Virsraksti

Vienkārši eksperta padomi par karjeras izmaiņām 40 gadu laikā. Mēs formulējam mērķi, izvēlamies darbības jomu un nosakām tālāko attīstības virzienu

Karjeras maiņa 40 gadu laikā ir nopietns solis, par kuru ne visi izlems. Tomēr nekautrējieties par savu vecumu. Labāk ir pēkšņi mainīt savu dzīvi nekā daudzus gadus veģetēt ienīstā darbā. Šie vienkāršie ekspertu padomi palīdzēs jums izdarīt pareizo izvēli un pārvērst savu sapni realitātē.

Nosakiet savu mērķi

Jums jāizlemj, kas jūs esat un ko jūs meklējat. Padomājiet par kādām pārmaiņām esat gatavs: pārcelties uz citu pilsētu / valsti, iegūt trūkstošo izglītību. Jo skaidrāks mērķis, jo labāk. Frāze: “Es gribu labāku darbu” neko neteiks, bet gan par konkrētu sapni, piemēram: “Es gribu kļūt par galveno grāmatvedi uzņēmumā ar simt miljonu rubļu ienākumiem, kas atrodas Krievijas centrālajā daļā”, jau sniedz skaidru priekšstatu.

Novērtējiet savus resursus

Pirms uzsākt jaunu ceļu, jums ir objektīvi jānovērtē sevi. Atcerieties savus sasniegumus, analizējiet savu karjeras ceļu. Kā jums izdevās? Vai jums patīk apgabals, kurā strādājāt. Kāpēc radās grūtības un kāda iemesla dēļ jūs nolēmāt mainīt savu karjeru? Padomājiet par to, kā jūsu zināšanas un pieredze atbilst vēlamajam amatam. Vai jums ir nepieciešamā izglītība, diplomi, sertifikāti? Vai ir iespējams pārcelties uz jaunu vietu utt.?

Izvēlieties darbības jomu

Tagad jums jāuzrauga esošais darba tirgus. Var izrādīties, ka izvēlētā niša ir pilnībā nepieprasīta un nav piemērotu piedāvājumu. Pārliecinieties, ka brīvā vieta patiešām pastāv. Ja nē, tad ir jēga apsvērt citas iespējas. Varbūt izvēlieties blakus esošo sfēru.

Pievērsiet uzmanību algas līmenim, karjeras izaugsmes iespējām. Vai šie faktori atbilst jūsu cerībām? Noteikti tērzējiet ar cilvēkiem, kuri jau strādā šajā jomā un vēlams šajā amatā. Tas ļaus jums pārbaudīt savas izvēles pareizību.

Rīkojieties

Tiklīdz esat pabeidzis nepieciešamo apmācību, jums jāsāk aktīva darbība. Šī ir grūtākā daļa. Daudzi cilvēki nevar izkļūt no “atlikšanas cikla”. Viņi baidās pamest pašreizējo darbu, pagarināt termiņus un galu galā atsakās mainīt.

Lai tas nenotiktu, iesakiet īstermiņa un ilgtermiņa mērķu noteikšanu par savu normu. Noteikti norādiet precīzus datumus plānā. Piemēram: "Martā es uzrakstīšu atlūguma vēstuli." Atcerieties sekot savām piezīmēm un uzraudzīt: sekojiet līdzi paveiktajam un tam, kas nav izdarīts, un kāda iemesla dēļ.


Pievienojiet komentāru
×
×
Vai tiešām vēlaties dzēst komentāru?
Dzēst
×
Sūdzības iemesls

Bizness

Veiksmes stāsti

Iekārtas