Kita semua mengambil pilihan profesion dengan serius, tetapi kita mendekati definisi nasib ini dengan cara yang berbeza. Sesetengah dari usia dini mendengar nasihat ibu bapa dan lebih suka mempercayai mereka dalam perkara ini. Orang lain memasuki universiti untuk sebuah syarikat yang mempunyai sahabat atau sahabat baiknya, sementara yang lain mengikuti panggilan jantung, walaupun nasihat dan cadangan para penatua. Sama seperti itu, tetapi hampir semua orang pada usia muda berhadapan dengan dilema serius memilih profesion, yang menentukan jalan hidup masa depan. Sayangnya, bimbingan kerjaya di negara kita tidak cukup untuk membantu golongan muda dalam masalah yang sukar ini. Oleh itu, ramai di antara mereka membuat kesilapan yang pada masa akan datang tidak membenarkan mereka untuk menyatakan sepenuhnya dalam bidang profesional.
Jadi, akibatnya, bilangan orang yang tidak berpuas hati dengan kehidupan dan pekerjaan mereka semakin meningkat. Walau bagaimanapun, ahli psikologi berhujah bahawa hanya perlu mengenal pasti jenis perangai seseorang untuk menghantarnya ke kawasan tertentu di mana dia mempunyai peluang yang tinggi untuk mencapai pertumbuhan dan kejayaan profesional. Ramai orang tidak mengendahkan pengaruh temperamen terhadap pilihan profesion. Tetapi ia adalah orang yang meletakkan kita ciri-ciri tertentu yang paling ketara di tempat kerja. Hari ini kita akan mempertimbangkan jenis-jenis utama dan profesi yang sesuai untuk setiap jenis yang disenaraikan dalam artikel ini.
Perangai manusia
Malah di Rom purba, ada perkara seperti "perangai". Dan kemudian ahli-ahli sains cuba merumuskan dan menentukan beberapa jenisnya, berdasarkan reaksi psikik yang wujud pada seseorang sejak zaman kanak-kanak. Walaupun pada awal abad kedua puluh, sains belum menyedari betapa pentingnya kerja ini. Memang, banyak ujian psikologi yang digunakan dalam praktik adalah berdasarkan penentuan temperamen.
Adalah menarik bahawa tipologi dalam perkara ini mempunyai beberapa pilihan dan masih ramai pakar menggunakan perkembangan saintis, yang menunjukkan sehingga sepuluh temperamen manusia. Walau bagaimanapun, secara rasmi, sains mengambil empat jenis sebagai asas, nama yang setiap orang telah mendengar dalam hidupnya sekurang-kurangnya sekali. Kita bercakap tentang choleric, sanguine, phlegmatic dan melancholic. Takrifan mereka diketahui secara meluas, begitu banyak ketika ditanya mengenai jenis sikap mereka dengan jelas memberikan satu atau satu lagi pilihan yang sepatutnya sesuai dengan mereka. Tetapi ahli psikologi memberi amaran kepada pendekatan yang amat serius untuk isu yang serius ini. Mereka mendakwa bahawa di dunia tidak ada orang yang akan mempunyai satu perangai dalam bentuk yang paling murni. Biasanya, kita mempunyai ciri-ciri semua empat jenis, tetapi satu adalah utama. Oleh itu, jika anda sangat berminat dengan jenis perangai anda, berunding dengan psikologi dan menjalani beberapa ujian. Terima kasih kepada ini, anda akan tahu dengan tepat ciri-ciri dalam kes tertentu. Maklumat sedemikian amat memudahkan kehidupan dan bahkan membolehkan anda memilih profesion untuk jenis perangai. Tetapi sebelum beralih kepada topik ini, perlu untuk menguraikan beberapa istilah asas.
Perangai: definisi tepat
Selalunya orang mengesahkan tindakan dan ciri-ciri watak mereka dengan perangai, tetapi ini adalah jalan yang salah, yang sama sekali tidak mempunyai asas saintifik. Malah, pada hakikatnya, konsep "perangai" dan "watak" adalah berbeza.
Perangai, menurut definisi, ahli psikologi dan ahli psikiatri adalah sejenis asas di mana pembentukan keperibadian. Kita boleh mengatakan bahawa ciri-ciri individu individu, yang bertanggungjawab untuk tindak balas emosi, mental dan tingkah lakunya ditentukan dengan ketara. Ciri-ciri individu membantu membentuk keperibadian, sementara yang lain, sebaliknya, dapat menghalang perkembangan harmonis. Jika kita mendekati konsep yang dipertimbangkan dari sudut pandangan fisiologi, ternyata bahawa perangai adalah disebabkan oleh jenis aktiviti saraf yang lebih tinggi. Adalah menarik bahawa pada saat lahir, seseorang sudah mempunyai ciri-ciri tertentu yang bertanggungjawab untuk sosialisasi masa depannya, cara komunikasi dan reaksi terhadap berbagai iritan. Mereka adalah perangai, tetapi jangan lupa bahawa ia tidak boleh dianggap sebagai komponen penentu dalam pembentukan individu.
