Visi mes rimtai vertiname profesijos pasirinkimą, tačiau skirtingai vertiname šį lemtingą apibrėžimą. Kai kurie nuo ankstyvo amžiaus klauso tėvų patarimų ir nori pasitikėti jais šiuo klausimu. Kiti stoja į universitetą kompanijoje, kurioje yra geriausias draugas ar draugė, o kiti vadovaujasi širdies raginimu, nepaisydami vyresniųjų patarimų ir rekomendacijų. Kad ir kaip būtų, tačiau beveik visi jauname amžiuje susiduria su rimta profesijos pasirinkimo dilema, lemiančia būsimą gyvenimo kelią. Deja, karjeros orientavimas mūsų šalyje nėra pakankamai išplėtotas, kad tikrai padėtų jauniems žmonėms spręsti šį sunkų reikalą. Todėl daugelis jų daro klaidų, kurios ateityje neleidžia visapusiškai reikštis profesinėje srityje.
Dėl to auga nepatenkintų savo gyvenimu ir darbu žmonių skaičius. Tačiau psichologai tvirtina, kad norint išsiųsti jį į tam tikras sritis, kuriose jis turi didelių galimybių pasiekti profesinį augimą ir sėkmę, reikia nustatyti tik žmogaus temperamento tipą. Daugelis žmonių nepelnytai nuvertina temperamento įtaką renkantis profesiją. Bet būtent jis nustato mumis tam tikras savybes, kurios darbe ryškiausiai pasireiškia. Šiandien mes apsvarstysime pagrindinius temperamento ir profesijų tipus, kurie yra tinkami kiekvienam iš rūšių, išvardytų straipsnyje.
Žmogaus temperamentas
Net senovės Romoje buvo toks dalykas kaip „temperamentas“. Ir tada mokslininkai bandė suformuluoti ir apibrėžti kelis jo tipus, remdamiesi psichinėmis reakcijomis, būdingomis žmogui nuo vaikystės. Net XX amžiaus pradžioje mokslas dar nesuvokė, koks svarbus šis darbas. Iš tikrųjų šiandien daugelis praktikoje naudojamų psichologinių testų yra pagrįsti temperamento nustatymu.
Įdomu tai, kad tipologija šiuo klausimu turėjo keletą variantų ir vis dar daugelis ekspertų naudojasi mokslininkų raida, nurodančia iki dešimties žmogaus temperamentų. Tačiau oficialiai mokslas rėmėsi keturiomis rūšimis, kurių vardą kiekvienas žmogus bent kartą yra girdėjęs savo gyvenime. Mes kalbame apie choleriką, sangviną, flegmatiką ir melancholiką. Jų apibrėžimai yra plačiai žinomi, todėl daugelis, kai klausiama apie jų temperamento tipą, aiškiai pateikia vieną ar kitą variantą, kuris jiems atrodė tinkamas. Tačiau psichologai įspėja apie mėgėjišką požiūrį į šią rimtą problemą. Jie tvirtina, kad pasaulyje nėra žmogaus, kuris būtų vieno temperamento gryniausia forma. Paprastai mes turime visų keturių tipų savybes, tačiau vyrauja viena. Todėl, jei jus labai domina jūsų temperamento tipas, tada pasitarkite su psichologu ir atlikite testų seriją. Dėl šios priežasties tiksliai žinosite, kurios savybės konkrečiu atveju yra vyraujančios. Tokia informacija labai palengvina gyvenimą ir netgi leidžia pasirinkti profesiją pagal temperamento tipą. Bet prieš pereinant prie šios temos, būtina išanalizuoti keletą esminių terminų.
Temperamentas: tikslus apibrėžimas
Dažnai žmonės savo veiksmus ir charakterio bruožus pateisina temperamentu, tačiau tai yra neteisingas kelias, kuris neturi absoliučiai jokio mokslinio pagrindo. Tiesą sakant, „temperamento“ ir „charakterio“ sąvokos skiriasi.
