Opprettelse av et selskap er den viktigste betingelsen for å drive virksomhet. For enhver form for virksomhet er det viktig å velge en ledelseslenke som vil løse alle hovedproblemene i den valgte eierformen, det være seg en LLC, OJSC, ODO eller utdanningsinstitusjon, der grunnleggeren vil være engasjert i hovedvirksomheten til selskapet eller institusjonen. Dette kan være juridiske personer eller enkeltpersoner og utenlandske statsborgere. Hver struktur har sin egen prosedyre for registrering av en bedrift og funksjoner angående rettigheter og plikter.
Offisiell tillatelse til lovgivningen i Russland
Liste over personer som har rett til å være ledere:
- personer som er kompetente borgere i Russland som har nådd full alder;
- ikke innbyggere i Russland
- juridiske personer russiske og utenlandske.
Registreringsprosedyren for hver av grunnleggerne har sine egne nyanser:
- Hvis grunnleggeren er en juridisk enhet, er det fra begynnelsen av sin virksomhet nødvendig å varsle skatteinspektoratet ved å fylle ut den aktuelle søknaden;
- Utenlandske borgere må ha i hendene alle dokumenter som indikerer tillatelse til å bli og jobbe på Russlands føderasjon. Dette bør inneholde et visum, et sertifikat fra migrasjonskontoret, identifikasjonsdokumenter oversatt til russisk og notarized.
Organisasjonsmessige forhold
Avtalen eller vedtaket om etablering inneholder informasjon om perioden for betaling av andelen i den autoriserte kapitalen, siden grunnleggeren er en person som er økonomisk avhengig av sin virksomhet og er fullt ansvarlig for dens utvikling og risikoen som pådras. Andelen betales innen 12 måneder fra begynnelsen av den offisielle signeringen av statlige registreringsdokumenter.
Følgende forelegg kan pålegges for skruppelløs eller brudd på selskapets vedtekter:
- mangelen på full betaling av mengden av andelen av den autoriserte kapitalen fører til overføring av beløpet til andelen av hele selskapet;
- eventuelle straffer i henhold til kontrakten;
- stemmerett, i henhold til beløpet som er bidratt til kapitalen i selskapet.
Begrensninger fastsatt av lovgivningen i Den Russiske Føderasjon
Når det ble klart hvem grunnleggeren er, kan du gå videre til temaet enkeltpersoner som ikke kan godta denne statusen. Disse inkluderer:
- embetsmenn og militære;
- varamedlemmer for statsdumaen;
- personer relatert til medlemmer av Forbundets råd, administrasjon og så videre.
Antall stiftere i et selskap eller institusjon
På ethvert felt er grunnleggerne av institusjoner en hel organisasjon eller en egen gruppe personer som er arrangører av en bestemt type aktivitet. Disse inkluderer følgende typer institusjoner:
- statlige maktorganer og lokalt selvstyre;
- innenlandske og utenlandske organisasjoner;
- statlige og private stiftelser.
All virksomhet til disse institusjonene kontrolleres av de russiske føderasjonens myndigheter, myndighetene og lovgivningen. I dette tilfellet kan du umiddelbart forstå hvem grunnleggeren er - en person som skal rapportere til staten og ha visse rettigheter og plikter, siden resultatet av å oppnå felles mål vil avhenge av dens aktiviteter.
Først av alt vil det avhenge av den juridiske formen til en bestemt institusjon.I denne forbindelse etableres en spesifikk juridisk status og alle arbeidsreglene som følger av dette. Det er imidlertid ingen ensartede krav, siden grunnleggeren for hver type institusjon er en individuell eller juridisk enhet som arbeider med spørsmål relatert til en bestemt type aktivitet.
Andre ledelsesfunksjoner
Gründerens kontroll over aktivitetene til enhver institusjon er ganske høy, siden det i dette tilfellet er betydelig materielt ansvar og resultatet av aktiviteten som helhet. Det hele avhenger av type og type institusjon selv, som vil avgjøre kompetansegraden til lederen i et bestemt spørsmål.
I alle fall er grunnleggeren en person som ikke har en eneste liste over regler og ansvar for å drive en viss type virksomhet. Jo mer autoritet som er gitt, desto høyere er grad av ansvar.
Grunnleggende rettigheter for gründerne
Grunnleggende rettigheter til grunnleggerne inkluderer følgende:
- ta avgjørelser om omorganisering av et foretak, selskap eller institusjon, samt avvikling eller endring av type aktivitet som helhet;
- oppsigelse av kontrakten med sjefen for en bestemt institusjon i henhold til reglene fastsatt i paragraf 2 i art. 278 i den russiske føderasjonens arbeidskode;
- bytte av leder i samsvar med garantiene fastsatt i arbeidslovgivningen.
Alle disse reglene og kreftene, som grunnleggeren av selskapet eller enhver annen institusjon besitter, lar deg kompetent disponere eiendom, overvåke virksomheten. Alle rettigheter og plikter er foreskrevet i charteret til en bestemt type institusjon, som må overholdes, spesielt i tilfelle tvister og uenigheter.
Personer som fant et selskap, utnevner en viss krets av gründerne. Dermed kan de kompetent drive denne eller den virksomheten med direkte deltakelse fra andre allierte, hvis sammensetning hele tiden kan endre seg. En deltaker i en virksomhet eller en spesifikk institusjon kan bli grunnlegger bare etter at selskapet offisielt er stiftet eller omregistrert. Uten eksistensen av gründerne er det veldig vanskelig å kompetent styre en bestemt type aktivitet.
