Que incríveis profissões e especialidades você não encontrará nos dias de hoje. Um deles é o gerente de GR. Essa é a pessoa responsável por fazer lobby dos interesses da empresa em nível estadual. Vamos tentar entender com mais detalhes o que é essa profissão, para o cumprimento de quais responsabilidades funcionais ela desempenha e também se ela é bem paga hoje.
Informações gerais
GR-manager é um funcionário da empresa que é responsável pelas relações com os órgãos governamentais em vários níveis e instituições públicas, defendendo os interesses da empresa, realizando negociações e reuniões de negócios, celebrando contratos, organizando exposições e conferências, bem como assessorando a alta administração em todas as questões políticas.
Responsabilidades Funcionais
O gerente de GR, cuja funcionalidade é bastante diversificada e depende em grande parte de um setor específico, é responsável pelos seguintes deveres:
- Organização da interação da empresa com órgãos governamentais e organizações públicas.
- Realização de reuniões de negócios e negociações.
- Organização de exposições, conferências, eventos de treinamento e conferências.
- Acompanhamento da situação política no país, acompanhamento de mudanças no quadro legislativo, bem como assessoria aos executivos da empresa.
- Fazendo lobby dos interesses da empresa em nível estadual.
Um especialista em Relações Governamentais deve ser capaz de construir relações de confiança entre a empresa e os órgãos governamentais de todas as maneiras possíveis em nível profissional. Em alguns casos, mesmo a comunicação informal e o suborno de representantes do governo são permitidos se isso for do interesse do empregador.
Requisitos para gerentes de GR
Ter um ensino superior é fundamental para um gerente de GR. As universidades devem se relacionar com administração pública, jurisprudência ou economia. O ensino de administração não empresarial também é permitido, seja jornalismo, negócios ou química. A presença de experiência no campo de GR, em cargos de liderança em grandes empresas, em organizações públicas ou em estruturas governamentais é obrigatória.
Quais qualidades um especialista deve ter?
O gerente deve ter habilidades de comunicação bem desenvolvidas. Ele deve ser capaz de encontrar uma abordagem para qualquer pessoa em um nível interpessoal. Isso é muito importante, já que o especialista atua como intermediário entre todos os elos da corporação e do estado, bem como a mídia na construção de relações comerciais. Uma vez que a organização e a condução de projetos de grande escala têm uma estrutura complexa, habilidades organizacionais, pensamento estratégico, a capacidade de identificar problemas e resolvê-los rapidamente, bem como o pensamento criativo em situações incomuns são indispensáveis. Se a empresa opera internacionalmente, o conhecimento de línguas estrangeiras é bem-vindo.
Assim, o gerente de GR é um dos postos mais importantes do nosso tempo, sobre os quais há muitas responsabilidades.
Qualidades pessoais
Muitos empregadores levam em conta não só o nível de formação profissional do candidato, mas também as suas qualidades pessoais, sendo as mais importantes:
- pensamento analítico;
- qualidades oratórias;
- resistência ao estresse;
- intencionalidade;
- qualidades de liderança;
- capacidade de realizar a tarefa.
Somente graças à combinação de uma personalidade forte, boa educação e extensa experiência de trabalho, um bom gerente de GR pode ser obtido de um graduado de uma universidade. As funções confiadas a este especialista exigem profundo conhecimento no campo da economia e situação política do país, portanto, o candidato deve ser criado para um trabalho longo e difícil.
Implementação de relações governamentais em empresas russas
Dadas as atuais realidades econômicas e políticas da Rússia, os representantes das empresas domésticas estão gradualmente começando a perceber a importância da profissão de gestor de GR para o funcionamento normal e o desenvolvimento das empresas. A equipe de qualquer grande empresa exige criticamente a presença de uma pessoa que seja capaz de estabelecer relações normais com o estado e adaptar a corporação a suas ações. De fato, hoje, o sucesso de uma empresa e a capacidade de sobreviver em um ambiente competitivo dependem em grande parte não do tamanho da capitalização de mercado, mas de como as autoridades se relacionam com uma determinada empresa.
O grande problema do GR na Rússia é que antes de não haver tal profissão nas universidades domésticas, encontrar um pessoal qualificado era bastante problemático. Os empregadores tiveram que atrair especialistas do exterior. Mas nem todas as empresas tinham seu próprio gerenciador de GR. A formação de graduados em universidades russas era bastante cara e exigia muito tempo, mas na prática era muitas vezes contraproducente. Mas hoje, a formação desses especialistas é realizada em nosso país. A Escola Superior de Economia abriu o departamento de "Teorias e Práticas de Interação entre Negócios e Poder", onde os jovens são treinados. Quanto à antiga geração de “Dzhiarschikov”, eles chegaram principalmente aos negócios de órgãos estatais e legislativos ou políticos.
