Sekiranya seseorang telah melakukan pelanggaran undang-undang atau pelanggaran hak-hak rakyat lain, keputusan boleh dibuat untuk memaksa wang daripada dia. Sebagai peraturan, bahagian tertentu gaji seseorang dihapus kira oleh bailif dan dihantar untuk membayar balik hutang itu. Dalam artikel itu, kita mempertimbangkan berapa banyak bailiffs boleh memotong gaji mereka.
Sumber pendapatan tunggal
Sekiranya gaji adalah satu-satunya sumber pendapatan seseorang, maka pengekalan wang boleh memberi kesan negatif terhadap tahap dan kualiti hidupnya. Untuk menghalang warga daripada ditinggalkan tanpa dana, undang-undang membetulkan jumlah yang boleh didebitkan secara paksa. Walau bagaimanapun, tidak semua orang tahu bahagian gaji mereka yang boleh ditahan.
Jika seseorang warganegara ditolak sebahagian daripada dana oleh bailif, dia harus membiasakan diri dengan peruntukan utama prosedur ini. Mengetahui maklumat yang boleh dipercayai tentang berapa banyak bailif yang boleh menahan dari gaji membolehkan seseorang melindungi hak mereka sendiri.
Potongan paksa sebahagian daripada gaji
Selaras dengan undang-undang yang sedang berkuatkuasa, penduduk wajib mengambil bahagian dalam proses pembiayaan belanjawan persekutuan. Pemindahan wang ke perbendaharaan negeri dikawal oleh jabatan perakaunan organisasi. Jumlah potongan yang mana upah setiap warga kerja tertakluk ditetapkan oleh undang-undang yang terpakai.
Secara automatik ditolak daripada gaji gaji yang diperuntukkan untuk pembayaran:
- Cukai pendapatan peribadi.
- Pembayaran kepada FSS.
- Potongan kepada PF.
- Sumbangan kepada insurans perubatan wajib.
Berapa peratus daripada gaji yang disimpan oleh bailif dan sama ada mereka berhak untuk tindakan ini menarik kepada ramai.
Tunggu Ciri-ciri
100% sumbangan ini tidak boleh dipanggil pegangan. Bayaran dibuat dengan menggunakan organisasi yang bekerja dengan warganegara. Jumlah yang dipotong dihantar ke akaun pencen yang dibiayai, untuk membayar cukai dan tujuan lain.
Potongan gaji juga boleh dibuat jika situasi berikut timbul:
- Pekerja menerima lebih banyak wang kerana kesilapan perakaunan.
- Pekerja menerima wang untuk laporan itu, yang mana dia tidak kembali mengikut cara yang ditetapkan oleh organisasi.
Tidak semua tahu betapa banyak bailif boleh memotong gaji mereka.
Penolakan mesti dijalankan secara eksklusif berdasarkan alasan undang-undang. Sekiranya tidak ada, tindakan itu boleh dianggap melanggar undang-undang. Seorang warganegara berhak untuk mencabar keputusan yang dibuat untuk mengembalikan dana yang ditahan.
Memegang sebahagian daripada gaji atas writ pelaksanaan
Selaras dengan undang-undang, bailif dibenarkan mengeluarkan sebahagian daripada dana dan menghantarnya membayar kewajiban di bawah writ pelaksanaan, yang dikeluarkan berdasarkan keputusan pengadilan. Ini berlaku apabila seseorang terhutang budi kepada pihak ketiga, negara, organisasi.
Perlu diingat bahawa wang boleh dikenakan apabila seorang warganegara ditugaskan untuk memelihara aset material, dan dia kehilangannya dalam beberapa cara (kehilangan, kerosakan yang dilakukan dan sebagainya).
Nilai harta akan ditolak dari gaji, jika ada alasan yang disahkan oleh dokumen.
Berapa banyak bailif boleh menahan dari gaji dan sama ada mereka mempunyai hak untuk melakukannya, semua orang perlu tahu.
Apa yang mentadbir proses itu
Kertas-kertas berikut boleh mengawal proses penyimpanan:
- Writ pelaksanaan.Dokumen yang ditentukan digunakan lebih kerap daripada yang lain. Berdasarkan itu, sebahagian daripada gaji penghutang boleh ditolak. Writ pelaksanaan disediakan atas dasar keputusan mahkamah.
