Isu menjaga kesejahteraan kewangan dalam kebimbangan usia tua setiap orang. Pencen - sebagai satu-satunya pilihan untuk memenuhi keperluan, adalah salah satu jaminan sosial utama di negeri kita. Tetapi saiz kandungan ini sangat pelik: hampir jumlah yang sama diterima oleh pekerja teladan yang membayar cukai sepanjang hidup mereka, dan loafers yang tidak berpengalaman. Apakah sebabnya kesaksamaan tidak adil ini? Mari cuba cari contoh.
Hanya harapan pencen yang baik, kerana anda telah bekerja sepanjang hidup anda - kedudukan yang naif. Agar akruan pencen turun tanpa kejutan, anda perlu berurusan dengan sebab-sebab yang paling biasa untuk melanggar hak-hak pekerja pintar dengan sendirinya.
Ciri sistem pencen
Sebab utama mengapa terdapat begitu banyak persoalan mengenai sistem pencen dipanggil pembaharuannya. Pada tahun 90an, mekanisme ini bekerja separuh dengan dosa. Pada masa itu, keadaan itu diselamatkan oleh struktur masyarakat yang menguntungkan (terdapat banyak orang muda dan orang yang bekerja pada usia).
Pada masa ini, keadaan telah berubah, yang bermaksud perubahan baru diperlukan. Dalam satu tangan, proses menghitung pencen telah menjadi lebih telus: dalam bentuk elektronik, anda boleh meminta maklumat lengkap tentang simpanan pencen anda dan juga mengesahkan kebenarannya. Sebaliknya, tidak ada pendahuluan untuk kesilapan besar dan pemulihan radikal keadilan.
Pada pendapat saya, golongan muda tidak semestinya bergantung kepada bayaran pencen. Sering kali sistem ini berada dalam demam, dan tidak ada prospek cerah yang akan terus berfungsi. Wang berubah menjadi mata, dan mata sangat bertukar menjadi pembungkus gula-gula.
Kadang-kadang orang harus dipersalahkan
Walau bagaimanapun, ia sememangnya mungkin hipotetis untuk menangani isu memulihkan keadilan jika anda melihat pelanggaran nyata dalam akaun peribadi anda.
Penyebab pertama kesilapan adalah faktor manusia. Lebih-lebih lagi, dia berada di pihak majikan, dan dalam dana pencen Rusia. Adalah sangat penting untuk memeriksa pengumpulan kekananan, kerana parameter ini penting apabila mengira bayaran pencen.
Sebagai contoh, masalah itu mungkin dalam pengisian dokumen yang salah (buku kerja, pesanan, dll.). Akibatnya, sebahagian daripada pengalaman itu hanya tidak diambil kira. Untuk mengecualikan kerugian sedemikian, anda perlu bertanya secara sendiri mengenai ketepatan kertas kerja. Biasanya, jika seorang pekerja menimbulkan isu ini, jabatan kakitangan cuba untuk meletakkan semuanya dengan teratur.
Kesalahan yang lebih cepat dikenal pasti, lebih banyak masa akan tersedia untuk membetulkannya, dan, akibatnya, saiz pencen masa depan akan lebih tinggi.
Bagaimana untuk mengira semula jumlah pencen?
Pengiraan semula diri adalah urusan yang agak tidak menguntungkan dan terus terang tidak bersyukur. Oleh itu, anda perlu mendapatkan penjelasan daripada pihak berkuasa yang sesuai mengikut algoritma berikut.
- Di pejabat PFR anda, anda menulis permohonan pengiraan semula pencen. Berdasarkan itu, cek akan dijalankan, dalam tempoh 5 hari bekerja anda akan menerima respons.
- Jika pengiraan masih mengandungi percanggahan dengan apa yang ada dalam praktik, anda perlu menghubungi cawangan yang lebih tinggi dari FIU (misalnya, di peringkat serantau). Agar tidak membuang masa, adalah lebih baik untuk menyatakan secara langsung intipati tuntutan di pihak anda.
- Apabila jawapan diterima tanpa memenuhi syarat dan alasan yang wajar untuk keengganan, anda boleh memulakan prosedur untuk menghantar aduan kepada pendakwa.
Dalam kes tindakan aktif untuk mewujudkan keadilan melalui pihak berkuasa pendakwaan, ia tidak akan menjadi tempat untuk beralih kepada peguam profesional untuk nasihat.
Apa yang perlu dilakukan untuk meningkatkan pencen anda?
FIU sedang menjalankan kempen sosial yang aktif untuk memaklumkan kepada rakyat tentang bagaimana mempengaruhi saiz pencen masa depan.
Perkara pertama yang perlu anda perhatikan adalah pendaftaran pekerjaan yang betul dan menerima gaji secara rasmi dengan semua potongan. Hanya pendapatan sedemikian diambil kira dalam pembentukan pembayaran masa depan. Perkara yang sama berlaku untuk pekerjaan kedua atau kerja sambilan. Sekiranya mereka rasmi, maka anda boleh bergantung pada persaraan lebih.
Opsyen kedua adalah untuk menerima pendapatan tambahan rasmi daripada pengurusan kendiri sumbangan pencen. Ini menunjukkan pilihan dana pencen bukan negeri.
Cara ketiga ialah sumbangan tambahan kepada Kumpulan Wang Pencen untuk pembentukan pencen. Walaupun lebih baik untuk melakukan yang sebaliknya - meletakkan wang percuma di bank atau melabur pada anda sendiri.
Kenapa pencen dikurangkan?
Sekiranya anda mendapati jumlah pencen anda semakin kecil, inilah sebabnya untuk memulakan penjelasan dengan FIU. Kemungkinan besar, salah satu sebab berikut akan didedahkan:
- kegagalan sistem perbankan;
- Sesetengah perjanjian pinjaman melibatkan penarikan dana secara langsung dari akaun pencen, jadi berhati-hati apabila menandatangani dokumen mengenai kewajipan kewangan;
- fakta menulis hutang;
- penjelasan mengenai keadaan akruan yang tidak boleh dipercayai.
Malah, ia adalah pilihan terakhir yang paling sukar. Mengembalikan keadilan dan membuktikan kebenaran dalam kes ini mungkin berkaitan dengan litigasi. Untuk memulakan penjelasan apa yang berlaku, pastikan untuk meminta notis bertulis dari dana mengenai alasan untuk pengiraan semula ke arah pengurangan.
