Pagal Rusijos įstatymus, karo veteranai turi specialią naudą. Taigi ypač patvirtinta teisė išvykti karo veteranams. Tai taikoma karinę tarnybą atliekantiems ir civilinę specialybę dirbantiems asmenims. Taip pat paprašius suteikiamos pagrindinės atostogos karo veteranams.
Bendroji informacija
Įvairiuose šaltiniuose paskelbti duomenys apie šią teisę yra labai prieštaringi. Visa tai kelia klausimų, kiek atostogų turėtų būti karo veteranui, kaip jos suteikiamos. Tiksli informacija yra Rusijos Federacijos įstatymuose.
Statusas
Teisės aktai nustato veteranų statusą, sudaro sąlygas juos pripažinti tokiais. Tai jiems taip pat suteikia nemažai privalumų. Jame pateiktas ginkluotų susirėmimų, kuriuose dalyvavo Rusija, sąrašas. Pavyzdžiui, visi, kurie nuo 2015 m. Vyksta į komandiruotes Sirijos Arabų Respublikoje, yra pripažinti veteranais.
Nuo 2016 m. Jie taip pat laikomi aptarnaujančiu personalu, tuo pačiu laikotarpiu dirbusiais Sirijoje. Iš viso yra trys skyriai, į kuriuos padalijami visi kariniai konfliktai, kuriuose dalyvauja rusai. Išmokos ir teisė išvykti karo veteranams suteikiamos atsižvelgiant į skyrių, kuriam priskiriamos karinės operacijos, kuriame jie galėjo dalyvauti.
Taigi, trečias skyrius, kuriame yra septintojo dešimtmečio kovos. Azijos ir Afrikos šalių teritorijose, yra pažymėti Federalinio įstatymo Nr. 5 3–4 straipsniuose. Antrame skyriuje pateikiamas Didysis Tėvynės karas, kuris atitinka Federalinio įstatymo Nr. 5 2 ir 4 straipsnius.
Kiekvienam kovų dalyviui išduodamas specialus pažymėjimas patvirtina veterano statusą. Visada pateikiamas įstatymų, apibrėžiančių naudą, skaičius. Kiekviename pažymėjime yra dalyvio nuotrauka. Išduokite jį po to, kai asmuo asmeniškai parašo pareiškimą institucijai, kuri jį nusiuntė į komandiruotę. Būtinai turėkite dokumentinį pagrindą, kuris patvirtins, kad jis atliko tarnybines pareigas.
Atostogos
Į federalinį karo veteranų įstatymą taip pat įtraukiama atostogų informacija. Pagal įstatymą, ji gali būti kelių rūšių. Pirma, tai yra pagrindinės atostogos, antra - papildomos su užmokesčiu, trečia - papildomos be apmokėjimo.
Visiems, dirbantiems pagal civilinę specialybę, suteikiamos 28 dienų atostogos. Taigi nusprendė Rusijos Federacijos darbo įstatymai. Už visą laiką, kol asmuo nėra darbo vietoje, jam vis tiek mokama. Jei darbuotojas užima specialias pareigas, jis yra puikus profesionalas ar mokytojas, gyvena Tolimojoje Šiaurėje ar lygiavertėse teritorijose, tada pridedamas dienų skaičius per šį laikotarpį. Jie yra fiksuojami vidiniais dokumentais.
Karo veteranų papildomų atostogų trukmė yra 15 dienų. Ji teikiama tik daugeliu atvejų.
Taip pat kiekvienas, dalyvavęs Čečėnijos ar kitų įstatymų išvardytų užsienio šalių mūšiuose, turi teisę į papildomas neapmokamas atostogas. Karo veteranai pasiima tai dėl šeimos ar kitų priežasčių, kai jau buvo panaudotos kitokios atostogos. Jo trukmė yra 35 dienos.
Skirtumas
Tačiau ne visi kautynių dalyviai turi vienodą naudą. Pavyzdžiui, Afganistano veteranai, nuvykę ten dirbti, neturi teisės į papildomas atostogas nemokamos.
