Organisasi rasional tempat kerja adalah prasyarat untuk prestasi pekerja yang berkualiti. Untuk ini, satu set faktor material dijalankan untuk memastikan aktiviti buruh.
Unsur-unsur aktiviti konstituen
Untuk menganalisis konsep "organisasi rasional tempat kerja", kita menyerlahkan unsur-unsur konstituennya:
- kawasan pengeluaran;
- peralatan utama;
- peranti untuk meletakkan pelbagai bahan, sisa, produk siap;
- peranti untuk mengatur alat, peranti;
- peranti untuk operasi yang mudah dan selamat.
Set peristiwa
Organisasi rasional tempat kerja staf pengajar melibatkan tindakan tertentu yang menyumbang kepada penciptaan keadaan yang diperlukan di tempat kerja untuk kerja yang sangat produktif, untuk meningkatkan kandungannya, untuk melindungi kesehatan pekerja.
Set langkah-langkah adalah:
- pemilihan peralatan rasional dan isyarat tempat kerja;
- pemilihan inventori dan peralatan;
- mewujudkan keselesaan untuk pekerja;
- pemilihan susun atur yang mudah.
Faktor utama
Keadaan untuk organisasi rasional tempat kerja bergantung kepada beberapa faktor:
- jenis aktiviti;
- khusus syarikat.
Pembentukan tempat kerja adalah sistem langkah yang diperlukan untuk menyediakan semua cara dan bahan pekerja. Ini menyumbang kepada proses pengeluaran yang lancar.
Organisasi rasional tempat kerja dikaitkan dengan keadaan pengeluaran dan perancangan operasi, serta dari tahap perkhidmatan sokongan untuk bengkel dan syarikat.
Destinasi
Antaranya ialah bidang berikut:
- pembaikan;
- pentauliahan;
- instrumental;
- pemerolehan;
- pengangkutan;
- organisasi.
Organisasi rasional dan penyediaan pekerjaan bergantung pada spesifikasi pengeluaran. Sebagai contoh, dalam proses pengeluaran berskala kecil dan satu unit di tempat kerja, sejumlah besar operasi yang berlainan dijalankan.
Mereka dilengkapi dengan peranti sejagat, pelbagai objek. Dalam pengeluaran besar-besaran, pekerjaan sedemikian diandaikan di mana sejumlah operasi tertentu dijalankan.
Organisasi yang rasional di tempat kerja melibatkan asas mereka pada peralatan dan peralatan khusus.
Pengeluaran besar-besaran melibatkan 1-2 operasi teknologi. Sebagai salah satu indikator yang paling penting dalam organisasi tempat kerja, pakar memanggil nisbah mekanikal.
Aspek penting
Organisasi rasional tempat kerja adalah penciptaan tempat untuk aktiviti manual, automatik, mekanikal.
Dalam kes pertama, teknik manual digunakan dalam operasi. Perhatian khusus adalah wajar rasionalisasi dan reka bentuk kaedah buruh yang munasabah.
Di tempat pengeluaran mekanikal, perhatian khusus diberikan kepada penyelarasan operasi mesin dan orang itu, penciptaan penyegerakan proses teknologi dan buruh, kemudahan dan keselamatan operasi.
Kawalan pencahayaan pengeluaran untuk organisasi rasional tempat kerja dalam kes stesen kerja dilakukan tanpa penyertaan seorang pekerja. Fungsinya termasuk hanya kawalan, pembaikan, pelarasan, eksport, pembekalan bahagian.
Robotisasi
Pengenalan peralatan kawalan perisian dalam kejuruteraan mekanikal, termasuk robot industri, menyumbang kepada penciptaan industri robotik. Ciri khusus mereka adalah pelaksanaan pelbagai operasi teknologi dalam mod automatik. Ini menyumbang kepada tahap operasi teknologi tinggi di tempat kerja tertentu, dan dapat meningkatkan produktiviti pekerja secara signifikan.
Kehidupan sekolah
Organisasi kerja rasional tempat kerja pelajar melibatkan pengagihan waktu untuk kerja rumah, kegiatan ekstrakurikuler, serta berkomunikasi dengan teman-teman. Prinsip yang sama membolehkan anda untuk mengelakkan beban fizikal, tekanan psikologi.
