4. august trådte en ny ordre fra Russlands føderasjonsdepartement nr. 240n i kraft, i forbindelse med at det ble innført en ny sertifisering av medisinske arbeidere for denne kategorien. Imidlertid er det få som vet hvilke endringer som ble gjort i sertifiseringsprosedyren, og også hva som er den viktigste forskjellen mellom forrige og nåværende ordre.
Generell informasjon
Den nye prosedyren, i samsvar med hvilken sertifisering av medisinsk arbeidere for en kategori utføres, fastsetter nye regler for bestått av denne prosedyren. Det gjelder fullt ut spesialister med videregående medisinsk eller farmasøytisk utdanning, så vel som spesialister med høyere profesjonell utdanning og som driver med tilknyttet virksomhet.
På samme måte som før gjennomføres sertifisering av medisinske arbeidere for en kategori i henhold til stillingene som er gitt av dagens nomenklatur i tre hovedkategorier - den andre, den første og den høyeste. Denne prosedyren utføres en gang hvert femte år. Samtidig er det verdt å merke seg at sertifiseringen av medisinske arbeidere i en kategori tildeler en person en viss kvalifikasjon, som også forblir gyldig i fem år fra den dagen den aktuelle administrative loven ble utstedt.
Etter å ha utført denne prosedyren, kan en spesialist hevde å bli tildelt en høyere kategori før utløpet av den angitte perioden, men samtidig kan denne prosedyren gjentas igjen tidligst tre år etter tildelingen.
erfaring
Enhver sykepleier eller annen ansatt må følge en bestemt prosedyre, i samsvar med hvilken de grunnleggende kravene til erfaring fra en viss spesialist ble justert, slik at han kunne få en eller annen kvalifiseringskategori:
- For å få den andre kategorien, må du ha minst tre års arbeidserfaring i spesialiteten din.
- Den første kategorien er fem år.
- Den høyeste kategorien er syv år.
Til sammenligning kan vi si at tidligere, for å oppnå den høyeste kategorien, var det nødvendig å ha minst 10 års erfaring for de spesialistene som har høyere profesjonell utdanning.
krav
I tillegg til tjenestens lengde stiller den gjeldende prosedyren også visse krav til praktiske ferdigheter og teoretiske kunnskaper om å søke spesialister. Basert på punkt 8 må en sykepleier eller annen spesialist som hevder å motta en annen kvalifiseringskategori oppfylle følgende kriterier:
- Tilstedeværelsen av teoretisk trening, så vel som praktiske ferdigheter innen hans profesjonelle aktiviteter.
- Bruken av de mest moderne metodene for behandling, diagnose, forebygging og rehabilitering, samt besittelse av alt nødvendig diagnostikk- og behandlingsutstyr innen deres faglige virksomhet.
- Orientering i moderne vitenskapelige og tekniske data, mestring av de grunnleggende ferdighetene i analyse av kvalitative og kvantitative indikatorer for aktivitet, samt utarbeidelse av en arbeidsrapport.
Videreutdanning av helsearbeidere til den første kategorien krever følgende:
- Tilstedeværelsen av teoretisk trening, samt alle nødvendige praktiske ferdigheter i sitt felt og andre beslektede fagområder.
- Bruk av moderne metoder for behandling, diagnose, forebygging og rehabilitering, samt besittelse av alt nødvendig medisinsk og diagnostisk utstyr på sitt felt.
- Ferdigheten med kvalifisert analyse av indikatorer for kvaliteten på profesjonell aktivitet, samt orientering i moderne vitenskapelige og tekniske data.
- Å ta del i å løse ulike taktiske problemer knyttet til organisering av profesjonelle aktiviteter.
Hva må du ta hensyn til?
Etter at sertifiseringsarbeidet til sykepleieren eller andre ansatte er utført, beholdes den resulterende kategorien som ble tildelt før denne prosedyre trer i kraft i en spesifikk periode.
For å oppnå den høyeste kvalifiseringskategorien, basert på punkt 10, må spesialisten:
- Ha tilstrekkelig høye praktiske ferdigheter og teoretisk trening i deres profesjonelle aktiviteter, samt å forstå beslektede fagområder.
- Bruk bare moderne metoder for forebygging, diagnose, behandling og rehabilitering, samt ha nødvendig medisinsk og diagnostisk utstyr for å utføre sine aktiviteter.
