapidamente na carreira, para demonstrar suas qualidades do lado positivo.

O principal é não se desesperar!

Em vários fóruns e redes sociais, a questão de saber se é possível obter um emprego com antecedentes criminais, na maioria das vezes, as pessoas respondem negativamente. Além disso, há muitas histórias deploráveis ​​sobre como as pessoas que antes tinham problemas com a lei ficam sem meios de subsistência. Em muitos casos, isso resulta em uma reincidência.

Mas esta situação não é de todo desesperada. Muito provavelmente, na sua cidade há um centro de emprego para os desempregados ou uma agência de emprego, que você precisa entrar em contato. Lá você não só será solicitado onde conseguir um emprego com antecedentes criminais, mas também fornecerá conselhos.

Também será apropriado contatar um centro social que ofereça vários tipos de serviços de adaptação a indivíduos depois de cumprir suas sentenças em lugares de privação de liberdade. Por exemplo, aqui você receberá suporte legal e até mesmo ajudará a mudar as qualificações para encontrar um emprego melhor.