Kawasan pengeluaran
Asas pengkhususan pekerjaan ialah penyaringan teknologi yang digunakan dalam pengeluaran. Langkah-langkah ini membantu mengurangkan pelbagai produk yang digunakan, meningkatkan tahap kesahan, dan mengurangkan pembaikan dan konfigurasi semula peralatan yang digunakan.
Peralatan tempat kerja dicirikan oleh profil, tahap automasi dan mekanisasi, pengkhususan rantaian teknologi.
Keperluan utama untuk memilih peralatan teknologi utama adalah penciptaan produktiviti buruh yang perlu di tempat kerja dengan kepatuhan penuh terhadap semua parameter keselamatan. Peralatan terpilih mesti memenuhi sepenuhnya keperluan estetika dan ergonomi. Untuk meningkatkan tahap automasi kawalan proses teknologi, mekanisme utama baru-baru ini telah menggunakan teknologi mikropemproses moden, cara khusus dan teknologi kawalan.
Peralatan pendukung harus mudah, boleh dipercayai, selamat digunakan. Ia sepenuhnya mematuhi semua ciri antropometrik pekerja, memenuhi keperluan estetik perindustrian.
Susun atur tempat kerja dianggap sebagai pengagihan rasional objek utama:
- peralatan organisasi dan teknologi;
- peralatan;
- inventori.
Memperuntukkan susunan dalaman dan luaran tempat kerja moden. Opsyen luaran melibatkan penempatan yang munasabah peralatan bantu dan utama, peralatan tambahan. Antara keperluan utama yang digunakan untuk perancangan jenis ini, ambil perhatian:
- pengurangan trajektori pergerakan objek untuk menghapuskan pergerakan yang tidak perlu oleh pekerja;
- pengurangan kepada penunjuk minimum bilangan lilitan dan kecenderungan badan pekerja;
- penggunaan ekonomi kawasan pengeluaran yang ada.
Tata letak dalaman adalah susunan alat dan peralatan teknologi yang munasabah dalam kabinet alat, penempatan alat dan benda yang betul di tempat kerja. Ini membantu memastikan pergerakan buruh tidak lama dan tidak melelahkan, walaupun pengagihan beban semasa peralihan.
Kesimpulannya
Tempat kerja adalah penghubung utama pengeluaran apa pun, yang merupakan tanggungjawab seorang pekerja. Kandungan kerja yang bertujuan menyelaraskan tempat kerja bergantung kepada beberapa faktor:
- pilihan untuk aktiviti (fizikal, mental, cahaya, kerja keras);
- keadaan kerja (tidak menguntungkan atau selesa);
- jenis pengeluaran.
Kualiti perkhidmatan untuk pekerjaan dikaitkan dengan organisasi aktiviti perkhidmatan bantu bengkel atau perusahaan. Sebelum menjalankan tindakan asas, mana-mana pekerja wajib menyediakan peralatan untuk kerja.
Semasa melaksanakan tugasnya secara langsung, pekerja itu menjaga kebersihan dan ketenteraman di tempat kerja. Jika perlu, pekerja melincirkan peralatan, membetulkan kecacatan kecil, memberitahu kakitangan penyelenggaraan mengenai kerosakan.Setelah selesai kerja, pekerja menyerahkan atau membuang peranti dan alat, memberikan tempat kerja kepada pekerja shift.
Peralatan tempat kerja dicirikan oleh profil pengeluaran syarikat. Dalam kejuruteraan mekanikal, tempat kerja datang dengan alat kawalan jauh, alat mesin, dan mekanisme pengangkutan dan mengangkat. Dianggap juga kerusi, berdiri, rak, kabinet alat, palet, laci, penghantar, pengapit. Pekerja itu dilengkapi alat pemotong, alat komunikasi, skrin pelindung, pencahayaan, peminat industri.
Keadaan yang selesa dan selamat adalah keperluan asas yang berlaku di tempat kerja guru, doktor, akauntan, ahli ekonomi, atau mana-mana pekerja lain.