Keluarga moden di Rusia sering berminat sama ada mungkin untuk mengeluarkan bersalin untuk suami? Isu ini relevan terutamanya di mana isteri tidak pernah bekerja, atau pasangan mempunyai pendapatan yang cukup besar dan karir yang baik berkembang. Mentaliti semasa membolehkan menjaga bayi yang baru lahir bukan sahaja kepada ibu, tetapi juga kepada bapa. Seterusnya, semua ciri reka bentuk bersalin dalam kes tertentu akan didedahkan. Apakah yang perlu diketahui ibu bapa baru mengenai operasi ini?
Konsep itu
Adakah mungkin untuk mengeluarkan bersalin untuk suami? Untuk memberi jawapan yang betul, anda perlu memahami maksud apa yang dimaksudkan dengan istilah yang sama. Di Rusia, konsep "bersalin" tidak wujud seperti itu.
Inilah jumlah pembayaran. Iaitu:
- faedah bersalin;
- bayaran penjagaan bersalin biasa untuk bayi.
Hanya warga yang bekerja secara rasmi boleh memohon mereka. Tetapi bagaimana jika ibu bayi itu tidak bekerja sebelum bersalin? Adakah sesiapa dibenarkan untuk mengambil tanggungjawab untuk menjaga bayi yang baru lahir?
Rangka perundangan
Nasib baik, di Persekutuan Rusia dekri itu tidak terhad kepada ibu yang baru dicetak. FZ-81 "Atas faedah negeri kepada rakyat dengan kanak-kanak" menyediakan pengeluaran bahan yang sesuai kepada penduduk oleh saudara-saudara dekat yang lain.
Adakah mungkin untuk mengeluarkan bersalin untuk suami? Undang-undang membenarkan operasi ini. Sekiranya isteri memperoleh pendapatan yang baik, maka keputusan itu boleh dikeluarkan untuk pasangan. Dalam kes ini, suami telah menyenaraikan apa yang dipanggil bersalin.
Sebagai tambahan kepada pasangan, datuk nenek bayi berhak mendapat cuti bersalin. Perkara utama ialah pendaftaran rehat undang-undang dari kerja dijalankan sekali sahaja. Dalam erti kata lain, jika perintah itu "dikeluarkan" kepada isteri, suami atau sanak saudara lain tidak berhak kepadanya. Dan sebaliknya.
Tempoh percutian
Undang-undang "Mengenai Manfaat Negeri untuk Warga dengan Kanak-kanak" menyediakan jangka waktu penjagaan yang berlainan untuk bayi baru lahir. Berapa banyak yang diperuntukkan untuk berehat di tempat kerja?
Dekri hari ini dikeluarkan untuk tempoh 1.5 hingga 3 tahun. Selalunya, ibu bapa mengambil "percutian" selama 36 bulan. Tempoh perintah itu hendaklah ditunjukkan dalam pernyataan yang relevan.
Perintah pendaftaran
Adakah mungkin untuk mengeluarkan bersalin untuk suami? Seperti yang telah kita ketahui, peluang seperti itu berlaku di Rusia. Tidak semestinya setiap keluarga tahu mengenainya.
Bagaimana untuk mendapatkan bersalin untuk suami? Untuk melakukan ini:
- Kumpulkan beberapa dokumen yang diperlukan oleh undang-undang untuk mengatur cuti bersalin.
- Tulis dan tulis pernyataan borang yang telah ditetapkan.
- Mengirim permintaan bertulis bagi perintah kepada majikan dan menunggu kelulusannya.
Prosedur untuk mengeluarkan cuti bersalin untuk suami, isteri atau saudara lain yang baru lahir tidaklah berbeza. Perbezaannya hanya dalam dokumen yang disediakan.
Pakej kertas
Dalam FZ-81 "Atas pembayaran kepada warganegara dengan anak-anak," seperti yang telah kita ketahui, kemungkinan mengeluarkan surat keputusan bukan hanya untuk seorang wanita, tetapi juga untuk seorang lelaki ditunjukkan. Bapa yang sah dari bayi baru lahir juga mempunyai hak untuk ini. Tetapi hanya jika ibu bayi tidak pergi cuti penjagaan.
Undang-Undang "Mengenai Manfaat Negeri untuk Warga dengan Anak-Anak" menghendaki makalah berikut dari bapa untuk mengeluarkan perintah dan pembayaran yang berkaitan:
- pernyataan;
- pasport
- sijil kelahiran / sijil dari pejabat pendaftaran;
- kad pengenalan isteri;
- suatu sijil yang menyatakan bahawa pasangan itu tidak menerima cuti bersalin dan tidak bercuti untuk menjaga bayi.
Jika tidak, prosedur akan dinafikan secara sah. Sebagai menunjukkan amalan, untuk membawa kertas-kertas ini tidak sukar. Biasanya tidak ada masalah mengumpulnya.
