Keusahawanan Kolektif: Definisi

Keusahawanan kolektif diwakili oleh pelbagai koperasi. Pengeluaran adalah sangat biasa apabila beberapa orang menyatukan kesepakatan mereka sendiri untuk terus menjalankan aktiviti tertentu. Ia boleh menjadi perindustrian atau ekonomi. Ciri-ciri penting - penyertaan diri, kehadiran sumbangan bersama, yang digabungkan.

Maklumat am

Keusahawanan kolektif dijalankan oleh sekumpulan warga atas dasar kepentingan masing-masing peserta. Pada masa yang sama, semua yang terlibat menjalankan perniagaan bersama, bergabung dengan pasukan. Ini mengenakan sekatan yang besar, kerana tanggungjawab untuk keusahawanan secara langsung berkaitan dengan harta yang dimiliki oleh semua peserta dalam hal ini. Tanggungjawab untuk memenuhi kewajipan mereka terletak pada semua orang.

Apabila mengurus entiti undang-undang tersebut melakukan fungsi standard yang sama besarnya dengan keusahawanan individu.

Pengkelasan

Dalam ekonomi moden, adat untuk membahagikan perusahaan kolektif kepada subtipe. Ini adalah:

• perkongsian, masyarakat;
• koperasi pengeluaran;
• pegangan;
• pengemasan.

Perkara pertama dahulu: perkongsian dan komuniti perniagaan

Apa yang terpakai untuk bentuk keusahawanan kolektif dalam kategori ini? Pelbagai perusahaan:

• perniagaan insurans;
• pengantaraan;
• jualan;
• pengeluaran barangan.

Ciri-ciri: setiap pengasas melaburkan harta miliknya, yang secara keseluruhan membentuk harta bersama. Ia melaksanakan peranan modal yang dibenarkan. Semua produk dan barangan yang digunakan dalam proses kerja, serta produk siap, adalah milik semua ahli komuniti sedemikian.

Koperasi Pengeluaran

Ciri-ciri komparatif keusahawanan individu dan kolektif adalah paling jelas apabila mengkaji subtip tertentu ini. Dan perkaranya adalah bahawa dalam hal perniagaan individu, seperti namanya, penganjur hanyalah seorang aktivis yang ingin mencuba tangannya. Tetapi koperasi pengeluaran boleh dibuka hanya apabila terdapat sekurang-kurangnya lima pihak berkepentingan yang bersedia untuk bergabung dengan pasukan. Sebagai pencipta PC boleh bertindak dan IP, dan individu, dan entiti undang-undang.

Memandangkan tanda-tanda keusahawanan kolektif, pertama sekali perlu perhatikan sumbangan saham. Oleh itu, adalah adat untuk menetapkan harta yang disumbangkan oleh setiap peserta. Ia boleh:

• wang secara langsung;
• sekuriti;
• hak harta;
• harta.

Setiap ahli mempunyai kesan ke atas bagaimana syarikat secara keseluruhan akan berfungsi. Ia juga dibenarkan oleh ahli-ahli koperasi untuk tidak mengambil bahagian dalam aktiviti buruh. Tetapi tidak semua orang boleh melakukan ini, tetapi hanya satu perempat daripada jumlah komposisi masyarakat.

Aset koperasi pengeluaran adalah sama besar dengan anggotanya telah melabur di dalamnya. Pembangunan mandatori piagam itu. Dalam kes apabila jumlah ahli melebihi sepuluh, penciptaan lembaga koperasi dibenarkan. Adalah mungkin untuk membentuk lembaga pengawas apabila terdapat lebih daripada lima puluh anggota masyarakat.

Memegang

Di bawah borang ini, keusahawanan kolektif dijalankan oleh sekumpulan warga berdasarkan beberapa perusahaan yang sudah ada sebelum ini yang telah mengalami penyatuan. Selain itu, saham mesti mengandungi sekuriti pelbagai entiti undang-undang.

Di Rusia, pegangan terutamanya menjadi ZAO.Pada masa yang sama, tidak perlu untuk memegang untuk menjadi bebas, ia mungkin sebuah anak syarikat, contohnya, memegang yang lebih besar.

Ia juga perlu diingat bahawa pemegangan bukan satu-satunya format yang mungkin untuk menggabungkan perusahaan menjadi satu keseluruhan. Bentuk sebenar keusahawanan kolektif:

• sindiket
• kartel;
• amanah;
• konglomerat.

Tidak kira jenis tertentu, akan menjadi biasa bahawa nilai dan modal semua entiti sah digabungkan. Dalam beberapa kes, fenomena itu bersifat sementara, di lain-lain ia menjadi penyelesaian kekal.