Konsep "watak"
Dan apakah sifat seseorang secara saintifik? Ciri-cirinya tidak wujud dalam diri kita sejak lahir. Kesemua mereka diwujudkan, dibentuk dan ditetapkan sepanjang hayat. Selain itu, watak itu tidak pernah menjadi kuantiti statik terhingga. Apabila keadaan hidup berubah, beberapa ciri-cirinya mula berubah atau hilang sama sekali untuk memberi tempat kepada yang baru. Sebagai contoh, seseorang tidak boleh dilahirkan dengan rajin atau kejam. Semua ini adalah hasil daripada pengalaman hidupnya dan asas-asas yang diletakkan oleh orang-orang yang terlibat secara langsung dalam proses pendidikan.
Sudah tentu, jenis keperibadian personaliti dan profesion yang dipilih olehnya sangat saling berkaitan. Tetapi, jangan lupa bahawa kejayaan dalam hidup, bakat dan minda tidak dihubungkan dengan apa-apa cara dengan perangai. Oleh itu, dia bukan alasan untuk kemalasannya sendiri, kebodohan dan penipuan.
Choleric: Penerangan Ringkas
Jika anda mempunyai jenis perangai yang keren, maka anda pastinya seorang pemimpin secara semula jadi. Orang seperti itu boleh berkumpul dalam apa jua keadaan dan memimpin selebihnya. Tidak kira berapa tahap tangga sosial seseorang berdiri. Choleric mempunyai kekuatan dalaman sedemikian rupa sehingga kedua-dua bawahan dan pemimpin akan mengikutinya.
Tetapi pada masa yang sama, jenis choleric memberikan perubahan mood yang sangat tajam, yang disertai oleh wabak emosi yang kuat. Seseorang cenderung untuk memandang tinggi kekuatannya dan sering tidak dapat memberikan penilaian yang baik terhadap keadaan. Oleh kerana itu, kesulitan tambahan timbul bahawa kerantaian tidak selalu dapat diatasi, karena ia tidak memiliki kemampuan untuk mengembangkan rencana tindakan bertahap.
Siapakah orang yang berani?
Kepuraian ini menimbulkan kepimpinan yang sangat baik. Mereka boleh menjadi adil, mereka mudah berpandukan apa yang sedang berlaku dan membuat keputusan dengan cepat. Orang ramai sering menghadapi apa-apa kerja tanpa masalah, kerana mereka cepat menyala untuk menyelesaikan masalah baru. Tetapi bagi mereka adalah sangat penting bahawa aktiviti ini dinamik dan menarik, jika tidak, fius akan pudar dengan cepat.
Kegagalan tidak menghalang orang tersebut. Mereka membuat kesimpulan yang betul dari mereka dan bergerak, dengan sepenuhnya mendedahkan potensi yang ada dalam diri mereka, mencapai matlamat mereka yang seterusnya.
Dalam istilah emosi, orang yang berani sangat mudah bergerak, mood mereka berubah pada kelajuan kilat, dan tindak balas terhadap rangsangan panas dan kebanyakannya tidak dapat diramalkan.
Phlegmatic: perihalan perangai
Individu sedemikian tidak dapat dinafikan dan jarang kehilangan sabar. Mereka sukar untuk marah atau menyebabkan kegembiraan yang ganas. Mereka menunjukkan emosi mereka dengan sangat hemat dan hanya pada saat-saat ketegangan yang paling tinggi. Orang fizik agak rahsia, mereka menyimpan semua perasaan, ketakutan dan kegembiraan di dalamnya.
Sikap fleksibel memberikan kelambatan orang dalam semua bidang aktiviti, tetapi pada masa yang sama memberikan ketekunan yang luar biasa, kerja keras dan bekalan kerja yang tidak habis-habisnya.Seseorang yang dianggap fikmatic, sentiasa jelas pergi ke matlamat, dan ia tidak akan berubah sehingga ia dicapai. Dia mengejutkan stabil dalam semua aspirasi, manifestasi dan matlamatnya. Orang seperti itu mampu mencapai ketinggian pertumbuhan kerjaya, tetapi dia akan bangkit untuk bertahun-tahun.
