Sistem pencahayaan yang dibentuk dengan baik memberikan banyak kelebihan untuk bekerja dalam persekitaran pengeluaran. Ia membantu meningkatkan kecekapan buruh pekerja perusahaan, mengurangkan keletihan visual mereka, dan secara umumnya memberikan persekitaran yang baik. Untuk memenuhi syarat-syarat ini, pakar telah membangunkan satu senarai norma dan peraturan yang dapat mengatur sumber cahaya secara cekap. Ini adalah norma pencahayaan tempat kerja dan premis industri, yang memberi kesan kepada isu sokongan teknikal dengan peranti, nuansa sanitari, dan juga mengambil kira keperluan keselamatan alam sekitar.
Piawaian Pencahayaan Tempat Kerja
Dalam projek pencahayaan moden, prinsip cahaya pemodelan semakin digunakan. Ia membolehkan anda memberikan persepsi volumetrik objek, yang sangat penting bagi pekerja perusahaan dengan garis penghantar. Selain itu, kaedah mengendalikan cahaya ini membolehkan anda lebih tepat mengira jumlah hamburan dan kecerahan bekalan radiasi. Dalam piawaian, lux (Lk) diambil sebagai unit akaun. Satu unit Lx sepadan dengan satu lumen bagi satu meter persegi. Oleh itu, keperluan am untuk pencahayaan tempat kerja menunjukkan bahawa di dalam bilik-bilik dengan penginapan yang berterusan orang, nilai pencahayaan purata sepadan dengan 200 Lux. Keperluan untuk keseragaman pencahayaan mesti diperhatikan. Peraturan yang diketahui bahawa cahaya harus meliputi seluruh kawasan sasaran, dalam hal ini tidak berfungsi. Ruang kerja dibahagikan kepada dua zon - persekitaran dan persekitaran yang segera. Dalam kes zon persisian, pekali keseragaman sepadan dengan 0.10, dan persekitaran langsung ditutup dengan nilai 0.40. Di sini, keperluan kecerahan juga berbeza. Zon periferal harus diterangi dengan pengiraan 30 Lux untuk siling dan 50 Lux untuk dinding.
Dalam menganjurkan pencahayaan tempat kerja, yang sepatutnya mempunyai jarak penglihatan yang luas di sekeliling ruang, konsep yang dipanggil menormalkan pencahayaan silinder digunakan. Juga, teknik digunakan untuk mengurangkan atau menghapuskan sepenuhnya gloss yang dipantulkan. Untuk mengawal parameter ini, konfigurasi yang berlainan dari kedudukan relatif lamp digunakan. Ini membolehkan anda untuk mengubah penunjuk kecerahan, koefisien refleksi terhadap bahan-bahan yang menghadap, dan lain-lain Satu lagi persoalan penting ialah: apakah keperluan untuk pencahayaan tempat kerja dalam keadaan mata yang kuat? Dalam kes ini, sebagai tambahan kepada memerhatikan kecerahan cahaya, orang yang bertanggungjawab pada awalnya harus dengan betul mendekati pilihan lampu. Dari sudut pandangan cahaya lembut pada mata, adalah wajar untuk mengintegrasikan lampu pijar, tetapi disebabkan oleh faktor ekonomi dan operasi ini tidak selalu mungkin. Oleh itu, model khas lampu neon dan alat lampu lembut LED digunakan.
