Setiap profesion adalah penting dan tersendiri. Seseorang khusus mempunyai tugas pekerjaannya sendiri, jumlah upah, ciri-ciri tempat kerja, pangkat, dan sebagainya. Pada setiap perusahaan, ada sistem bonus dan hukuman, kekhususan kegiatan profesional, dll.
Buku Panduan Kelayakan
Untuk menentukan klasifikasi jawatan dan arahan, terdapat buku rujukan kelayakan bersiri khas. ETKS tersingkat, yang diluluskan berdasarkan keputusan Kerajaan Persekutuan Rusia. Terima kasih kepadanya, perusahaan membentuk aktiviti kakitangan. Mengikut kandungan Artikel 143 Kanun Buruh Persekutuan Rusia, kelayakan profesion dan tugas dibuat atas dasar buku rujukan kelayakan tarif yang bersatu.
Ia terdiri daripada dua bab: yang pertama mencirikan tenaga kerja utama industri, yang kedua - profesion yang ditetapkan oleh pekerja utama dan pekerja di perusahaan.
Profesional eksekutif dan bekerja menurut ETKS dalam sektor pertanian
Pengelas memberikan senarai profesion kerjaya dalam bidang pertanian. Ini termasuk kepakaran yang memerlukan dalam industri pertanian.
Pasukan pengurusan
Senarai ini termasuk profesion berikut:
- Ch. pakar perkhidmatan agronomi (agronomi) perusahaan.
- Ch. agronomist-agrochemist dalam pengeluaran.
- Ch. pakar perkhidmatan pertanian (agronomi) dalam bidang perlindungan tanaman.
- Ch. pakar perkhidmatan agronomi (agronomi dalam kajian tanah).
- Ch. pakar perkhidmatan veterinar (doktor haiwan).
- Ch. pakar perkhidmatan zootechnical (zootechnician).
- Ch. pakar perkhidmatan zootechnical dalam industri pembiakan kuda (zootechnician negara stabil).
- Ch. Pakar perkhidmatan zootechnical adalah zootechnician daripada hippodrome.
- Ch. jurutera penambakan tanah.
- Ch. jurutera mekanikal.
- Ch. pakar tenaga (jurutera kuasa).
- Ch. hakim dalam bidang kuda pembiakan.
- Pegawai Veterinar - Ketua. farmasi veterinar.
- Pegawai Veterinar - Ketua. oleh halangan.
- Ketua di perusahaan dengan garaj.
- Ketua satu titik perolehan untuk pemprosesan flaks dan tanaman bast lain.
- Ketua makmal toksikologi.
- Ketua Makmal Pengeluaran Biomethod Perlindungan Tumbuhan.
- Ketua makmal Inspektorat Negeri untuk Kuarantin Tumbuhan dan pasukan pengasas.
- Ketua Makmal untuk diagnosis dan ramalan perosak di masa hadapan dan penyakit tumbuhan.
- Ketua makmal untuk menilai kualiti varieti yang diuji Suruhanjaya Negeri untuk menyusun tanaman pertanian.
- Ketua makmal suku. kes dan kaedah inseminasi buatan.
- Ketua jabatan pengangkutan.
- Ketua depot minyak.
- Ketua medan eksperimen.
- Ketua titik perbatasan kuarantin tumbuhan.
- Ketua perenggan kaedah peremasan buatan.
- Ketua titik penggera dan ramalan perosak dan penyakit tumbuhan.
- Ketua kedai pembaikan.
- Ketua stesen benih.
- Ketua Teknikal. pertukaran pejabat.
- Ketua pelbagai laman ujian.
- Ketua makmal pengeluaran phytohelminthological.
- Ketua repositori benih.
- Bulu kepala. detasmen.
- Ketua jabatan perolehan.
- Ketua jabatan (bahagian) pengeluaran dan kawalan veterinar.
- Ketua jabatan teknikal operasi armada dan peralatan perusahaan pertanian.
- Ketua jabatan pengeluaran hippodrome.
- Ketua stesen perlindungan tumbuhan (di peringkat subjek, rantau dan daerah).
- Ketua stesen. penyelenggaraan armada, teknologi. penyelenggaraan taman kejuruteraan.
- Ketua bengkel ternakan.
- Ketua jabatan pengasapan.
- Ketua stesen. penyelenggaraan mesin dan peralatan untuk ladang ternakan, ladang dan ladang unggas.
- Ketua bengkel pengeluaran makanan.
- Bengkel penambakan tanah.
- Ketua bengkel inkubasi.
- Ketua bengkel mekanisasi.
- Ketua pengeluaran tumbuhan.
- Ketua ekspedisi biosekuriti tumbuhan.
- Ketua jabatan pengurusan pengangkutan.
- Pengurus ladang, ketua pasukan.
- Ketua petani petani.
Profesion dalam industri pertanian
Jika kita bercakap mengenai profesi dalam industri pertanian, maka senarai profesion dan kedudukan pekerja yang bekerja, selepas kakitangan kanan, dibahagikan kepada pakar-pakar (pembantu makmal, pengendali mesin, dll.), Kedudukan umum untuk semua industri (pekerja berat, pekerja gudang, dan lain-lain). ), kedudukan subseksyen dengan profesi dalam bidang pengeluaran tanaman dan ternakan, serta profesi, di mana tarif untuk kategori tidak dijalankan. Senarai pekerja dalam pembinaan juga agak luas.
Pekerja yang berbahaya
Undang-undang buruh dan profesi pengelas yang disatukan dikongsi oleh industri, di mana kakitangan pengurusan dan jawatan kerja dicirikan sebagai pengeluaran berbahaya dan industri secara keseluruhan. Terdapat senarai profesion bekerja dengan keadaan kerja yang berbahaya.