Bersalin dengan isteri yang kurang upaya
Ciri-ciri ini adalah relevan untuk keluarga di mana isteri bekerja. Amalan ini tidak selalu dijumpai. Kadang-kala, untuk keadaan tertentu, pasangan tidak mempunyai pekerjaan rasmi. Penjajaran ini menimbulkan banyak persoalan ketika membuat cuti untuk menjaga bayi yang baru lahir.
Mengapa? Seperti yang telah disebutkan, mana-mana saudara bekerja rapat bayi boleh mengambil cuti untuk menjaga dia. Sekiranya pasangan sebelum ini bekerja kedua-duanya, maka keluarga itu tidak akan dibiarkan tanpa wang - seorang wanita akan menganggap fungsi wang yang diperoleh. Oleh itu, suami boleh dengan mudah bercuti. Pada hakikatnya, hidup beraneka ragam. Dan dalam setiap keluarga, isu pekerjaan sering diselesaikan bersama.
Adakah elaun bersalin diberikan kepada suami jika isteri tidak berfungsi? Sukar untuk percaya, tetapi pasangan itu mempunyai hak untuk mengatur cuti belajar dengan pembayaran yang berkaitan. Hanya susunan sedemikian memerlukan pematuhan dengan banyak peraturan. Dalam amalan, dengan isteri yang kurang upaya, suami itu tidak dapat mencapai keputusan. Tetapi jika anda cuba, maka hak anda untuk meninggalkan untuk menjaga seorang anak boleh dipertahankan.
Suami yang cacat dan cuti bersalin
Kadang-kadang ia berlaku bahawa dalam keluarga seorang wanita mengambil fungsi untuk membuat wang, sementara seorang lelaki menjaga rumah tangga. Warga yang tidak bekerja di Rusia berhak mendapat elaun penjagaan anak bulanan. Pada 2017, ia adalah kira-kira 3,000 Rubles. Ini adalah minimum yang dibayar kepada penduduk tidak bekerja yang menjaga bayi baru lahir. Biasanya, elaun ini adalah sehingga 1.5 tahun.
Bayaran dibuat dalam perlindungan sosial penduduk. Dengan adanya pusat pelbagai fungsi, ia menjadi mustahil untuk menerima perkhidmatan tersebut melalui MFC.
Dokumen untuk manual
Adalah jelas sama ada mungkin mengaturkan bersalin untuk suami. Sekiranya pasangan tidak bekerja, maka dia akan dapat menerima faedah minimum bulanan untuk menjaga bayi yang baru lahir.
Untuk melaksanakan hak ini, anda perlu membawa:
- pasport ibu bapa;
- sijil kelahiran atau sijil kelahiran kanak-kanak;
- butir-butir mengenai akaun yang akan dipindahkan;
- ekstrak yang menyatakan bahawa pasangan itu tidak menerima bersalin;
- sijil dengan pendaftaran kanak-kanak itu;
- sijil perkahwinan;
- ekstrak yang menunjukkan bahawa ibu bapa hidup dengan bayi baru lahir;
- rekod pekerjaan ibu bapa;
- SNILS ibu bapa.
Selalunya, apabila memohon manfaat, agensi-agensi kerajaan menghendaki agar anak itu didaftarkan terus dengan penerima dana. Malah, ia tidak begitu penting di mana kanak-kanak didaftarkan. Permit kediaman dengan penerima faedah atau faedah bersalin hanya diperlukan apabila datang kepada keluarga dengan isteri yang diceraikan.
Untuk meringkaskan
Adakah cuti bersalin kerana suaminya? Di Rusia, bukan sahaja wanita berhak mengambil cuti untuk menjaga bayi yang baru lahir. Jadi, bapa juga boleh memohonnya. Sudah tentu, pembayaran bersalin juga akan dikeluarkan sepenuhnya.
Selepas melahirkan isteri, pasangan boleh meminta cuti tambahan tanpa faedah. Amalan ini lebih dan lebih biasa di Persekutuan Rusia. Dia datang kepada kami dari Eropah. Di sana, tanpa mengira kelahiran melahirkan anak, suami secara sedar mengambil cuti untuk tinggal bersama isterinya untuk kali pertama dalam kehidupan bayi yang baru lahir.
Pembayaran bersalin di Persekutuan Rusia untuk lelaki ditetapkan hanya dalam bentuk elaun bulanan. Baki sokongan bahan untuk keluarga di mana anak-anak dilahirkan tidak berlaku. Iaitu, suami tidak boleh menerima bayaran untuk bersalin. Penyataan soalan itu tidak logik. Lagipun, lelaki tidak melahirkan anak. Jadi, mereka tidak berhak menerima bayaran untuk melahirkan anak.
Cuti ibu bapa di Rusia dikira sebagai kekananan. Di samping itu, pasangan itu mungkin tidak takut bahawa seseorang akan diambil di tempatnya semasa perintah itu.Kod Buruh Persekutuan Rusia menunjukkan bahawa mana-mana orang yang mendapat cuti bersalin mengekalkan tempat pekerjaan.