Viens no galvenajiem ekonomiskās politikas panākumu rādītājiem valstī ir tās pilsoņu ienākumi. Visbiežāk, novērtējot to, tiek izmantots tāds rādītājs kā vidējā alga. Tas ļauj noskaidrot vidējā pilsoņa ienākumu līmeni, lai gan, protams, tam ir arī savi trūkumi. Uzzināsim, kādai ir vienāda strādājošo un darbinieku vidējā alga Krievijā, kā arī citās valstīs.
Termina "vidējā alga" būtība
Vidējo algu saskaņā ar metodoloģiju aprēķina, dalot kopējo algu par laika vienību (gadu, mēnesi utt.). Šis aprēķins tiek veikts, lai noteiktu, kādus ienākumus konkrēta persona ieguva noteiktā laika posmā. Ja šo definīciju izmantojam visa reģiona vai valsts kontekstā, tad cita starpā kopējā alga jāsadala ar visu šajā teritorijā nodarbināto personu skaitu. Tiek saukts šo aprēķinu rezultāts ienākumi uz vienu iedzīvotāju. Turklāt ir vidējās algas aprēķins konkrētas nozares kontekstā valsts ekonomika. Šajā gadījumā tiek piemērota viena un tā pati shēma, bet tiek ņemti vērā tikai dati par konkrētu ekonomikas sektoru.
Šī rādītāja trūkumi
Tajā pašā laikā vidējā alga nevar būt vienīgais rādītājs, kas raksturo dzīves līmeni valstī, jo jāņem vērā arī cenu faktors. Bet šai vidējai pieejai ir arī citi trūkumi. Piemēram, aprēķinot vidējo algu, netiek ņemts vērā sociālās noslāņošanās brīdis. Ja jūs pārspīlējat, tad piecu cilvēku vidējā alga, no kuriem četri saņem tūkstoš rubļu mēnesī, bet viens - miljons, ir 200 800 rubļu mēnesī. Bet tas gandrīz neko nesaka par šo piecu cilvēku reālajiem ienākumiem.
Turklāt vidējā darba alga valstī neietver ienākumus, kas saņemti ne oficiālajā darba vietā, ne reģistrācijas gadījumā. Viņas aprēķinā netiek iekļauta tā saucamā alga aploksnēs.
Praktiski aprēķini
Darba ņēmēju un strādājošo vidējā alga valstī galvenokārt tiek ņemta vērā statistikas vajadzībām, lai noteiktu pilsoņu ienākumu līmeni, kā arī salīdzinātu to ar citu valstu atbilstošajiem rādītājiem. Turklāt dažreiz šo rādītāju izmanto, aprēķinot konkrētus valsts vai reģiona budžeta posteņus.
Katrai personai var aprēķināt arī vidējo algu. Tās aprēķins tiek veikts dažādiem mērķiem. Piemēram, persona var to pieteikties, vēršoties valdības iestādēs par subsīdijām, materiālo palīdzību vai aizdevumu bankā. Šajos gadījumos aprēķina apstiprinājums ir sertifikāts par vidējo algu. Turklāt aprēķins tiek veikts tieši uzņēmumā - lai noteiktu atvaļinājuma, slimības atvaļinājuma un citu maksājumu lielumu. Šajā gadījumā sertifikāts par vidējo algu nav vajadzīgs, viss tiek regulēts ar aprēķiniem saimniecībā saskaņā ar Darba kodeksu un citiem tiesību aktiem.
Lai gan iespējamo iespēju saraksts nav ierobežots ar šo sarakstu.
Aprēķina procedūra Krievijā
Vidējās algas aprēķināšanas kārtību Krievijā regulē likumi un Krievijas Federācijas valsts institūciju dekrēti. Jo īpaši par pamatu tiek ņemts Krievijas Federācijas valdības 2007. gada 24. decembra dekrēts Nr. 922 un Darba kodekss.
Saskaņā ar šiem tiesību aktiem uzņēmumu un organizāciju darbinieku vidējo algu aprēķina pēdējās divpadsmit mēnešu laikā no konkrētas personas darba uzņēmumā, ņemot vērā viņam faktiski uzkrātos ienākumus un faktiski nostrādāto laiku. Aprēķina periods tiek ņemts par pēdējo pilnu mēnesi ieskaitot.
Vidējā alga ietver visu veidu materiālo atlīdzību par darbu, kas saņemts konkrētā uzņēmumā, ieskaitot piemaksas, pabalstus un prēmijas. Sociālā rakstura maksājumi un visi ienākumi, kas nav saistīti ar darba aktivitātes samaksu, netiek ņemti vērā. Piemēram, materiālā palīdzība, komandējumi, iepriekš iztērēto līdzekļu atmaksa mājsaimniecības vajadzībām un tā tālāk.
