Man må bare bestemme seg for et dristig steg, og en vanlig person blir en profesjonell gründer. Uansett hvor lite det kan høres ut, men mest av alt var jeg redd for endringer som plutselig ville forandre livet mitt. Men sjefen ble en utmerket mentor, og delte forretningshemmelighetene sine.
Hvordan åpne en virksomhet uten ekstra kostnader og frykt for å prøve noe nytt i livet
Mange, som meg, tenker på interessante aktiviteter som kan gi betydelig gevinst. Tross alt er det fremdeles ubehagelig å jobbe for noen, og folk liker ikke å hele tiden leve i frykt for avskjed eller reduksjon fra stillingen. Man må være fornøyd med det som er for øyeblikket, og også være redd for utslettede avgjørelser fra ledelsen. Og av denne grunn begynte jeg å tenke på virksomheten min. Hva kan jeg gi denne verden nyttig og verdifull, og så glede meg over friheten til fulle? Svaret var inni meg, og hele tiden var på overflaten.
Hva skjedde med meg på min forrige jobb
Jeg satt i en blå dress med en dyr telefon, men følte ikke gleden over hendelsene. Jeg ble hjemsøkt av mangel på luft og selvrealisering, og en tørst etter endring. Nye bragder kom ikke lenge da jeg henvendte meg til sjefen for å få hjelp.
Hvilke praktiske råd tok jeg fra kokken
Han fortalte først og fremst at jeg skulle ta en beslutning en gang for alle. Han argumenterte for sine argumenter med at du trenger å leve uten angrer og andres instruksjoner hver dag. Og han sa at for hver beslutning jeg tar, vil jeg betale med tid, resultater, penger og fremgang. Suksessen min vil direkte avhenge av effektive løsninger og fleksibilitet i markedet for tjenester, varer og psykologi.
Dernest må jeg ta vare på personalet og velge de rette rammene selv i de tidlige stadiene. Og dette krever mye tålmodighet. Sjefen visste godt at entreprenørskap krevde betydelig innsats og høy utholdenhet. Han sa også at overskuddet ikke vil komme umiddelbart, og selskapet kan lønne seg om 2 eller 3 år. Og frem til dette punktet vil det være nødvendig å jobbe i svetten i ansiktet, og ikke i noe tilfelle gi opp. Hvis gründeren går i stykker innen 1 år, blir banen videre beordret til ham.
Det tredje tipset gjaldt min beryktede omvei av tapere. Sjefen sa permanent å fjerne giftige mennesker fra rommet mitt som ødelegger alt og insisterer på at jeg ikke vil lykkes. Han underbygget dette på denne måten: jo lenger jeg holder folk ved siden av meg som ikke ønsker meg lykke og suksess, jo lenger vil jeg oppnå de ønskede resultatene. Han rådet til å finne flere positive samtalepartnere som hadde oppnådd en god posisjon i samfunnet i sine liv og som hadde økonomisk formue.
Det var også viktig hvilke vaner mine venner og bekjente hadde. Sjefen trodde at jeg ufrivillig ville adoptere både det gode og det dårlige i oppførsel og suksess. Og han viste seg å være helt rett: Så snart jeg begynte å prøve hardere, frimodig oppføre meg og fant hyggelige samtalepartnere, ble alt i livet gradvis bedre. Jeg er takknemlig for denne snille personen som ikke var redd for å kritisere meg direkte i ansiktet og bidro til å forbedre min posisjon i entreprenørskap. For øyeblikket har jeg min egen butikk med mange varer, og har til og med hjemlevering for spesielle kunder. Jeg kunne endelig innse hva jeg hadde drømt om i mange år, takket være kokken. Råd viste seg å ha stor verdi, og ved å endre min virkelighet.