Nesen veiktā aptauja, kuru veica interneta personāla atlases uzņēmums, kurš pēc popularitātes ieņem trešo vietu pasaulē, parādīja, ka aptuveni 70% respondentu saprot rakstiskās un runas valodas nozīmi veiksmīgai nodarbinātībai un darba pienākumiem. Ir ziņkārīgi, ka visvairāk, kas interesējas par kompetentu runas valodu un rakstīšanu, izrādījās pakalpojumu nozares un ar vārdu piederību saistīto profesiju darbinieki, nevis vadītāji. Pētījums arī apstiprināja pieņēmumu, ka kompetenti darba meklētāji biežāk saņem darba piedāvājumus un strādā augstāk apmaksātos amatos.
Apmēram 73% respondentu uzsver savas dzimtās valodas prasmju pilnveidošanu: viņi lasa profesionālās un fantastikas grāmatas, apmeklē tematiskos resursus internetā. Lai arī 83% respondentu nekad nav tikušies ar lasītprasmes un interviju jautājumiem, Krievijā ir liela IT organizācija, kas, pieņemot darbā, piedāvā kandidātiem uzrakstīt diktu vai pieņem sertifikātu, kas iegūts ikgadējā pasākumā, lai paaugstinātu iedzīvotāju lasītprasmes līmeni.
Digitālo tehnoloģiju un saziņas internetā laikmetā spēja pareizi rakstīt kļūst par tēla un augstākās izglītības papildinājumu, kā arī ļauj pareizi un viegli noformulēt savas domas, kas ir svarīgi arī darbā un ikdienā. Neatkarīgi no tā, kā tiecas lasītprasmes pretinieki, viņiem vēl nav izdevies pierādīt pretējo no "Lasīt un rakstītprasme ir panākumu atslēga mūsdienu sabiedrībā".
Kāpēc pareizrakstība ir tik svarīga?
1. Darbinieka pozitīvs tēls
Ideāli kompetenta rakstītā un runātā valoda rada ne tikai patīkamu iespaidu, bet arī pozitīvi ietekmē veiksmīga profesionāļa tēlu. Tāpēc visos rakstiskajos darbos, oficiālajos dokumentos un dokumentos, kā arī vēstulēs nevajadzētu būt pareizrakstības, pieturzīmju un stilistiskiem trūkumiem.
2. Lasītprasme kā atslēga saziņai
Pareizi uzrakstīti teksti bez vienas kļūdas veicina efektīvu komunikāciju, jo izpratne, kas rakstīta ar kļūdām, ir ļoti smags darbs.
3. Lasītprasme veicina karjeras iespējas
Pat analfabētisma mājiens var ievērojami samazināt nodarbinātības iespējamību nākotnē. Piemēram, darba devējam ir vairāki kandidāti ar aptuveni vienādu kvalifikācijas līmeni un darba pieredzi, bet daži no viņiem pieļauj kaitinošas pareizrakstības kļūdas. Ir viegli uzminēt, ka kompetents kandidāts saņems darba piedāvājumu.
4. Lasītprasme novērš neskaidrības un neskaidrības.
Krievu valoda ir pilna ar paronīmiem, sinonīmiem, kā arī vārdiem, kuru nozīme atšķiras no akcenta, tāpēc pareizrakstības kļūdas var radīt nopietnas nepilnības. Analfabētisms ir īpaši apgrūtināts ar politiķu, žurnālistu un ārstu darbu.
5. Atbilstība krievu valodas lietošanas kvalitātes standartiem
Krievu valodas standartu ievērošana ietekmē ne tikai personas personīgo un profesionālo tēlu, bet arī to, kā citi viņu uztvers un cik daudz viņa ziņojumi, instrukcijas, pieprasījumi vai rīkojumi viņiem būs pareizi interpretēti.
6. Neuzticieties īpašo programmu pareizrakstības pārbaudei
Programmu algoritmi, kas pārbauda tekstu atbilstību pareizrakstībai, pieturzīmēm un stilistikai, katru dienu uzlabojas. Tomēr to vārdnīcas ir diezgan ierobežotas, tāpēc pareizos vārdus verifikācijas laikā var pasvītrot kā nepareizus vai izlaist.Turklāt, ja vārds vispār ir pareizi uzrakstīts, bet neatbilst šim kontekstam, programma to neuztvers kā kļūdu, kas ir principā nepareizi.
7. Lasītprasme ietekmē izpratni
Parastā dzīvē cilvēki lasa ne tikai profesionālo un daiļliteratūru, bet arī visa veida instrukcijas. Un no viņu pareizās izpratnes ir atkarīgs, cik efektīvi tiks darbināta mašīna vai aprīkojums. Vai piekrītat, ka ir diezgan grūti būt drošam par jaunas tehnikas apguvi, ja instrukcijās ir daudz neskaidru un kļūdaini uzrakstītu vārdu?
8. analfabētisms novērš uzmanību un novērš nozīmes uztveri.
Rakstot rakstiskus ziņojumus un dokumentus, ir svarīgi uzraudzīt pareizu domu izklāstu un pareizrakstību, jo stāstījuma neatbilstība un neatbilstība kopā ar vispārējo analfabētismu ir ļoti kaitinoša, kā arī izkliedē uzmanību un ietekmē uztveri par ziņojuma vispārējo nozīmi.
Izanalizējot daudzos neveiksmes cēloņus, mēs varam droši apgalvot, ka lasīt un rakstītprasme nav prioritārs motīvs. Darba devējs bieži pievērš uzmanību kandidāta spējai iztikt ar komandu un strādāt komandā, viņa izglītībai un pieredzei, kā arī saskarsmes stilam. Bet analfabētisms var spēlēt nežēlīgu joku ar kandidātu. Īpaši tad, kad visas komandas lasīt un rakstīt prasme ir diezgan augsta, un, kā jūs zināt, komandas darbam jāizvēlas cilvēki ar aptuveni vienādu kultūras līmeni.
Analfabētisms viennozīmīgi būs korektora, žurnālista vai skolotāja atteikšanās no nodarbinātības iemesls. Tomēr bija precedenti, kad korektoru nolīga daži talantīgi žurnālisti.