Ar turėčiau eiti į darbą po motinystės atostogų? Tai yra viena iš problemų, su kuria susiduria daugelis besilaukiančių motinų. Į šį klausimą nėra paprasto atsakymo. Juk darbas užima daug laiko, kurį galima panaudoti bendravimui su vaiku.
Gyvenimo situacijų būna įvairių, ir kartais moteris neturi pasirinkti, eiti ar neiti į darbą. Pavyzdžiui, jei tai nėra būtina, o moteris jaučiasi patogiai kaip namų šeimininkė, tada visiškai įmanoma atsiduoti vaikams ir sukurti namų jaukumą. Bet jei finansinė padėtis ar užmojai priverčia jauną motiną atsisakyti namų šeimininkės vaidmens ir eiti į darbą? Kaip tai paveiks vaiką? Dėl jo ateities?
Kokia mokslininkų nuomonė šia tema
Jei esate būsima mama ir jau spėjote užduoti sau visus šiuos klausimus, tuomet galite saugiai nustoti jaudintis.
Harvardo tyrėjai tyrė, kaip laimingi dirbančių motinų vaikai lyginami su namų šeimininkių vaikais. Atlikus tyrimą paaiškėjo, kad motinos išėjimas iš darbo neturi įtakos vaiko laimei ateityje.
Žmonės vis dar mano, kad kai motinos dirba, tai gali kažkaip pakenkti jų vaikams. Todėl mūsų išvada, kad motinos užimtumas neturi įtakos vaikų laimei suaugus, yra tikrai svarbi
sakė pionierių tyrimui vadovavusi Harvardo verslo mokyklos profesorė Kathleen McGinn.
Šios naujausios išvados yra dalis didesnio McGinno tyrimo, kaip motinos darbas veikia vaikus. McGinn ir jos tyrimų komanda palygino du tarptautinius tyrimus per 10 metų. Šioje apklausoje dalyvavo 100 tūkst. Vyrų ir moterų iš 29 šalių. Jie atsakė į klausimus, susijusius su motinos darbo fakto įtaka jų ateičiai.
Kaip tai, kad mama dirba, daro įtaką dukterų ateičiai?
2015 metais profesorius išleido pirmąją rezultatų bangą, kuri parodė, kad dirbančių motinų dukros, tapdamos suaugusiomis, uždirba vidutiniškai 1880 USD per metus daugiau nei namų šeimininkių dukros. Nuo vaikystės stebint dirbančios motinos pavyzdį, merginos, nepaisydamos šeimos socialinės padėties, labiau linkusios susirasti darbą. Jie dažnai užima aukštas pareigas, turi prestižinį darbą ir aukštesnį išsilavinimą. O kai dirbančių moterų dukros pačios tampa motinomis, joms lengviau derinti darbą ir tėvystę.
Motinos darbinės veiklos įtaka sūnums
Dirbanti motina teigiamai veikia sūnus. Subrendę, jie, kaip taisyklė, turi lygesnę požiūrį į lytį ir susituokia su partneriais, kurie taip pat dirba. Tapę tėvais, tokie vyrai daugiau dėmesio skirs vaikams ir šeimai, padės žmonai buitiniais klausimais.
Pokalbių metu dukrų ir sūnų buvo klausiama apie bendrą pasitenkinimą gyvenimu. Ar jų motinos liko namuose ar dirbo, nedaug įtakos turėjo. Visi buvo vienodai laimingi. Nepaisant to, moterys vis tiek jaučia kaltę dėl darbo. Ir mes tikimės, kad šie naujausi atradimai padės palengvinti šią kaltę.