Det generelle konseptet om sosial mobilitet er assosiert med en endring i statusen til et individ eller en viss sosial gruppe, hvoretter han endrer sin nåværende posisjon og plass i den sosiale strukturen, han har andre roller, kjennetegn ved stratifiseringsendring. Det sosiale systemet er sammensatt på flernivå. Stratifisering beskriver rangstrukturen, mønstrene og funksjonene i tilværelsen i utvikling, derav inndelingen av denne bevegelsen i typer sosial mobilitet.
status
En person som en gang mottok en eller annen status, forblir ikke dens bærer før slutten av livet. Et barn vokser for eksempel opp, og erstatter et annet sett med statuser relatert til oppveksten. Så samfunnet er stadig i farta, utvikler seg, endrer den sosiale strukturen, mister noen mennesker og får andre, men visse sosiale roller er fortsatt spilt, siden statusstillingene fortsatt er fylt. Enhver overgang av et individ eller et objekt opprettet eller modifisert av menneskelig aktivitet til en annen stilling, som har blitt ledet av kanaler for sosial mobilitet, faller inn under denne definisjonen.
Hovedelementene i den sosiale strukturen - individer - er også i konstant bevegelse. For å beskrive individets bevegelse i den sosiale strukturen brukes begrepet "sosial mobilitet i samfunnet". Denne teorien dukket opp i sosiologisk vitenskap i 1927, forfatteren var Pitirim Sorokin, som beskrev faktorene for sosial mobilitet. Prosessen som vurderes forårsaker en konstant omfordeling innenfor grensene for den sosiale strukturen til enkeltindivider i samsvar med de eksisterende prinsippene for sosial differensiering.
Sosialt system
I et enkelt sosialt system er det mange undersystemer som har et klart faste eller tradisjonelt faste krav med krav til alle individer som søker å få en eller annen status. Det er alltid den som lykkes som oppfyller alle disse kravene i størst grad. Eksempler på sosial mobilitet finnes på hvert trinn. Så et universitet er et kraftig sosialt undersystem.
Studenter som studerer der, må lære seg pensum, og i løpet av økten vil det bli gjort en sjekk for å se hvordan utviklingen har vært effektiv. Naturligvis vil de som ikke tilfredsstiller sensorene med et minimum av kunnskapsnivå, ikke kunne fortsette studiene. Men de som har lært materialet bedre enn andre, får ytterligere kanaler for sosial mobilitet, det vil si sjanser til å bruke utdanning effektivt - på grunnskolen, i naturfag, i arbeidslivet. Og regelen er at den fungerer alltid og overalt: oppfyllelsen av en sosial rolle endrer situasjonen i samfunnet til det bedre.
Typer sosial mobilitet. Nåværende situasjon
Moderne sosiologi deler opp typene og typene sosial mobilitet, designet for å mest mulig beskrive hele spekteret av sosiale bevegelser. Først av alt er det nødvendig å si om to typer - vertikal og horisontal mobilitet. Hvis overgangen fra en sosial stilling til en annen har funnet sted, men nivået ikke har endret seg, er dette horisontal sosial mobilitet. Dette kan være en endring av kirkesamfunn eller bosted. Horisontale eksempler på sosial mobilitet er de fleste.
Om med overgangen til en annen sosial status nivået på sosial lagdeling endres, det vil si at sosial status blir bedre eller verre, da tilhører denne bevegelsen den andre typen. Vertikal sosial mobilitet er på sin side delt inn i to undertyper: stigende og synkende. Stratifiseringsstigen i det sosiale systemet innebærer, som alle andre stiger, en bevegelse både opp og ned.
Vertikale eksempler på sosial mobilitet: opp - forbedring av status (vanlig militær rang, vitnemål osv.), Ned - forverring (tap av jobb, bortvisning fra et universitet, etc.), det vil si det som innebærer en økning eller reduksjon muligheter for videre bevegelse og sosial vekst.
Individuell og gruppe
I tillegg kan vertikal sosial mobilitet være gruppe og individuell. Det siste skjer når et eget medlem av samfunnet endrer sin sosiale stilling når den gamle statusnisjen (stratum) blir forlatt og en ny stat blir funnet. Her spiller utdanningsnivået, sosial bakgrunn, mentale og fysiske evner, bosted, eksterne data, spesifikke handlinger - et lønnsomt ekteskap, for eksempel et straffbart forhold eller manifestasjon av heltemot, en rolle.
Gruppemobilitet oppstår ofte når stratifiseringssystemet i dette samfunnet endres, når den sosiale betydningen av selv de største sosiale gruppene gjennomgår endringer. Disse typene sosial mobilitet er autorisert av staten eller er et resultat av en målrettet politikk. Organisert mobilitet kan skilles her (dessuten spiller ikke samtykke fra folk noen rolle - rekruttering i å bygge grupper eller frivillige, den økonomiske krisen, reduksjon av rettigheter og friheter i visse deler av samfunnet, gjenbosetting av folk eller etniske grupper, etc.)
struktur
Strukturell mobilitet er også av stor betydning for å definere et konsept. Det sosiale systemet gjennomgår strukturelle endringer, som ikke er så sjelden. Industrialisering, for eksempel, som vanligvis krever billig arbeidskraft, som omstrukturerer hele den sosiale strukturen for å rekruttere denne arbeidskraften.