Palīdziet no vidējiem ienākumiem
Vidējās algas sertifikāts pilsoņa ienākumu lieluma noteikšanai ir dokuments, kas apstiprina atbilstošos aprēķinus. Krievijas Federācijai nav izveidota vienota veidlapa. Tāpēc šī dokumenta formāts bieži ir patvaļīgs. Tas galvenokārt attiecas uz sertifikātiem, kas izsniegti iesniegšanai dažādām banku iestādēm.
Bet formas patvaļa neizslēdz obligāto detaļu esamību. Apliecībā jānorāda darbinieka uzvārds, vārds, uzvārds, uzvārds, uzņēmuma nosaukums, izdošanas datums, vadītāja paraksts, periods, par kuru tiek aprēķināta vidējā alga, mēneša ienākumu sadalījums un kopējā vidējā summa.
Tomēr, neraugoties uz to, ir gadījumi, kad atsevišķas organizācijas, uz kurām persona piesakās, pieprasa iesniegt apstiprinātu dokumentu. Visbiežāk viņi paši izsniedz sertifikāta veidlapu, lai to aizpildītu uzņēmumā. Pirmkārt, tas attiecas uz valdības aģentūrām. Piemēram, lai saņemtu subsīdiju, jums būs jābūt sertifikātam, kas apstiprina jūsu stingri noteiktā standarta vidējo algu.
Katram uzņēmumam ir jāizsniedz minētais dokuments pēc sava darbinieka pieprasījuma.
Dinamiskie vidējās algas rādītāji Krievijā
Aritmētiskā vidējā alga Krievijā par gadiem pēc PSRS sabrukuma ļoti svārstījās. Tātad, sabrukuma laikā 1991. gada decembrī šis skaitlis dolāru izteiksmē bija 101,36. 1992. gadā viņš sasniedza savu minimumu. Tad krieva vidējie ienākumi mēnesī bija tikai 23,96 dolāri. Turpmākajos gados sākās ievērojama izaugsme, un vidējā aritmētiskā alga Krievijā pārsniedza USD 180 mēnesī. Bet tad sekoja saistību neizpilde, un vidējā alga 1999. gadā atkal samazinājās līdz gandrīz 73 USD.
Pēc rubļa denominācijas un saistību neizpildes sākās lēns, bet vienmērīgs vidējās algas pieaugums. 2013. gadā tas sasniedza maksimumu dolāru izteiksmē un sasniedza 856 USD jeb 26,6 tūkstošus rubļu. Bet tad sekoja ekonomiskā krīze un rubļa devalvācija. Tas noveda pie tā, ka, lai arī 2015. gadā vidējā alga pieauga līdz 30 tūkstošiem rubļu, dolāru izteiksmē tā gandrīz uz pusi samazinājās, salīdzinot ar 2013. gadu, un sasniedza 449 USD.
Tuvākās nākotnes prognoze joprojām rada vilšanos. Īstermiņā gaidāms neliels vidējās algas pieaugums rubļos, bet tajā pašā laikā samazināsies algu līmenis dolāru ekvivalentā, kā arī iedzīvotāju reālie ienākumi. Faktiski šī tendence jau ir novērota nesen. Cik spēcīgs kritums būs, lielā mērā ir atkarīgs no turpmākās ekonomiskās situācijas attīstības valstī kopumā.
Vidējā alga Krievijas reģionos
Krievijā 2015. gadā augstākā strādnieku vidējā alga bija Maskavā. Tas sasniedz 60,8 tūkstošus rubļu, kas ir gandrīz divas reizes vairāk nekā vidējais Krievijas līmenis. Tad seko Nenecu autonomija - 54,1 tūkstotis rubļu, Čukota autonomija - 51,0 tūkstoši rubļu, Magadanas reģions - 50,8 tūkstoši rubļu, Sahas Republika - 48,6 tūkstoši rubļu.Zemākā vidējā strādājošo alga Krievijā reģistrēta Novosibirskas (16,0 tūkstoši rubļu) un Kemerovas (15,9 tūkstoši rubļu) reģionos.
Tādējādi vislielākā vidējā alga Krievijas Federācijā tiek maksāta galvaspilsētā un Tālo Austrumu federālajā apgabalā, bet mazākā - dažos Sibīrijas reģionos.
Vidējā alga pa nozarēm
Pēc nozares tiek aprēķināta arī vidējā alga. Tās noteikšanu veic, dalot visu cilvēku ienākumus, kas nodarbināti noteiktā tautsaimniecības nozarē, ar viņu skaitu un laika periodu, kurā viņi faktiski strādājuši.
