Moderne forskere i forbindelse med å studere ulike økonomiske og sosio-politiske prosesser tar hensyn til en slik ressurs som intellektuell kapital. Det anses som et av de viktigste elementene i økonomisk utvikling av staten og samfunnet, og sikrer en vellykket vekst av privat virksomhet. Hva er denne ressursen og hvordan dannes den? Hvordan kan det implementeres i en eller annen økonomisk prosess?
Hva er essensen av intellektuell kapital?
Med intellektuell kapital er det vanlig å forstå helheten av kunnskap - tekniske, humanitære, naturvitenskapelige studier, som senere kan brukes med visse fordeler. For eksempel ved å starte en virksomhet der avanserte teknologier og ledelsesbeslutninger vil bli brukt basert på relevant kunnskap. Eller, som et alternativ, etter å ha løst et betydelig sosialt problem.
Det er verdt å skille konseptet under vurdering fra andre begreper som tilsvarer lyd og betydning som begrepet "intellektuell kapital". Intellektuell eiendom for eksempel et av de lignende konseptene, flere attributter er fraværende på en gang for identifisering med kapital. For det første er det ikke kunnskap, men produktet, og for det andre er det en juridisk kategori, mens konseptet som vurderes er mer sosialt.
Betegnelsen det gjelder er også vesentlig mer romslig i betydningen. Det kan brukes til å beskrive prosesser og forhold i virksomhet, økonomi, samfunn, politikk. Dermed er det ganske mange alternativer for praktisk anvendelse av en slik ressurs som intellektuell kapital. Fra et økonomisk synspunkt kan det betraktes som en slags formue som kan gi overskudd, for eksempel i form av lisensavgifter fra bruk av et patentert produkt eller som en konkurrerende teknologi, som ved introduksjon i produksjon betydelig øker effektiviteten.
Intellektuell kapital kan vurderes i sammenheng med forskjellige sosiale skalaer - innenfor rammen av en liten gruppe (for eksempel representert av personalet i et lite foretak eller studentteam), region, nasjon, utdannelse forening. Men som oftest studeres det aktuelle begrepet i forhold til produksjonsprosesser i en virksomhet, på et individuelt foretaks nivå. Det vil si i en økonomisk sammenheng. La oss vurdere hvordan den intellektuelle kapitalen til en organisasjon som driver virksomhet i praksis kan være involvert.
Bruken av intellektuell kapital i virksomheten
Innenfor entreprenørskap blir det aktuelle begrepet oftest betraktet som en kombinasjon av kunnskap, erfaring, motivasjon og kvalifisering av selskapets personell, så vel som teknologiene som tilhører det og kan brukes til å forbedre effektiviteten i produksjonsprosessene.
Intellektuell kapital i virksomheten er en av hovedfaktorene i produksjonen. I likhet med pengene som utgjør den "klassiske" kapitaliseringen av et firma, ser de ut som et resultat av investeringer og har en tendens til å svekke seg over tid, akkurat som økonomi er utsatt for inflasjon.
Samtidig er en objektiv vurdering av intellektuell kapital i sammenheng med volumene og indikatorene på størrelsesorden meget problematisk. Det er teoretisk mulig å evaluere hva slags overskudd et selskap vil bringe i introduksjonen av en ny teknologi basert på forventet etterspørsel, markedskapasitet og eksterne faktorer. Men det er et stort antall aspekter ved bruk av intellektuell kapital som ikke er målbare. For eksempel er volumet av den tilsvarende ressursen, som lovlig hører til selskapet, dens eiendom og en virkelig kommersiell eiendel.
Dermed kan strukturen av intellektuell kapital, som vi bemerket ovenfor, være representert av kunnskap og kvalifikasjoner til personell. Men folk som jobber i selskapet kan slutte og ta med seg passende kapital. Hva vil det være, det er ekstremt vanskelig å beregne.
Ressursstruktur
Tenk på strukturen som intellektuell kapital kan representeres i. Det er dannet en tilnærming i forskningsmiljøet, hvorved den aktuelle ressursen består av følgende grunnleggende elementer: menneskelig, organisatorisk og også konsumskapital. Vi vil studere hva som er spesifisiteten til hver enkelt av dem.