Horisontal og vertikal sosial aktivitet kan forekomme i en gruppe på samme tid under endring av politisk regime eller statlig system, økonomisk kollaps eller start, under enhver sosial revolusjon, under utenlandsk okkupasjon, invasjon, under militære konflikter - både sivile og utdannede.
Inne generasjon
Vitenskapen om sosiologi skiller mellom generasjons sosial mobilitet og intergenerasjonell. Dette sees best med eksempler. Intra-generasjon, det vil si sosial mobilitet mellom generasjoner, innebærer endringer i statusfordelingen i en viss aldersgruppe, i en generasjon, og sporer den generelle dynamikken i fordelingen av denne gruppen i det sosiale systemet.
For eksempel gjennomføres overvåking av mulighetene for å få høyere utdanning, gratis medisinsk behandling og mange andre relevante sosiale prosesser. Når man gjenkjenner de vanligste trekk ved den sosiale bevegelsen i en gitt generasjon, kan man allerede med en grad av objektivitet vurdere den sosiale utviklingen til et individ fra denne aldersgruppen. Hele veien til en person i sosial livslang utvikling kan kalles en sosial karriere.
Intergenerational Mobility
Analysen av endringer i sosial status i forskjellige generasjoner av grupper blir også utført, som lar oss se mønstrene for langsiktige prosesser i samfunnet, for å etablere de karakteristiske faktorene for sosial mobilitet i gjennomføringen av en sosial karriere, med tanke på ulike sosiale grupper og lokalsamfunn.
For eksempel, hvilke deler av befolkningen som er utsatt for mer sosial mobilitet, og hvilke som er mer nedadgående, kan du finne gjennom omfattende overvåking, som vil svare på lignende spørsmål og dermed avsløre måter å stimulere spesifikke sosiale grupper.Mange andre faktorer er også definert: trekk ved et gitt sosialt miljø, enten det er et ønske om sosial vekst osv.
Spill etter reglene
I en stabil sosial struktur skjer bevegelse av individer i henhold til plan og regler. I ustabil, når det sosiale systemet rystes, - uorganisert, spontan, kaotisk. I alle fall, for å endre status, må et individ verve støtte fra et sosialt miljø.
Hvis en søker ønsker å gå inn i Moscow State University, MGIMO eller Moscow Engineering Physics Institute, for å få studentstatus, må han, foruten ønsket, ha et helt kompleks av visse personlige egenskaper og oppfylle kravene til alle studenter ved disse utdanningsinstitusjonene. Det vil si at søkeren må bekrefte sin samsvar, for eksempel med opptaksprøver eller økonomisk uavhengighet. Ved overholdelse vil han motta ønsket status.
Sosiale institusjoner
Det moderne samfunnet er en sammensatt og høyt institusjonalisert struktur. De fleste av de sosiale bevegelsene er assosiert med visse sosiale institusjoner, mange statuser utenfor rammen for spesifikke institusjoner betyr ikke noe i det hele tatt. For eksempel, isolert fra utdanning, eksisterer ikke lærer- og studentstatus, og det er ingen pasient- og legestatus utenfor helseinstituttet. Dette betyr at det er sosiale institusjoner som skaper det sosiale rommet der den største delen av statusendringer finner sted. Disse rommene (kanaler for sosial mobilitet) er strukturer, metoder, mekanismer som brukes for statusbevegelse.
De viktigste drivkreftene er regjeringsorganer, politiske partier, økonomiske strukturer, offentlige organisasjoner, kirken, hæren, fagforeninger og fagforeninger og organisasjoner, familie- og klanbånd og utdanningssystemet. I en viss periode føler den sosiale strukturen en betydelig innflytelse fra den delen av organisert kriminalitet, som har et eget mobilsystem, som også påvirker offisielle institusjoner gjennom for eksempel korrupsjon.
Total påvirkning
Kanaler for sosial mobilitet - et integrert system som kompletterer, begrenser, stabiliserer alle komponentene i den sosiale strukturen, der de institusjonelle og juridiske prosedyrene for bevegelse av hvert enkelt individ er elementært sosialt utvalg, der ikke bare en lang og stram bekjentskap med visse regler og tradisjoner finner sted, men også bekreftelse fra den enkelte deres lojalitet, oppnå godkjenning av de dominerende personene.
Her kan du fremdeles snakke mye om det formelle behovet for konformitet og subjektivitet i vurderingen av individets innsats fra dem som den sosiale overføringen av statusen til individet direkte avhenger av.