Augstākais atalgojuma līmenis 2014. gadā bija finanšu darbībās nodarbinātajiem (banku darbiniekiem utt.). Viņu vidējā mēnešalga bija 66 605 rubļi. Strādnieki, kas nodarbojās ar dažādu derīgo izrakteņu ieguvi, saņēma nedaudz mazāk - 57 080 rubļus. Valdības aģentūru un militārās rūpniecības darbinieki jau saņēma ievērojami zemāku atalgojumu, lai gan salīdzinājumā ar citiem ekonomikas segmentiem tā joprojām ir diezgan liela - 40 219 rubļi. Pēc tam sekoja transporta un sakaru strādnieki (36 769 rubļi), nekustamo īpašumu darītāji (36 521 rubļi), kā arī tie, kas nodarbojās ar zivkopību un zvejniecību (35 663 rubļi).
Zemākais vidējās algas līmenis 2014. gadā bija viesnīcu un restorānu biznesā (19 720 rubļi) un lauksaimniecībā (17 312 rubļi). Pat mazāk uzņemti cilvēki, kas nodarbojas ar tekstilizstrādājumu ražošanu. Tur vidējie ienākumi ir nedaudz vairāk par 11 tūkstošiem rubļu mēnesī.
Apkopojot, mēs varam teikt, ka lielākās algas Krievijā saņem finanšu nozares darbinieki, sakaru nozare, resursus ieguvošie uzņēmumi un informācijas tehnoloģiju speciālisti. Vismazāk to saņem pakalpojumu, lauksaimniecības un vieglās rūpniecības nozarē.
Vidējās algas citās pasaules valstīs
Dažādās pasaules valstīs vidējā alga ievērojami atšķiras. Turklāt pat vienā valstī tas var ievērojami mainīties salīdzinoši īsā laika posmā. Tas ir saistīts ar faktu, ka atšķirībā no minimālā darba algas rādītāja vidējā vērtība nekur netiek regulēta, un tai nav skaidras saistības ar tās vērtību. Zemāk redzamajā grafikā varat redzēt, kā 2012. gadā šī vērtība izskatījās dažādās pasaules valstīs (ASV dolāru izteiksmē).
2015. gadā situācija ir ievērojami mainījusies. Tātad, Norvēģijā vidējie ienākumi ir 4600 USD, ASV - 4 400 USD, Vācijā un Japānā - 4 100 USD. Dienvidkoreja šajā ziņā ievērojami atpaliek, kaut arī minētajam rādītājam ir arī ļoti pieklājīgs līmenis - 2400 USD. Pēc Eiropas standartiem Grieķijā, kas šobrīd piedzīvo akūtu krīzi iedzīvotāju ienākumi zems, lai arī pietiekami pieklājīgs, salīdzinot ar daudzām citām valstīm. Vidējā alga šajā štatā ir 1500 USD.
Starp postpadomju valstīm lielākos ienākumus saņem Igaunijas iedzīvotāji. Viņiem vidējā alga ir 1200 USD. Bet Kazahstāna rīko čempionātu starp NVS valstīm ar 660 ASV dolāru rādītāju, lai gan vēl nesen vadībā bija Krievija, kurā šobrīd, kā minēts iepriekš, vidējā alga ir samazinājusies līdz 449 dolāriem. Aptuveni tādā pašā līmenī ir Baltkrievijas iedzīvotāju ienākumi. Bet Ukrainā tie ir vēl zemāki un vidēji no 120 līdz 220 ASV dolāriem. Slēdz NVS valstu sarakstu pēc vidējās algas Tadžikistānā. Viņam šis skaitlis ir USD 120.
Ja skatāmies uz pasauli kopumā, tad nepiederošās personas vidējās algas izteiksmē šobrīd ir Zambija (82 USD), Kambodža (75 USD), Benina (63 USD) un Nigērija (36 USD). Tādējādi mēs redzam, ka visaugstākās algas ir Amerikas Savienoto Valstu, Rietumeiropas un Japānas pilsoņiem, un zemākās ir vairāku Āfrikas valstu un Dienvidaustrumāzijas valstu iedzīvotāji. Pēdējiem ir ļoti zems dzīves līmenis.
Aprēķināšanas problēmas
Bet pirms salīdzināt vidējo algu dažādās valstīs, jums jāzina dažas nozīmīgas nianses. Pirmkārt, kā minēts iepriekš, valstīs ar augstu ienākumu līmeni arī cenas ir diezgan augstas. Tāpat neaizmirstiet, ka visas vidējās algas analoģijas tiek sastādītas vienā pasaules valūtā (dolārs, eiro un tā tālāk), un straujš dažu valstu nacionālās valūtas kritums (devalvācija) vairumā gadījumu pārsniedz inflāciju. Lai gan tas vairāk raksturīgs nestabilai ekonomikai vai krīzes periodam.