Temperamentas, pagal apibrėžimą, psichologai ir psichiatrai yra savotiškas pamatas, ant kurio formuojasi asmenybė. Mes galime pasakyti, kad individualias individo savybes, atsakingas už jo emocines, psichines ir elgesio reakcijas, lemia būtent temperamentas. Jos individualios savybės padeda formuoti asmenybę, o kitos, atvirkščiai, gali kliudyti harmoningam tobulėjimui. Jei priartėtume prie nagrinėjamos sąvokos fiziologijos požiūriu, paaiškėja, kad temperamentas atsiranda dėl aukštesnio nervinio aktyvumo tipo. Įdomu tai, kad gimdamas žmogus jau turi tam tikrų bruožų, atsakingų už jo būsimą socializaciją, bendravimo būdą ir reakciją į įvairius dirgiklius. Jie yra temperamentas, tačiau nepamirškite, kad jo negalima laikyti lemiamu komponentu formuojant asmenį.
„Veikėjo“ sąvoka
O koks žmogaus charakteris yra moksliškai? Jo bruožai mums nėra būdingi nuo pat gimimo. Visi jie pasireiškia, formuojasi ir fiksuojasi visą gyvenimą. Be to, veikėjas niekada nebūna baigtinis statinis dydis. Pasikeitus gyvenimo sąlygoms, kai kurie jo bruožai pradeda keistis arba visai išnykti, suteikiant vietą naujiems. Pavyzdžiui, žmogus negali gimti darbštus ar žiaurus. Visa tai yra jo gyvenimo patirties ir pamatų, kuriuos padėjo žmonės, tiesiogiai susiję su ugdymo procesu, rezultatas.
Žinoma, asmenybės temperamento tipas ir jos pasirinkta profesija yra labai glaudžiai susijusios. Tačiau vis tiek nepamirškite, kad sėkmė gyvenime, talentas ir protas niekaip nesusiję su temperamentu. Todėl jis nėra pasiteisinimas savo paties tingumui, kvailumui ir apgaulei.
Cholerikas: Trumpas aprašymas
Jei turite cholerinį temperamento tipą, tuomet jūs tikrai esate lyderis iš prigimties. Tokie žmonės sugeba susirinkti bet kurioje situacijoje ir vesti likusius. Nesvarbu, kokiu socialinių laiptų lygiu žmogus stovi. Cholerikas turi tokią vidinę jėgą, kad paskui jį eis tiek pavaldiniai, tiek vadovai.
Tačiau tuo pat metu cholerinis tipas sukelia labai aštrius nuotaikų svyravimus, kuriuos lydi stiprūs emociniai protrūkiai. Žmogus yra linkęs pervertinti savo stipriąsias puses ir dažnai negali blaiviai įvertinti situacijos. Dėl šios priežasties kyla papildomų sunkumų, kurių cholerikas ne visada gali įveikti, nes jis neturi galimybių sukurti palaipsnio veiksmų plano.
Kas yra sanguine žmonės?
Šis temperamento tipas sukuria puikius lyderius. Jie sugeba būti sąžiningi, lengvai vadovaujasi tuo, kas vyksta, ir greitai priima sprendimus. Sanguine žmonės dažnai susiduria su bet kokiu darbu be jokių problemų, nes jie greitai užsidega, kad išspręstų naują problemą. Tačiau jiems labai svarbu, kad veikla būtų dinamiška ir įdomi, kitaip saugiklis labai greitai išnyks.
Nesėkmės nesustabdo tokių žmonių. Iš jų daromos teisingos išvados ir judama toliau, visiškai atskleidžiant joms būdingą potencialą, siekiant kito tikslo.
Emocine prasme sanguine žmonės yra labai judrūs, jų nuotaika keičiasi žaibo greičiu, o reakcija į dirgiklius yra karšta ir dažniausiai nenuspėjama.
Flegmatika: temperamento apibūdinimas
Tokie asmenys yra neatsparūs ir retai praranda nuotaiką. Jie sunkiai pyksta ar sukelia žiaurų džiaugsmą. Jie demonstruoja savo emocijas nepaprastai taupiai ir tik didžiausios įtampos akimirkomis. Flegmatiški žmonės yra gana slapti, jie visus savo jausmus, baimes ir džiaugsmus saugo savyje.
Flegmatiškas temperamentas suteikia lėtumo visose veiklos srityse, tačiau tuo pačiu suteikia neįtikėtiną atkaklumą, sunkų darbą ir neišsenkantį darbingumą.Žmogus, kuris laikomas flegmatišku, visada aiškiai eina į tikslą, ir jis nebus pakeistas, kol nebus pasiektas. Jis stebėtinai stabilus visais savo siekiais, apraiškomis ir tikslais. Toks žmogus sugeba pasiekti karjeros augimo aukštumų, tačiau ji kils daugelį metų.
