Apa profesion dan kepakaran yang menakjubkan yang anda tidak akan bertemu hari ini. Salah satunya adalah pengurus GR. Ini adalah orang yang bertanggungjawab untuk melobi kepentingan syarikat di peringkat negeri. Mari kita cuba memahami lebih terperinci mengenai profesion ini, untuk memenuhi tanggungjawab fungsinya yang berfungsi, dan juga sama ada ia dibayar dengan baik pada hari-hari ini.
Maklumat am
GR-manager adalah pekerja syarikat yang bertanggungjawab untuk hubungan dengan badan-badan kerajaan di pelbagai peringkat dan institusi awam, yang menyokong kepentingan syarikat, mengadakan rundingan dan mesyuarat perniagaan, menyelesaikan kontrak, menganjurkan pameran dan persidangan, serta menasihati pengurusan kanan mengenai semua isu politik.
Tanggungjawab fungsian
Pengurus GR, yang fungsinya agak pelbagai dan sebahagian besar bergantung kepada industri tertentu, bertanggungjawab untuk tugas-tugas berikut:
- Pertubuhan interaksi syarikat dengan badan kerajaan dan organisasi awam.
- Mengadakan mesyuarat perniagaan dan rundingan.
- Pertubuhan pameran, persidangan, acara latihan dan persidangan.
- Memantau keadaan politik di negara ini, menjejaki perubahan dalam kerangka perundangan, serta memberi nasihat kepada para eksekutif syarikat.
- Melobi kepentingan perusahaan di peringkat negeri.
Pakar dalam Perhubungan Kerajaan sepatutnya dapat membina hubungan yang amanah antara syarikat dan badan kerajaan dalam semua cara yang mungkin pada tahap profesional. Dalam sesetengah kes, walaupun komunikasi tidak rasmi dan rasuah wakil kerajaan dibenarkan jika ini adalah demi kepentingan majikan.
Keperluan untuk Pengurus GR
Mempunyai pendidikan tinggi sangat penting untuk pengurus GR. Universiti harus dikaitkan dengan pentadbiran awam, perundangan, atau ekonomi. Pendidikan pengurusan bukan syarikat juga dibenarkan, sama ada kewartawanan, perniagaan, atau kimia. Kehadiran pengalaman di bidang GR, dalam jawatan kanan dalam syarikat besar, dalam organisasi awam atau dalam struktur pemerintah adalah wajib.
Kualiti apa yang perlu ada pakar
Pengurus mesti mempunyai kemahiran komunikasi yang maju. Dia mesti dapat mencari pendekatan kepada mana-mana orang di peringkat interpersonal. Ini sangat penting, kerana pakar bertindak sebagai perantara di antara semua pautan perbadanan dan negara, serta media dalam membangun hubungan perniagaan. Oleh kerana organisasi dan kelakuan projek berskala besar mempunyai struktur yang kompleks, kemahiran organisasi, pemikiran strategik, keupayaan untuk mengenal pasti masalah dan menyelesaikannya dengan cepat, serta pemikiran kreatif dalam situasi luar biasa adalah sangat diperlukan. Jika syarikat beroperasi di peringkat antarabangsa, pengetahuan bahasa asing adalah dialu-alukan.
Oleh itu, pengurus GR adalah salah satu jawatan yang paling penting dalam masa kita, di bahu yang terdapat banyak tanggungjawab.
Kualiti peribadi
Ramai majikan mengambil kira bukan sahaja tahap latihan profesional pemohon, tetapi juga kualiti peribadinya, yang paling penting ialah:
- pemikiran analitik;
- kualiti oratorical;
- rintangan stres;
- tujuan;
- kualiti kepimpinan;
- keupayaan untuk mencapai tugas.
