Pēdējos gados mūsu valsts bruņotajos spēkos notiek militārā reforma. Tas nav nejaušība - pati dzīve rāda, ka vajadzība pēc šīm pārvērtībām ir jau novēlota. Izvēlētās stratēģijas pareizību atkārtoti apstiprina pašreizējo vienību un militāro vienību gatavības pārbaužu rezultāti, kā arī militāro vingrinājumu rezultāti.
Bruņotie spēki šodien
Pēdējos gados armijā ir daudz mainījies. Piemēram, ir ieviests jauns ērts, moderns formas tērps, kura komplekti ir aprīkoti ar militārām vienībām pareizajā daudzumā. Ir uzlabojusies bruņoto spēku drošība ar militāro aprīkojumu un moderniem ieročiem. Daudzus vadošos amatus ieņem ģenerāļi un citi augsta līmeņa profesionāli virsnieki.
Neizbēgamo ieviešanā tiek novērotas arī pozitīvas pārmaiņas militārais pienākums. Jo īpaši, kā jūs zināt, kalpošanas laiks Krievijas armijā ir samazināts. Lai gan pēdējos gados plašsaziņas līdzekļi periodiski izvirza tēmu par atgriešanos pie iepriekšējiem diviem gadiem. Un daudzus jauniešus, kā arī vecākus interesē jautājums par to, vai tuvākajā laikā palielināsies dienesta laiks armijā vai nē. Krievijas Federācijas prezidents V. V. Putins ir oficiāli paziņojis, ka tas nav pašreizējā sasaukuma palielinājums 2016. gadā.
Kad sāksies zvans?
Krievijas bruņotajos spēkos iegrime notiek divreiz gadā, rudenī un pavasarī. Pavasara projekta noteikumi katru gadu iekļaujas ietvarā no 1. aprīļa līdz 15. jūlijam, rudenim - no 1. oktobra līdz kalendārā gada beigām.
2016. gadā, visticamāk, kardinālas izmaiņas notikumu datumos un secībā nevar gaidīt. Aizsardzības ministrija saskaņā ar pieejamo informāciju neplāno plašas izmaiņas vai jauninājumus.
Pēdējos gados vervēšanas kampaņas ir atklājušas hronisku ļoti kvalificēta personāla trūkumu, kas vajadzīgs dažāda veida karaspēkam. Tieši tas kalpoja par pamatu daudzām baumām, ka ir iespējams pagarināt dienesta laiku armijā līdz iepriekšējiem diviem vai vairāk gadiem.
Par līgumpakalpojumiem
Šķiet, ka optimālāks problēmas risinājums ir pakāpeniska armijas pārvietošana uz līguma pamata. Šis ceļš atbilst galvenajam valsts militārās reformas virzienam, kuras mērķis ir izveidot profesionālu, mobilo un kaujas gatavību nodrošinošu armiju.
Ģenerālštāba priekšnieks Nikolajs Makarovs nāca klajā ar paziņojumu, kurā bija ietverta prognoze par iespējamo karavīru skaitu, kas iesaukti dienestā saskaņā ar līgumu, kuru skaits līdz 2016. gada beigām varētu būt aptuveni 425 000.
Vai gads ir mazs?
Tajā pašā laikā eksperti apgalvo, ka viena gada militārais dienests ir kategoriski nepietiekams, lai apmācītu militārpersonas pamata militārajās specialitātēs.
Nepieredzējušiem darbiniekiem būs jāapgūst nopietnas teorētiskās zināšanas un jānostiprina tās kaujas apstākļos apmācības vietās. Tik nopietnā elites karaspēkā kā raķešu vai gaisa karaspēks viņiem pat nav laika mācīt nepieciešamo specialitāšu pamatus, nemaz nerunājot par pārliecinātu ieroču glabāšanu vai spēju rīkoties ar militāro aprīkojumu.
Vai mūsu karavīri ir veseli?
Arī nesen saukto jauniešu masveida veselības līmenis atstāj daudz ko vēlamo. Lai gan pēdējos gados šis rādītājs ir nedaudz palielinājies, vismaz trešdaļa mūsdienu karavīru dažādu iemeslu dēļ nespēj izpildīt prasības.
Visbiežāk tiek atklātas slimības, kurās cieš muskuļu un skeleta sistēma vai gremošanas orgāni.Pārbaude ar noviržu noteikšanu no standartiem tika sākta rūpīgāk kontroles dēļ, kas pēdējos gados ir nedaudz pastiprināta.
Vai pasniegšana ir vieglāka?
Lielākajā daļā militārie rajoni Mūsdienās šādus pasākumus pavada gan sabiedriskās organizācijas, gan paši rekrutēto vecāki. Tagad militārās reģistrācijas un iesaukšanas birojam ne vēlāk kā nedēļu pēc projekta sastādīšanas brīža ir pienākums informēt vecākus par militāro vienību, uz kuru viņu dēls tiek nosūtīts dienēt.
Kopš 2007. gada mūsu valstī jauno karavīru militārā dienesta mūžs ir samazinājies. Tiem, kuri tika iesaukti tajā gadā, tas samazinājās no iepriekšējiem diviem līdz pusotram gadam. 2008. gadā kalpošanas laiks tika samazināts līdz 1 gadam, šis noteikums ir spēkā līdz šai dienai. Šis noteikums attiecas uz visām jauno darbinieku kategorijām. Terminu neietekmē tādi faktori kā esošā augstākā izglītība vai virsnieka pakāpe.
