Juridisko personu apvienības ir ļoti izplatītas bezpeļņas juridisko personu formas īpašuma plāna apritē. Šāds attēls ļauj mums pilnībā nodrošināt absolūti visu dalībnieku atšķirīgās intereses. Kādas īpašības nosaka šīs struktūras? Kuras eksistē asociācijas, kas nav juridiskas personas? Vai viņiem ir kāda praktiska vērtība? Šie un citi tikpat svarīgi jautājumi ir apskatīti rakstā.
Asociācijas un to raksturojums
Mūsdienās ir dažādi juridisko personu apvienību veidi (piemēram, arodbiedrības vai asociācijas). Parasti tos veido organizācijas un citas struktūras, lai profesionāli aizsargātu intereses. Jāatzīmē, ka jaunā struktūra jebkurā gadījumā darbojas kā bezpeļņas uzņēmums. Piedāvātais noteikums ir spēkā neatkarīgi no struktūru faktiskajiem mērķiem pirms apvienošanās (citiem vārdiem sakot, jaunā asociācija tiks uzskatīta par bezpeļņas, pat ja tās elementi tika atsevišķi uzskatīti par komerciāliem).
Būs pareizi to uzsvērt juridisko personu apvienības formas ir īpašas juridiskās nozīmes formas. Saskaņā ar pašreizējo Civilkodeksu (proti, 123. pantu) asociācija vai arodbiedrība tiek uzskatīta par brīvprātīgu vai noteiktos apstākļos par obligātu juridisko personu apvienību. Tās galvenais mērķis ir aizsardzība, kā arī interešu pārstāvība kopīgā veidā; sabiedrībai noderīgu uzdevumu īstenošana, citu bezpeļņas misiju plānu sasniegšana, kurus neaizliedz piemērojamie likumi. Parasti juridisko personu apvienība ir arodbiedrība, biedrība vai cita struktūra, kuras galvenais mērķis ir saimnieciskās darbības vadība, kā arī savu profesionālo, īpašuma vai citu vispārēja rakstura interešu aizsardzība un pārstāvība. Izņēmums ir iesaistīto personu intereses, kuras nosaka viņu orientācija uz darbu, tas ir, darba tiesību aizsardzībai nevar izveidot arodbiedrību vai asociāciju.
Struktūru tiesībspēja
Jums vajadzētu zināt, ka pilsoņu apvienība, kā arī juridisko personu sabiedriskā apvienība gan obligāti, gan brīvprātīgi, tas iegūst noteiktas saistības, kā arī tiesības. Ir svarīgi zināt, ka pēdējie rodas no arodbiedrības darbībām un īpašas sastāvdaļas dokumentācijas. Norādītajām apvienībām ir piešķirta īpaša veida rīcībspēja, ko nosaka tiešie dalībnieki. Turklāt rīcībspēja ir ierobežota ar hartā noteiktajiem mērķiem un darbību veidiem.
Jums tas būtu jāzina juridisko personu apvienība ir kategorija, kurai ir tiesības nodarboties ar saimniecisko darbību tikai hartā noteikto mērķu sasniegšanai. Tomēr peļņa, kas gūta, veicinot faktisko uzņēmējdarbību, netiek sadalīta starp atsevišķām juridiskām personām. Ja kategorijas harta paredz rentablu darbību veicināšanu, saskaņā ar likumu jaunās struktūras kapitālam jābūt vienādam vai lielākam par likumā noteikto minimālo pamatkapitālu.
Ekonomiskais juridisko personu apvienības ir kategorijas, kas īsteno darbības, kuras regulē pašreizējais Civilkodekss, kā arī Federālais likums “Par bezpeļņas organizācijām”.Biedrību darbības regulēšanai nav atsevišķa federālas nozīmes tiesību akta. Jāatzīmē, ka juridisko personu apvienošanas mērķi sasniedz ne tikai asociācijas vai arodbiedrības. Mūsdienās ir plašs struktūru klāsts. Tie ir aprakstīti nākamajās raksta nodaļās.
Bezpeļņas partnerība
Mūsdienās ir vairākas arodbiedrību un apvienību pasugas, kas iekļautas viņu pašu sastāvā pilsoņi, sabiedriskās asociācijas, juridisko personu asociācijas. Pirmais no tiem ir apsvērt struktūru, kas darbojas kā bezpeļņas partnerība. Ir svarīgi zināt, ka iesniegtā definīcija nekorelē ar biznesa partnerību, kuras mērķis ir gūt ienākumus.
