Daugelio verslininkų gyvenime ateina laikas, kai jų verslas nustoja įdomus, o darbas tampa tikra bausme. Ir tada žmogus pradeda galvoti, kad eikvoja laiką, tačiau verta pagalvoti ... O kas, jei taip yra? Staiga atėjo laikas pereiti prie kitos temos ar baigti verslininko karjerą ir išbandyti save kitame? Šiame straipsnyje sužinosite, kokie ženklai rodo, kad laikas uždaryti verslą.
Laikas yra vertingas išteklius
Žmogaus gyvenimas yra gana trumpas, todėl laiką galima vadinti vertingiausiu ištekliu, kuriam tiesiog neturime teisės praleisti. Išeidami nemėgstamo darbo, darydami tai, ko nenorėtume daryti, eikvojame brangų laiką. Tai suvokę, pradedame mojuoti, jaučiamės nelaimingi ir mus aplanko noras visko atsisakyti.
Kad nepriartintumėte prie tokios būsenos, turite atkreipti dėmesį į patalpas ir ženklus, kad šis darbas jums jau netinka.
Nebijokite šio pojūčio ir noro pakeisti darbo sritį, žmogus yra taip sutvarkytas, kad ilgai negali atlikti vienos rūšies veiklos. Jūs turite pabandyti suprasti, ko norite, ir pabandyti tai įgyvendinti.
Taigi, pažiūrėkime, kokie ženklai rodo, kad laikas ką nors pakeisti.
Tinginio žmogaus sindromas
Pirmasis požymis yra tinginio žmogaus sindromas. Tokia „nežinoma liga“ yra tai, kad jūs maksimaliai padidinate laiką, praleistą dirbant. Norint atsipalaiduoti ir pasiruošti, reikia daugiau laiko. Prisimeni, ar tai buvo tada, kai pirmą kartą pradėjai verslą?
Šis sindromas taip pat gali pasireikšti vienoda sėkme darbe, pavyzdžiui, kai praleidžiate didžiulį laiką atlikdami paprasčiausius ir paprasčiausius darbus.
Nepainiokite šios būklės su natūraliu tingumu. Jei esate tikri, kad jūsų tinginystė susijusi tik su verslo reikalais, tada tai yra pirmasis pavojaus signalas.
Nuolatinė apatija
Apatija yra būklė, kai žmogus yra abejingas. Iš esmės, bėdos kyla ne šiaip sau, o kartu su žmogaus apatija, kankina depresinė nuotaika.
Ši sąlyga turi įtakos asmeniniam žmogaus gyvenimui, jo santykiams, taip pat jo pasirodymui. Apatijos būsena yra labai pavojinga verslininkams, nes verslas niekada negali būti paliktas be kontrolės.
Deja, kartais būna, kai apatiškos būsenos priežastis yra būtent darbas. Tai dar vienas ženklas, kad laikas keisti veiklos sritį. Pagalvokite, kaip galite būti neabejingi mėgstamam darbui?
Bet vėlgi, nedarykite staigių išvadų, apatijos priežastis taip pat gali būti visiškai skirtingi dalykai ir įvykiai, pavyzdžiui, kivirčas su mylimuoju ar draugu, įtampa su artimaisiais ir kitos situacijos, sukeliančios žmogui psichinį skausmą.
Nemėgsta savo klientų
Kitas ženklas yra antipatija klientams. Tai vienas dalykas, kai esate blogos nuotaikos ir tiesiog nenorite su niekuo kalbėtis, bet visiškai kitas dalykas, kai antipatija ar net paslėpta agresija pasireiškia tik jūsų klientams.
Ne paslaptis, kad vienas iš sėkmingo verslo komponentų yra galimybė bendrauti su žmonėmis. Jei dėl kokių nors priežasčių prarandate šį įgūdį, rizikuojate prarasti auditoriją, o tuo pačiu metu žmonėms tai nepatinka, tada situacija yra arti nelaimės!
Jei pastebėjote šią prielaidą už jūsų, tuomet turėtumėte rimtai pagalvoti, ar prasminga toliau vykdyti verslą, ar laikas jo atsisakyti.
Pelno trūkumas
Pelnas yra galingas veiklos stimuliatorius. Jei dėl kokių nors priežasčių žmogus praranda šį stimuliatorių, jam pasidaro ne taip įdomu dirbti, jis pradeda rodyti mažiau aktyvumo ir iniciatyvos.
Jei verslas nėra pelningas, tada darote klaidų, kurias verta taisyti.
Bet pagalvokite apie tai, kas būtų, jei verslas negauna pelno, nes nustojo teikti jums malonumą? Skamba keistai, tačiau pelnas tiesiogiai priklauso nuo jūsų grąžos.
Kuo labiau mėgaujatės verslu, tuo mažiau pastebėsite, kaip bėga laikas, ir kuo daugiau laiko turite tam daryti. Didesnis ir geresnis! Taigi, kuo geriau atliksite darbą, tuo daugiau pinigų gausite!
Dabar jūs suprantate, kaip veikia ši priklausomybė, todėl laikas pagalvoti, ar esate tikri, kad mylite savo darbą? Jei kyla abejonių, greičiausiai atėjo laikas susirasti naują verslą, persikvalifikuoti ir pakeisti savo profesiją.
Ką galima padaryti
Kaip spręsti tokias problemas? Ar yra galimybė išlaikyti verslą? Taip, yra, tačiau su labai rimtais pakeitimais ir pakeitimais. Taigi, čia yra keletas būdų, kaip vėl semtis įkvėpimo.
- Padaryk pertrauką. Tai yra lengviausias, bet tuo pat metu ir efektyvus būdas. Galbūt jūs tiesiog užsidirbote pinigų, tada mažos atostogos bus naudingos. Atostogų metu svarbu visiškai pamiršti savo darbą ir mėgautis akimirka. Po tokių atostogų žmonės dažniausiai grįžta į darbą švieži ir pasirengę sunkiai dirbti.
- Kurį laiką dirbk per galią. Taip, kartais tai nėra taip paprasta, tačiau per savaitę jūsų problemos tikriausiai išsispręs ir jūs vėl pradėsite matyti ateitį versle.
- "Atgaivinkite savo darbą". Pabandykite visiškai pakeisti formatą, įtraukite į savo kasdienybę kažką naujo. Pabandykite apgalvoti ir įgyvendinti tai, ką norėtumėte pamatyti tobuloje savo darbo versijoje.
- Iškelkite aiškų tikslą. Neturėdamas tikslo, žmogus negali aktyviai tobulėti ir judėti pirmyn. Priešingai, jis pradeda degraduoti ir patirti nuostolių. Stenkitės išsikelti sau tikslus. Pirmiausia mažas, tada didelis. Taigi jūs visada būsite kelyje ir tiesiog neturėsite laiko galvoti apie problemas.
Galite sugalvoti dar daug būdų, kaip kovoti su apatija, tingumu ir agresija, tačiau protingiau būtų įžvelgti problemos šaknį ir ją sunaikinti. Aukščiau išvardyti metodai padės jums tiesiog atsiriboti nuo problemų, tačiau jie ne visada galės padėti.
Verslas yra gana sunkus darbas, niekas negali išsiversti be problemų, todėl nepanikuokite, jei šiame straipsnyje atpažįstate save. Gebėti protingai įvertinti situaciją ir poziciją. Ir jūs galite įveikti bet kokią problemą!