I forbindelse med de økte sosiale kravene i samfunnet, oppsto behovet for smale spesialister med forskjellige profiler. Dermed dukker det opp nye yrker. For eksempel, bokstavelig talt for et tiår siden, ble det dannet en slik spesialisering som kunstdirektør krevde i mange områder av næringslivet. Hva er dette yrket, hva gjør denne spesialisten, og hva er hans ansvar, vil vi prøve å finne ut akkurat nå.
Yrke eller yrke?
Prefikset "kunst" i oversettelse fra engelsk betyr "kunst". Dermed er en kunstdirektør et yrke som er direkte relatert til kreativitet, kreativitet, estetikk. På bakgrunn av navnet følger det samtidig at en slik spesialist har lederegenskaper, er i stand til å organisere og administrere underordnede. Hvordan kombineres slike uforenlige egenskaper hos en profesjonell? Hvor kan jeg bruke slik kunnskap og ferdigheter? Mer om dette nedenfor.
Hva gjør den kreative direktøren?
Stillingsbeskrivelsen til en kunstdirektør har vanligvis en lang liste med ansvarsområder. Hovedmålet med denne spesialisten er å opprettholde lønnsomheten i prosjektet. Basert på dette kan vi skille følgende oppgaver og funksjoner som denne profesjonelle utfører:
- Dannelse av et enkelt selskapskonsept, merkeutvikling. I tillegg til å jobbe direkte med produktet, må den kreative lederen formidle ideene sine på riktig måte for teamet for å videreføre det planlagte prosjektet. Det vil si at kunstdirektørens oppgave ikke bare er å engasjere seg i det kreative aspektet, men også å kompetent og korrekt administrere underordnede.
- Kunstdirektøren er involvert i prosjektledelse i alle faser av implementeringen deres: fra organisasjonsfasen til fullført arbeid. For dette er det nødvendig å overvåke hver prosess, distribuere oppgaver logisk og overvåke deres implementering videre av underordnede.
- Organisering av arbeidet til forskjellige avdelinger i selskapet som deltar i gjennomføringen av prosjektet. For å slippe et produkt, krever det for eksempel sammenkoblet arbeid med regnskap, designstudio, utskrift, eksportavdeling og mange andre.
Hvor kan jeg jobbe?
Det er bemerkelsesverdig at en så kreativ profesjonell som kunstleder ikke alltid jobber innen kunstfeltet. Kompetansen til en slik spesialist er etterspurt, for eksempel i handels- og produksjonsbedrifter. Oppgaven til en slik ansatt er å skape og distribuere merkevaren til produktet som produseres eller selges til potensielle forbrukere. En slik profesjonell utvikler ikke bare uavhengig et prosjekt, en forretningsidé og vedlikeholder all nødvendig dokumentasjon, han administrerer også personalet til designere, webansvarlige og andre spesialister som vil bidra til å realisere hovedmerkeideen til selskapet.
I reklamebyråer, design- og merkestudioer, forlag, er selvfølgelig den kreative direktøren en viktig og etterspurt spesialist.
Hva er ansvaret for en kunstdirektørs natteliv? Det er mange nattklubber nå, og i hver av dem er det en slik spesialist. Han utvikler begrepet institusjonen, dens retning. I tillegg arrangerer temafester og konserter. Utfører ofte funksjonene til en manager eller PR-spesialist, hvis ansvar inkluderer å promotere klubben, planlegge reklamekampanjen til institusjonen.
Dermed er yrket som kunstdirektør mangefasettert og nødvendig innen ulike aktivitetsfelt. Men for å mestre slik spesialisering, vil ikke bare viss kunnskap kreves, men også en kreativ strek, utviklet forretningsintuisjon, originalitet og fleksibilitet i tenkning. I denne forbindelse kan ikke alle bli en ledende kreativ leder i et selskap, derfor er godtgjørelsen til slike kvalifiserte spesialister ganske høy. Siden overskuddet og veksten til et selskap direkte avhenger av effektiviteten til kunstdirektørens arbeid.
Hva slags utdanning kreves?
Hvordan bli en kunstdirektør i et selskap? For å innta denne stillingen er høyere utdanning nødvendig. Spesialundervisning i denne profilen er for øyeblikket ikke levert av noe innenlands universitet. Fortrinnsvis hadde kandidaten for stillingen som kunstdirektør utdanning innen kunst, design eller ledelse.
Uansett vil det kreves ytterligere profesjonelle kurs. Så hvis den potensielle kunstdirektøren er en designer, må du i tillegg studere på ledelseskurs. Hvis situasjonen er motsatt, må den profesjonelle arrangøren ha kreative tilbøyeligheter, fleksibilitet til å tenke og kreativitet. I dette tilfellet vil kunstdirektøren studere design.
Sysselsettingsanbefalinger
Det er vanskelig nok umiddelbart etter endt utdanning for å få jobb som kunstleder. Arbeidsgivere foretrekker kandidater med erfaring i beslektede bransjer, for eksempel publisering. For å bli en kreativ leder av et selskap, er det nødvendig å mestre spesielle ferdigheter og samle kunnskap innen feltet reklame, merkevarebygging, trykking, PR-ledelse, etc. En utvilsom fordel for en kandidat vil være tilstedeværelsen av en profesjonell portefølje med materialer fra vellykkede prosjekter.
