Cik daudz apgaismojums ietekmē cilvēka lēmumus? Jauns Loughborough universitātes (Lesteršīras, Anglija) zinātnieku pētījums liecina, ka šo faktoru nevajadzētu novērtēt par zemu. Tos, kuri vēlas saņemt interviju, drīzāk pieņem darbā, ja intervētājs ir apmierināts ar iekštelpu apgaismojumu.
Pētījuma mērķis
Atbilstošs apgaismojums ir patiešām svarīgs. Nesenā Olgas Combase un Ērika Dietles pētījumā bija iesaistīti vairāk nekā 300 cilvēku. Lai pārbaudītu savu hipotēzi, viņi veica divus mazus eksperimentus.
Zinātnieki cer, ka pētījuma rezultāti sekmēs biroja telpu pareizu noformējumu un labāku un taisnīgāku darba apstākļu radīšanu. To nevajadzētu novērtēt par zemu: patiesībā tika pierādīts, ka intervētāja iespaidus ietekmē ne tikai cilvēka izskats vai viņa profesionālie sasniegumi, bet arī pareizais telpas apgaismojums. Kā eksperti nonāca pie šāda secinājuma?
Process
Olga Kombeyz un Eric Dietl veica divus savstarpēji saistītus pētījumus, lai pārbaudītu viņu hipotēzi: laboratorijas eksperimentu un lauka pētījumu (reāli novērojumi) darba telpās.
Eksperimenta dalībniekiem (un bija vairāk nekā 300 cilvēku) vajadzēja novērtēt to cilvēku fotogrāfijas, kuri atradās telpās ar atšķirīgu apgaismojumu un krāsu. Fotoattēlā cilvēkiem bija normāla, neitrāla izteiksme, bet respondenti tos aprakstīja atšķirīgi. Kāpēc? Sakarā ar atšķirīgu apgaismojumu.
Pētījums parādīja, ka, jo vairāk cilvēks ir apmierināts ar pārklājumu, jo lielāka iespēja, ka viņš raksturos sarunu biedru kā patīkamu un kompetentu. Un otrādi, ja apgaismojums atstāja daudz vēlamo, tas, ko viņš redzēja, pamudinās viņu piedzīvot pavisam citas sajūtas.
Nosacījumi
Visiem dalībniekiem tika lūgts novērtēt fotogrāfijās redzamās sejas, ņemot vērā viņu uztverto siltumu un kompetenci, un izteikt savu viedokli par biroja apgaismojumu. Eksperimentu laikā tika izmantotas dažādu spilgtumu un krāsu temperatūru lampas, jo apgaismojuma iestatījumi, kas tiek uzskatīti par labākajiem vai vispieņemamākajiem, ir atkarīgi no personīgajām vēlmēm.
Šis pētījums palīdzēja saskatīt saikni starp pozitīvajām sajūtām un pareizu apgaismojumu. Gan laboratorijā, gan lauka pētījumā (reālie apstākļi) tika atzīmēts, ka telpas dizains (ieskaitot tajā esošo apgaismojumu) nedrīkst pievērsties nolaidības dēļ.
Ieguvums
Zinātnieki ir secinājuši, ka darba vietas dizains var ietekmēt citu cilvēku pieredzi. Olga Kombeisija skaidro: "Personības uztvere un citu vērtējums darba vidē ir ļoti svarīgi. Pirmais iespaids par citiem cilvēkiem nākotnē ietekmēs mūsu spriedumus par viņiem un dažādus lēmumus."
Olga turpina: “Pirmie iespaidi rodas automātiski un vismaz daļēji zemapziņas līmenī, un tos var ietekmēt tādi faktori kā pareizs apgaismojums darba telpā. Mūsu pētījums palīdz izprast emocionālos procesus (garīgos procesus, kas ir atbildīgi par emocionāli -jutīga attieksme pret situācijām, cilvēkiem un tā tālāk), ieskaitot apmierinātību ar segumu, ietekmē mūsu spriedumu par citiem. "
Tiekšanās uz labāko
Ēriks Deitls piebilst: “No praktiskā viedokļa mūsu pieredzei ir liela nozīme, izstrādājot parametrus, kas saistīti ar citu cilvēku novērtēšanu.Piemēram, lai izvairītos no negodīgiem vai neobjektīviem spriedumiem par pretendentiem, apgaismojuma apstākļiem intervijas laikā visiem jābūt vienādiem. Turklāt lēmumu pieņēmējam vajadzētu būt iespējai pielāgot apgaismojuma apstākļus telpā tā, lai viņi būtu apmierināti. "
Ēriks piebilst: "Papildus šo pētījumu izcelšanai mēs plānojam izmantot holistiskāku pieeju, izpētot citas darba vietas iezīmes."
Secinājums
Tātad rakstā sniegtā informācija vēlreiz atgādināja mums par to, cik liela ir apgaismojuma ietekme uz dažādiem iespaidiem. Vai esat kādreiz domājis, kāpēc fotogrāfi vai mākslinieki pirms darba uzsākšanas pareizi nosaka gaismas iestatījumu? Viņi labi zina, kā šis faktors var ietekmēt cilvēka sejas vaibstus un viņa vizuālo noskaņu. Bieži vien, pateicoties labai apgaismojuma pielāgošanai, fotogrāfiem izdodas uzsvērt kādu detaļu vai padarīt to vēl pievilcīgāku. Spilgts (mērens) apgaismojums nodrošina, piešķir sparu, un duļķaini (tumši) toņi un krāsas, gluži pretēji, rada blāvu noskaņu.
Vēlreiz mēs esam pārliecināti, ka apgaismojums ietekmē mūsu emocionālo un psiholoģisko stāvokli. Iekštelpu apgaismojums var dramatiski mainīt cilvēka noskaņu un emocijas.
Nu, ja jums tika liegta pēdējā intervija, nevainojiet sevi. Padomājiet par atbildību mīkstinošu apstākli: iespējams, šādu lēmumu vispār neietekmēja jūsu dati, bet gan biroja telpas nepareizais dizains.