Pengemasan

Menganalisa keusahawanan individu dan kolektif di Rusia hari ini, kita dengan selamat boleh mengatakan bahawa pengurusan adalah pemimpin dalam popularitas. Ini tidak menghairankan, kerana mendaftar sebuah syarikat adalah mudah, ia memerlukan sedikit masa dan wang. Pada masa yang sama, syarikat itu akan fleksibel, tanpa kesulitan ia akan dapat menyesuaikan diri dengan realiti pasaran yang sentiasa berubah. Satu lagi ciri positif penting dalam bentuk perniagaan ini ialah tanggungjawab peribadi yang agak kecil bagi setiap ahli yang menganjurkan perusahaan itu.

Perkongsian

Jika kita menganalisis bentuk keusahawanan individu dan kolektif, anda akan melihat bahawa perkongsian penuh kelihatan agak menarik. Ahli-ahlinya, sebagaimana namanya, adalah rakan kongsi penuh.

Khususnya format ini adalah semua ini bermula dengan kesimpulan antara ahli-ahli komuniti kontrak, yang harus menjelaskan dengan jelas semua aktiviti perniagaan yang dirancang oleh organisasi.

Jenis-jenis keusahawanan kolektif sebagai perkongsian dalam iman, pelbagai masyarakat juga menarik perhatian. Yang pertama menganggap bahawa terdapat peserta yang bekerja bagi pihak organisasi. Mereka akan bertanggungjawab terhadap semua tanggungjawab yang diandaikan oleh syarikat. Di samping itu, terdapat beberapa pelabur yang menghadapi risiko kehilangan jika ada masalah. Pada masa yang sama, jumlah kerugian tidak boleh melebihi jumlah yang dilaburkan oleh pelabur dalam bidang keusahawanan. Para komander seperti ini tidak dapat menjalankan perniagaan secara langsung.

Keusahawanan kolektif: Pertubuhan

Pertama sekali, syarikat liabiliti terhad patut disebut. Oleh itu, adalah adat untuk menamakan satu bentuk keusahawanan di mana terdapat satu pengasas atau beberapa. Terdapat juga modal saham. Pemisahan dijalankan mengikut dokumentasi konstituen. Ciri tersendiri dari format ini ialah kekurangan tanggungjawab untuk kewajiban entiti undang-undang pada setiap peserta. Terdapat risiko tertentu untuk kehilangan wang yang dilaburkan, tetapi tidak lebih dari jumlah peserta yang diberikan kepada "dandang biasa".

Terdapat satu lagi jenis masyarakat, ia dipanggil "dengan tanggungjawab tambahan." Pada contohnya, jelas kelihatan bagaimana ciri-ciri keusahawanan individu dan kolektif berbeza. Sebuah perusahaan ditubuhkan sama ada oleh satu orang atau oleh beberapa, bagaimanapun, ia adalah kolektif. Ia mempunyai modal saham yang dibahagikan dengan saham. Setiap peserta, bersama-sama dengan yang lain, bertanggungjawab terhadap tanggungjawab akujanji. Dan di sini jumlahnya tidak terhad hanya kepada sumbangan kepada modal dibenarkan.

Akhirnya, syarikat saham bersama adalah satu bentuk aktiviti apabila sekumpulan orang membuka perniagaan mereka sendiri dan mengumpul modal dibenarkan untuk ini, membahagikannya kepada saham. Pemegang saham, seperti biasa untuk memanggil semua peserta dalam perniagaan ini, tidak menanggung obligasi untuk kewajiban perusahaan, dan mereka hanya boleh kehilangan apa yang mereka melabur dalam memperoleh saham.

Dalam sesetengah kes, bentuk aktiviti ini ditutup, maka hanya pengasas dan bulatan orang yang terhad dengan akses kepada saham.Tetapi dalam kes format terbuka, saham boleh diasingkan tanpa meminta persetujuan peserta lain dalam syarikat itu.

Paling umum

Memandangkan keusahawanan kolektif, seseorang tidak boleh tetapi memberi perhatian khusus kepada koperasi pengeluaran. Borang ini sangat biasa. Ia berlaku apabila orang bersatu secara sukarela. Setiap daripada mereka menjadi ahli masyarakat yang terbentuk untuk menjalankan pengeluaran, kegiatan ekonomi. Setiap ahli mengambil bahagian melalui sumbangan saham dan buruh sendiri, mengambil bahagian secara peribadi dalam kerja syarikat. Perusahaan yang dibentuk dengan cara ini mesti didaftarkan sebagai entiti undang-undang.

Sebagai peraturan, matlamat utama perusahaan sedemikian ialah pengeluaran beberapa barangan, pemprosesan produk atau penjualan mereka, serta pembinaan dan penyediaan perkhidmatan. Dalam sesetengah kes, syarikat dicipta untuk:

• pengekstrakan sumber semula jadi;
• bekerja dengan bahan kitar semula;
• penyelidikan;
• reka bentuk;
• kerja saintifik;
• penyediaan perkhidmatan.

Satu kumpulan keusahawanan kolektif dalam kategori ini ialah pertubuhan pertanian, memancing, dan juga ladang koperasi.