Piawaian pencahayaan perindustrian
Idea bagi sumber cahaya, mudah untuk mengekalkan dan mengendalikan cahaya adalah paling terperinci dalam keperluan pengeluaran pencahayaan, kemudahan teknikal dan penyimpanan. Piawaian mengesyorkan penggunaan peranti pelepasan dalam organisasi bekalan cahaya umum, serta komponen halogen dan lampu pijar - sambil memberikan cahaya tempatan.Sebagai tambahan untuk mengeluarkan emiter cahaya, untuk pencahayaan tempatan ia dibenarkan menggunakan lampu pijar, termasuk yang berkuasa rendah. Lazimnya, norma-norma pencahayaan tempat kerja dan premis industri dikira oleh masa yang dibelanjakan oleh orang di sana. Sebagai contoh, dalam masa singkat kakitangan, piawaian mengurangkan tahap kecerahan pencahayaan berkaitan dengan keperluan yang berlaku dalam hal tempat kerja. Tetapi ini terpakai hanya untuk bilik-bilik yang tidak menggunakan peralatan yang memerlukan penyelenggaraan teratur.
Dalam sesetengah kes, lampu gabungan dibenarkan. Khususnya, jika premis kawasan besar mempunyai beberapa kawasan fungsional, salah satu daripadanya memerlukan kehadiran tetap kakitangan penyelenggaraan, dan kawasan selebihnya tetap bebas. Sekiranya terdapat beberapa kawasan fungsian dalam satu ruang kerja, maka masuk akal untuk menyusun pencahayaan setempat. Tahap intensiti semasa pencahayaan kawasan yang berbeza ditentukan oleh jenis kerja yang dilakukan. Rata-rata, kadar pencahayaan setiap 1 meter persegi untuk premis industri berbeza dari 75 hingga 300 Lm. Iaitu, faktor cahaya akan sesuai dengan 75-300 Lx yang sama. Tetapi ini tidak bermakna bahawa pekali ini dapat dicapai dengan lampu yang berlainan, berpegang pada pekali kecerahan yang sama. Cukuplah untuk mengatakan bahawa 75 Lm lampu pendarfluor yang sama akan sesuai dengan 50 Lm dari lampu pijar konvensional.
Pertubuhan cahaya semula jadi
Cahaya semulajadi tidak begitu biasa di premis perindustrian berbanding cahaya tiruan kerana kerumitan kawalan dan organisasi. Walau bagaimanapun, ia juga dinasihatkan untuk menggunakannya untuk menjimatkan dan memberikan keselesaan visual. Cahaya semulajadi adalah suatu keharusan untuk bilik-bilik di mana orang sentiasa hadir. Pengecualian mungkin disebabkan oleh keperluan teknologi yang bercanggah, serta lokasi kemudahan sedemikian - contohnya, di tingkat bawah tanah. Dalam kes ini, pencahayaan elektrik dianjurkan, tetapi di dalam bilik rehat cahaya semulajadi harus dikuasai.
Cahaya semacam itu boleh menjadi bahagian atas, sampingan dan gabungan. Sekiranya kita bercakap tentang bilik-bilik kecil, maka lampu sebelah sisi dengan pekali minimum dibenarkan. Penyelesaian yang optimum adalah penyediaan fluks cahaya semulajadi. Dalam kombinasi atau pencahayaan overhead, faktor cahaya purata diperlukan. Peraturan ini, khususnya, terpakai untuk premis perindustrian yang besar, yang juga mengandungi sekatan, lajur dan elemen struktur lain yang boleh menghalang cahaya. Lampu semula jadi zon di tempat kerja jarang ditebus tanpa lampu pijar. Ini disebabkan perubahan harian dalam kecerahan cahaya semulajadi, yang perlu diisi pada waktu petang. Keberkesanan kerja visual dikira dengan keupayaan mata untuk membezakan objek pada jarak hingga 50 cm.
Pertubuhan lampu buatan
Cahaya buatan adalah perkara utama di perusahaan pembuatan - tanpa mengira sama ada ia adalah mengenai tempat kerja atau kemudahan teknikal dan penyimpanan. Walau bagaimanapun, cahaya tiruan masih dibahagikan mengikut kandungan berfungsi. Kerja, pengeluaran dan pencahayaan khas menonjol. Dalam setiap kes ini, umum, tempat atau gabungan lampu buatan boleh dianjurkan, di mana kaedah pelaksanaan teknikal yang berlainan masalah dibenarkan. Contohnya, di ruangan yang sama, lampu pijar yang sama boleh digunakan untuk menyediakan kerja visual pada garis penghantar dan lampu siling jenis Armstrong yang menyediakan lampu am.
