Pengawal keadaan teknikal kenderaan terus mengekalkan hubungan dengan pemandu, wakil jabatan pemajuan dan pekerja lain syarikat. Sehubungan ini, pekerja dikehendaki mengadakan ucapan yang baik, berosongan dan sikap sopan kepada orang ramai. Di antara sifat peribadi yang penting seorang profesional, ia adalah penting untuk menonjolkan ingatan yang maju, kehadiran pemikiran logik, dia mesti menjadi perhatian dan cekap. Majikan menghargai pekerja inisiatif bermotivasi dengan rintangan tekanan yang baik. Profesion ini adalah salah satu yang paling popular di zaman moden, kerana bilangan kenderaan semakin meningkat setiap tahun, dan oleh itu permintaan untuk penyelenggaraan mereka semakin meningkat. Setelah menerima semua pengetahuan dan kemahiran yang diperlukan, pekerja dapat dengan jelas dan dapat memenuhi kewajibannya dengan pasti, sementara selalu ada peluang pertumbuhan dan kemajuan kerjaya, pelatihan lanjutan. Perlu diingat bahawa gaji pekerja tersebut agak besar, tetapi ia bergantung terutamanya pada saiz organisasi di mana dia bekerja.
Pensijilan pengawal keadaan teknikal kenderaan
Sebelum menguasai profesion ini, pemohon mesti menerima pendidikan menengah. Jika dia tidak lulus dari mana-mana institusi khusus, maka ia mungkin mengambil kursus latihan, tetapi adalah penting untuk mengambil kira bahawa untuk ini anda perlu mendapatkan pendidikan tinggi dalam bidang yang berkaitan, sebagai contoh, untuk mendapatkan diploma kejuruteraan atau juruteknik automotif.
Di samping itu, pekerja yang menerima pendidikan tinggi khusus dibenarkan bekerja, dan semasa latihan semula, tiada pengalaman terdahulu diperlukan. Dan ada juga peluang untuk diselesaikan setelah menerima kepakaran kumpulan yang diperbesar (23.00.00). Tetapi dalam kes ini, latihan semula juruaudit keadaan teknikal kenderaan dilakukan hanya selepas dia bekerja sekurang-kurangnya setahun dengan profesion.
Peruntukan Am
Pekerja yang dilantik untuk jawatan ini adalah seorang pekerja. Pada asasnya, majikan memerlukan pendidikan tinggi yang tidak lengkap dalam kepakaran mereka dan sekurang-kurangnya setahun pengalaman kerja. Atau mereka boleh menerima pekerja dengan pendidikan vokasional yang lengkap.
Dalam kes ini, pengalaman tidak diperlukan di semua organisasi. Pengarah syarikat boleh menolak atau menyewa pekerja dengan mengeluarkan pesanan yang sesuai. Arahan pengawal keadaan teknikal kenderaan mesti menunjukkan kepada siapa pekerja ini melaporkan dan yang secara langsung bawahan kepadanya.
Pengetahuan
Setelah bekerja, pekerja mesti berpengalaman dalam kenderaan, mengetahui struktur, ciri reka bentuk mereka, serta keperluan unit operasi. Pengetahuannya harus termasuk kaedah dan langkah-langkah yang diperlukan untuk mengawal dan mengesahkan kesihatan pengangkutan, serta semua jenis kerosakan yang harus dikenal pasti dalam menjalankan tugasnya.
Dia mesti memahami dengan apa asas komputer diagnostik mesin dijalankan dan dalam amalan menggunakannya, dengan pengetahuan semua peraturan untuk mengendalikan peralatan. Di samping itu, beliau bertanggungjawab untuk mengetahui bagaimana dokumentasi aduan dibuat, menetapkan tahap kualiti penyelenggaraan teknikal, serta pembaikan bahagian-bahagian individu kenderaan. Dia mesti kenal dengan semua peraturan, peraturan, prosedur dan piagam organisasi.
