Ramai orang mahu mencari kerja, tetapi tidak semua orang berminat duduk di pejabat dan mengaitkan dengan kertas. Saya mahu jejak baru, kenalan, saya mahu melihat dunia. Itulah sebabnya orang sedang mempertimbangkan untuk bekerja di luar negara. Artikel ini akan memberi tumpuan kepada pekerjaan di Turki.
Mengapa Turki sesuai untuk pekerjaan?
Oleh itu, bekerja di Turki adalah pilihan yang berpatutan untuk orang Rusia. Negara ini tidak jauh: antara Moscow dan Istanbul (ibukota Turki), hanya 1,765 kilometer, iaitu kira-kira tiga jam oleh pesawat. Di samping itu, Turki adalah panas, tetapi tidak ada haba yang kuat: suhu maksimum mencapai empat puluh darjah pada bulan Ogos. Campuran besar adalah Laut Mediterranean yang baik, di mana garam hampir tidak dirasakan, serta ketiadaan ubur-ubur atau hiu (sekurang-kurangnya di mana orang dibenarkan berenang).
Dan, tentu saja, faktor yang sangat penting ialah di Turki setiap tahun terdapat sejumlah besar Rusia. Itulah sebabnya mengapa majikan sering mencari mereka untuk berinteraksi dengan pelawat.
Apakah pilihan pekerjaan di negara ini?
Sudah tentu, anda boleh mendapatkan penjaga rumah dan pendandan rambut, tetapi sekarang ia patut bercakap mengenai jenis kerja tertentu di negara ini. Pelbagai pekerjaan di hotel di Turki sangat popular. Oleh itu, Rusia sering diambil oleh pentadbir di penerimaan tetamu. Intipati post ini ialah anda perlu menjawab panggilan telefon, menasihati ketibaan baru, berhubung dengan kakitangan dan membantu menyelesaikan masalah kecil (contohnya, meletakkan di dalam bilik atau menyambung ke Wi-Fi).
Juga seringkali warga asing berminat bekerja sebagai animator di Turki. Pos ini juga di hotel. Terdapat dua jenis: animator kanak-kanak dan dewasa. Intipati kerja seseorang yang berinteraksi dengan anak-anak adalah mereka perlu melakukan pelbagai permainan dengan anak-anak di taman permainan atau di kelab-kelab khas, sementara ibu bapa sibuk dengan sesuatu. Sebagai contoh, anda boleh menyanyikan lagu, menarik, menari, menganjurkan pertandingan dan pertandingan kecil. Satu lagi animator menghiburkan tetamu dewasa. Orang-orang ini menyambut pelancong di restoran, menjemput mereka ke pelbagai acara hiburan dan menjalankannya. Adalah baik untuk mempunyai beberapa jenis pendidikan di kawasan ini. Sebagai contoh, terlibat dalam studio tarian atau lepasan sekolah muzik.
Di samping itu, hotel boleh mengambil bartender dan membuat koktail untuk tetamu, anda boleh bekerja sebagai tukang kebersihan atau pembersih di dalam bilik atau di premis. Rusia juga sering diupah oleh tukang masak atau pelayan jika hotel ini mempunyai restoran. Selalunya (terutama di hotel bintang lima yang mahal) "hari makanan kebangsaan" diamalkan, di mana masakan Rusia hampir selalu hadir, jadi pengalaman diperlukan. Selain itu, di wilayah-wilayah hotel seperti itu terdapat restoran, kecuali yang utama, di mana anda juga boleh mendapatkan pekerjaan.
Jika anda berpindah dari topik kerja di wilayah hotel, anda boleh melihat aktiviti popular seperti panduan di Turki. Terdapat dua pilihan: perwakilan sebuah syarikat perjalanan dan lawatan langsung. Senario pertama melibatkan pertemuan pelancong di lapangan terbang dan memindahkan mereka dengan bas ke hotel. Di sepanjang jalan, anda perlu memberi maklumat asas mengenai negara ini, berkongsi pelbagai cara dan bercerita mengenai tarikan yang dilihat oleh para tetamu dari tingkap pengangkutan mereka, serta mengenai apa yang dapat anda lihat di Turki.
Pilihan kedua bekerja sebagai panduan ialah seseorang mendapat pekerjaan di beberapa syarikat yang menganjurkan lawatan, dan mengarahkan pelancong ke tempat-tempat terkenal, secara bersamaan menceritakan kisah, ciri mereka.Panduan itu semestinya menunjukkan di mana anda boleh membeli cenderahati, dan juga di mana terdapat tandas dan katering awam. Panduan ini juga menaiki bas dengan tetamu dan memberitahu tentang keindahan yang kelihatan di sekitar.
