Baru-baru ini di atas kekuasaan eselon atas Rusia, perbincangan sekali lagi bermula dengan menaikkan bar untuk umur persaraan. Kepentingan dalam topik ini dalam masyarakat sentiasa meningkat, kerana ia relevan, terutama bagi mereka yang umurnya boleh dipanggil pra-persaraan. Ada yang berpendapat bahawa undang-undang untuk menaikkan umur persaraan tidak dapat dielakkan, jika tidak, negara akan mengalami keruntuhan ekonomi. Kebanyakan mematuhi sudut pandangan yang bertentangan: meningkatkan umur persaraan untuk menerima pencen usia tua bukanlah satu ubat penawar, ada cara lain untuk memperbaiki kewangan.
Pandangan sudut Kementerian Kewangan
Umur persaraan harus ditingkatkan secepat mungkin, dan mungkin ini akan berlaku tahun depan, menurut akhbar Vedomosti, menurut seorang pejabat senior federal. Anggaran simpanan boleh berjumlah antara enam ratus dua puluh hingga satu setengah rubel. Adakah terdapat peningkatan dalam umur persaraan?
"Dan ini bukan semata-mata permintaan Kementerian Kewangan," kata sumber itu, "cadangan untuk menaikkan umur persaraan dari 2016 bukan hanya dibincangkan di mesyuarat, tetapi difahami dan disokong oleh banyak pegawai."
Realiti hari ini
Hari ini, Kumpulan Wang Pencen Rusia menyediakan pencen persaraan dalam dua bahagian: insurans dan pembiayaan. Undang-undang untuk menaikkan umur persaraan hanya menjejaskan pegawai, tetapi pada tahun yang sama, undang-undang pencen di bidang lain secara diam-diam berubah: tidak akan ada dua bahagian pencen, akan ada dua orang yang bebas.
Ini tidak menjejaskan pembentukan faedah persaraan, kerana dua pencen baru tidak mempunyai makna lain, kecuali sebagai sebahagian daripada pencen sebelum perubahan. Ia tidak begitu jelas mengapa inovasi sedemikian dimulakan.
Insurans dan pencen yang dibiayai
Pencen insurans juga dikira menggunakan formula yang sangat rumit: jumlah asas minimum yang dijamin oleh negara ditambah kepada manfaat yang telah memberikan kekananan dan pendapatan. Wang ini diberikan kepada pesara hanya oleh Kumpulan Wang Pencen.
Pencen yang dibiayai ialah akaun individu, iaitu 6% daripada sumbangan insurans pencen (daripada 16% yang diperoleh daripada setiap pekerja dalam Dana Pencen). Pengumpulan ini dilaburkan oleh syarikat pengurusan atau dana pencen bukan keuntungan. Terdapat beberapa cara untuk mendapatkan wang ini:
- Resit satu kali.
- Sebahagian daripada pencen persaraan, yang dikira dengan membahagikan semua pengumpulan mengikut tempoh yang dijangkakan sepanjang hayatnya.
- Seperti bayaran pencen segera (pengiraan sekurang-kurangnya sepuluh tahun). Ini adalah pilihan bagi mereka yang mengambil bahagian dalam program pembiayaan bersama negeri, mengumpul sebahagian daripada pencen persaraan, dan bagi mereka yang menghantar modal bersalin ke bahagian pencen yang dibiayai.
Pencen sosial
Pencen sosial yang berusia lanjut diberikan kepada warganegara yang tidak membayar sumbangan sama ada PVF atau kumpulan bersenjata haram, dan sejak tahun 2015, bahagian yang dibiayai dan insurans pencen, kerana mereka tidak secara rasmi bekerja di mana-mana sahaja.
Tetapi jika mereka hidup sehingga saat mereka bersara, umur persaraan sudah melalui kenaikan: wanita menerima pencen sosial dari usia 60 tahun, dan lelaki dari 65 jika mereka bukanlah wakil orang mati di Utara, yang dapat menerima pencen sosial dari 50 dan masing-masing berusia 55 tahun. Dan orang yang bekerja mempunyai hak untuk bersara dari 55 tahun (wanita) dan 60 tahun (lelaki).
Walau bagaimanapun, peningkatan dalam umur persaraan tentera belum berlaku, namun, seperti pekerja perkhidmatan api, juga menerima pencen sosial. Tujuannya dalam hal ini bergantung kepada panjang perkhidmatan, dan bukan pada usia. Dengan tempoh perkhidmatan, pesara masih sangat muda sehingga mereka boleh bekerja dan secara beransur-ansur membentuk bahagian yang dibiayai.
Tidak akan ada peningkatan umur persaraan
Walaupun keperluan pembiaya untuk menjimatkan pencen, meningkatkan umur persaraan, langkah ini masih belum digunakan. Perundangan pencen telah menjalani pembaharuan yang membahagikan pencen tunggal ke dalam dana dan insurans, tetapi masih mengekalkan umur persaraan untuk kedua-dua pencen yang sama seperti sebelumnya. Pencen sosial juga kekal pada umur minimum yang sama.