Tanggungjawab dan ciri-ciri kerja
Tugas pengawal keadaan teknikal kenderaan termasuk memantau keadaan teknikal kenderaan sebelum dan selepas berlepas. Jika peralatan khas tersedia, maka dia wajib menjalankan diagnostik komputer. Dia mesti melarang keluar jika dia mendapati kerosakan atau pelanggaran integriti kenderaan. Pekerja ini juga terlibat dalam memeriksa kualiti kerja-kerja pembaikan dengan kereta itu sendiri atau komponennya sendiri oleh pekerja syarikat lain.
Fungsi
Di samping itu, standard profesional pemeriksa keadaan teknikal kenderaan termasuk fungsi seperti kerja kertas mengenai aplikasi untuk kerja-kerja pembaikan, membaiki kerosakan kenderaan dan mendaftarkan kenderaan. Dalam kegiatannya, pekerja ini bertanggungjawab untuk mengambil kira semua piawaian, keperluan, tindakan, peruntukan mengenai perlindungan buruh, keselamatan buruh dan peraturan lain yang ditetapkan oleh syarikat.
Hak
Seorang pakar yang telah menerima jawatan ini mempunyai hak untuk menjalankan tindakan yang tidak berada di luar kecekapannya, yang bertujuan menghalang dan menghapuskan ketidakkonsistenan atau pelanggaran. Beliau juga mempunyai hak untuk semua jaminan sosial yang disediakan oleh undang-undang yang terpakai, dan juga memerlukan bantuan dari atasannya dalam memenuhi tugasnya, jika perlu.
Di samping itu, pengawal keadaan teknikal kenderaan mempunyai hak untuk menghendaki syarikat itu untuk mewujudkan keadaan organisasi dan teknikal yang baik, serta menyediakan inventori dan peralatan yang diperlukan untuk pelaksanaan kerja. Pekerja mempunyai hak untuk melihat semua dokumen yang berkaitan dengan tanggungjawab kerjanya, serta membuat permintaan untuk maklumat, bahan dan dokumentasi yang diperlukan untuk pelaksanaan aktiviti buruh. Beliau mempunyai hak untuk memperbaiki tahap kelayakan dan memberitahu pihak berkuasa tentang apa-apa pelanggaran yang dikesan atau tidak konsisten dalam kerja organisasi, menawarkan cara sendiri untuk menyelesaikan masalah yang telah timbul.
Tanggungjawab
Pengawal keadaan teknikal kenderaan boleh dipertanggungjawabkan untuk pelaksanaan tugas dan tugas yang diberikan kepadanya oleh pengurusan dan arahan syarikat. Dia bertanggungjawab untuk melanggar mana-mana peraturan, norma dan teknik yang disediakan di perusahaan, serta untuk mendedahkan rahsia perdagangan atau maklumat rahsia lain yang berkaitan dengan kegiatan perusahaan.
Pekerja ini boleh dipertanggungjawabkan kerana melanggar undang-undang pentadbiran, jenayah dan buruh dalam proses melaksanakan kerja. Dia juga boleh terlibat lebih daripada kuasa rasminya atau untuk kegunaan peribadi mereka. Di samping itu, beliau bertanggungjawab menyebabkan kerosakan bahan kepada syarikat. Semua penalti mesti mematuhi undang-undang negara.
Kesimpulannya
Sangat menarik dan sangat berbayar adalah kedudukan pengawal keadaan teknikal kenderaan. Permintaan untuk penyelenggaraan mesin itu sekarang agak tinggi, jadi setelah menerima profesion ini, seorang pakar mungkin tidak dapat dengan cepat mencari pekerjaan yang sesuai. Tetapi terdapat juga kekurangan, ini adalah kerja yang sangat keras, yang memerlukan peningkatan tanggungjawab, penjagaan dan nuansa lain.
Pekerja mesti sentiasa berkomunikasi dengan pelanggan dan pekerja syarikat lain. Sudah tentu, tanggungjawab dan petunjuk petunjuk lain mungkin berbeza-beza bergantung pada skala dan tumpuan organisasi di mana ia digunakan. Tetapi semua perubahan tidak dapat melampaui skop undang-undang semasa.Sebelum memulakan tugas, pekerja mesti membiasakan diri dengan semua dokumen yang mentadbir dan menyelaraskan kuasanya di syarikat dengan atasannya.