Menneskelig kapital
Menneskelig kapital forstås som kunnskap, kreativt og intellektuelt potensial, verdier, ferdigheter, personlige egenskaper hos en person som jobber i et selskap, som deretter kan konverteres til overskudd. De markerte komponentene i menneskelig kapital kan dukke opp hos en ansatt både som et resultat av hans individuelle utvikling og evner, samt som et resultat av målrettede handlinger fra det ansettende selskapet for å sikre at personen har de riktige egenskapene.
Ifølge mange forskere vokser menneskelig intellektuell kapital i volum ikke bare på grunn av utviklingen av ansattes personlighet, men også på grunn av dets aktive interaksjon med andre mennesker, kolleger og bedriftsledelse. Komponenten som vurderes er blant de som ikke tilhører selskapet, men til en spesifikk person. Det kan overføres av en ansatt fra et selskap til et annet i ferd med å endre arbeid.
Imidlertid kan arbeidsgivere til en person med høy intellektuell kapital bruke denne ressursen på forskjellige måter. Noen firmaer vil kunne gjøre dette effektivt og dra nytte av dette store konkurransefortrinnet. Andre, for eksempel konkurrentene deres, som har invitert den samme personen til å jobbe, vil ikke kunne konvertere kunnskapen og ferdighetene hans til overskudd.
Derfor er effektiv styring av intellektuell kapital den viktigste betingelsen for en vellykket kommersialisering. På sin side tilskrives også ressursene som gjør det mulig å implementere, åndelig kapital i sammenheng med personalstyringsmetodene i selskapet. I ett selskap kan de være mer effektive, som et resultat av at kunnskapen og ferdighetene til ansatte er mer sannsynlig å bli konvertert til større overskudd enn hvis ansatte utfører aktiviteter i en annen organisasjon.
Metoder for personalledelse klassifiseres ofte som en del av organisasjonens kapital. Vi studerer dens detaljer mer detaljert.
Organisasjonshovedstad
Så den intellektuelle kapitalen i en organisasjon inkluderer et organisatorisk element. Det er representert av teknologier, personellstyringsmetoder, bedriftskultur, programvare og maskinvareressurser, patenter, ulike typer åndsverk.
Organisatorisk kapital dannes som et resultat av effektiv bruk av mennesker. Videre i en rekke aspekter. Så utviklingen av all teknologi kan utføres av selskapet på egen hånd. I dette tilfellet er det ment å involvere arbeidernes kunnskap og ferdigheter. Jo mer effektivt dette gjøres, jo mer konkurransedyktig vil teknologien som utvikles bli.
En spesiell teknisk løsning kan kjøpes av selskapet. I dette tilfellet kan involvering av intellektuell kapital komme til uttrykk i kunnskapen og ferdighetene til de ansatte som er ansvarlige for det tilsvarende kjøpet, som gjør det mulig å forhandle med selgere slik at teknologien blir anskaffet billigere eller ledsages av nyttige tilleggstjenester.
Egentlig er organisasjonskapital viktig når det gjelder å sikre det mest effektive samspillet mellom ansatte i selskapet. Den viktigste komponenten er selskapets kultur. Hvis det er innebygd i systemet, vises det en betydelig ressurs som lar ledelsen gjennomføre utviklingen av intellektuell kapital som helhet og dens individuelle elementer. Bedriftskultur - et sett medarbeidersamfunnsstandarder og deres interaksjon seg imellom, som overføres fra en spesialist til en annen i sin opprinnelige form eller forbedres med tanke på anvendeligheten i forskjellige interne bedriftsrelasjoner.
Forbrukerkapital
Strukturen av intellektuell kapital i forbindelse med produksjonsvirksomheten til kommersielle firmaer er også representert av forbrukerkomponenten. Det inkluderer et sett med normer og kanaler for selskapet å samhandle med kunder - kunder, brukere av tjenester. Kundetilfredshet i samspill med selskapet og i anskaffelse av sine varer og tjenester avhenger av volumet på den tilsvarende kapitalen.
De viktigste komponentene i forbrukerkapital:
- Graden av merkevarebevissthet som selskapet er til stede i markedet.
- Tjenestenivået som selskapet viser når de kommuniserer med kundene.
- Produserbarheten av kundeinteraksjonskanaler, deres tilgjengelighetsnivå for forbrukeren.
