Mengubah karier dalam 40 tahun adalah satu langkah yang serius, yang tidak semua orang akan memutuskan. Walau bagaimanapun, jangan malu tentang usia anda. Adalah lebih baik untuk mengubah kehidupan anda secara tiba-tiba sekarang daripada menanam selama bertahun-tahun dengan pekerjaan yang dibenci. Petua mudah dari pakar ini akan membantu anda membuat pilihan yang tepat dan menjadikan impian anda menjadi kenyataan.
Tentukan tujuan anda
Anda perlu menentukan siapa anda dan apa yang anda cari. Fikirkan tentang apa perubahan yang anda sedia untuk: pindah ke bandar / negara lain, dapatkan pendidikan yang hilang. Lebih jelas tujuannya, semakin baik. Frasa: "Saya mahu kerja yang lebih baik" tidak akan mengatakan apa-apa, tetapi mimpi tertentu, seperti: "Saya ingin menjadi ketua akauntan dalam sebuah syarikat dengan pendapatan seratus juta rubel, yang terletak di bahagian tengah Rusia," sudah memberikan idea yang jelas.
Rate your resources
Anda mesti menilai diri sendiri secara objektif sebelum memulakan jalan baru. Ingat pencapaian anda, analisa laluan kerjaya anda. Bagaimana anda berjaya? Adakah anda suka kawasan di mana anda bekerja. Kenapa ada kesukaran dan atas sebab apa anda memutuskan untuk mengubah kerjaya anda? Fikirkan bagaimana pengetahuan dan pengalaman anda sesuai dengan kedudukan yang dikehendaki. Adakah anda mempunyai pendidikan, diploma, sijil yang diperlukan? Adakah mungkin untuk berpindah ke tempat baru dan sebagainya?
Pilih bidang aktiviti
Kini anda perlu memantau pasaran kerja yang sedia ada. Ia mungkin ternyata bahawa niche yang anda pilih sepenuhnya tidak dituntut dan tiada tawaran yang sesuai. Pastikan bahawa kedudukan kosong benar-benar wujud. Jika tidak, maka masuk akal untuk mempertimbangkan pilihan lain. Mungkin memilih lingkungan yang bersebelahan.
Beri perhatian kepada tahap gaji, kemungkinan pertumbuhan kerjaya. Adakah faktor-faktor ini sesuai dengan harapan anda? Pastikan untuk bersembang dengan orang yang sudah bekerja di bidang ini dan sebaik-baiknya dalam kedudukan ini. Ini akan membolehkan anda mengesahkan kebenaran pilihan anda.
Ambil tindakan
Sebaik sahaja anda telah menyelesaikan latihan yang diperlukan, anda perlu memulakan tindakan aktif. Ini adalah bahagian paling sukar. Ramai orang tidak boleh keluar dari "kitaran penangguhan." Mereka takut untuk berhenti kerja sekarang, meningkatkan tarikh akhir, dan akhirnya enggan berubah.
Untuk mengelakkan ini berlaku, menjadikannya peraturan anda untuk menetapkan matlamat jangka pendek dan jangka panjang. Pastikan anda menetapkan tarikh sebenar dalam pelan tersebut. Sebagai contoh: "Pada bulan Mac, saya akan menulis surat peletakan jawatan." Ingatlah untuk mengikuti nota dan monitor anda: menjejaki apa yang telah dilakukan dan apa yang tidak, dan atas sebab apa.