O nível de salários dos gerentes de GR
Quanto ao nível de remuneração, tudo depende de muitos fatores. O salário mínimo de um gerente de GR é de aproximadamente US $ 1.000, mas o emprego requer uma educação superior e experiência de trabalho na área de Relações Governamentais. Se um candidato se formou em uma universidade econômica ou legal e tem ampla experiência, além de ter habilidades profissionais e contatos bem desenvolvidos entre funcionários do governo, então em Moscou ele pode conseguir uma posição em uma grande corporação com um salário de US $ 25.000. Mas, como mostram as estatísticas, existem apenas alguns especialistas como esse em nosso país, por isso é muito difícil obtê-los.
Prós e contras da profissão
GR-manager é uma profissão popular no mercado de trabalho, que está se tornando cada vez mais popular a cada ano. Mas, como em qualquer outro campo, essa vaga tem alguns prós e contras. Para decidir se conecta sua vida com as relações com o governo, vamos falar sobre isso com mais detalhes.
Benefícios da profissão
Especialistas iniciantes que acabaram de se formar no instituto podem facilmente encontrar trabalho com um salário mínimo mensal de 40.000 rublos. Se você tem pelo menos um pouco de experiência e habilidades profissionais bem desenvolvidas, pode contar com salários mais altos. Por exemplo, um gerente de GR na indústria da aviação recebe de 100.000 rublos.
Uma grande vantagem da profissão é a presença de um grande número de contatos e conhecidos úteis. Um relacionamento amigável ou caloroso com funcionários do governo oferece várias concessões e abre novas oportunidades, por exemplo, se você se cansar do trabalho e entrar para abrir seu próprio negócio. Isso ajudará e conhecimento de dentro das complexidades de todos os processos de negócios que ocorrem nas empresas.
Além disso, não se esqueça que hoje, "Dzhiarschiki" estão oficialmente empregados em empresas, o que garante uma boa pensão de velhice.Vale a pena notar que apenas há alguns anos tal posição não existia em empresas russas, de modo que seus funcionários recebiam salários em envelopes.
Desvantagens da profissão
Apesar do grande número de vantagens que a profissão de um gerente de GR possui, infelizmente, também havia algumas desvantagens. Ao se candidatar a um emprego, o solicitante assume grande responsabilidade, pois é responsável pela imagem da empresa no mercado, bem como pela sua opinião por parte dos órgãos estaduais.
Além disso, a vida do "Dzhiarschikov" está cheia de vários eventos, por isso você não deve contar com um dia de trabalho normalizado, feriados legais e feriados regulares. Esteja preparado para trabalhar horas extras, realizar reuniões e conferências frequentes e viajar constantemente em viagens de negócios. Tudo isso é muito desgastante fisicamente e mentalmente, então um estado estressante é algo com o qual os representantes dessa profissão têm que lutar regularmente.
Mas a maior desvantagem é que muitas empresas usam vários esquemas de corrupção, que os gerentes de GR precisam fazer. Portanto, se você não tem boas relações no governo, então corre muito risco de cair em responsabilidade criminal.
Dicas de emprego
Uma das profissões mais populares e procuradas hoje é o gerente de GR. As vagas em Moscou são atualizadas regularmente e seu número está crescendo a cada ano. A grande demanda dos empregadores se deve ao fato de as instituições russas não treinarem “jiaristas”. Eles nem sequer têm um departamento correspondente. No entanto, se você quiser encontrar um emprego, então apenas um diploma de ensino superior, bem como a disponibilidade de habilidades profissionais e grande desejo não será suficiente.
Claro, você tem a chance de encontrar um emprego, mas para entrar em uma grande empresa que está pronta para lhe pagar um alto salário, você deve ter boas conexões no ambiente de negócios. Além disso, não será inadequado ter amigos entre os funcionários do governo.
Quanto à educação, suas chances de conseguir um lugar vago são muito maiores se você se formou em uma das seguintes especialidades:
- Relações públicas no governo estadual e municipal.
- Publicidade e relações públicas na esfera comercial ou política.
- Gestão e análise no setor público.
- Economia de empresas e organizações.
- Jurisprudência.
Ao escolher uma instituição educacional, deve-se guiar pelo seu prestígio. Quanto maior, melhor para você. Todas as especialidades acima são ensinadas em muitas universidades de Moscou, então não haverá problemas em escolher uma universidade.
Mas lembre-se de que apenas aprender não é suficiente para se tornar um bom gerente de GR. Você deve querer se entregar completamente a essa profissão e estar pronto para trabalhar duro dia e noite, e só então você será bem-sucedido. A coisa mais importante é sempre acreditar em suas habilidades, ter um senso de confiança e em nenhum caso, não se desespere como resultado de qualquer turbulência.