Melankolis: ciri-ciri perangai
Jenis melankolis terdedah kepada perubahan perasaannya secara dramatik, emosinya agak ribut, tetapi dia selalu menyembunyikannya dalam dirinya. Di khalayak ramai, kegelisahan jarang dimanipulasi, jadi hanya orang dekat yang tahu dengan nyata.
Keperibadian sedemikian sangat terdedah, mereka menghadapi masalah dalam masa yang lama dan sukar, cenderung untuk menyelidiki diri mereka dan mencari sebab-sebab kegagalan. Tetapi pada masa yang sama, kemurungan mempunyai kepekaan emosi yang tinggi. Mereka merasakan keadaan emosi orang lain dan sering berempati dengan mereka. Tetapi secara kebetulan ini tidak dapat dilihat, kerana jenis keperibadian ini bertindak sangat lambat terhadap pengaruh luar.
Hubungan jenis perangai dengan profesion
Ramai orang masih memandang rendah betapa pentingnya memilih profesion mengikut perangai mereka. Tetapi dalam beberapa tahun kebelakangan ini, pendekatan semacam ini semakin menjadi biasa dan popular. Sesetengah psikologi sekolah juga menggunakan ujian profesion dalam kerja mereka, yang membolehkan mereka memilih beberapa kepakaran yang paling sesuai untuk seseorang. Walau bagaimanapun, ini bukan seiras untuk kejayaan dalam kerja masa depan, kerana untuk mendedahkan sepenuhnya potensi anda, anda memerlukan ketekunan dan kerja keras, yang sudah menjadi ciri sifat.
Peranan khas untuk perangai dalam memilih profesion dan pekerjaan berikutnya ditugaskan kepada majikan. Mereka sering menjalankan ujian, yang memungkinkan untuk menentukan kedudukan mana seseorang akan lebih berjaya dan akan memberi manfaat kepada syarikat. Pakar psikologi, dengan cara ini, pertimbangkan pendekatan ini menjadi kenyataan. Mereka berpendapat bahawa kebanyakan pengurus pertengahan dan kanan adalah sanguine. Mereka berfikir dengan cepat dan mengharapkan yang sama dari bawahan mereka. Tetapi yang menonjol, sebagai contoh, tidak dapat menjejaki benangnya semasa perbualan peribadi. Akibatnya, dia mencipta imej pekerja berdekatan yang mengambil tempatnya dengan sia-sia. Orang itu juga boleh dipecat dan hanya menyedari betapa banyak kerja yang telah berjaya diuruskannya dan berapa banyak keuntungan yang dibawa oleh organisasi.
Memandangkan keistimewaan bawahan apabila memilih profesion tidak diambil kira oleh semua orang muda, sering di bawah tekanan ibu bapa mereka, mereka memilih profesion yang tidak wajar. Contohnya, seorang melankolik yang menjadi seorang wartawan akan menjadi tidak berpuas hati. Oleh kerana dia tidak akan dapat membuktikan dirinya dalam bidang profesional dan mencapai kejayaan. Dan seseorang yang telah memilih jalan seorang ahli ekonomi atau akauntan mungkin kecewa dengan kehidupannya.
Oleh itu, sangat penting untuk melakukan ujian untuk profesinya sebelum mengemukakan dokumen ke institusi pendidikan tinggi yang lebih tinggi. Kami akan membincangkan perkara ini dalam bahagian seterusnya artikel ini.
Kami menentukan temperamen dan jenis profesion yang sesuai dengannya
Telah terbukti secara saintifik bahawa bagi setiap jenis temperamen ada kepakaran yang paling sesuai. Sudah tentu, maklumat sedemikian adalah nasihat. Walau bagaimanapun, ia patut diambil kira apabila menentukan jalan hidup.
Mari kita bercakap tentang choleric terlebih dahulu. Dalam aktiviti profesional, mereka menunjukkan diri mereka sebagai pemimpin yang terang, tidak dapat mematuhi. Mereka sangat bebas dan tegas. Walau bagaimanapun, mereka sering kurang berupaya menyelesaikan tugas yang ditetapkan. Orang-orang yang menghina adalah sangat bercita-cita tinggi, mereka menetapkan matlamat mereka yang tidak boleh dicapai dan cemerlang mencapai mereka. Kesukaran tidak menakutkan orang seperti itu, mereka bersedia untuk memuatkan diri mereka dengan kerja kegagalan. Jenis perangai cholerik memberikan seseorang keupayaan untuk memancarkan idea-idea dalam hampir apa-apa keadaan, berani mengambil perniagaan baru dan cepat terlibat dalam proses kerja di mana-mana peringkat.
