Musim panas adalah masa yang ideal untuk percutian pantai, berkelah dengan kawan-kawan dan memenuhi hasrat yang dirancang lama. Menurut ramai perekrut, ini adalah masa terbaik untuk mencari kerja. Walaupun menulis resume atau bersiap sedia untuk wawancara dengan ramai orang tidak termasuk dalam rancangan untuk bulan-bulan musim panas, anda tidak boleh melepaskan diri dari peluang untuk mendapatkan pekerjaan impian dengan gaji yang lebih tinggi.
Bagaimana untuk terus menikmati kegembiraan musim panas dan mengelakkan tekanan akibat carian pekerjaan - baca lanjut dalam artikel.
Fokus pada positif
Lulus temu duga pada musim panas adalah peluang yang baik untuk mendapatkan pekerjaan yang menarik dan dibayar dengan usaha paling sedikit dan persaingan yang minimum. Menurut kajian, kebanyakan pencari kerja memilih untuk menukar majikan pada musim gugur dan musim sejuk. Pada musim bunga dan musim panas, ramai yang melakukan perjalanan dan menumpukan masa untuk bersantai dan hiburan. Kekosongan percuma muncul tanpa mengira musim.
Pola ini membuka peluang besar dalam mencari pekerjaan bagi mereka yang berminat dalam pertumbuhan kerjaya, merealisasikan bakat mereka, atau meningkatkan pendapatan. Walaupun pemohon lain bermain bola tampar pantai, berjemur di tasik atau kebab grill di alam semula jadi, anda boleh mencari kerja impian anda.
Perlu diingatkan bahawa keadaan di pasaran buruh akan berubah secara radikal dengan permulaan tahun sekolah. Menjelang bulan September, ibu bapa dengan anak-anak pulang dari percutian dan perjalanan ke luar negara. Jika anda membuat keputusan untuk mengubah tugas anda - lebih baik melakukan carian terlebih dahulu. Ini akan membolehkan anda mendapat kelebihan kerana kurang persaingan, dan menggunakan masa lapang anda untuk bercuti musim panas penuh.
Setuju, adalah lebih mudah untuk mendapatkan jawapan positif apabila 2-3 orang memohon kekosongan bukannya 5-6 dan separuh daripada mereka akan mempunyai kelayakan yang lebih tinggi.
Jadual
Perangkap yang paling berbahaya pada masa ini adalah penangguhan. Walaupun pemikiran ditujukan untuk berehat di tepi kolam renang, sangat sukar untuk memberi tumpuan kepada mengkaji kekosongan.
Tindakan mudah dapat membantu: membuat usaha, merancang waktu, dan mengikut jadual. Memperuntukkan 2-3 jam setiap hari untuk mencari iklan, panggilan kepada bakal majikan, menulis resume yang sesuai, bersiap untuk temu duga.
Jika boleh, cubalah jadualkan tugas-tugas ini pada awal hari. Gurus pengurusan masa dan pembangunan peribadi mengesyorkan tindakan yang paling kompleks dan tidak menyenangkan untuk dilakukan terlebih dahulu. Ini akan mengelakkan penyesalan kerana peluang yang tidak dijawab dan masa lapang untuk kerja asas, kelonggaran.
Bersedia menunggu
Walaupun faktor-faktor yang menggalakkan untuk mencari pekerjaan pada musim panas, terdapat beberapa nuansa yang tidak menyenangkan yang harus dipertimbangkan oleh setiap pemohon. Ini akan membantu mengelakkan tekanan dan menguruskan jangkaan anda.
Disebabkan percutian pengurusan, perekrut, pembuat keputusan, proses pekerjaan mungkin ditangguhkan. Kunci kejayaan dalam situasi ini adalah kesabaran dan ketekunan. Jangan kecewa jika anda tidak menerima jawapan pada keesokan harinya. Sebaliknya, ingatkan diri anda tentang minggu selepas anda menyerahkan resume anda, dan seminggu lagi selepas temuduga anda. Ini akan mengesyorkan anda sebagai orang yang yakin dan berhati-hati. Dengan taktik ini, majikan sering lebih suka pencari pekerjaan yang berterusan, walaupun keputusan itu ditangguhkan kerana bercuti.
Terdapat berita baik: sebaliknya diperhatikan dalam syarikat-syarikat besar. Menunggu kembalinya HR-manager atau ketua arah dari bercuti adalah mewah yang tidak boleh diterima dan mahal untuk syarikat itu.Sebarang kelewatan atau pengurangan bilangan pekerja adalah penuh dengan kerugian kewangan. Oleh itu, wawancara dijalankan oleh timbalan menteri, dan pengambilan kerja dilakukan dalam waktu yang lebih singkat.
Terokai peluang dan bidang baru
Sekiranya anda mempunyai keraguan tentang pilihan majikan yang betul atau menunggu jawapannya ditangguhkan, kajian permintaan pekerja di kawasan lain. Kekayaan kekosongan di musim panas membuka peluang baru. Banyak organisasi meningkatkan jumlah kekosongan yang disebabkan oleh pertumbuhan dalam pengeluaran atau penjualan. Jika anda telah berjaya dalam kerja sementara, masa terbaik telah menjadi pekerja sepenuh masa. Dalam kes yang paling teruk, anda akan mendapat pengalaman baru dan akan dapat menunjukkan kemahiran tambahan dalam resume, yang pada akhirnya akan mewujudkan kelebihan berbanding pencari kerja lain.
Teruskan semangat anda
Walaupun musim sejuk di banyak menyebabkan perasaan kemurungan, kemurungan dan menjadi punca kelesuan dan kelambatan, sinar matahari musim panas dengan positif, tenaga dan aktiviti. Mengapa tidak mengarahkan mereka ke carian kerja? Daripada mengambil proses ini sebagai rutin, fikirkan ia sebagai peluang yang unik.
Gunakan petua ini sekarang, mengenal pasti langkah-langkah dan merancang masa. Dalam masa sebulan, anda akan dapat menikmati bukan sahaja kejayaan pertama dalam pekerjaan baru anda, tetapi juga gaji yang lebih tinggi.