Bidang aktiviti ekonomi di mana pekerja diiktiraf oleh tenaga buruh yang berbahaya
Berikut adalah senarai lengkap profesion sedemikian:
- Orang yang aktivitinya berkaitan dengan serbuk mesiu, peralatan peluru, serta bahan memulakan dan meletup.
- Pekerja dalam industri minyak, lombong arang batu, dan lain-lain
- Aktiviti yang berkaitan dengan pemprosesan logam.
- Bekerja dalam pengeluaran elektrik dan penyelenggaraan peralatan tersebut.
- Pengilang radio, pembuatan bahan binaan.
- Kaca dan pengeluaran porselin.
- Pengilang dan pemproses serat sintetik dan tiruan, tenaga buruh industri pulpa dan kertas.
- Kakitangan institut dan pusat penyelidikan dalam pembuatan ubat-ubatan dan biomaterial.
- Komposisi buruh dalam bidang penjagaan kesihatan, pekerja percetakan, pekerja pengangkutan.
- Mereka yang berkaitan dengan radiasi dan radiasi adalah pekerja dalam industri nuklear.
- Penyelam.
- Pekerja kimpalan.
- Aktiviti penyelidikan yang berkaitan dengan mikroorganisma.
- Ujian logam.
- Membersihkan logam dengan pasir.
- Pekerja pencawang merkuri.
- Pekerja kereta api dan stesen elektrik.
- Komposisi buruh industri makanan.
- Bekerja dalam bidang penyalinan filem.
- Pekerja dalam bidang pembinaan, pembaikan dan pemulihan.
- Pekerja komunikasi.
- Pekerja dalam industri agrokimia.
- Pekerja industri perlombongan.
- Pekerja dalam industri kimia dan cat.
Jawatan Kakitangan
Jawatan pekerja dimasukkan dalam senarai profesion kerja. Jika kita bercakap tentang pekerja, maka ini adalah kategori warganegara yang terlibat dalam mana-mana industri yang berada di bawah profesi utama. Kategori pekerja termasuk ejen, artis, arkivis, setiausaha, dll.
Profesyen kejuruteraan
Sekiranya anda membuat senarai kerjaya kerja dalam kejuruteraan mekanikal, terdapat satu bahagian dalam pengurusan kanan, pakar dan profesion kerja. Mari kita perhatikan lebih terperinci.
Sebagai contoh, pengurus dimasukkan dalam senarai profesion kerja untuk pasukan pengurusan (ketua jabatan reka bentuk, ketua jabatan ujian, ketua jualan produk, dsb.).
Jika kita bercakap mengenai pakar dalam kejuruteraan mekanikal, maka ini adalah teknologikal kejuruteraan mekanikal, jurutera kejuruteraan mekanikal, pereka, dan sebagainya.
Juga terlibat dalam profesi kejuruteraan yang berkaitan dengan kategori seragam dalam semua sektor ekonomi.
Senarai pekerjaan wanita
Ia mengenal pasti pengelas tunggal dan kategori pekerja wanita yang berasingan.Mereka biasanya dikaitkan dengan jenis aktiviti yang lebih mudah difasilitasi.
Disenaraikan di bawah adalah sebahagian daripada mereka:
- manicurist;
- kecantikan;
- pendandan rambut;
- pekerja perkhidmatan pembersihan;
- setiausaha pelapis;
- pelukis;
- pakar dalam meletakkan dan menyusun barangan;
- penjual;
- ahli terapi urut;
- seorang jururawat;
- masak
- pengilang.
Alat penting undang-undang buruh
Jika kita bercakap tentang klasifikasi profesion secara umum, maka mereka dibahagikan kepada senarai profesion kerja dengan bidang aktiviti, keadaan kerja, kemerosotan pengeluaran, keterukan buruh, dan sebagainya.
Pengelas tunggal mencirikan setiap profesion secara berasingan, melampirkan senarai tugas rasmi yang perlu dilakukan, prosedur untuk pemberian manfaat, kategori yang diberikan, dan sebagainya.
Berdasarkan klasifikasi, keseluruhan proses buruh dibina, bermula dengan perhitungan dan perhitungan upah, berakhir dengan bonus dan jangka waktu liburan.
Pengelas menyediakan senarai jawatan bagi setiap sektor ekonomi, menentukan terma rujukan dan hak pegawai atau pekerja.
Penggunaan pengelas profesi membolehkan setiap organisasi, perusahaan untuk menyelaraskan proses kerja, dengan jelas mengedarkan tanggungjawab dalam kerja kolektif, dan mematuhi undang-undang buruh.
Sebagai tindakan undang-undang dalam undang-undang buruh, Kod Buruh dan pengelas diluluskan dengan merujuk kepada satu sama lain. Ini menunjukkan bahawa pelanggaran terhadap peruntukan pengelas profesi akan menjadi asas untuk melanggar undang-undang buruh dan salah laku pentadbiran. Apabila menganjurkan aktiviti kakitangan di perusahaan, satu senarai profesion pekerjaan diambil sebagai asas untuk pembentukan jawatan, hierarki buruh, dan sistem ganjaran dan hukuman.
Pengelas terus diperbaiki, pindaan diperkenalkan yang perlu berkaitan dengan perubahan dalam ekonomi negara. Walau bagaimanapun, nuansa ini tidak penting dan praktikal tidak membincangkan senarai utama siaran.
Senarai profesion dan pengelas jawatan adalah alat buruh yang paling penting, perkhidmatan personel dari mana-mana perusahaan, bertindak sebagai penjamin dalam organisasi dan imbuhan hampir setiap pekerja.