- Å kunne foreta en kvalifisert analyse av data fra spesialiserte forskningsmetoder for å etablere en diagnose.
- Naviger i all moderne vitenskapelig og teknisk informasjon og bruk den i prosessen med å løse eventuelle strategiske og taktiske problemer i deres aktiviteter.
Kommisjonens dannelse
For at sertifiseringsarbeidet til sykepleieren eller andre ansatte ved medisinske institusjoner skal utføres, som tidligere, er det vanlig å opprette spesialiserte kommisjoner, som, avhengig av hvilke bestemte instanser som dannet dem, kan være avdelingsmessige, sentrale eller territorielle. Videre regulerer den gjeldende prosedyren i detalj reglene for dannelse av slike kommisjoner og deres eksakte sammensetning.
Hvis en person ikke er fornøyd med den eksisterende lønnen til en lege, sender han inn en søknad om videreutdanning, som et resultat av det blir dannet et sertifiseringsutvalg, som inkluderer et koordineringsutvalg. Dette settet av ansatte påtar seg funksjonene med å organisere kommisjonens aktiviteter, samt forskjellige ekspertgrupper som er involvert i å gjennomgå dokumenter og gjennomføre selve eksamenen.
struktur
Sammensetningen av sertifiseringskommisjonen inkluderer:
- Ledende spesialister fra organisasjoner som er involvert i farmasøytiske og medisinske aktiviteter.
- Representanter for profesjonelle, ideelle organisasjoner og arbeidsgivere.
- Representanter for en offentlig myndighet eller et selskap som driver med dannelse av en sertifiseringskommisjon.
Den personlige sammensetningen av kommisjonen godkjennes etter utstedelse av den administrative handlingen til den offentlige myndighet eller en spesifikk organisasjon som er engasjert i opprettelsen av sertifiseringskommisjonen. En person som vil gjennomgå sertifisering har muligheten til å forberede seg ved å bruke Konkovo-tester eller annet metodisk materiale.
lederskap
Generell styring av all kommisjonens aktiviteter ligger hos formannen, som samtidig innehar stillingen som leder av komiteen. Stedfortredende er også øyeblikkelig utnevnt til begge stillinger, mens han utfører styrets verv mens han er fraværende.
Til syvende og sist oppnevnes en ansvarlig sekretær, som er ansvarlig for å registrere og gjennomgå alle dokumenter av spesialister som har uttrykt ønske om å gå gjennom denne prosedyren for å motta en ny kvalifikasjonskategori, slik at de får en ny stilling, en legelønn vil bli økt, eller noen andre privilegier vil bli gitt. Spesielt blir dokumentene nøye sjekket for å sikre at de samsvarer med den etablerte listen og designkravene.Etter dette blir det dannet materiale for videre henvisning til spesielle ekspertgrupper og forberedelse av materiale og utkast til beslutninger fra komiteen for møter.
krefter
Det er verdt å merke seg at i den nye ordenen er ikke bare komiteens, men også ekspertgruppens funksjoner definert i tilstrekkelig detalj. For eksempel koordinerer komiteen arbeidet med ekspertgrupper og bestemmer metodene, teknologiene og metodene for å vurdere kvalifikasjonen til spesialister, og utfører også videre forberedelse og innsending for godkjenning til det organ som var involvert i opprettelsen av sertifiseringskommisjonen for et utkast til administrativ handling om tildelingen av en ny kvalifikasjon til en spesialist kategori.
Dernest blir spørsmålet om det er mulig å forbedre kvalifikasjonen til paramedisinsk personell og andre kategorier av spesialister overlatt til ekspertgrupper som er involvert i gjennomgang av dokumenter, og også utarbeide konklusjoner om rapportene som er utarbeidet. Til syvende og sist gjennomfører de testkontroll av kunnskap og gjennomfører intervjuer, samt tar beslutninger om spørsmålene om å tildele en spesialist til en slags kvalifikasjonskategori.
Basert på paragraf 18 i gjeldende prosedyre, gjennomføres et møte i komiteen om nødvendig etter at den relevante avgjørelsen fra dens leder er truffet, mens ekspertgrupper kan møte på slike arrangementer minst en gang i måneden. Avholdelse av en slik hendelse kan bare anses som kompetent dersom mer enn halvparten av inspektørene er til stede i prosessen.