Firmaets fortjeneste bestemmes direkte av volumene av de noterte komponentene i forbrukerkapital. Jo mer kjent merkevaren er, jo høyere servicenivå i selskapet, jo mer teknologisk avanserte kanalene for samhandling med kundene, jo høyere priser på produktene kan være, jo mer intens etterspørsel etter det. Hvis et konkurrerende selskap selger de samme varene eller tjenestene, men dets intellektuelle kapital i sammenheng med ressursene til forbrukerinteraksjon er lavere, vil det være mindre vellykket i markedet.
Kriterier for effektiviteten av bruken av intellektuell kapital
Så vi undersøkte begrepet intellektuell kapital, dens struktur. Det vil være nyttig å studere en rekke praktiske nyanser av bruken av den, hvordan den kan brukes i reell virksomhet.
Forskere identifiserer følgende grunnleggende kriterier for effektiviteten av involvering av den aktuelle ressursen:
- kompatibilitet med produksjonsprosessene til selskapet (kapital som er optimal for produksjonssektoren kan være helt ubrukelig i servicesegmentene);
- tilstedeværelsen i selskapets ledelsesstruktur av mekanismer som det kan gjøres en adekvat vurdering av intellektuell kapital (det viktigste for ledelsen er å forstå hvor lovende er visse teknologier fra synspunkt om å sette i produksjon, hvor relevante er kunnskap og ferdigheter til ansatte, trenger de tillegg under etterutdanning eller omskolering);
- konkurranseevnen til viktige elementer i intellektuell kapital (kanskje andre store forretningsaktører har allerede implementert visse løsninger og teknologier, og for å komme foran dem, må organisasjoner raskt utvikle nye).
La oss nå vurdere viktigheten av intellektuell kapital i en større sammenheng - fra synspunktet om dens oppfyllelse av økonomiske funksjoner.
De økonomiske funksjonene til intellektuell kapital
Vi bemerket ovenfor at denne ressursen kan brukes på forskjellige nivåer. Måten den intellektuelle kapitalen i selskapet fungerer på, har vi studert. Hva er dens rolle i større prosesser, spesielt på nivået av statsøkonomien?
I dette tilfellet er det rettferdig å snakke om viktigheten av nasjonens intellektuelle kapital. Det kan komme til uttrykk, som i tilfelle av mer lokale sosiale prosesser, på nivået av individuelle kommersielle foretak, i besittelse av kunnskap og ferdigheter fra statsborgere, i nærvær av konkurrerende teknologier i landets virksomheter, i mulighetene for effektiv styring av relevante ressurser - i dette tilfellet gjennom forskjellige sosiale institusjoner .
De nasjonale intellektuelle kapitalressursene kan også utvikle seg på grunn av at dette vil være ønsket av en bestemt innbygger, eller av at innsatsen rettet mot deres vekst vil bli gjort av staten representert av visse institusjoner. I vitenskapen pågår aktive diskusjoner om emnet hvilke av de to bemerkede faktorene som er mer betydningsfulle.
Det er en versjon om at en nasjons intellektuelle kapital først og fremst er avhengig av innbyggeres ønske og vilje til å utvikle den. Hvis folk ikke legger særlig vekt på dette aspektet, kan statlig innsats være ubrukelig. Men det er et motsatt synspunkt. Det antyder at utvikling av intellektuell kapital krever menneskelig tilgang til visse ressurser, uten hvilke det vil være ekstremt vanskelig for ham å løse oppgavene.
Det handler først og fremst om utdanning. En person kan ønske å tilegne seg unik kunnskap og ferdigheter så mye han vil, men hvis han ikke har mulighet til å mestre dem systematisk, i spesialiserte institusjoner, i ferd med å samhandle med kompetente mennesker, kan noen av hans innsats være ineffektive.
Intellektuell kapital er en ressurs som må være, som vi har nevnt ovenfor, konkurransedyktig, anvendelig under forskjellige produksjonsforhold. I omfanget av den nasjonale økonomien er den preget av en lignende eiendom. Det vil si at en person som ønsker å utvikle seg, må ha tilgang til avanserte ressurser som lar ham skaffe den nødvendige intellektuelle kapitalen. Derfor er det ikke nok for staten å etablere effektive utdanningsinstitusjoner, i tillegg til å sikre relevansen av kunnskapen som blir undervist i dem.