Ar nekomerciālu partnerību ir jāsaprot asociācija, kas izveidota atbilstoši juridiskās personas un finanšu iestādes vēlmei, kur tiesīgas ir sabiedriskās asociācijas un juridisko personu apvienības patstāvīgi pieņem svarīgus lēmumus. Galvenais mērķis šeit ir atvieglot visu to dalībnieku darbu, kuri ir FL asociācijas biedri (juridiska persona bieži kalpo par pamatu struktūras veidošanai), lai sasniegtu jebkāda veida mērķi, kas nav komerciāls mērķis (citiem vārdiem sakot, bezpeļņas asociācijas gadījumā ienākumu veidošana nav piemērota).
Pašregulējoša savienība
Pašregulējoša asociācija ir bezpeļņas veida organizācija, kas apvieno vai nu ekonomiskas vienības vienā ražošanas nozarē (citiem vārdiem sakot, mārketingu produkta izteiksmē), vai arī noteiktas veida profesionāli nozīmīgas darbības vienības. Apvienojot vairākas juridiskas personas saskaņā ar šo formu tas saka par dažu standartu izveidi. Tādējādi šodien ir spēkā likums “Par pašregulējošām struktūrām”, kas precizē darbības juridisko pamatu.
Dalību minētajā apvienībā lielākajā daļā darbības jomu nosaka brīvprātīgs raksturs. Tomēr ir saraksts ar izaugsmi, kura dalībniekiem obligāti jārīkojas kā noteiktu pašregulācijas struktūru locekļiem saskaņā ar reklamētā biznesa raksturu. Ir svarīgi zināt, ka fiziskai vai juridiskai personai nav tiesību iestāties divās vai vairākās apvienībās saskaņā ar juridisko personu līgums.
Darba devēju asociācija
Darba devēju asociācija ir nekomerciāla rakstura privātpersonu un juridisku personu apvienība, kas tiek izveidota uz brīvprātības principa. Šādu struktūru veidošana tiek īstenota, lai pārstāvētu un aizsargātu viņu dalībnieku pašreizējās intereses profesionālās izglītības, veselības aprūpes, apdrošināšanas un citās jomās, kā arī sociālajās un darba attiecībās. Apskatāmo organizāciju darbību regulē Likums par īrnieku apvienībām, saskaņā ar kuru darba devēji tiek klasificēti atbilstoši nozares un teritoriālajām iezīmēm.
Citas asociācijas
Arodbiedrību arodbiedrība - arodbiedrību savienība uz brīvprātības principa pamata teritoriāli. Ir svarīgi zināt, ka papildus valsts likumdošanas aktiem, kas regulē visu juridisko personu asociāciju darbību, ir arī 1996. gadā publicēts federālas nozīmes likums.
Tirdzniecības un rūpniecības kamera ir nevalstiska un nekomerciāla apvienība, kurā ietilpst vairāk nekā trīsdesmit locekļi. Jāpiebilst, ka pēdējie ir apvienoti, lai aizsargātu savas intereses, kā arī lai uzlabotu ekonomisko un ārējo tirdzniecību valstī. Jāatzīmē, ka attiecīgās struktūras darbības veidu regulē attiecīgais federālais likums.
Notāru palāta ir notāru apvienība, kuru nosaka profesionāls raksturs.Ir svarīgi paturēt prātā, ka dalība šāda veida palātā tiek uzskatīta par obligātu privātiem notāriem. Turklāt pārstāvēto asociāciju darbību regulē normatīvā tiesību akta sestā nodaļa, kuras numurs 4462-1.
Kas notiek retāk?
Ir svarīgi atzīmēt, ka juridisko personu savienību var iemiesot ne tikai iepriekš uzskaitītajās formās. Tātad, ja nepieciešams, pastāv iespēja apvienību pārreģistrēt šādās juridisko personu formās:
- Autonoma bezpeļņas struktūra ir asociācija, kas izslēdz dalību. Parasti to veido, lai sniegtu pakalpojumus sociālajā jomā, nesaņemot noteiktu peļņas summu.
- Sabiedriskā apvienība - juridisko personu apvienības tips vai brīvprātīgi izveidota pašpārvaldes organizācija. Parasti viņas uzdevumi ir realizēt asociācijas dalībnieku kopīgās intereses.
- Fonds - biedrība, kas attīsta aktivitātes, pamatojoties uz brīvprātīgām iemaksām un izslēdz dalību. Formēšanas galvenais mērķis šeit ir tādu uzdevumu īstenošana, kas ir noderīgi atsevišķām sociālajām grupām vai sabiedrībai kopumā.
- Biedrība bez juridiskas personas.
