En fersk undersøkelse utført av internettrekrutteringsselskapet, som inntar 3. plass i verden i popularitet, viste at omtrent 70% av de spurte forstår viktigheten av skriftspråk og talespråk for vellykkede ansettelses- og stillingsoppgaver. Det er underlig at de mest interesserte i kompetent talespråk og skriving viste seg å være ansatte i servicesektoren og yrker relatert til ordeierskap, og ikke ledere. Studien bekreftet også antakelsen om at det er mer sannsynlig at kompetente jobbsøkere mottar jobbtilbud og jobber i høyere betalende stillinger.
Cirka 73% av respondentene legger vekt på selvforbedring av morsmålsferdighetene sine: De leser fagbøker og skjønnlitterære bøker, besøker tematiske ressurser på Internett. Selv om 83% av de spurte aldri har møttes i litteraturintervju på intervjuer, er det i Russland en stor IT-organisasjon som, når de ansetter, tilbyr kandidater å skrive et diktat eller godtar et sertifikat oppnådd på det årlige arrangementet for å øke nivået på befolkningskunnskap.
I en tidsalder med digital teknologi og kommunikasjon på Internett blir muligheten til å skrive riktig et tillegg til bilde og høyere utdanning, og lar deg også formulere dine egne tanker riktig og enkelt, noe som også er viktig både i jobb og i hverdagen. Uansett hvordan motstanderne av literacy streber, har de ennå ikke lyktes med å bevise det motsatte fra "Literacy er nøkkelen til suksess i det moderne samfunn."
Så hvorfor er stavekontroll så viktig?
1. Positivt bilde av en ansatt
Ideelt kompetent skriftspråk og talespråk skaper ikke bare et hyggelig inntrykk, men gir også et positivt bidrag til bildet av en vellykket profesjonell. Derfor bør ikke alle skrevne arbeider, offisielle papirer og dokumenter, så vel som brev, inneholde stavemåter, tegnsetting og stilistiske feil.
2. Leseferdighet som nøkkelen til enkel kommunikasjon
Korrekt skrevne tekster uten en eneste feil bidrar til effektiv kommunikasjon, fordi forståelse skrevet med feil er veldig hardt arbeid.
3. Literacy bidrar til karriereutsiktene
Selv et snev av analfabetisme kan redusere sannsynligheten for fremtidig sysselsetting betydelig. For eksempel har arbeidsgiveren flere kandidater med omtrent samme kvalifikasjonsnivå og arbeidserfaring, men noen av dem gjør irriterende stavefeil. Det er lett å gjette at en kompetent kandidat vil få et jobbtilbud.
4. Leseferdighet eliminerer tvetydighet og forvirring.
Det russiske språket er fylt med paronymer, synonymer, så vel som ord, hvis betydning varierer fra aksenten, så stavefeil kan medføre alvorlige mangler. Analfabetisme er spesielt full av konsekvenser for politikere, journalister og leger.
5. Overholdelse av kvalitetsstandardene for bruken av det russiske språket
Overholdelse av standardene for det russiske språket påvirker ikke bare det personlige og profesjonelle bildet til en person, men også hvordan andre vil oppfatte ham og hvor mye hans meldinger, instruksjoner, forespørsler eller ordrer vil bli tolket riktig av dem.
6. Ikke stol på stavekontroll av spesielle programmer
Algoritmene til programmer som sjekker tekstene for å samsvare med stavemåter, tegnsetting og stilistikk, forbedres dag for dag. Imidlertid er ordbøkene deres ganske begrensede, så riktige ord kan understrekes som feil eller hoppet over under bekreftelsesprosessen.Hvis et ord stave riktig generelt, men ikke samsvarer med denne konteksten, vil det dessuten ikke bli oppfattet av programmet som en feil, noe som er grunnleggende galt.
7. Leseferdighet påvirker forståelsen
I det vanlige livet leser folk ikke bare profesjon og fiksjon, men også alle slags instruksjoner. Og av deres korrekte forståelse avhenger av hvor effektivt maskineriet eller utstyret skal betjenes. Er du enig i at det er ganske vanskelig å være sikker på å mestre en ny teknikk hvis instruksjonene inneholder mye uklare og feilstavede ord?
8. analfabetisme avleder oppmerksomhet og distraherer fra oppfatningen av mening.
Når du skriver skriftlige meldinger og dokumenter, er det viktig å overvåke riktig presentasjon av tanker og rettskrivning, fordi inkonsekvensen og inkonsekvensen i fortellingen, sammen med generell analfabetisme, er veldig irriterende, og også sprer oppmerksomhet og påvirker oppfatningen av den generelle betydningen av meldingen.
Etter å ha analysert de mange årsakene til fiasko, kan vi trygt si at leseferdighet ikke er et prioritert motiv. Arbeidsgiveren trekker ofte oppmerksomhet til kandidatens evne til å komme sammen med teamet og jobbe i et team, hans utdanning og erfaring, så vel som sin kommunikasjonsstil. Men analfabetisme kan spille en grusom vits med en kandidat. Spesielt når leseferdighetsnivået til hele teamet er ganske høyt, og som kjent, folk med omtrent samme nivå av kultur bør velges for teamarbeid.
Analfabetisme vil utvetydig føre til avslag på ansettelse for en korrigerer, journalist eller lærer. Imidlertid var det presedenser da noen talentfulle journalister ble ansatt av korrekturleseren.