- Perintah mahkamah. Kertas ini juga dilaksanakan atas dasar keputusan mahkamah. Apabila hutang timbul, seseorang mempunyai hak untuk merayu kepada mahkamah. Dokumen hendaklah dikemukakan kepada badan yang dibenarkan yang boleh mengesahkan berlakunya hutang, dan juga saiznya. Tertakluk kepada keputusan mahkamah, suatu writ pelaksanaan disediakan. Perintah mahkamah membenarkan anda melupuskan sebahagian daripada wang dan menghantarnya untuk membayar hutang.
- Perjanjian yang disahkan mengesahkan keinginan untuk membayar bantuan anak secara sukarela. Dalam amalan, koleksi di bawah dokumen sedemikian sangat jarang berlaku. Menyelesaikan kesepakatan secara sukarela. Untuk membayar pembayaran sokongan anak secara automatik, warganegara memindahkan dokumen itu ke jabatan perakaunan majikannya. Kakitangan yang diberi kuasa, atas dasar kertas, memindahkan dana secara bebas untuk membayar balik obligasi tersebut.
- Keputusan bailif itu. Anda hanya boleh memegang dana jika anda mempunyai dokumen yang sesuai.
Senarai ini tidak lengkap. Sekuriti lain yang mungkin berfungsi sebagai asas untuk pengurangan wang juga ditetapkan oleh undang-undang. Senarai bergantung kepada ciri-ciri dan ciri-ciri keadaan.
Berapa banyak peratus gaji disimpan oleh bailif oleh undang-undang, kita pertimbangkan di bawah.
Mekanisme pengekalan gaji
Bailiffs boleh merampas akaun gaji jika kes telah dibuka dan keputusan telah dikeluarkan membolehkan dana didebitkan. Apabila bailif menerima kertas itu, dia menghantarnya ke tempat pekerjaan penghutang.
Sebagai peraturan, keputusan itu mengandungi maklumat berikut:
- Tempat pekerjaan seorang warganegara yang mempunyai hutang.
- Alamat sah organisasi di mana penghutang digunakan.
- Alamat pos.
- Maklumat asas mengenai prosiding undang-undang.
- Data mengenai keputusan itu, yang telah diterima pakai oleh mahkamah.
- Jumlah wang yang boleh dipegang.
Di samping itu, semua dokumen yang diperlukan dihantar kepada majikan melalui pos. Mereka mesti dihantar melalui pos berdaftar.
Sebagai peraturan, semua makalah yang diterima daripada bailif dipindahkan ke ketua organisasi, yang menandatangani mereka dan melaluinya ke jabatan perakaunan untuk pelaksanaan.
Selalunya, organisasi mencari kerjasama dengan bailif, dan oleh itu mematuhi semua keperluan yang ada.
Selepas menerima asas dokumentari, akauntan membuat pengiraan yang diperlukan berdasarkan keperluan eksekutif. Akibatnya, upah rakyat akan berkurangan.
Selepas hutang itu dibayar balik, warganegara akan mula menerima gaji yang sama. Jika seorang warganegara percaya bahawa terlalu banyak wang ditolak daripada dia, dia boleh berunding dengan seorang peguam dalam hal ini.
Berapa peratus daripada gaji disimpan oleh bailif
Sebagai peraturan, tindakan pekerja-pekerja ini sepenuhnya selaras dengan undang-undang. Mereka mempunyai hak untuk melupuskan sebahagian daripada imbuhan seorang warganegara dalam kes berikut:
- Kewujudan writ pelaksanaan, membenarkan untuk menuntut jumlah yang dinyatakan di dalamnya.
- Ketersediaan maklumat mengenai tempat pekerjaan penghutang.
- Jumlah yang tertunggak di bawah pinjaman atau obligasi lain melebihi 10 ribu rubel.
- Seseorang tidak mempunyai harta atau dana yang boleh digunakan untuk membayar hutang yang terhasil.
Adalah penting untuk mengetahui terlebih dahulu berapa bailif boleh ditahan oleh undang-undang.