Juga, kerja sebenar di Turki adalah untuk menjadi penjual di kedai cenderahati atau menyimpan di atas tahap. Anda sering dapat bertemu dengan Rusia yang menjual beg dan magnet di pasaran atau perhiasan mahal di butik. Adalah dipercayai bahawa Rusia lebih bersedia untuk membeli dari orang kebangsaan mereka.
Apakah ciri-ciri yang anda perlukan
Sudah tentu pengetahuan, kemahiran dan keupayaan yang diperlukan untuk membuat kerja di Turki nyata, bergantung pada jenis aktiviti tertentu, tetapi beberapa ciri asas dapat diketengahkan. Sebagai contoh, anda perlu bergaul, kerana orang Turki agak terbuka dan orang yang bergaul. Adalah sangat penting untuk dapat "memberi diri", kerana pertandingan ini agak tinggi. Selalunya, kerja lebih mudah untuk warga Turki daripada untuk Rusia, kerana terdapat lebih banyak kepercayaan pada "orang" mereka.
Seseorang juga mesti bertanggungjawab dan, tentu saja, mempunyai tahap keupayaan kerja yang tinggi, kerana profesion yang disenaraikan di bahagian sebelumnya biasanya mengambil hampir sepanjang hari dan memerlukan banyak tindakan. Sudah tentu, adalah perlu untuk bersikap sopan dan toleran kerana jumlah pelawat yang banyak dari negara-negara yang berbeza. Ini adalah jika kerja itu berkaitan dengan komunikasi dengan orang, sudah tentu.
Adakah pendidikan tinggi wajib
Kelebihan besar bekerja di Turki ialah pendidikan tinggi tidak memainkan peranan yang sangat penting. Sebagai contoh, mereka boleh diambil oleh penterjemah walaupun tanpa hala tuju yang sama. Perkara utama adalah untuk menunjukkan keupayaan anda untuk menerjemahkan kepada majikan anda. Begitu juga dengan kerja sebagai tukang masak: anda hanya perlu menunjukkan keupayaan untuk memasak. Dengan cara yang sama, tidak kira jika terdapat pendidikan tinggi dalam bidang pedagogi, jika ada keinginan untuk menjadi animator kanak-kanak di sebuah hotel. Lebih penting untuk membincangkan pengalaman kerja, yang perlu disahkan oleh ulasan.
Bagaimana majikan Turki berkaitan dengan Rusia
Ramai orang tersilap percaya bahawa Rusia tidak begitu menyukai Rusia di negara ini, dan bekerja di Turki untuk Rusia adalah sesuatu yang melampaui fantasi. Sebaliknya, di bandar-bandar di mana terdapat banyak orang dari Rusia (contohnya, Ankara, Istanbul, Antalya, Kemer, Alania), mereka menunggu orang-orang yang dapat bercakap dengan bahasa ibunda mereka. Mereka juga suka bekerja dengan Rusia, kerana mereka agak cekap dan kurang malas daripada penduduk tempatan.
Bagaimana jika Turki tidak lagi masa untuk belajar
Perlu diingat bahawa bekerja di Turki tanpa mengetahui bahasa negara ini adalah benar. Pertama, sangat kerap hanya bahasa Inggeris diperlukan. Contohnya, jika anda ingin bekerja sebagai penterjemah (termasuk yang ditulis) atau panduan untuk tetamu berbahasa Inggeris. Kedua, bekerja di Turki tanpa bahasa lain selain bahasa Rusia agak mudah diakses. Terdapat sejumlah besar hotel di mana hanya Rusia yang ditempatkan, jadi anda boleh dengan mudah pergi ke sana sebagai pelayan bar, panduan, wakil syarikat perjalanan atau animator. Walau bagaimanapun, adalah bernilai mempelajari frasa yang paling asas dalam bahasa Turki: salam, perpisahan, ungkapan rasa syukur. Ini membantu penduduk tempatan, termasuk majikan yang berpotensi, mendapatkan galas mereka.
Bagaimana untuk mencari kerja di negara ini mesra semasa masih di Rusia
Untuk bekerja di Turki untuk menjadi pengalaman yang paling selesa dan menyeronokkan, perlu mengambil kira beberapa aspek. Adalah sangat penting untuk memilih beberapa pilihan untuk organisasi dan jawatan masa depan di negara asal anda. Nasib baik, untuk ini terdapat banyak laman web dengan kekosongan. Di samping itu, anda mesti menghubungi syarikat atau hotel untuk mengetahui syarat, gaji, masa dan hari kerja, dan sebagainya. Ini juga boleh dilakukan melalui e-mel. Kemungkinan besar, mereka akan menjemput untuk wawancara dalam diri.