Alle beslutninger fra ekspertgruppen og komiteen tas i prosessen med åpen stemmegivning ved å motta et flertall av stemmene fra medlemmene som er til stede på møtet. Hvis antall stemmer er lik, skal styrelederens stemme i dette tilfellet anses som avgjørende. Det er verdt å merke seg at i den forrige prosedyren sørget sertifiseringen av helsearbeidere for tilstedeværelse av minst 2/3 av det totale antall medlemmer av kommisjonen, og hvis stemmene ble delt likt, ble avgjørelsen ansett som vedtatt til fordel for personen som gjennomgikk denne prosedyren.
Avgjørelsene som tas blir utarbeidet i form av protokoller, som er signert av alle medlemmer av ekspertgruppen og komiteen som var til stede på møtet.
Hvordan holdes dette arrangementet?
For det første presenterer en spesialist som trenger kvalifiseringssertifisering den nødvendige pakken med dokumenter. Det skal bemerkes at den generelle listen over verdipapirer som er inkludert i denne listen ikke har gjennomgått noen endringer, men det er ett unntak: sertifiseringssertifikater må legges frem i stedet for kvalifikasjonsark. Etter godkjenning av dokumentene og utnevnelse av datoen for møtet i kommisjonen, kan spesialisten være forberedt ved å bruke Konkovo-tester eller annet nødvendig materiale.
I den rekkefølgen som handlet tidligere, måtte lederen av organisasjonen skape absolutt alle betingelser for at spesialisten skulle motta kvalifiseringskategorien, i samspill med kommisjonen, varsle spesialisten selv og presentere all dokumentasjonen. Nå er det ingen slike plikter å fremme.
Hva er hovedendringene?
Hvis vi snakker om nyvinninger innen dokumentinnlevering, er det først av alt verdt å merke seg behovet for å oversette til russisk alle papirer som ble utstedt på territoriet til en fremmed stat og følgelig ble utstedt på et fremmed språk, som alle bør sertifiseres på foreskrevet måte.
En annen nyvinning kan kalles et forbud mot at en tjenestemann i organisasjonen som har myndighet til å delta i sertifiseringskomiteen til selskapet der denne spesialisten utfører sin profesjonelle virksomhet, deltok i prosedyren for sending av dokumenter.Gjeldende prosedyre indikerer at bare spesialisten selv kan sende inn dokumentene personlig eller sende dem per post, og det ikke lenger er krav om bindende papirer.
All dokumentasjon for overholdelse av stillingen skal sendes per post direkte til det statlige organet eller selskapet som opprettet sertifiseringsutvalget, senest fire måneder før den siste gyldighetsperioden for den eksisterende kategorien. I tilfelle brudd på denne perioden, kan eksamen avholdes senere enn slutten av denne perioden.
Det er verdt å merke seg det faktum at i samsvar med normene i gjeldende ordre, kan sertifisering utføres ved bruk av spesielle telekommunikasjonsteknologier, så vel som i form av en felthendelse.
Gjeldende prosedyre indikerer også regler og tidspunkt for sertifiseringsprosedyre. Spesielt må all dokumentasjon som går til kommisjonen registreres av eksekutivsekretæren umiddelbart dagen den mottas. Innen syv kalenderdager, med start fra dagen for registrering av verdipapirer, bør de henvises til styrelederen (tidligere ble registreringen utført først etter en syv-dagers kontroll av alle dokumenter for å oppfylle kravene ble utført).
Hvis noen av dokumentene som er fastsatt av prosedyren mangler eller utføres feil, må eksekutivsekretæren sende et svar til spesialisten med avslag på å godta denne pakken med dokumenter og samtidig forklare den eksakte årsaken innen syv dager. I en slik situasjon har spesialisten muligheten til å sende dokumentene på nytt, mens hvis det tidligere bare var en måned for å rette opp manglene, er ikke denne perioden regulert.
Etter å ha registrert alle dokumentene, må styrelederen, som kan være en lege i den høyeste kategorien eller en annen spesialist, senest 14 kalenderdager bestemme den eksakte sammensetningen av ekspertgruppen for sertifiseringsprosedyren, og deretter sende henne papirene til en spesialist. På samme tid har ekspertgruppen deretter en periode på 30 kalenderdager til å godkjenne uttalelsen om rapporten, samt bestemme eksakt dato og sted for intervjuet og testkontroll av kunnskap.