Hanya terima kasih kepada gabungan keperibadian yang tinggi, pendidikan yang baik dan pengalaman kerja yang luas, pengurus GR yang baik dapat diperolehi dari seorang lulusan universiti. Fungsi-fungsi yang diamanahkan kepada pakar ini memerlukan pengetahuan yang mendalam dalam bidang ekonomi dan keadaan politik negara, oleh itu, pemohon perlu ditubuhkan untuk kerja yang panjang dan keras.
Pelaksanaan Perhubungan Kerajaan di syarikat Rusia
Memandangkan realiti ekonomi dan politik semasa di Rusia, wakil-wakil perniagaan domestik secara beransur-ansur mula menyedari betapa pentingnya profesion GR-pengurus adalah untuk fungsi dan pembangunan syarikat yang normal. Kakitangan mana-mana perusahaan besar secara kritis memerlukan kehadiran seseorang yang dapat menjalin hubungan normal dengan negara dan menyesuaikan perbadanan itu untuk tindakannya. Memang hari ini, kejayaan perniagaan dan keupayaan untuk bertahan dalam persekitaran yang kompetitif sebahagian besarnya tidak bergantung kepada saiz permodalan pasaran, tetapi bagaimana pihak berkuasa berkaitan dengan syarikat tertentu.
Masalah besar GR di Rusia adalah bahawa sebelum tidak ada profesion sedemikian di universiti-universiti domestik, maka mencari tenaga yang berkelayakan agak bermasalah. Majikan terpaksa menarik pakar dari luar negara. Tetapi tidak semua syarikat mempunyai GR-manager mereka sendiri. Latihan lepasan universiti-universiti di Rusia agak mahal dan memerlukan banyak masa, tetapi dalam praktiknya sering tidak produktif. Tetapi hari ini, latihan pakar-pakar ini dijalankan di negara kita. Sekolah Tinggi Ekonomi telah membuka jabatan "Teori dan Praktik Interaksi antara Perniagaan dan Kuasa", di mana orang muda dilatih. Bagi generasi lama "Dzhiarschikov", mereka terutamanya datang ke perniagaan dari negeri dan badan perundangan atau politik.
Tahap gaji GR-pengurus
Bagi tahap imbuhan, semuanya bergantung kepada banyak faktor. Gaji minimum pengurus GR adalah lebih kurang $ 1,000, tetapi pekerjaan memerlukan pendidikan tinggi dan pengalaman kerja dalam bidang Perhubungan Kerajaan. Jika calon telah lulus dari universiti ekonomi atau undang-undang dan mempunyai pengalaman kerja yang luas, dan juga mempunyai kemahiran profesional dan hubungan yang baik di kalangan pegawai kerajaan, kemudian di Moscow dia boleh mendapatkan kedudukan di sebuah syarikat besar dengan gaji $ 25,000. Tetapi, seperti yang ditunjukkan statistik, hanya ada beberapa pakar seperti ini di negara kita, jadi agak sukar untuk mendapatkannya.
Kebaikan dan keburukan profesion
GR-manager adalah profesion yang popular di pasaran buruh, yang menjadi semakin popular setiap tahun. Tetapi, seperti dalam bidang lain, kekosongan ini mempunyai kebaikan dan keburukan tertentu. Untuk memutuskan sama ada untuk menyambungkan hidup anda dengan Perhubungan Kerajaan, mari kita bincangkan perkara ini dengan lebih terperinci.
Faedah profesion
Pakar mula yang baru sahaja tamat pengajian dari institut boleh dengan mudah mencari pekerjaan dengan gaji minimum bulanan sebanyak 40,000 rubel. Jika anda mempunyai sekurang-kurangnya sedikit pengalaman dan kemahiran profesional yang maju, anda boleh mengira gaji yang lebih tinggi. Sebagai contoh, seorang pengurus GR dalam industri penerbangan menerima daripada 100,000 rubel.
Kelebihan profesi ini adalah kehadiran sejumlah besar kenalan dan kenalan yang berguna. Hubungan mesra atau hangat dengan pegawai kerajaan menyediakan pelbagai konsesi dan membuka peluang-peluang baru, contohnya, jika anda letih kerja dan masuk untuk membuka perniagaan anda sendiri. Ini akan membantu dan pengetahuan dari dalam selok-belok semua proses perniagaan yang berlaku di syarikat.