Adakah mungkin untuk mencari tempat pekerjaan semasa ketibaan?
Sudah tentu, ia mungkin berlaku bahawa tidak salah satu tempat yang dipilih adalah menyenangkan, jadi anda perlu mencari kekosongan yang sudah ada di Turki.Ia tidak menakutkan: di mana-mana organisasi rasmi terdapat pengurus pengambilan pekerja yang boleh menghubungi anda. Walau bagaimanapun, anda harus ingat bahawa dengan cara yang sama, semua syarat mesti dijelaskan sebelum peranti.
Apa kata orang tentang pengalaman ini
Ramai orang Rusia pada satu masa dahulu tertarik bekerja di Turki. Ulasan mengenai perkara ini berbeza. Beberapa jenis pekerjaan utama boleh dipertimbangkan. Sebagai contoh, dalam kerja animator, mereka sering perhatikan bahawa anda perlu bekerja secara harfiah dari pagi hingga petang. Di samping itu, tetamu tidak selalu sopan, dan animator biasanya juga harus menyelesaikan konflik. Walau bagaimanapun, semua ini memberikan pengalaman yang tidak ternilai dalam komunikasi dan organisasi aktiviti manusia.
Mereka yang bekerja sebagai panduan mencatat bahawa anda perlu hampir sentiasa berada di kaki anda, dan juga tidak semua orang boleh bercakap banyak. Dan tentunya, perlu menyelesaikan berbagai masalah, misalnya, dengan pengangkutan atau orang yang hilang. Walau bagaimanapun, ini adalah amalan bahasa yang baik jika lawatan itu tidak dijalankan di Rusia, dan semata-mata pembangunan kemahiran komunikasi, mobiliti, fleksibiliti.
Jika kita bercakap mengenai kelebihan yang tidak dapat diragukan, maka bekerja di negara hangat ini membolehkan anda membuat kawan-kawan baru, mendapat kesan yang tidak dapat dilupakan dan emosi. Mereka membayar di mana-mana secara berbeza, tetapi secara purata kira-kira tiga ratus lima ratus dolar sebulan. Sebagai contoh, orang menulis bahawa jika matlamat kerja adalah gaji yang besar, anda tidak perlu pergi ke Turki. Tetapi jika anda mahu kesan anda dikenang selama seumur hidup, anda pasti perlu cuba. Iaitu, anda tidak boleh bergantung kepada pengayaan yang cepat, tetapi anda masih boleh menangguhkan sesuatu.
Juga, ramai yang berfikir bahawa bekerja sebagai animator di Turki bermaksud sentiasa berbaring di tepi kolam renang dan bersantai. Tetapi ini jauh dari kes itu. Perlu bekerja sepenuhnya. Ini juga terpakai kepada jenis pekerjaan lain di Turki. Hari bekerja berlangsung lama, tetapi anda boleh mencari masa untuk hiburan, tetapi tidak setiap hari.
Apa masalah yang timbul dalam kerja
Terdapat beberapa masalah utama yang dihadapi orang-orang di Turki. Pertama, mereka sering ditipu dengan gaji (mereka tidak membayar atau memberi kurang daripada jumlah yang dipersetujui). Kedua, ia berlaku bahawa mereka terpaksa bekerja lebih daripada disepakati, kerana banyak masalah tak terduga masih perlu diselesaikan. Ketiga, harga barang rimbun sering dikurangkan dari jumlah yang dibayar, walaupun tidak dilakukan oleh karyawan.
Bagaimana untuk mengatasi segala kesulitan dan tidak menjadi mangsa penipuan
Salah satu petua yang paling penting - selalu diperlukan untuk menyimpulkan kontrak bertulis dalam bahasa yang jelas. Harus diindikasikan saiz upah, pelbagai syarat, serta keupayaan untuk memecahkan perjanjian. Semua tandatangan dan setem mesti hadir. Di samping itu, sangat penting untuk mengetahui lebih lanjut mengenai pekerjaan yang diinginkan: mencari ulasan di Internet, mengkaji laman web rasmi.
Oleh itu, tidak mustahil. Perkara utama adalah untuk menetapkan matlamat dan pergi ke arahnya, dan terdapat banyak peluang untuk bekerja di Turki. Satu-satunya perkara yang tersisa ialah mengkaji pilihan dan membeli tiket kapal terbang.
