Moderne barn vokser og modnes veldig raskt. Og veldig ofte henvender seg tenåringer i alderen 14-15 år til slektninger, venner og arbeidsgivere med en anmodning om å hjelpe dem med å finne en jobb. De stiller spørsmål, for eksempel, hvor mange år kan du jobbe på McDonald's? Hvilke jobber er det for tenåringer?
Svarene på disse og lignende spørsmål vil bli vurdert i artikkelen.
Generelle bestemmelser
Det første er selvfølgelig å henvende seg til loven og finne ut om arbeid er lovlig for tenåringer fra 14 år. Og hvis det er lovlig, så under hvilke forhold og av hvem barn kan jobbe i denne alderen.
Basert på arbeidskodekoden, som bare regulerer alle nyansene i arbeidsaktivitet, kan vi trekke følgende konklusjoner.
I følge den 20. artikkelen i den russiske føderasjonens arbeidskode, blir unge som har fylt 16 år ansatt. Offisielt, lovlig, i samsvar med alle regler foreskrevet i lov.
Men det er ikke forbudt å ansette tenåringer i en tidligere alder og å inngå avtaler med dem. I dette tilfellet må noen regler overholdes:
- En mindreårig som ikke har fylt 14 år, kan bare jobbe med arbeidskraft med skriftlig samtykke fra en av foreldrene eller foresatte.
- Arbeidet som barnet planlegger å gjøre, skal ikke forårsake psykiske og fysiske helseskader.
- Det er mulig å jobbe bare uten å bryte bort fra skolens læreplan og læringsprosessen.
- Det kreves legeattest for barnets helsetilstand.
Arbeidsforhold for tenåringer
For mindreårige som arbeider under loven, er et spesielt arbeidsregime obligatorisk.
I en alder fra 14 til 16 år bør arbeidsuken ikke være mer enn 12 arbeidstimer, og dermed en arbeidsdag - ikke mer enn 2,5 timer.
I en alder av 16 til 18 år bør arbeidsuken ikke være mer enn 17,5 timer, og dermed arbeidsdagen - ikke mer enn 4 timer.
Jobber for ungdom kan gis både deltid og deltid arbeidsuke.
Det er også kategoriske forbud mot visse former for aktivitet:
- Nattskift.
- Prosessering.
- Forretningsreiser.
- Arbeid i helger og høytider.
McDonald's for tenåringer
Arbeid i en stor hurtigmatkjede virker ganske attraktivt for unge mennesker. Derfor har unge mennesker et rettferdig spørsmål: "Hvor mange år kan du jobbe på McDonald's?"
McDonalds arbeidsgivere, som mange av kollegene deres, favoriserer ikke mindreårige for mye. For det første på grunn av dobbelt ansvar for veldig unge medlemmer av arbeidskollektivet. Og med unge ansatte er det mange juridisk sammensatte nyanser som ikke alle arbeidsgivere samtykker i å observere og oppfylle. Dette gjelder arbeidsmåten, og stillingene som er inneholdt av 14-åringer som får jobb hos McDonald's.
Hvis du fra 16 år kan få arbeid i kassa og ved utlevering, så jobber bare for personer under 16 år i hallen, nemlig mopping og søppelhenting. Vel, pluss “bringe-serve” til seniorkolleger. Hvis dette alternativet passer deg, kan du trygt prøve å få en jobb i institusjonen til Ronald MacDonald.
Hvordan få en McDonald's: tips
Etter å ha bekreftet valget, er det nødvendig å forberede seg til et intervju (samtale) med en ansatt. Etter noen tips er det mulig å få en positiv beslutning og få en jobb.
- Personalsjefen vil først avgjøre om søkeren vet hvor mange år du kan jobbe hos McDonald's. Og spesifiser samtalepartnerens alder. Ingen grunn til å samle deg - si ærlig hvor gammel du er. Uansett, når du søker på jobb, vil dokumenter bli sjekket.
- Når du snakker med en personalsjef, er det nødvendig å vise maksimal tillit til deg selv og i ditt ønske om å få en stilling her og nå.
- I intervjuet stiller de ofte provoserende spørsmål og setter dem i uvanlige situasjoner. Det er nødvendig å være forberedt på dette og med verdighet å ta opp nye problemer.
- Det er nødvendig å bli kjent med strukturen til McDonald's på forhånd, å huske viktige punkter og å fremheve kunnskapen din i en samtale.
Arbeid for søkere 14-16 år gamle
Selv om det å jobbe i McDonalds virker som et attraktivt og optimalt alternativ, er det andre muligheter for mindreårige 14-16 år gamle i tillegg til det.
- Fjernarbeid.
Ved hjelp av internettilgang og to til tre timer om dagen med fritid, kan du få til og med en liten, men stabil inntekt. Det eneste du trenger å ta ut penger er å registrere en elektronisk lommebok hos en av foreldrene.
Du kan skrive meldinger på fora (merket 12+), kjøre en VKontakte-gruppe, klikke på lenker, utføre annonsørenes oppgaver - legge ut annonser, skrive anmeldelser.
- Jobb som promotører.
Mange store organisasjoner og individuelle gründere ansetter gjerne 14-16 år gamle ungdommer for å distribuere reklamemateriell. Denne arbeidsplanen for ungdom tar bare ikke mye tid og er helt i samsvar med TC.
Arbeid for søkere under 14 år
Ofte er veldig unge gutter og jenter som er under 14 år ivrige etter å tjene sine første penger.
For slike søkere vil ikke annet hardt arbeid - McDonald's (ansattes alder er begrenset), budtjeneste, reklamekampanjer - fungere. Men sesongens sidejobber på sommerkafeer og rekreasjonsparker kan du prøve å søke.
Ungdommer vil også være glade i det kreative feltet. Faktisk er det ikke bare voksne skuespillere som spiller og opptrer i teatre og kino, barns roller er alltid i pris. Dette inkluderer også konsertforeninger og kampanjer.
Det viktigste som bør huskes: for arbeidstakere under 14 år er foreldret samtykke nødvendig for arbeidsavgiften til avkommet.
Når du vet hvor mange år du kan jobbe hos McDonald's og i andre organisasjoner og selskaper, og også basert på normene i den russiske føderasjonens arbeidskode, bør du i en tidlig alder bestemme om nødvendigheten og rasjonaliteten til arbeid.