Dalībnieku loks
Sākumā jāatzīmē, ka asociācijas locekļiem ir tiesības uzstāties jebkurā juridiskā personā. Mūsdienās attiecībā uz arodbiedrības biedriem ir tikai viens ierobežojums. Saskaņā ar to arodbiedrību var izveidot vai nu tikai ar komerciālu struktūru piedalīšanos, vai arī vienīgi bezpeļņas organizācijām. Ir svarīgi zināt, ka, iestājoties nosauktajā asociācijā, struktūra jebkurā gadījumā saglabā pilnīgu rīcībspēju, kuras ietvaros tai ir tiesības pievienoties pat vairāk nekā vienai juridisko personu asociācijai (lai gan tas parasti ir ierobežojums). Parasti jaunas asociācijas dalībniekiem ir absolūti vienlīdzīgas tiesības (ja likumā nav paredzēti citi apstākļi), starp kuriem:
- Tiesības izmantot arodbiedrības pakalpojumus ir absolūti bezmaksas.
- Tiesības īstenot vadības funkcijas.
- Tiesības saņemt jaunu informāciju par biedrības stāvokli.
- Tiesības piekļūt finanšu un grāmatvedības dokumentācijai.
Atbildība
Jāatzīmē, ka biedri, kas iesaistās noteiktās aktivitātēs asociācijā, uzņemas atbildību, kas saistīta ar organizācijas saistībām uz meitas pamata. Interesanti, ka tā izmēri tiek atklāti ar dokumentāciju.
Arodbiedrības dalībnieki vienā vai otrā veidā apņemas nosūtīt dalības un citus īpašuma maksājumus, kad šis noteikums ir norādīts jaunās struktūras statūtos. Jāatzīmē, ka dalībniekiem ir absolūtas tiesības pamest organizāciju, kad viņi uzskata, ka šī darbība ir nepieciešama. Kāpēc viss ir tik vienkārši? Šeit neveic iemaksas vai maksājumus (tas ir punkts). Neskatoties uz to, saskaņā ar spēkā esošajiem civiltiesiskajiem noteikumiem dalības kategorija arodbiedrībā ir neatņemama, un izstāšanās sekas jebkurā gadījumā tiek noteiktas likumā noteiktajā dokumentācijā.
Juridisko personu dibināšana
Jums jāzina, ka juridiskas personas dibināšanu vienā vai otrā veidā regulē federālā līmeņa tiesību akts ar septīto numuru. Arodbiedrību vai asociāciju uzskata par izveidotu tikai pēc tās reģistrācijas. Veiksmīgai reģistrācijas procedūrai nepieciešami vismaz 2 dalībnieki (dibinātāji). Saskaņā ar noteikumiem viņiem ir jānosaka asociācijas nosaukums, kurā obligāti jābūt vārdiem “apvienība” vai “savienība”. Turklāt dibinātājiem ir jānosaka aktivitātes iezīmes un galvenie mērķi, kā arī jāsagatavo nākamajā nodaļā izklāstītie dokumenti.
Dokumentācija
Lai ieviestu juridisko personu asociācijas reģistrāciju, nepieciešama šāda dokumentācija:
- Pieteikuma dokuments sastādīts atbilstoši veidlapai PH0001.
- Likuma dokuments, kā arī lēmums par jaunas struktūras izveidi.
- Dokuments, kas apstiprina, ka darījuma dalībnieki maksā. pienākumi.
- Informācija par žūriju. adreses.
- Informācija tieši par asociācijas dibinātājiem.
Ko darīt tālāk?
Pēc reģistrācijas procedūras pabeigšanas Tieslietu ministrijā dibinātājiem jāpiešķir TIN un OKVED kods, kā arī izraksts no valsts. Juridisko personu reģistrs, dokumenti no obligātās apdrošināšanas procedūras fonda, kā arī no pensiju fonda. Turklāt efektīvai asociācijas darbībai jāizveido norēķinu konts. Tomēr pēdējais punkts būtu jāpaziņo sabiedriskajiem dienestiem par nodokļiem un nodevām, cik drīz vien iespējams.
Vienīgais un galvenais organizācijas izveidotais dokuments ir harta. Asociācijas dalībnieki to pieņem saskaņā ar vispārīgo lēmumu. Pamatojoties uz hartu, tiek izveidota vienīgā izpildiestāde. Ir svarīgi zināt, ka bez pēdējās jaunās asociācijas darbība nav iespējama. Jāpiebilst, ka struktūras dibinātāju sapulce ir diezgan nozīmīga pārvaldes institūcija.