Walau bagaimanapun, pesakit choleric sangat sukar untuk menguruskan, mereka tidak dapat diramalkan dan, dengan kelajuan reaksi, mempunyai prestasi yang tidak stabil. Di peringkat awal perniagaan apa pun, orang tersebut secara harfiah "membakar", tetapi tidak lama lagi mereka mati dan bersedia mencari pekerjaan baru. Jika bekerja dengan kemahiran mantap dan kadar purata diperlukan, maka ia akan mengambil masa yang terlalu lama untuk menyesuaikan diri dengan keadaan tersebut.
Untuk jenis temperamen dan kerjaya, satu yang sesuai harus dipilih. Ia perlu untuk menggabungkan komunikasi dengan orang, keupayaan untuk menerima emosi baru dan kerap menukar pekerjaan. Rutin adalah kematian sebenar bagi orang-orang yang choler. Prosiding ini, pentadbir, wartawan, stuntmen, artis, dan usahawan yang sangat baik diperolehi daripada mereka. Di mana sahaja tenaga, tekanan dan rintangan tekanan yang tidak terhingga dihargai, choleric perlu pergi ke mahkamah.
Siapa yang lebih baik bekerja dengan sanguine?
Memilih profesion untuk pelbagai jenis perangai, adalah wajar untuk mempertimbangkan bahawa dalam bidang kerja kedua-dua pihak positif dan negatif seseorang didedahkan. Oleh itu, keistimewaan itu mesti sepenuhnya sesuai dengan orang itu dan memberi peluang kepadanya untuk bekerja secara produktif. Apabila datang kepada orang yang bersuara, anda perlu memahami bahawa mereka sangat mudah alih, dengan mudah bertukar dari satu jenis aktiviti kepada yang lain, mempunyai karunia persuasi, dan prestasi mereka sangat stabil. Mereka dengan cepat memperoleh kemahiran yang diperlukan dan menyimpannya untuk masa yang lama.
Ia adalah yang paling mudah bagi orang-orang sedemikian untuk mencari dan berjaya. Kerana mereka membuat eksekutif terbaik dalam mana-mana bidang aktiviti. Walau bagaimanapun, mereka lebih baik mengelakkan buruh yang membosankan, ia tidak menyumbang kepada pendedahan kebolehan sanguine. Dengan cepat dan cerah, dia akan membuktikan dirinya sebagai peranan ahli psikologi, pengurus dan guru.
Bercakap tentang phlegmatic
Ciri-ciri utama jenis ini adalah kelambatan, kegelisahan dan kekurangan inisiatif. Tetapi inilah yang menjadi kekuatannya apabila memilih profesion. Dan perangai di sini menjadi pembantu sebenar.
Sekiranya anda memberi orang yang mempunyai keadaan kerja yang stabil, maka tiada rangsangan luar akan mengalihkan perhatiannya daripada menyelesaikan tugas. Dengan pendekatan ini, dia akan menjalankan sejumlah besar kerja dan akan dapat menganalisis keadaan, membuat kesimpulan yang tepat, tanpa mengira kompleksnya masalah.
Orang fizik bekerja dengan tenang, dengan teliti dan tanpa jerking. Oleh itu, juruaudit, akauntan, saintis dan penyelidik yang cemerlang diperolehi daripada mereka.
Khusus untuk melankolis
Ahli psikologi menyatakan bahawa aktiviti mental sangat dekat dengan jenis pendustaan yang lemah. Oleh itu, profesion yang sesuai untuknya, harus dikaitkan dengan kerja tersebut. Orang-orang yang melankolis dibezakan oleh tahap tanggungjawab yang tinggi untuk kerja-kerja yang dilakukan, tetapi pada masa yang sama, mereka benar-benar tidak boleh menghubungi orang dan bertindak secara bebas. Tetapi penghibur adalah baik.
Di samping itu, jenis melankolik menimbulkan personaliti dengan kualiti seperti pemerhatian dan diplomasi, tetapi pada masa yang sama mengubah tekanan fizikal dan saraf ke dalam keadaan yang menyebabkan kemudaratan yang tidak dapat diperbaiki untuk kesihatan.
Oleh itu, orang melankolis digalakkan untuk bekerja dalam bidang pengaturcaraan, teknologi Internet dan maklumat maya. Keperibadian yang sama dalam peranan artis dan ahli agronomi menunjukkan diri mereka dengan baik.
Daripada kesimpulan
Seperti yang dapat anda lihat, pilihan profesion hari ini dapat difasilitasi jika anda mendekatinya dari sudut pandangan saintifik. Dan dalam situasi ini, psikologi adalah pembantu sebenar bagi setiap orang yang berusaha untuk mengambil langkah pertama dan paling penting dalam kehidupan mereka yang bebas.