Tātad pat ar augstu vidējo algu vispārējais dzīves līmenis noteiktā valstī var būt zemāks nekā valstī, kur tās lielums ir mazāks.
Turklāt pastāv vēl viena problēma, ar kuru tiek saistīts rādītājs "vidējā alga". To aprēķina tikai no oficiāli uzkrātajām algām. Tas ir, aploksnēs izsniegtās summas netiek ņemtas vērā, aprēķinot atvaļinājuma naudu un slimības atvaļinājumu, un tās netiek ieskaitītas darba stāžā, un neviens tās neietver, izsniedzot sertifikātus aizdevuma saņemšanai. Bet tomēr šī ir pilsoņu reālā alga, kaut arī slēpta. Protams, šāda veida ienākumi nav iekļauti minētajā valstu statistikā. Tas ir, izrādās, ka vienā valstī oficiālā vidējā alga var būt augstāka nekā otrajā, bet augstā ēnu līmeņa dēļ citas valsts reālā vidējā alga joprojām ir augstāka.
Nevajadzētu aizmirst, ka aprēķinos, kā likums, tiek norādīta uzkrātā alga, tas ir, tā sauktais “netīrais”, neatskaitot nodokļus un nodevas. Bet tas, cik lielā mērā no norādītajām summām ir jāatskaita vairāk naudas, lai saņemtu vidējo algu, ir atkarīgs no nodokļu spiediena līmeņa katrā atsevišķā valstī. Atkal ir nianse. Vienā valstī nominālā alga var būt augstāka, bet citā - reālā alga.
Citi dzīves kvalitātes noteikšanas veidi
Tādējādi mēs varam apgalvot, ka vidējās algas rādītāju, kaut arī tas ir diezgan svarīgs komponents, raksturojot konkrētas valsts pilsoņu vispārējo labsajūtu, nevar uzskatīt par galveno. Nosakot katras valsts iedzīvotāju dzīves līmeni, ir jāizmanto vesela virkne svarīgu faktoru, kas tikai kopā ekspertiem spēs radīt vairāk vai mazāk holistisku ainu.
Viena no šādām integrētā novērtēšanas metodoloģijām ir tautas attīstības indekss (HDI). Līdz 2013. gadam to sauca par tautas attīstības indeksu (HDI). Lai gan pastāv strīdi par tā pilnīgu objektivitāti, jo, aprēķinot šo rādītāju, tiek izmantoti vairāki subjektīvi faktori, piemēram, izglītības līmenis un brīvības. Tomēr, protams, šis indekss precīzāk raksturo dzīves līmeni konkrētā valstī nekā vidējā alga. Pašlaik pasaules līderi pēc HDI aprēķina ir Norvēģija, Austrālija un Šveice. Krievija ir 57. vietā, Ukraina ir 83. vietā.
Turklāt pastāv arī alternatīvas metodes iedzīvotāju labklājības aprēķināšanai. Viens no tiem ir dzīves kvalitātes indekss. Tā aprēķinā izmanto arī integrētu pieeju. Šobrīd pasaules rādītāji šajā rādītājā ir tā pati Šveice, Austrālija un Norvēģija. Krievija ieņem 72. vietu, Ukraina - 78. vietu.
Kā jūs pats, iespējams, pamanījāt, vadītāji šeit ir vienādi, taču viņi apmetās tikai pretējā secībā, atšķirībā no valstu ranžēšanas pēc tautas attīstības indeksa.
Indikatora vispārīgais raksturojums
Kā mēs redzam, vidējais algas līmenis nevar pilnībā raksturot iedzīvotāju dzīves līmeni vai reālos ienākumus. Neskatoties uz to, šis rādītājs joprojām ir diezgan svarīgs faktors, lai noteiktu vairākas pamatvērtības, aprēķinot konkrētas valsts budžetu vai tām sniegtajām sociālajām garantijām tās pilsoņiem.Turklāt, aprēķinot sociālās apdrošināšanas maksājumus, kas viņam pienākas sakarā ar pārejošu invaliditāti, aprēķinot pensiju vai atvaļinājumu, kā arī vairākus citus maksājumus, galvenais kritērijs ir konkrētas personas vidējā alga. Lai gan šeit svarīga loma ir vecumam, kā arī vairākiem citiem nozīmīgiem faktoriem, kurus aprēķinos izmanto valsts struktūras.
