Organisasi bukan keuntungan autonomi, atau ANO, adalah institusi autonomi dan bukan keuntungan bagi jenis kesatuan. Sebagai peraturan, organisasi tersebut biasanya termasuk agama, saham dan beberapa perusahaan lain. Walaupun konsep dan pengekodannya diketahui ramai, ciri dan perbezaan organisasi sedemikian kekal sebagai misteri kepada ramai.
Apakah perbezaan utama ANO dari perusahaan lain?
Syarikat sedemikian timbul semata-mata atas dasar saham harta individu dan entiti undang-undang. Tidak ada penyertaan keahlian sepenuhnya. Organisasi itu sendiri terlibat dalam kegiatan saintifik, sukan, undang-undang atau kesihatan.
Walaupun syarikat itu bukan komersial, ia mempunyai hak untuk terlibat dalam aktiviti keusahawanan. Terdapat beberapa sekatan terhadap aktiviti perniagaan. Ia hanya dibenarkan dalam kes-kes di mana ia memenuhi matlamat organisasi dan menyumbang kepada pencapaian mereka. Disebabkan ini, organisasi bukan keuntungan jenis ini tersebar luas di Persekutuan Rusia.
Contohnya: "Pusat Bantuan" yang berwibawa, pelbagai rumah asrama, klinik swasta, kelab sukan, pusat kesihatan dan lain-lain.
Penting! Pengasas tidak ada kaitan dengan kewajipan hutang organisasi, dan tidak ada hubungannya dengan kesulitan kewangan mereka.
Pengurusan syarikat dijalankan mengikut prosedur yang dikawal oleh Piagam organisasi. Mesyuarat umum para pengasas dianggap sebagai badan pengurusan tertinggi ANO dengan jenis papan seragam. Ketua Pegawai Eksekutif atau pengerusi dilantik mengundi pada mesyuarat agung. Pencalonan dipilih daripada orang yang menjadi pengasas.
Organisasi Bukan Untung Otonom: Pendidikan dan Pendaftaran
Perbezaan yang signifikan dalam pendaftaran ANO adalah bahawa pada mulanya organisasi itu terbentuk, dan hanya kemudian didaftarkan. Seperti yang telah dinyatakan di atas, pengasas perusahaan boleh menjadi individu dan entiti undang-undang.
Keputusan untuk menetapkan ANO diambil secara kolektif semasa mesyuarat pengasasnya atau secara bebas oleh pengasas tunggal. Pakej dokumen untuk pendaftaran dengan pihak berkuasa yang cekap hendaklah dikemukakan tidak lewat daripada 3 bulan dari hari pertama kewujudan syarikat. Duti negeri untuk pendaftaran ANO dibayar sampai saat penyerahan dokumen.
Selepas mengumpul dan meluluskan semua kertas yang perlu, membayar yuran negeri dan menyediakan salinan kertas tambahan yang diperlukan, pengasas menerima keputusan. Dalam kes jawapan positif, semua data, mengikut prosedur yang ditetapkan, mesti dimasukkan ke dalam Daftar Negara Bersepadu Entiti Undang-Undang.
Dokumen apa yang diperlukan untuk pendaftaran?
Dalam Piagam, seperti dalam dokumen asas, data berikut mesti ada:
- nama syarikat - nama penuh, contohnya Pertubuhan Pendidikan Tidak Berterusan Autonomi "Lux";
- lokasinya;
- maklumat mengenai pekerjaan;
- prosedur pengurusan;
- subjek dan objektif organisasi;
- kaedah pembentukan harta;
- prosedur untuk harta dalam keadaan pembubaran
- kaedah pembentukan harta;
- prosedur untuk mengedit dokumentasi konstituen;
- maklumat lain yang tidak bertentangan dengan undang-undang semasa Persekutuan Rusia.
Sebagai tambahan kepada Piagam mandatori, organisasi bukan keuntungan berhak menyimpulkan memorandum persatuan, yang, tidak seperti Piagam, tidak tertakluk kepada pendaftaran mandatori.
Apakah memorandum persatuan?
Perjanjian sedemikian mungkin termasuk:
- Prosedur bagi penarikan balik pengasas dari organisasi bukan keuntungan autonomi.
- Syarat pemindahan aset material.
- Perintah Organisasi.
- Perkara penting lain.
Apakah kertas yang perlu disediakan?
Senarai penuh dokumen untuk pendaftaran perusahaan:
- borang permohonan;
- piagam organisasi;
- penerimaan pembayaran duti negeri;
- data mengenai alamat undang-undang perusahaan;
- dokumen lain yang mungkin diperlukan: visa bagi pengasas asing, kelulusan penggunaan nama yang dinyatakan, cabutan dari daftar orang asing, dll.
Bagaimanakah pengunduran dari pengasas ANO itu?