Līgumiskā dzīve krievu armijā
Un cik gadus viņi brīvprātīgi pievienojas armijai? Dienesta termiņš armijā šajā gadījumā ir norādīts līgumā. Un šeit ir varianti. Saskaņā ar likumu pirmais līgums ar personu, kas stājas dienestā, var tikt noslēgts uz 5 gadiem, ja viņš tiek pieņemts virsnieka vai vidējā līmeņa amatpersonas pakāpē. Ja karaspēks dodas kalpot par karavīru, jūrnieku vai seržanti, līgums tiek noslēgts uz 3 vai 2 gadiem pēc paša izvēles.
Sākotnējā līguma beigās pēc pušu savstarpējas vienošanās var tikt noslēgts sekojošais - uz jebkuru izvēlētu laika posmu no gada līdz desmit, kā arī līdz brīdim, kad karavīrs sasniedz maksimālo vecumu militārajam dienestam.
Vairumā gadījumu šis vecums ir 50 gadi. Izņēmums ir pulkveži un 1. pakāpes kapteiņi - viņiem dienests beidzas 55 gadu vecumā, augstākā militārā ranga īpašniekiem - 65 gadu vecumā.
Saskaņā ar likumu jaunu līgumu var noslēgt pat pēc vecuma sasniegšanas. Bet maksimālais atzīme visos gadījumos ir 65. gadadienas datums.
Kā tas bija agrāk?
Atgriezīsimies laikā un apskatīsim, kāds militārā dienesta periods mūsu valstī pastāvēja iepriekšējos laikos. Dažādu laikmetu draftam viņš bija ļoti, ļoti atšķirīgs. Bija periodi, kad zvans palika nenoteikts (piemēram, karu laikā).
Arī cariskajā Krievijā līdz 1793. gadam nebija oficiāli noteikta militārā dienesta termiņa. Pēc tam militāro dienestu sāka ierobežot līdz 25 gadu periodam (mūsdienu standartiem tas bija nepieredzēti milzīgs).
Kopš 1874. gada tos sāka ievilkt sauszemes spēkos 15 gadu laikā, bet jūras spēkos - līdz 10. Kopš 1906. gada viņi dienēja mūsu valstī trīs gadus, bet no 1925. gada - divus. Izņēmums bija dienests flotē un aviācijā, kas vēl bija trīs gadus veca.
Kalpošanas dzīve šodien
Kopš 1949. gada viņi ir pagarinājuši militāro dienestu. Tas pieauga sauszemes spēkos līdz 3 gadiem, flotē - līdz četriem. 1967. gadā viņš atkal atgriezās pie iepriekšējiem rādītājiem (attiecīgi 2 un 3 gadi). 1993. gadā to pat samazināja līdz pusotram gadam sauszemes spēkos un līdz 2 gadiem jūras spēkos. Bet kopš 1996. gada militārā dienesta mūžā ir jauns pieaugums - tas atkal ir kļuvis divus gadus vecs.
Un tikai no 2008. gada sākuma tās ilgums bija rekordzems visu Krievijas armijas pastāvēšanas gadu un gadu desmitu laikā - viens gads.
Dienesta laiks Ukrainas armijā
Interesanti uzzināt, cik ilgs ir militārais dienests kaimiņvalstīs, jo īpaši Ukrainā. Kā jūs zināt, 2015. gada sākumā prezidents Porošenko parakstīja likumu, kas regulē izmaiņas Ukrainas likumdošanā attiecībā uz militāro dienestu, kā arī pilsoņu sociālās aizsardzības uzdevumus, kuri dienē īpašā laika posmā.
Šīs darbības rezultātā vecumam, kas iepriekš bija ierobežots līdz 25. gadadienai, pieauga līdz 27 gadiem. Turklāt tika samazināts atlikšanas iemeslu skaits un mainīts dienesta laiks armijā - tas tika noteikts vienāds ar pusotru gadu.Pirms tam dienests ilga 12 mēnešus Ukrainas valsts bruņotajos spēkos.
Pilsoņi, kuriem izsaukuma brīdī bija augstākās izglītības diploms ar maģistra grādu, iepriekš tika iesaukti Ukrainas armijā uz 9 mēnešiem. Tagad šis periods ir pagarināts līdz vienam gadam.
Par izmaiņu iemesliem
Ukrainas parlaments par šo likumu nobalsoja 2015. gada 15. janvārī. Kā minēts, tas bija spiests to pieņemt ar nepieciešamību noregulēt pilsoņu militāro projektu, risināt jautājumu par kriminālās atbildības ieviešanu virsniekiem, kuri tiek atzīti par izvairīšanos no dienesta, paplašināt iespējamo to kategoriju sarakstu, kuras īpašā laika posmā var tikt iesauktas saskaņā ar līgumu.
Turklāt šī normatīvā akta pieņemšanas mērķis bija nepieciešamība palielināt karaspēka kaujas apmācības līmeni katrā no militārajām specialitātēm, kā arī vajadzība pēc viņu sociālās aizsardzības pasākumiem.
Likums paredz noteiktas priekšrocības tiem, kuri tika mobilizēti īpašā laikā vai kuriem ir tiesības uz atlaišanu sakarā ar demobilizāciju, bet nolēma turpināt kalpot saskaņā ar līgumu. Viņiem jāsaglabā sava darba vieta uzņēmumā, organizācijā un iestādē, kā arī vidējie ienākumi.
Šis noteikums attiecas uz jebkura veida īpašumtiesībām un pakļautību esošiem darba devējiem, un to piemēro ilgāk par gadu. Uzņēmēji dienesta laikā tika atbrīvoti no nodokļiem un uzturēja reģistrāciju.