Sommeren er et ideelt tidspunkt for en strandferie, piknik med venner og oppfyllelse av lenge planlagte ønsker. I følge mange rekrutterere er dette den beste tiden å lete etter arbeid. Selv om det å skrive en CV eller forberede et intervju med mange mennesker ikke er inkludert i planene for sommermånedene, bør du ikke frata deg sjansen til å få en drømmejobb med høyere lønn.
Hvordan du kan fortsette å glede deg over sommerens gleder og unngå stress på grunn av jobbsøking - les videre i artikkelen.
Fokuser på det positive
Å passere et intervju om sommeren er en fin mulighet til å få en interessant og godt betalt jobb med minst mulig innsats og minimal konkurranse. I følge studier foretrekker de fleste arbeidssøkere å bytte arbeidsgivere om høsten og vintermånedene. Om våren og sommeren drar mange på tur og bruker tid til avslapning og underholdning. Ledige ledige stillinger dukker opp uansett årstid.
Dette mønsteret åpner for store muligheter for å finne en jobb for de som er interessert i karrierevekst, realisering av talentene sine eller inntektsheving. Mens andre søkere spiller beachvolleyball, sole seg på sjøen eller griller kebab i naturen, kan du finne din drømmejobb.
Det er verdt å huske at situasjonen på arbeidsmarkedet vil endre seg radikalt med begynnelsen av skoleåret. I september kommer foreldre med barn tilbake fra ferier og utenlandsreiser. Hvis du bestemmer deg for å endre jobb - er det bedre å søke på forhånd. Dette vil tillate deg å få en fordel på grunn av mindre konkurranse, og bruke fritiden din til en full sommerferie.
Enig, det er mye lettere å få et positivt svar når 2-3 personer søker om en ledig stilling i stedet for 5-6 og halvparten av dem vil ha høyere kvalifikasjoner.
Lag en tidsplan
Den farligste fellen på dette tidspunktet er utsettelse. Mens tankene er rettet mot en avslappende ro ved bassenget, er det veldig vanskelig å fokusere på å studere ledige stillinger.
En enkel handling kan hjelpe: gjøre en innsats, planlegge tiden og følg planen. Tildel 2-3 timer daglig for å søke etter annonser, ringe til potensielle arbeidsgivere, skrive en ideell CV, forberede deg til et intervju.
Prøv om mulig å planlegge disse oppgavene på begynnelsen av dagen. Guruene til tidsstyring og personlig utvikling anbefaler de mest komplekse og ubehagelige handlingene du må gjøre først. Dette vil unngå anger på grunn av tapte muligheter og frigjøre tid til grunnleggende arbeid, avslapning.
Vær forberedt på å vente
Til tross for de gunstige faktorene for å finne en jobb om sommeren, er det visse ubehagelige nyanser som bør vurderes av hver enkelt søker. Dette vil hjelpe deg å unngå stress og styre forventningene dine.
På grunn av ferier fra ledelse, rekrutterere, beslutningstakere, kan ansettelsesprosessen bli forsinket. Nøkkelen til suksess i denne situasjonen er tålmodighet og utholdenhet. Ikke bli opprørt hvis du ikke får svar dagen etter. Husk deg i stedet på uken etter at du har sendt inn CV, og en uke etter intervjuet. Dette vil anbefale deg som en selvsikker og målbevisst person. Med denne taktikken foretrekker arbeidsgiver ofte vedvarende arbeidssøkere, selv om beslutningen ble utsatt på grunn av ferie.
Det er gode nyheter: Det motsatte er observert i store selskaper. Å vente på at HR-sjefen eller lederen fra ferien kommer tilbake er en uakseptabel og dyr luksus for selskapet.Eventuell forsinkelse eller reduksjon i antall ansatte er belagt med økonomiske tap. Derfor gjennomføres intervjuer av varamedlemmer, og ansettelse skjer på kortere tid.
Utforsk nye muligheter og områder
Hvis du er i tvil om riktig valg av arbeidsgiver eller ventetiden på svar er forsinket, kan du studere etterspørselen etter ansatte på andre områder. Overfloden av jobber om sommeren åpner for nye muligheter. Mange organisasjoner øker antall ledige stillinger på grunn av vekst i produksjon eller salg. Hvis du har lykkes med vikarer, har den beste tiden kommet for å bli en ansatt på heltid. I verste fall vil du få ny erfaring og vil kunne indikere ytterligere ferdigheter i CVen, noe som til slutt vil skape en fordel i forhold til andre arbeidssøkere.
Fortsett med humøret
Mens vinteren hos mange forårsaker en følelse av depresjon, depresjon og blir årsaken til slapphet og langsomhet, lades sommersolen med positiv, energi og aktivitet. Hvorfor ikke lede dem til jobbsøking? I stedet for å ta denne prosessen som en rutine, tenk på den som en unik mulighet.
Bruk disse tipsene nå, identifiser trinnene og planlegg tiden. I løpet av en måned vil du kunne glede deg over ikke bare de første suksessene på din nye jobb, men også av en høyere lønn.