Jei susiduriate su dviem nesuderinamais tikslais ar norais, užduokite sau klausimą: ko reikės norint pasiekti teigiamų rezultatų abiem atvejais. Žinoma, negalima paneigti fakto, kad dažnai vienas noras atmeta kitą variantą. Jei išleisite 100 rublių pietums, nebegalėsite siųsti šių pinigų į savo banko sąskaitą. O valandą sporto salėje galite pasirinkti valydami virtuvę, nes neturėsite laisvo laiko. Daugelis žmonių linkę į tikslus žiūrėti kaip į prieštaringus.
Dialektinis metodas
Jei nuspręsite atsakingesnį požiūrį į darbą, greičiausiai turėsite mažiau laiko praleisti namuose. Jei turite vaikų, jums bus sunkiau keliauti. Jei norite sutaupyti daugiau pinigų pensijai, neturėtumėte jų išleisti latte.
Nuo Sokrato ir Platono laikų buvo žinomas vienas diskusijų metodas, vadinamas dialektiniu klausimu. Šis požiūris padės apsvarstyti savo prielaidas ir nustatyti galimus scenarijus.
Gyvenimo pavyzdys
Jesse Sostrin, PhD, lyderystės plėtros treneris ir „The Leader’s Dilemma“ autorius, paaiškina:
Pam norėjo surengti kitą pristatymą, tačiau dėl jos darbo krūvio ir poreikio daryti keletą kompromisų tai atrodė neįmanoma. Jai buvo svarbios abi galimybės - pristatyti pristatymą arba atsisakyti šios idėjos siekiant geriau atlikti pagrindinį darbą. Tiksliau, jai buvo svarbu gauti abiejų rezultatus. Tačiau jie atrodė nesuderinami.
Dialektinių klausimų metodas leidžia mums apsvarstyti galimybę derinti abi kryptis ir gauti pačius geriausius rezultatus. Pam uždavė sau klausimą: „Kaip aš galiu toliau tobulinti savo lyderystės įgūdžius ir kilti karjeros laiptais ir tuo pačiu geriausiu būdu organizuoti savo, kaip lyderio, veiklą?“ Pam sutelkė dėmesį į rezultatus, kuriuos norėjo gauti, ir padarė prielaidą. Todėl ji priėmė sąmoningą sprendimą pailginti darbo dienos trukmę kas dvi savaites ir keliauti tik du kartus per mėnesį. Nepaisant užimtumo, ji vis tiek turėjo laiko pabendrauti su draugais ir šeima, taip pat užsiimti joga.
Pam neįtraukė tam tikros veiklos iš savo darbo grafiko, tačiau tik tam tikrais laiko tarpais. Vieną savaitę ji daugiau dirbs ir negalės skirti laiko savo artimiesiems, tačiau kitą savaitę jos darbo laikas bus sutrumpintas ir atsiras galimybė asmeniniams reikalams.
Žinoma, realybė yra tokia, kad ne visi turi galimybę sureguliuoti savo darbo laiką. Tačiau tai nereiškia, kad dialektinis metodas negali būti taikomas kitiems gyvenimo aspektams.
Išvada
Pagrindinė metodo esmė yra ta, kad jūs sutelkiate dėmesį į galimybę gauti teigiamų rezultatų įgyvendindami svarbiausius planus, kurie iš pirmo žvilgsnio atrodo nesuderinami. Tam reikės kūrybingo požiūrio ir sugebėjimo pažvelgti į situaciją plačiau. Jums gali tekti laikinai apsiriboti kita, ne tokia svarbia gyvenimo sritimi. Bet vėliau tai duos gerų rezultatų.