Perundangan dibiarkan hampir tidak berubah. Isu kenaikan umur persaraan, bagaimanapun, tidak ditutup sepenuhnya. Warga digalakkan menangguhkan pencen mereka secara sukarela untuk tempoh lain kemudian. Juga memperkenalkan sekatan ke atas hak pencen untuk tempoh minimum perkhidmatan, yang sama sekali tidak berkaitan dengan umur.
Muhibah untuk persaraan
Di bawah undang-undang baru, pencen insurans dinaikkan untuk setiap tahun (had ialah 10 tahun) tidak menerima pencen apabila mencapai umur persaraan. 12 bulan selepas menerima hak untuk peruntukan pencen, pencen mula meningkat, pertama 1.7 kali, maka pengganda tumbuh, mencapai maksimum setelah 120 bulan. Kemudian ia menjadi sama dengan 2.32. Dengan cara yang sama, tetapi dalam bahagian yang sedikit berbeza, bahagian insurans pencen juga meningkat. Ini bermakna bahawa pendaftaran pencen 3 tahun kemudian akan meningkatkan saiznya sebanyak 24%.
Oleh itu, negeri itu menjawab persoalan sama ada terdapat pertambahan umur persaraan. Ia telah berlaku, tetapi secara sukarela. Langkah-langkah penjimatan yang jelas telah dinafikan, tetapi tidak semestinya, tentu saja, akan berfungsi. Keadaan kelihatan menguntungkan, orang akan bertindak balas.
Pada akhir bulan Julai 2015, umur persaraan meningkat untuk pegawai yang pencennya juga berubah disebabkan oleh surcaj bulanan. Sekiranya anda menambah 24% kepada jumlah yang sudah agak besar, ia akan memahami bahawa meningkatkan umur persaraan adalah perkara yang sangat baik.
Draf dasar bajet
Pada bulan Jun, mesyuarat kerajaan diadakan, di mana mereka secara amnya meluluskan projek "Arah utama dasar bajet untuk 2016 dan tempoh perancangan 2017-2018." Ia mengatakan: umur persaraan boleh menjadi satu dan secara beransur-ansur meningkat, iaitu, lelaki dan wanita Rusia akan pergi rehat yang sewajarnya pada usia 63 tahun.
Peningkatan umur persaraan di Kementerian Hal Ehwal Dalam Negeri juga dirancang: polis akan menerima pencen pertamanya lima tahun kemudian. Oleh itu, perbelanjaan belanjawan negeri akan dikurangkan dengan ketara. Kerajaan meluluskan rang undang-undang, Negeri Duma sedang berbincang.
Ini bermakna bahawa panjang perkhidmatan untuk bersara pegawai polis mestilah 25 tahun. Tempoh peralihan selama dua tahun diramalkan untuk menyesuaikan diri dengan keadaan baru. Pada masa yang sama, masalah kakitangan akan diselesaikan di Kementerian Hal Ehwal Dalam Negeri, di mana untuk masa yang lama terdapat kekurangan pakar yang berkelayakan. Kenapa untuk ini diperlukan untuk meningkatkan umur persaraan - rang undang-undang itu diam.
Sedikit utopia atau populisme
Selepas mencapai usia yang diingini, orang akan bersara pada masa, tetapi semua pesara lain akan menerima wang dengan indeks 4% dan bukannya 12% yang ditetapkan. Undang-undang untuk menaikkan umur persaraan masih belum dimuktamadkan, dan Parti Komunis meletakkan satu projek kontra yang direka untuk meningkatkan keadaan kewangan pesara dengan ketara.
Agensi berita Rusia "The Eve" menawarkan temu bual dengan ahli Jawatankuasa Pusat Parti Komunis, di mana seorang komunis terkemuka mengadu tentang "tidak produktif" minimum, stigmatizes Kementerian Kewangan dengan Dana Rizab, yang berusaha untuk kering dari hari ke hari, dan kerajaan yang tidak mahu melihat realiti hari ini.
Oleh itu, komunis mengemukakan cadangan mereka. Bukan sebaliknya - bertentangan dengan kerajaan, kerana ia sangat manis.Projek ini menyediakan suplemen federal kepada pencen sehingga 50% daripada purata gaji di rantau ini. Di Moscow, contohnya, angka ini melebihi enam puluh ribu rubel, oleh itu, pencen itu seharusnya tiga puluh ribu.
Sudah tentu dicipta, tentu saja! Biarkan pegawai-pegawai datang ke konsensus tentang menaikkan umur persaraan, dan mereka yang tidak ditanya satu-satunya, iaitu pesara - sekarang dan masa depan, sekurang-kurangnya dapat bermimpi sedikit.