Lampu tiruan yang berfungsi dalam satu bentuk atau lain-lain perlu disediakan untuk semua bangunan.Dalam hal perusahaan pembuatan, ia akan mempunyai ciri-ciri sendiri. Pertama, terdapat keperluan khas untuk lampu itu sendiri. Mereka mesti mempunyai perumahan berkuasa tinggi yang mampu melindungi sumber cahaya langsung dari habuk, kelembapan, kotoran dan kesan terma. Kedua, mereka mesti mematuhi standard keselamatan alam sekitar dan kebersihan. Di samping itu, pencahayaan tiruan sering merupakan bahagian paling mahal dalam perbelanjaan item untuk operasi perusahaan. Oleh itu, piawaian moden semakin menunjukkan keperluan untuk lampu LED yang cekap tenaga, yang dibezakan oleh sumber kerja yang tinggi, dan juga memenuhi keperluan kecerahan dan kelantangan cahaya.
Lampu Gabungan
Kaedah menyusun lampu digunakan dalam kes-kes di mana lampu semula jadi tidak mencukupi untuk memenuhi keperluan peraturan. Iaitu, kita tidak bercakap mengenai penolakan cahaya semula jadi, tetapi ia perlu ditambah dengan sumber buatan. Dalam kes ini, sumber utama untuk pencahayaan umum akan menjadi cahaya tiruan. Sekurang-kurangnya, peraturan ini terpakai kepada kemudahan pengeluaran di mana orang sentiasa hadir.
Dalam sesetengah kes, untuk tujuan tersebut, penggunaan lampu pijar dibenarkan. Sebagai contoh, jika ciri-ciri alam sekitar, keperluan proses teknologi dan piawaian alam sekitar tidak membenarkan penggunaan jenis lampu lain - khususnya, lampu pelepasan. Sebagai norma pencahayaan tempat kerja dan premis perindustrian menggunakan skim gabungan menunjukkan, jumlah cahaya harus memberikan kira-kira 200 Lux apabila menggunakan lampu pelepasan. Jika lampu pijar digunakan dalam sistem, pencahayaan boleh menjadi 100 Lux.
Pencahayaan yang Boleh Diterima
Peranti pencahayaan untuk kemudahan perindustrian dipilih mengikut pelbagai kriteria - dari parameter pencahayaan kepada syarat-syarat operasi. Piawaian kebersihan memerlukan penunjuk silauan, pengedaran cahaya, denyutan radiasi, dan lain-lain, yang optimum untuk keadaan operasi tertentu, diperhatikan. Peranti yang direka untuk dipasang di dalam bilik dengan persekitaran yang agresif perlu meningkatkan kualiti salutan penebat. Kehadiran habuk pelindung dan kelembapan tahan kelembapan adalah wajib untuk tumbuhan pandai besi, faundri dan konkrit konkrit. Model khas dipilih untuk bilik-bilik di mana terdapat risiko kebakaran - contohnya, ini digunakan untuk tanaman kayu. Bagi jenis peranti, bergantung kepada keadaan operasi, lampu dengan lampu pendarfluor, peranti LED, model halogen dan lampu pijar boleh digunakan.