Melancholija: temperamento bruožai
Melancholijos tipas yra linkęs dramatiškai pakeisti nuotaiką, jo emocijos gali būti gana audringos, tačiau jis visada jas slepia savyje. Visuomenėje melancholija pasireiškia retai, todėl tik artimi žmonės tai žino iš tikrųjų.
Tokios asmenybės yra labai pažeidžiamos, ilgai ir sunkiai ištveria bėdas, linkusios pasinerti į save ir ieškoti nesėkmių priežasčių. Tačiau tuo pat metu melancholija pasižymi dideliu emociniu jautrumu. Jie jaučia kitų žmonių emocinę būseną ir dažnai įsijaučia į juos. Tačiau išoriškai tai jokiu būdu nepastebima, nes tokio tipo asmenybės labai vangiai reaguoja į bet kokią išorinę įtaką.
Temperamento tipo santykis su profesija
Daugelis žmonių vis dar neįvertina profesijos pasirinkimo pagal savo temperamentą svarbos. Tačiau pastaraisiais metais toks požiūris tapo vis labiau populiarus ir populiarus. Kai kurie mokyklų psichologai savo darbe netgi naudoja profesijos testus, kurie leidžia pasirinkti kelias asmeniui tinkamiausias specialybes. Tačiau tai nėra būsimo darbo sėkmės sinonimas, nes norint visiškai atskleisti savo galimybes, reikia atkaklumo ir sunkaus darbo, jau priklausančio charakterio bruožams.
Darbdaviams skiriamas ypatingas temperamento vaidmuo renkantis profesiją ir vėlesnį darbą. Jie dažnai atlieka testus, kurie leidžia nustatyti, kurioje pozicijoje asmuo bus sėkmingesnis ir bus naudingas įmonei. Psichologai, beje, mano, kad šis požiūris yra tikras. Jie tvirtina, kad dauguma vidutinio ir aukštesnio lygio vadovų yra nepriekaištingi. Jie galvoja labai greitai ir to paties tikisi iš savo pavaldinių. Bet, pavyzdžiui, flegmatikas nesugeba atsekti savo gijos asmeninio pokalbio metu. Dėl to jis sukuria šalia esančio darbuotojo, kuris veltui užima jo vietą, įvaizdį. Toks žmogus gali būti net atleistas ir tik tada supranti, kiek daug darbo jis sėkmingai suvaldė ir kiek pelno atnešė organizacija.
Kadangi temperamento ypatumai, renkantis profesiją, neatsižvelgia į visus jaunus žmones, dažnai, tėvų spaudžiami, jie pasirenka absoliučiai netinkamą profesiją. Pavyzdžiui, melancholikas, tapęs žurnalistu, bus visiškai nelaimingas. Kadangi jis negalės įrodyti savęs profesinėje srityje ir pasiekti sėkmės. Cholerikas, pasirinkęs ekonomisto ar buhalterio kelią, gali net gyvenime nusivilti.
Todėl labai svarbu prieš pateikiant dokumentus konkrečiai aukštajai mokyklai atlikti profesijos testą. Apie tai kalbėsime kituose straipsnio skyriuose.
Mes nustatome jam tinkantį profesijų temperamentą ir rūšis
Moksliškai įrodyta, kad kiekvienam temperamento tipui yra tinkamiausi patiekalai. Žinoma, tokia informacija yra patariamojo pobūdžio. Tačiau nustatant gyvenimo kelią verta į tai atsižvelgti.
Pirmiausia pakalbėkime apie choleriką. Profesinėje veikloje jie pasireiškia kaip ryškūs lyderiai, nesugebantys paklusti. Jie yra nepaprastai savarankiški ir atkaklūs. Tačiau jiems dažnai trūksta atkaklumo sprendžiant paskirtas užduotis. Cholerikai yra labai ambicingi, jie išsikelia sau praktiškai nepasiekiamus tikslus ir juos puikiai pasiekia. Sunkumai tokių žmonių negąsdina, jie pasirengę krauti save į darbus iki nesėkmės. Cholerinis temperamento tipas suteikia žmogui galimybę apsiprasti su idėjomis beveik bet kurioje situacijoje, drąsiai imtis naujo verslo ir greitai įsitraukti į darbo procesą bet kuriame etape.