Juga, jangan lupa hari ini, "Dzhiarschiki" secara rasmi bekerja di perusahaan, yang menjamin pencen usia tua yang baik.Perlu diingat bahawa hanya beberapa tahun yang lalu kedudukan seperti itu tidak wujud sama sekali dalam syarikat Rusia, jadi pekerja mereka menerima gaji dalam sampul surat.
Kelemahan profesion
Walaupun terdapat banyak kelebihan profesion seorang pengurus GR, malangnya terdapat beberapa kelemahan. Apabila memohon pekerjaan, pemohon menganggap tanggungjawab yang besar, kerana dia bertanggungjawab terhadap imej syarikat di pasaran, serta pendapatnya di pihak badan negara.
Di samping itu, kehidupan "Dzhiarschikov" penuh dengan pelbagai peristiwa, jadi anda tidak boleh bergantung pada hari kerja yang normal, cuti perundangan dan cuti biasa. Bersedia untuk bekerja lebih masa, mengadakan mesyuarat dan persidangan yang kerap, dan teruskan perjalanan perniagaan. Semua ini sangat melelahkan dari segi fizikal dan mental, jadi keadaan tertekan adalah sesuatu yang mewakili profesion ini harus selalu bergelut dengannya.
Tetapi tolak terbesar adalah bahawa banyak syarikat menggunakan pelbagai skim rasuah, yang mana pengurus GR terpaksa mengalah. Oleh itu, jika anda tidak mempunyai hubungan baik dalam kerajaan, maka anda berisiko terjatuh ke bawah tanggungjawab jenayah.
Petua pekerjaan
Salah satu profesi yang paling popular dan dicari hari ini adalah pengurus GR. Kekosongan di Moscow sentiasa dikemas kini, dan bilangannya semakin meningkat setiap tahun. Permintaan yang besar dari majikan adalah kerana institusi Rusia tidak melatih "jiaris". Mereka tidak mempunyai jabatan yang sepadan. Walau bagaimanapun, jika anda ingin mencari pekerjaan, maka hanya diploma pendidikan tinggi, serta adanya kemahiran profesional dan keinginan yang tinggi tidak akan mencukupi.
Sudah tentu, anda mempunyai peluang untuk mencari pekerjaan, tetapi untuk masuk ke sebuah syarikat besar yang bersedia membayar gaji yang tinggi, anda harus mempunyai hubungan yang baik dalam lingkungan bisnis. Di samping itu, ia tidak akan menjadi tempat untuk berkawan di kalangan pegawai kerajaan.
Bagi pendidikan, peluang anda untuk mendapatkan tempat kosong jauh lebih tinggi jika anda lulus dari salah satu keistimewaan berikut:
- Perhubungan awam di kerajaan negeri dan perbandaran.
- Pengiklanan dan perhubungan awam dalam bidang komersil atau politik.
- Pengurusan dan analisis di sektor awam.
- Ekonomi perusahaan dan organisasi.
- Jurisprudence.
Apabila memilih institusi pendidikan, seseorang harus memberi tumpuan kepada prestijnya. Semakin tinggi, semakin baik untuk anda. Semua kepakaran di atas diajar di banyak universiti di Moscow, jadi tidak akan ada masalah dengan memilih universiti.
Tetapi ingatlah bahawa hanya pembelajaran tidak mencukupi untuk menjadi pengurus GR yang baik. Anda mesti berikan diri sepenuhnya kepada profesion ini, dan bersedia untuk bekerja keras siang dan malam, dan hanya kemudian anda akan berjaya. Perkara yang paling penting adalah sentiasa percaya kepada kebolehan anda, mempunyai rasa percaya diri dan tidak pernah berputus asa akibat dari sebarang kekacauan.