Ciri-ciri penggunaan lampu pendarfluor
Dari sudut pandangan output cahaya, ini adalah salah satu daripada sumber yang paling menguntungkan, yang menentukan taburannya dalam sektor perkilangan. Lampu sedemikian dapat meliputi lebih banyak kawasan, sementara elektrik memakan elektrik. Peraturan mengesyorkan bahawa ia digunakan sebagai sumber utama dalam sistem pencahayaan umum. Ini terpakai terutamanya kepada premis teknikal dan perindustrian, kerana tempat kerja harus diservis oleh peranti yang mengandungi bahan toksik minimum. Had yang menghalang penggunaan luminair dengan lampu pendarfluor sebagai cara sejagat pencahayaan tiruan dalam perusahaan dikaitkan bukan sahaja dengan kehadiran merkuri. Sepanjang tempoh operasi yang singkat, penurunan fosfor dapat diperhatikan, akibatnya lampu hilang kecerahan yang sangat penting. Pekali dispersi juga dikurangkan, dan masalah ini memerlukan penggantian lengkap peranti.
Piawaian pencahayaan buatan khusus industri
Setiap kawasan permohonan lekapan mempunyai keperluan sendiri.Oleh itu, perusahaan industri yang berbeza mungkin memerlukan jumlah cahaya yang berlainan. Syarikat-perusahaan nubi, terma, logam, kimpalan dan pertukangan dalam bengkel memerlukan pencahayaan kira-kira 10 lux. Tungku-tungku perindustrian, di mana bata dipecat, pengeringan dan pemprosesan tanah liat yang diperluaskan dijalankan memerlukan organisasi pencahayaan yang boleh memberi 5 Lx - iaitu 5 Lm setiap 1 meter persegi. Jelas sekali, norma-norma pencahayaan tempat kerja dan premis industri juga berbeza-beza bergantung kepada sfera. Secara khususnya, bidang-bidang di mana personel yang sentiasa melayani garis penghantar mungkin memerlukan tahap pencahayaan perintah 100-200 Lux. Sudah tentu, ini adalah pelarasan untuk jenis peranti pencahayaan.
Keperluan Lampu Khas
Lampu khas direka secara berasingan, termasuk pencahayaan laluan melarikan diri, peranti kecemasan, dan lain-lain. Sebagai contoh, pencahayaan kecemasan laluan melarikan diri digunakan di bilik pengeluaran di mana lebih daripada 50 orang bekerja pada satu masa. Bagi tahap pencahayaan, lampu elektrik boleh memberikan kira-kira 0.2 Lx di kawasan terbuka, dan 0.5 Lx dalam peralihan kompleks, langkah-langkah, dll. Pada masa yang sama, pintu masuk dan keluar dari bilik di mana lebih daripada 100 orang bekerja tambahan disediakan dengan lampu penunjuk.
Di kawasan berbahaya, pencahayaan pada tahap 0.1 Lux disyorkan. Lampu pijar dan peranti pendarfluor digunakan untuk menyusun cahaya. Seperti yang dinyatakan dalam peraturan SanPiN, pencahayaan bertugas dan jawatan keselamatan hendaklah disediakan dalam 0.5 Lux. Ini disediakan bahawa di kawasan-kawasan ini tidak ada cara teknikal.
Kesimpulannya
Piawaian bagi penubuhan pencahayaan dalam keadaan pengeluaran sering meletakkan keperluan yang bercanggah. Ini terutama berlaku untuk pekerjaan, operasi yang dijalankan dengan betul mengikut peraturan kebersihan dan teknikal yang ketat. Sebagai contoh, peraturan dan peraturan pencahayaan memerlukan nisbah siang hari sesuai dengan kerumitan kerja yang dilakukan. Biasanya ia ditentukan oleh saiz objek dan butiran yang pekerja berfungsi. Peraturan ini dalam kebanyakan kes boleh diperhatikan dengan bantuan lampu LED moden. Walau bagaimanapun, peralihan kepada teknologi lampu sedemikian kini tidak mungkin untuk banyak perusahaan kerana kekurangan kewangan. Akibatnya, standard individu ditambah dengan pengecualian dan cara alternatif untuk mengatur cahaya. Contohnya ialah organisasi pencahayaan semula jadi dalam keadaan batasan yang berkaitan dengan ciri-ciri proses teknologi.