Gaji minimum kepada pekerja adalah jumlah bayaran tunai yang mesti dijamin kepada pekerja dalam apa jua keadaan. Ia dibayar sebagai ganjaran untuk kerja yang dilakukan, dan nilainya terikat kepada kos sara hidup.
Nilai gaji minimum dikawal oleh artikel Kod Buruh Rusia. Prasyarat untuk pembayaran gaji minimum ialah prestasi kerja sepanjang hari bekerja penuh dan minggu bekerja.
Upah minimum untuk kerja yang dilakukan pada bulan ini ditetapkan oleh pihak berkuasa persekutuan, tetapi di kawasan tertentu, termasuk Moscow, upah minimum lebih besar. Gaji minimum asas (persekutuan) ditentukan oleh Kerajaan Persekutuan Rusia. Saiz faedah dan bayaran lain bergantung padanya.
Upah minimum di Moscow lebih tinggi daripada di Rusia secara keseluruhan.
Apa yang termasuk dalam gaji minimum?
Gaji minimum ditakrifkan sebagai jumlah gaji dan semua bayaran tambahan, seperti bonus dan elaun. Sebelum ini, gaji minimum wujud sebagai penunjuk bersyarat, di mana sedikit bergantung. Kini dia terikat pada nilai tahap sara hidup, iaitu, ia mempunyai justifikasi ekonomi yang sebenar.
Apa yang menentukan gaji minimum di Moscow
Moscow adalah rantau khas di mana sokongan sosial rakyat dikembangkan. Oleh itu, tidak hairanlah bahawa nilai minimum di sini jauh lebih tinggi daripada di seluruh negara. Untuk Moscow, faktor berikut menentukan jumlah bayaran mandatori:
- Saiz upah hidup. Di Moscow, ia lebih tinggi, yang dikaitkan dengan kos pengangkutan yang tinggi. Walau bagaimanapun, pada masa yang sama, harga bagi beberapa perkara lain di ibu negara adalah lebih rendah daripada di kawasan negara.
- Keadaan ekonomi yang baik. Aliran kewangan mengalir ke Moscow, dan oleh itu terdapat banyak wang. Secara semulajadi, terdapat peluang untuk meningkatkan gaji minimum.
- Ciri rantau ini. Moscow dianggap sebagai tempat kediaman yang menggembirakan bagi penduduk, tetapi kelemahan utama adalah masalah pengangkutan dan kerugian yang berkaitan.
- Peranan kesatuan sekerja. Imbangan kepentingan majikan dan kesatuan sekerja, serta kerajaan bandar Moscow, tidak selalu mudah dicari. Rupa-rupanya ada kesatuan sekerja di Moscow, tetapi adakah mereka di rantau lain di Rusia?
- Bajet modal yang tinggi. Moscow mempunyai pendapatan yang besar, jadi agak wajar bahawa gaji lebih tinggi di sini.
Gaji minimum di Moscow selama bertahun-tahun
Data terkini mengenai upah minimum di Moscow merujuk pada 1 November 2018. Nilai yang ditetapkan untuk tempoh ini adalah 18,781 rubel. Upah minimum di ibu negara sejak bertahun-tahun telah berubah sangat radikal. Oleh itu, pada 1 Januari 2002, ia berjumlah hanya 1,100 Rubles, dan, misalnya, pada 1 Mei 2010 - 10,100 Rubles. Dari 1 Januari 2018, upah minimum ialah 18,742 rubel, iaitu, ia adalah hampir dengan nilai semasa.
Upah minimum di Moscow dari 1 Oktober adalah sama seperti dari 1 hingga 18 742 rubel.
Berapa banyak nilai sebenar gaji minimum yang telah berkembang hanya dapat ditentukan hanya dengan membandingkan data kenaikan harga dan inflasi umum untuk tempoh yang sama.
Gaji di bawah gaji minimum
Untuk pembayaran gaji yang tidak wajar dalam jumlah di bawah minimum yang ditetapkan, majikan boleh dipenjarakan secara administratif dan mengenakan denda kecil. Satu-satunya kelemahan bagi majikan adalah memindahkan pekerja itu ke kerja sambilan.
Organisasi juga boleh menolak elaun serantau dan membayar gaji minimum persekutuan asas, tetapi hanya jika justifikasi dibenarkan diberikan kepada cawangan tempatan Jawatankuasa Buruh dan Pekerjaan.Antara sebab yang mungkin adalah keadaan kewangan yang buruk organisasi, yang berkaitan dengan risiko pemberhentian besar-besaran pekerja.
Kesimpulannya
Oleh itu, gaji minimum di Moscow agak ketara oleh piawaian Rusia. Ia lebih tinggi dari seluruh negara. Ini adalah kerana satu set faktor.