Beberapa ciri

Untuk mewujudkan koperasi pengeluaran, anda mesti mempunyai sekurang-kurangnya lima orang yang berminat dalam hal ini. Setiap daripada mereka mesti membuat sumbangan. Membenarkan penyertaan orang yang tidak mempunyai kewarganegaraan sama sekali, serta menjadi warga negara lain. Piagam perusahaan menggambarkan keadaan di mana syarikat itu bekerjasama dengan entiti undang-undang lain. Syarikat itu boleh menggaji pekerja, tetapi bilangan mereka mungkin tidak lebih dari 30% daripada bilangan orang yang membentuk koperasi.

Kehadiran orang-orang yang telah membuat sumbangan mereka, tetapi tidak mengambil bahagian dalam kegiatan syarikat, dibenarkan. Tidak boleh lebih daripada seperempat daripada semua yang telah menyumbang. Jika kita bercakap mengenai pertanian, maka di sini keahlian seperti itu, apabila seseorang tidak benar-benar mengambil bahagian dalam kerja, biasanya disebut asosiasi. Selalunya, ini adalah entiti undang-undang. Di samping itu, terdapat juga warganegara yang:

• bersara;
• tidak dapat berfungsi kerana sebab-sebab kesihatan;
• dipilih untuk kedudukan di luar perusahaan kolektif;
• pekerja dalam Angkatan Tentera Persekutuan Rusia;
• jatuh di bawah mata yang dinyatakan dalam piagam perusahaan.

Piagam itu adalah satu-satunya dokumen konstituen untuk perusahaan sedemikian. Ia diluluskan sebagai sebahagian daripada mesyuarat semua ahli. Agar koperasi menerima harta di atas pelupusannya, ahli-ahlinya membuat sumbangan, memfokuskan kepada keperluan piagam tersebut. Di samping itu, harta itu dibentuk oleh keuntungan perniagaan.

Dana sifar - istilah yang diguna pakai untuk keadaan ketika harta itu berada dalam jumlah minimum yang mencukupi untuk menampung kepentingan para pemiutang. Unit-unit adalah bahagian-bahagian di mana harta bersama koperasi dibahagikan.

Pengurusan syarikat

Sekiranya koperasi pengeluaran bertambah dan terdapat sekurang-kurangnya lima puluh kakitangan di dalamnya, penciptaan struktur pengurusan yang agak kompleks dibenarkan. Jika pada mulanya ia hanya mesyuarat agung semua ahli, maka jika anda melebihi markah 50 ahli, anda boleh menganjurkan lembaga penyeliaan. Ini adalah fenomena pilihan, tetapi amalan menunjukkan bahawa ia membentuk alur kerja dan juga membolehkan anda mengekalkan keadaan yang terkawal.

Badan eksekutif adalah pengerusi dan lembaga yang diketuai olehnya.

Mesyuarat umum kemudiannya boleh membuat keputusan yang mempengaruhi kerja organisasi secara keseluruhannya, sekurang-kurangnya separuh daripada jumlah itu telah muncul di atasnya. Sekiranya kita bercakap mengenai pertanian, indikator-indikator dikurangkan, satu perempat sudah cukup. Syarat khas dikenakan untuk koperasi pengeluaran pertanian, jumlahnya kurang daripada 20 orang. Di sini ada sekurang-kurangnya lima orang yang terlibat dalam majlis itu.

Untuk meringkaskan

Menstrukturkan semua perkara di atas, kami menyerlahkan semua aktiviti kolektif yang mungkin:

• perkongsian, perkongsian;
• komuniti perniagaan;
• koperasi pengeluaran.

Tidak ada yang mengejutkan dalam fakta bahawa ia adalah bentuk koperasi yang telah menjadi yang paling berkuasa di dunia perniagaan, kerana sejak zaman dahulu diketahui bahawa "bukan seorang pahlawan di ladang." Setelah mengumpulkan sumber, keupayaan dan kekuatan mereka, beberapa aktivis mendapatkan peluang untuk mencapai kejayaan yang lebih besar.

Pada masa yang sama, keusahawanan kolektif tidak menghalang pemilikan persendirian. Jika anda membuat keputusan untuk membuat syarikat anda sendiri, maka mendaftar sebagai entiti sah dan menyertai perniagaan kolektif. Dalam kes ini, IP mengekalkan haknya, tetapi bergabung dengan orang lain, yang memberikan lebih banyak peluang untuk mencapai matlamat. Sehingga semua peserta boleh mempercayai satu sama lain, supaya setiap orang dapat memastikan bahwa orang lain melakukan hal-hal hanya untuk kebaikan perusahaan, perlu membuat piagam yang tepat dan menyimpulkan perjanjian umum.

Pemilikan saham adalah satu lagi peluang besar untuk menyertai pasukan, tetapi untuk mengekalkan keperibadian. Nah, maka adalah mungkin untuk menggabungkan ke dalam bentuk yang lebih besar. Sindiket dan syarikat boleh dianjurkan. Pendek kata, kemungkinannya adalah tidak berkesudahan.