Persoalan "beritahu kami tentang diri anda" adalah salah satu soalan yang paling kerap ditanyakan dalam temu bual, tanpa mengira kawasan di mana anda bekerja. Sekiranya anda tidak mempersiapkannya terlebih dahulu, dia mungkin terkejut. Tetapi jangan risau, anda tidak perlu memberitahu kisah hidup anda. Mereka ingin mendengar dari anda bahawa entah bagaimana mereka boleh berguna dalam kerja yang anda gunakan. Anda perlu melihat dengan ikhlas dan tidak mengatakan terlalu banyak.
Perlu diingat bidang tanggungjawab untuk pekerjaan baru
Pertimbangkan jawapan supaya ia berkaitan dengan kedudukan dan tanggungjawab baru anda. Bercakap tentang kerja yang anda lakukan dalam organisasi semasa anda, mengenai pengalaman anda dan berikan maklumat mengenai kerja baru itu. Tumpukan pada apa yang diwawancarai pewawancara - dan separuh tugas selesai.
Jangan lupa untuk menekankan pencapaian anda
Menjelaskan sifat kerja anda, jangan lupa untuk memberitahu tentang pencapaian anda. Ini adalah perkara biasa jika anda memutuskan untuk membentangkan diri anda dalam cahaya yang menggalakkan, tetapi jangan keterlaluan.
Sebutkan situasi di mana anda telah menunjukkan kemahiran kepimpinan anda, mencapai matlamat anda, mencari penyelesaian inovatif atau sesuatu yang menunjukkan bahawa anda akan menjadi calon yang sangat baik untuk pekerjaan baru.
Jangan terlibat dalam butiran kehidupan peribadi anda.
Pastikan jawapan anda pendek dan elakkan bercakap tentang perkara peribadi, termasuk kepercayaan agama atau politik, status perkahwinan, dan hubungan dengan ibu mertua anda. Pewawancara tidak berminat untuk mengetahui kisah hidup anda. Dia mahu memahami bagaimana anda akan bekerja dengan cekap.
Jangan mengulang semula resume anda, tetapi berikan butiran baru
Terdapat kebarangkalian yang tinggi bahawa pewawancara itu telah melihat menerusi resume anda, jadi hanya mendengar pengumuman itu tidak akan menarik kepadanya. Beritahu kami tentang manfaat yang boleh anda sampaikan kepada pasukan. Anda juga boleh bercakap mengenai hobi anda supaya jawapannya sedikit emosi.
Menjawab soalan ini, pemohon bercakap tentang pengajian mereka, tempat kerja, pengalaman dan kemahiran. Di sini anda boleh menunjukkan bagaimana anda berminat dengan profesion anda, berminat dengan produk baru, betapa bersungguh-sungguh, sengaja dan toleran anda. Keluarga dan hobi boleh disebutkan, tetapi penekanan harus diberikan kepada mata yang berkaitan dengan tujuan wawancara.
Bercakap tentang tempat kerja terdahulu, cuba menjadi membina, mencatat detik-detik pertumbuhan dan aktiviti profesional anda. Tidak semestinya anda menyatakan rasa tidak puas hati dengan pihak berkuasa, yang meremehkan kecerdasan anda, atau rakan sekerja yang menimbulkan intrigu.
Latihan awal
Berharap untuk berjejeran yang berjaya tidak berbaloi. Anda perlu menulis ucapan, mengedit, membaca dengan lantang. Jika anda tahu apa yang hendak dikatakan, dan bukannya memilih kata-kata semasa anda pergi, anda akan berasa lebih tenang dan lebih yakin.
Rakam diri anda di video dan melihat apa yang anda boleh memperbaiki dalam cara anda melayani diri sendiri. Mungkin anda mempunyai tabiat menarik rambut, membungkuk, memasukkan bunyi yang tidak dapat didengar yang anda tidak perhatikan di belakang anda.
Jangan lupa untuk menyebutkan bagaimana aktiviti anda telah memberi manfaat kepada kejayaan syarikat-syarikat di mana anda bekerja, menekankan kualiti terbaik anda.
Anda sentiasa boleh menukar jawapan anda mengikut keadaan, tetapi yang terbaik adalah untuk merumuskan ucapan anda terlebih dahulu. Ini akan memberi anda lebih jelas mengenai topik yang boleh anda sampaikan, perkara-perkara yang harus anda hindari, dan membantu anda kelihatan yakin di hadapan pewawancara.