Hvilke ferdigheter kreves?
Hvilke ferdigheter skal en kunstleder ha? Opplæringen av slike spesialister foregår i hvert selskap på sin egen måte. For noen prosjekter er eksisterende utdanning tilstrekkelig, mens andre krever profesjonell opplæring. Men du kan fremheve de generelle ferdighetene som er nødvendige for at en slik spesialist kan utføre arbeidsoppgaver.
Som nevnt ovenfor, må kunstdirektøren ha kreativ tenking og samtidig kunne administrere underordnede. Vi definerer de spesifikke nødvendige ferdighetene som en kunstleder skal ha:
- Kunstnerisk oppfatning, estetisk smak, samt kunnskap om det grunnleggende i design.
- Flytende i grafiske redaktører.
- Markedsføringsevner: Evnen til å lage et produkt som vil være etterspurt blant forbrukerne og følgelig vil gi overskudd til selskapet blir høyt verdsatt.
- For å tenke på en standard måte er kunstdirektøren uakseptabel med vanlige klisjeer. Oppgaven til en slik spesialist er å tilby nye originale ideer.
- Det er viktig for en kreativ leder å ha ledelsesmessige og organisatoriske ferdigheter i fasen av gjennomføringen av et godkjent prosjekt.
- Oratory er påkrevd for å veilede selskapets avdelinger.
- Ytterligere kreative ferdigheter er også en utvilsom fordel for en slik spesialist: muligheten til å organisere og utføre profesjonell fotografering, auditions, samt tilstedeværelsen av kunstneriske tilbøyeligheter vil hjelpe kunstdirektøren med å befeste tittelen profesjonell innen sitt felt.
Jobbansvar
Hva gjør en kreativ leder nøyaktig? De omtrentlige instruksjonene fra jobben art director blir presentert nedenfor. En slik spesialist utfører følgende funksjoner:
- studerer markedets behov;
- tilbyr nye ideer;
- på grunnlag av dataene som er innhentet som et resultat av analyse av forbrukernes etterspørsel, utarbeider prosjektbegrepet, tenker over detaljene i det forestående arbeidet;
- velger personell for gjennomføring av det godkjente prosjektet;
- beregner budsjettet for det kommende prosjektet og er ansvarlig for materialkostnader, opprettholder et estimat av kostnadene;
- organiserer aktivitetene til avdelinger;
- overvåker gjennomføringen av prosjektet i alle ledd.
Fordeler og ulemper ved yrket
Som ethvert yrke har kunstdirektørens spesialitet sine egne fordeler og ulemper. Men her skal det bemerkes at ikke alltid det en person anser som et minus er slik for en annen. Når du først har bestemt deg for å bli en kreativ leder, bør du først og fremst vurdere dine egne evner. Så dette yrket kan ikke kalles rutine. Den daglige flyt av ideer, et enormt antall oppgaver, en stor sirkel av kommunikasjon med en rekke mennesker, gir lite tid til personlig plass. På grunn av en så travel aktivitet er det samtidig store muligheter for selvrealisering og kreativ aktivitet.
Stillingen som kunstdirektør innebærer tilstedeværelse av ansvar ikke bare for sine egne handlinger, men også for arbeidet til andre ansatte og generelt for en vellykket gjennomføring av prosjektet. Til tross for at lovene om tilbud og etterspørsel blir aktivt anvendt i utviklingen av et produkt, er risikoen for manglende etterspørsel fra forbrukere alltid stor. Det er umulig å forutsi og analysere alle faktorer, så sannsynligheten for svikt i arbeidet til en kunstregissør kan heller ikke utelukkes.
kompensasjon
Som et resultat av det faktum at i store byer næringslivet utvikler seg aktivt, konkurransen mellom selskaper vokser, er yrket som en kreativ leder blitt populært og høyt betalt. Veksten i bedriften avhenger av profesjonaliteten til en slik leder. En spesialist som bringer en stabil inntekt til selskapet vil motta en anstendig betaling for arbeidet sitt. For eksempel mottar kunstdirektøren for en skjønnhetssalong i gjennomsnitt 500 til 1 tusen dollar i måneden. Og store selskaper og selskaper er klare til å betale en spesialist på minst 2000 dollar.
Jobbspesifikasjoner
Vi fant ut at et slikt yrke som kunstleder er kreativt. Hovedoppgaven til denne spesialisten er generasjonen av nye ideer. En person er jevnlig i kreativt søk. Slik psykologisk stress fører ofte til profesjonell utbrenthet og som en konsekvens av utviklingen av forskjellige typer sykdommer. Mangel på tid til riktig ernæring og hvile fører ofte til helseproblemer. Store selskaper legger merke til dette problemet ved å gi de ansatte et nødvendig sett med sosiale beskyttelsestiltak.
Analysere informasjonen, kan vi konkludere med at kunstdirektøren i utgangspunktet er et kreativt yrke som krever medfødte evner for en kunstnerisk visjon av miljøet, fleksibel tenkning, kreativitet, men også spesifikke økonomiske og ledelsesmessige kunnskaper og ferdigheter.