Siapa yang mengawal
Pekerja FSSP akan mengawal pengekalan. Pakar itu menghantar writ pelaksanaan ke alamat pos majikan warganegara yang terhutang budi. Dokumen ini adalah asas untuk menahan atau menghapuskan wang dan menghantarnya untuk membayar hutang.Jika warganegara membuat keputusan mengenai pemberhentian, maklumat mengenai perkara ini dipindahkan ke FSSP. Selepas bekerja, writ pelaksanaan akan dihantar semula ke tempat kerja baru.
Berapa peratus daripada gaji yang ditanggung oleh bailif?
Bagi penghutang dengan kanak-kanak, bailif mempunyai hak untuk melupuskan sehingga 30% dari jumlah yang diterima. Sekiranya warganegara membawa seorang kanak-kanak sahaja, maka jumlah maksimum potongan adalah 25%. Sekiranya penghutang tidak mempunyai anak, maka tidak boleh melebihi separuh daripada semua upah yang diterima.
Apa yang tidak tertakluk kepada pengekalan
Bailiffs tidak boleh menggunakan semua dana mereka untuk membayar hutang. Menurut undang-undang, pemotongan tidak boleh dikenakan ke atas:
- Tambahan yang diterima oleh seseorang yang bekerja dalam keadaan kerja berbahaya.
- Faedah dan bayaran yang disediakan berkaitan dengan kelahiran bayi.
- Faedah yang diberikan akibat kemalangan industri berkaitan dengan penyakit yang bersifat profesional.
- Bayaran yang diterima disebabkan pengurangan dalam organisasi.
Di samping itu, dana tidak boleh ditahan daripada warganegara yang mempunyai kanak-kanak di bawah umur 3 tahun.
Organisasi yang menerima writ pelaksanaan tidak mempunyai hak untuk menolak untuk mematuhi resolusi yang dinyatakan di dalamnya. Dalam hal ini, peluang untuk menyelesaikan masalah mendebit wang dengan ketua organisasi hilang. Pakar mengesyorkan berunding dengan bailif. Sebelum ini, kakitangan FSSP menerima insentif kewangan untuk melaksanakan keputusan mahkamah. Pada masa ini, amalan ini telah dibatalkan, jadi ada peluang untuk berunding dengan bailif, membincangkan pembayaran balik hutang yang paling menggalakkan.
Sekarang sudah jelas betapa banyak penasihat faedah boleh menahan dari gaji mereka dan sama ada mereka mempunyai hak untuk berbuat demikian.
Prosedur Rayuan
Mengetahui berapa banyak legislatif boleh ditolak daripada gaji, seorang warganegara mendapat peluang untuk mengawal legitimasi tindakan pekerja FSSP. Jumlah maksimum yang ditahan di bawah tanggungjawab hutang ialah 50% daripada gaji penghutang.
Jika seorang warganegara mencadangkan bahawa pembatalan tersebut adalah haram, maka dia boleh merayu kepada mahkamah. Untuk ini, perlu menyediakan dokumen yang membuktikan tindakan yang tidak sah. Sekiranya tidak ada kertas sedemikian, anda tidak boleh bergantung pada keputusan yang positif.
Berapa peratus wang yang boleh dipelihara oleh bailif daripada gaji, semua orang perlu tahu sekarang.
Untuk bertanding jumlah yang didebitkan, warganegara harus menyerahkan dokumen berikut:
- Sijil gaji.
- Dokumen mengesahkan ketidakupayaan.
- Sijil yang mengesahkan kehadiran patologi yang serius.
- Satu kertas yang mengesahkan bahawa penghutang sahaja menaikkan anak.
- Dokumen bahawa penghutang memberi perhatian kepada orang kurang upaya.
- Perjanjian dengan bank untuk pinjaman atau dokumen lain yang mengesahkan ketepatan penghutang.
Kurang upah hidup
Undang-undang semasa tidak membenarkan penyitaan gaji rakyat jika ia kurang daripada kos sara hidup. Dalam kes ini, tanggungan diambil kira, jika ada, warganegara. Setelah menyediakan dokumentasi yang diperlukan, seseorang harus menulis permohonan untuk membatalkan pengurangan atau mengurangkan jumlahnya.
Kami mengkaji berapa banyak bailif boleh memotong gaji mereka.