VTB 24 lønnskort: beskrivelse, tjenester. VTB 24-lån for lønnskortsinnehavere

Alle banker er sikre på at lønnskortet deres er det mest lønnsomme for befolkningen. Og VTB 24 Bank var ikke noe unntak fra denne regelen. VTB 24-lønnskort er veldig utbredt, hvert andre offisielt arbeidende menneske har det.

Samtidig samarbeider VTB 24 med de mest kjente betalingssystemene VISA og MasterCard, som lar klienten ikke bare bruke plast, men også delta i vanlige tombolaer og bonusprogrammer.

VTB 24 Bank: lønnskort og dens typer

Lønnsprosjektet VTB 24 inkluderer fire typer plastkort:

1. Kart over Umenbossed. Den gir følgende betingelser: den daglige uttaksgrensen er 100 000 rubler, 20% rabatt fra samarbeidspartnere til VTB 24 Bank, muligheten til å utstede maksimalt 5 ekstra kort (2 av dem kan fås gratis). I tillegg kan et overtrekk på opptil 300 000 rubler installeres på kortet.

2. "Visa Classic" eller "Mastercard Standard". I henhold til betingelsene skiller disse kortene seg ikke fra forrige syn.

3. Det "gyldne" lønnskortet "VTB 24". Fra de forrige alternativene er denne visningen mer prestisjetung. I tillegg tilbys kortinnehavere av gullklasse rabatter fra partnere opptil 25%, samt en maksimal uttaksgrense på opptil 200 000 rubler per dag. Det maksimale kassekortet som er tilgjengelig på kortet er 300 000 rubler. Ytterligere kort kan utstedes opptil 5 stk, hvorav to utstedes gratis.

4. "Platinum" lønnskort "VTB 24". Statuskortet kjennetegnes ved et rabattprogram med rabatter fra partnere opptil 30%, en daglig uttaksgrense på opptil 300 tusen rubler og muligheten for å utstede et kassekreditt på opptil 750 000 rubler.

VTB 24-lån for lønnskortsinnehavere

I tillegg til de viktigste fordelene i form av bekvemmeligheten av oppgjør ved bruk av et plastkort og bonusprogrammer fra betalingssystemene VISA og Makstercard, får lønnskortsinnehavere en annen "bonus": muligheten til å sette en kredittgrense på kortet sitt.

VTB 24-lån for lønnskortinnehavere skiller seg fra det vanlige forenklede registreringssystemet, reduserte renter og prosedyren for å bestemme det maksimale tilgjengelige lånegrensen.

Samtidig kan både et kontantlån og et kredittkort være tilgjengelig for kundene. Og hvis vilkårene for registrering og rentene på lånet kan variere avhengig av det valgte låneprogrammet, vil VTB 24-kredittlønnskortet ha de samme bruksbetingelsene for alle kunder. La oss komme nærmere inn på dette problemet.

Kredittkortbetingelser for lønnsprosjektklienter

Så som nevnt ovenfor har VTB 24 Bank utarbeidet et spesialtilbud for lønningskortsinnehavere - muligheten for å utstede et kredittkort med gunstige betingelser.

For å få et slikt kredittkort, må klienten komme til bankfilialen og skrive en uttalelse. I dette tilfellet, av dokumentene, trenger du bare ha pass.

Hovedbetingelsene for å skaffe et kort er:

• tilstedeværelsen av statsborgerskap i den russiske føderasjonen;
• tilgjengeligheten av et registreringssted i den klage byen til bankfilialen;
• fast arbeidssted.

Beregning av maksimumsgrensen

For å bestemme grensen på et kredittkort, ser en bankansatt på VTB 24-lønnskortbalansen, og for å være mer presis, beregner den gjennomsnittlige månedlige inntekten per kort. Det maksimale tilgjengelige grensebeløpet vil ikke være mer enn 50% av inntektsbeløpet og kan ikke overstige 300 tusen rubler.

Servicevilkår for kort

Et kredittkort kan utstedes i ett av to betalingssystemer: Visa Classic eller Mastercard Standard. For større sikkerhet er kortene utstyrt med magnetstripe og spesiell brikke. I tillegg er de utstyrt med den 3D-sikre funksjonen, som sørger for operasjoner via Internett bare etter å ha skrevet koden fra SMS-meldingen.

Kortvaluta er rubler. Men samtidig kan den brukes utenfor Russland.

Det er ingen årsavgift for en kortkonto.

Kortet gir også et akkumulativt bonussystem: for hver 50 rubler som brukes, blir 1 bonus kreditert kortet. I fremtiden kan de brukes på kjøp av varer fra spesielle kataloger (gavekort, bøker, leker, husholdningsapparater, magasiner og så videre).

Lånevilkår

VTB 24-lønnskortet, med en kredittgrense satt for det, serveres under følgende betingelser:

• maksimal kredittgrense - opp til 300 tusen rubler;
• renter på bruk av kredittfond - 28%;
• det er ingen avdragsperiode der det ikke påløper renter for å bruke kredittmidler;
• beløpet på minimum månedlig betaling er 3% av den totale gjelden;
• i tilfelle utbetaling av den månedlige utbetalingen, begynner en bot (bøte) på 0,8% per dag av gjeldsbeløpet å bli belastet.

VTB 24-kredittlønnskortet gir mulighet for månedlig mottak av uttalelser om operasjoner på en kortkonto, samt å sende SMS-meldinger til en klient etter enhver operasjon (kontantuttak eller kreditering osv.).

Kontantuttak og påfyll av VTB 24-kort

Det er noen begrensninger når det gjelder kontantuttak fra VTB 24-kredittkort. Det er viktig å ta hensyn til hvert av punktene:

1. Uttak av egne midler ved VTB 24 minibanker utføres uten provisjon. Kredittmidler i dette tilfellet kan trekkes tilbake med en provisjon på 2%.
2. Hos minibanker hos VTB 24 partnerbanker kan du ta ut både dine egne og kredittmidler uten provisjon.
3. For å ta ut personlige midler fra minibanker i banker som ikke er relatert til partnere, må du betale en provisjon på 1%, men ikke mindre enn 200 rubler. For uttak av kredittmidler vil kommisjonen være 2% og minst 200 rubler.
4. Den daglige uttaksgrensen (maksimalbeløp) er 100 tusen rubler. Samtidig kan ikke mer enn 1 million rubler trekkes fra et kort i løpet av en måned.

Du kan fylle på et VTB 24-bankkort på en hvilken som helst praktisk måte: ved hjelp av en online overføring, overføring fra kort til kort eller i en bankfilial. I noen av disse tilfellene må du kjenne til kortnummeret eller dets nåværende konto. En annen viktig detalj å vurdere når bankoverføring for å unngå forsinkelser - pengene blir kreditert på kontoen først etter 2 dager!

Fordeler og ulemper med VTB 24-kortet

Oppsummering av alle de ovennevnte, kan vi bestemme de viktigste fordeler og ulemper med plastkort fra VTB 24 Bank.

proffene:

• høy kredittgrense;
• bonusprogram;
• lav rente;
• tilstedeværelsen på kortet til en mikrobrikke;
• gratis kontoutskrifter og SMS-meldinger;
• uttak av egne midler uten provisjon;
• relativt lav provisjon når du tar ut kreditt fra kortet;
• mulighet til å utstede et ekstra kort.

Ulemper skiller bare tre kunder:

• tunge bøter i tilfelle forsinket betaling av et lån;
• tilgjengeligheten av kontantuttaksgrenser;
• endring av PIN-kode i minibanken er betalt (30 rubler).

Alt dette gjør lønnskort populære blant befolkningen.