Eksport og import av intellektuell kapital
I noen tilfeller kan forskjellige former for intellektuell kapital eksporteres og importeres, anvendt i omfanget av et lite foretak eller økonomien i et land som helhet. Vi vil studere dette aspektet mer detaljert.
Å løse problemer på bedrifts- eller statsøkonominivå kan innebære et behov for intellektuell kapital med betydelig større volum enn det som er tilgjengelig. I dette tilfellet blir det nødvendig å importere den tilsvarende ressursen. Intellektuell kapital kjøpes fra eksterne aktører - andre firmaer i utlandet. Prisen kan bestemmes av forskjellige faktorer. Hvis dette er en teknologi, vurderes mulighetene for introduksjon i produksjon og påfølgende gevinstproduksjon. Hvis det antas å bli importert kapital i form av kunnskap og ferdigheter, er det første som tas i betraktning ønske fra deres transportører om å flytte fra et selskap til et annet eller å reise utenfor landet deres, samt det nåværende lønnsnivået for spesialister med samme profil.
Når den intellektuelle kapitalen til en bedrift importeres, er det viktig å implementere riktig ressurs riktig. Det kan vise seg at selskapet vil disponere de nødvendige volumene av kapital i sitt mest konkurransedyktige uttrykk, men det vil ikke kunne bruke det i praksis.
I sin tur er en situasjon mulig der visse typer intellektuell kapital vil bli eksportert - i sammenheng med rettslige forhold mellom individuelle virksomhetsenheter eller i løpet av et internasjonalt partnerskap.Denne prosedyren innebærer igjen en adekvat vurdering av prisen (dette er av spesiell betydning for eksportøren), studere forholdene under hvilke overføring av intellektuell kapital er mulig, samt vilje fra den importerende part til å effektivt implementere ressursene som er mottatt i produksjonen.
sammendrag
Så vi har studert hva som utgjør intellektuell kapital. Dets viktigste elementer, viktigheten for statsøkonomien, undersøkte vi også. Denne ressursen kan representeres av et veldig bredt spekter av komponenter, basert på deres tilskudd til menneskelig, organisatorisk eller konsumert kapital. Det er selvfølgelig andre kriterier for klassifisering, men ordningen som blir vurdert av oss kan tilskrives antallet av de vanligste blant russiske forskere.
Ressursen det gjelder kan være involvert i en rekke juridiske forhold. Men som oftest er det etterspurt for å beskrive ulike forretningsprosesser. Faktum er at intellektuell kapital, sammen med pengene som brukes til den klassiske "kapitaliseringen" av en virksomhet, er en av de viktigste konkurransefaktorene i produksjonen. Volumene avgjør hvor teknologisk en bestemt prosess vil være i en bedrift.
Det er bemerkelsesverdig at for at den intellektuelle kapitalen i en organisasjon som er representert i en spesiell variasjon skal mestres, kan det være nødvendig å ha andre ressurser i den tilsvarende kategorien. Så for at selskapet skal kunne bruke menneskelig kapital, vil det kreve betydelige organisasjonsmengder. På sin side, bare hvis det er en tilstrekkelig mengde konsumskapital, vil verdien av de tidligere variantene av den aktuelle ressursen ha betydning.
Intellektuell kapital kan importeres og eksporteres. Denne prosessen kan observeres både på nivået av juridiske forhold mellom lokale virksomhetsenheter (i dette tilfellet blir konseptene eksport og import vurdert i en bredere tolkning), og under interstate partnerskap. For parter som samhandler på et eller annet nivå, er det viktig å bestemme de optimale kostnadene for den utvekslede kapital, for å sikre dens effektive gjennomføring i forskjellige økonomiske prosesser.
I noen tilfeller kan bare økonomien utvikle seg med den mest intensive utvekslingen av den tilsvarende ressursen. En nasjons intellektuelle kapital er dens viktigste verdi. Derfor bør staten og innbyggerne selv være interessert i å utvikle den, øke omfanget så mye som mulig. Dessuten er handlingene til myndighetene og innbyggerne i landet like viktige. Førstnevnte skaper de nødvendige forutsetningene for at sistnevnte skal utnytte mulighetene for deres faglige utvikling, for å skaffe seg den nødvendige kunnskapen og ferdigheten som danner intellektuell kapital. Samfunnet bør også være klar til å fylle sin viktigste rolle - den viktigste bæreren av nasjonal intellektuell kapital.