Menurut undang-undang semasa, prosedur pengasingan dari pengasas Pertubuhan Bukan Komersial Autonomi boleh dijalankan mengikut kehendak. Walau bagaimanapun, kemasukan orang baru dalam ANO dilakukan hanya selepas keputusan kolektif umum dibuat oleh peserta lain.
Pada 2014, undang-undang Persekutuan Rusia menjalani beberapa perubahan, selepas itu menjadi wajib untuk menetapkan kemasukan dan keluar peserta perusahaan di Daftar Negara Bersepadu Entiti Undang-Undang. Jika data tidak ditunjukkan dalam Piagam, kata-kata itu tetap di dalamnya.
Bagaimanakah nilai-nilai penting dan sifat-sifat lain yang terbentuk dalam ANO?
Secara rasmi, organisasi itu masih dianggap tidak menguntungkan, dan oleh itu haknya pada awalnya dibentuk dengan memindahkan nilai-nilai yang dimiliki oleh pengasasnya. Selepas pemindahan hak harta, pemiliknya kehilangan haknya untuk dihargai. Seperti yang disebutkan di atas, syarikat itu tidak bertanggungjawab ke atas hutang pengasasnya dan Ketua Pegawai Eksekutif, dan juga tidak berkaitan dengan kewajipan hutang institusi tersebut.
Dalam erti kata lain: organisasi pendidikan vokasional bukan keuntungan autonomi, yang diasaskan oleh hanya seorang pengasas, tetapi kemudian ahli-ahli lain menyertainya, dalam hal masalah kewangan yang serius, tidak mempunyai hak untuk menuntut haknya kembali.
Penyusunan semula dan pembubaran perusahaan
Semua tindakan yang dijalankan berhubung dengan perusahaan itu semestinya dipersetujui semasa mesyuarat agung pengasas, iaitu secara kolektif.
Dan bagaimanakah penyusunan semula perusahaan? Sekiranya dikehendaki, organisasi bukan keuntungan autonomi boleh diubah menjadi dana, tetapi keputusan muktamad mengenai perkara ini dibuat oleh badan tertinggi. Penyusunan semula juga sangat mungkin dalam format kesertaan, transformasi, perpisahan dan penggabungan.
Pembubaran boleh dilakukan bukan sahaja dengan persetujuan pengasas organisasi, tetapi juga oleh keputusan badan yang diberi kuasa. Pemiutang berhak untuk membuat tuntutan mereka untuk tempoh sekurang-kurangnya dua bulan dari tarikh penyiaran data mengenai pembubaran perusahaan. Suruhanjaya likuidasi yang dilantik akan memberi amaran kepada pemiutang pembubaran organisasi bukan keuntungan dan mengambil langkah-langkah untuk mengenal pasti mereka dan menerima penghutang daripada mereka.
Proses pembubaran
Tahap pembubaran sukarela perusahaan:
- Membuat keputusan mengenai pembubaran dan mewujudkan komisen pembubaran yang bertanggungjawab, menetapkan tarikh akhir dan prosedur untuk membubarkan perusahaan.
- Pemberitahuan kepada Kementerian Kehakiman, pejabat wilayah PF dan dana insurans sosial, cukai.
- Penempatan pengumuman model mengenai pembubaran perusahaan dalam media.
- Penyediaan kunci kira-kira interim, yang memaparkan semua kewajipan hutang syarikat, senarai penghutangnya, maklumat tentang membayar cukai, dll.
- Pengumpulan hutang dan bekerjasama dengan pemiutang.
- Penyediaan semua dokumentasi yang diperlukan untuk pembubaran syarikat.
Kelebihan dan kekurangan ANO
Disebabkan beberapa kelebihan istimewa dalam percukaian, perusahaan seperti ANO adalah berita gembira untuk usahawan.Jika anda tidak teliti dalam merancang piagam syarikat masa depan, kelebihan ini boleh menjadi kelemahan yang serius.
Berhati-hati dengan aktiviti. Sebuah organisasi bukan keuntungan autonomi pendidikan profesional yang berterusan, tujuan yang jelas, tidak boleh terlibat dalam kegiatan lain. Walaupun mereka dibenarkan untuk ANO lain.
Perbezaan yang signifikan antara perusahaan lain ialah aktiviti keusahawanan hanya boleh ditujukan untuk mencapai matlamat syarikat. Dan tujuan kewujudannya bukan untuk keuntungan dari aktiviti keusahawanan.
Tidak seperti mana-mana perusahaan komersil, keuntungan di sini dibahagikan kepada saham yang sama di antara semua peserta. Perundangan secara mutlak melarang perkongsian keuntungan di kalangan pengasas. Yang kedua masih mempunyai hak untuk menggunakan pelbagai faedah dan perkhidmatan yang dihasilkan oleh perusahaan. Berkenaan dengan pelaksanaan tugas-tugas apa saja, maka gaji harus disediakan untuknya.