Tačiau cholerikinius pacientus labai sunku suvaldyti, jie yra nenuspėjami ir, reaguodami greitai, pasižymi nestabiliu atlikimu. Pradiniame bet kokio verslo etape tokie žmonės tiesiogine prasme „dega“, tačiau netrukus jie miršta ir yra pasirengę ieškoti naujos profesijos. Jei darbe reikia pastovių įgūdžių ir vidutinio tempo, prisitaikyti prie tokių sąlygų reikės per daug laiko.
Choleriniam temperamento tipui ir profesijai reikėtų pasirinkti tinkamą. Būtina derinti bendravimą su žmonėmis, galimybę priimti naujas emocijas ir dažnai keisti profesiją. Įprasta yra tikra cholerikų žmonių mirtis. Taigi iš jų gaunami puikūs administratoriai, žurnalistai, kaskadininkai, menininkai ir verslininkai. Kur vertinama nenuilstama energija, atsparumas slėgiui ir stresui, cholerikui teks kreiptis į teismą.
Kas geriau dirbti sanguine?
Renkantis profesiją skirtingiems temperamento tipams, verta atsižvelgti į tai, kad darbo srityje atsiskleidžia ir teigiamos, ir neigiamos žmogaus pusės. Todėl specialybė turi visiškai atitikti žmogų ir suteikti jam galimybę produktyviai dirbti. Kalbėdami apie „sanguine“ žmones, turite suprasti, kad jie yra labai judrūs, lengvai pereina nuo vienos rūšies veiklos prie kitos, turi įtikinėjimo dovaną, o jų atlikimas yra nepaprastai stabilus. Jie greitai įgyja reikiamus įgūdžius ir ilgai juos išlaiko.
Tokiems žmonėms lengviausia susirasti save ir jiems pasisekti. Kadangi jie yra geriausi vadovai bet kurioje veiklos srityje. Bet vis tiek jie turėtų vengti monotoniško darbo, tai neprisideda prie sangvinisto sugebėjimų atskleidimo. Greitai ir ryškiai įrodysiąs save kaip psichologo, vadovo ir mokytojo pareigas.
Kalbėk apie flegmatiką
Pagrindinės šio tipo savybės yra lėtumas, kruopštumas ir iniciatyvos stoka. Tačiau būtent tai tampa jo stipriosiomis dalimis renkantis profesiją. O temperamentas čia tampa tikru pagalbininku.
Jei flegmatinio tipo temperamentui suteikiate stabilias darbo sąlygas, jokie išoriniai dirgikliai jo neblaškys nuo užduočių sprendimo. Laikydamasis šio požiūrio, jis atliks daug darbų ir galės analizuoti situaciją, darydamas teisingas išvadas, neatsižvelgiant į problemos sudėtingumą.
Flegmatiški žmonės dirba ramiai, kruopščiai ir be trūkčiojimų. Todėl iš jų gaunami puikūs auditoriai, buhalteriai, mokslininkai ir tyrėjai.
Specialybė melancholijai
Psichologai pažymi, kad protinė veikla yra labai artima melancholijos tipo temperamentui. O jam tinkanti profesija todėl turėtų būti siejama su tokiu darbu. Melancholikai išsiskiria didele atsakomybe už atliekamą darbą, tačiau tuo pačiu metu jie absoliučiai negali susisiekti su žmonėmis ir veikti savarankiškai. Bet atlikėjai yra geri.
Be to, melancholiškas tipas suteikia asmenybei tokias savybes kaip stebėjimas ir diplomatija, tačiau tuo pat metu fizinį ir nervinį stresą paverčia situacijomis, kurios daro nepataisomą žalą sveikatai.
Todėl melancholikai yra skatinami dirbti programavimo, interneto technologijų ir virtualios informacijos srityje. Panašios asmenybės menininkų ir agronomų vaidmenyse gerai parodo save.
Vietoj išvados
Kaip matote, šiandien pasirinkti profesiją gali būti lengviau, jei į ją atsižvelgsite moksliniu požiūriu. Ir šioje situacijoje psichologija yra tikras pagalbininkas kiekvienam, siekiančiam žengti pirmąjį ir svarbiausią žingsnį savarankiškame gyvenime.