Informacija
Karo veteranams reikia papildomų 15 dienų atostogų.Tačiau ji teikiama tik per karinę tarnybą. Federaliniame įstatyme „Dėl kariškio statuso“ nenumatyta teisė pailginti atostogas asmenims, kurie nėra kariuomenės nariai. Nesvarbu, ar asmuo tarnavo anksčiau, svarbu tik tai, ar jis dabar yra kariškis. Kitaip tariant, įstatymai taikomi tik tiems, kurie dabartiniu laikotarpiu yra sudarę sutartį su Gynybos ministerija. Jei jis buvo įdarbintas pagal civilinę specialybę, papildomos 15 dienų atostogos karo veteranui suteikiamos tik vienu atveju - jei šios normos numatyta organizacijos norminiame akte. Tai yra, kiekvienas darbuotojas turi teisę paprašyti papildomų poilsio dienų.
Jos teikiamos pateikus prašymą dėl karo veterano atostogų, jei šią teisę jam suteikia darbdavys, sudaręs su juo darbo sutartį, kurioje yra tokia išlyga.
Sąlygos
Svarbu teisingai sudaryti karo veiksmų veterano atostogų ataskaitą. Ji visada pateikiama deklaratyviai. Tai yra, visada reikia pirmiausia parašyti atostogų prašymą karo veteranui. Dokumentai pateikiami iš anksto, jie perduodami personalo skyriui. Karo veteranai praneša apie savo atostogas vadui. Prie jo pridedama pažymėjimo kopija, patvirtinanti teisę į išmokas.
Vienas pagrindinių privalumų yra darbo veteranų suteikimas karo veteranui bet kuriuo pasirinktu metu. Kiekviena organizacija sudaro savo planą, pagal kurį darbuotojai išvyksta pailsėti, tačiau darbdaviai neturi teisės atsisakyti kovotojų suteikti šią išmoką.
Tuo pat metu darbuotojai neturėtų piktnaudžiauti savo teise. Kartu su turima privilegija yra pareiga suderinti poilsio laiką su vadovu. Todėl dažnai kyla klausimas, ar atostogų atostogos yra ne karo veteranui.
Darbdavys gali pagrįstai atsisakyti darbuotojo. Jei veteranas tuo pačiu metu palieka savo prašymą ir nevyksta į darbą nurodytu laikotarpiu, tada tai bus laikoma sunkvežimiu. Ir po to vadovas dažnai atleidžia darbuotoją.
Teismai turi didelę praktiką tais atvejais, kai buvo ginčijamas sprendimas atleisti veteraną. Paprastai sprendimas nepriimamas kovotojo naudai. Tai yra, teisė pasirinkti poilsio laiką nėra absoliuti. Bet kokiu atveju dėl to susitarta su vadovais. Jie susipažįsta su veterano teiginiu ir tada svarsto, ar ne. Po to išduodamas įsakymas, kovos dalyvis ištiria jo turinį ir pasirašo.
Atostogos
Kai karo veiksmų veteranas paprašė kitų atostogų, surašęs atitinkamą pareiškimą, darbdavys turi su juo susipažinti. Tada jis išduoda užsakymą, paprastai forma Nr. T-6, tačiau taip pat gali būti naudojami kiti organizacijos patvirtinti variantai. Įsakyme nėra specialaus pažymėjimo, kad atostogos suteikiamos veteranui.
Geriausia, kad pats veteranas savo paraišką pateiktų kuo anksčiau. Tokiu atveju buhalteris apskaičiuos iš anksto, paskutinę darbo dieną prieš atostogas, suteikdamas darbuotojui atostogas, išmokėdamas jam darbo užmokestį.
Trukmė
Taigi kiekvienas kautynių dalyvis turi teisę gauti pagrindines, apmokamas, papildomas atostogas be atlygio. Karo veterano atostogų trukmė priklauso nuo organizacijos, kurioje jis dirba, savybių, nuo darbo sąlygų. Kiekviena įmonė nustato savo atostogų trukmę. Taigi, jei žmonės dirba kenksmingomis ar pavojingomis sąlygomis, jie turi teisę į papildomas apmokamas atostogas. Nesvarbu, ar jie yra kovų dalyviai. Bet kokiu atveju atostogų dienų skaičius padidinamas 7 dienomis, kurios taip pat yra mokamos.
Apskritai, kautynių dalyviai taip pat turi papildomų mokamų atostogų, kurios suteikiamos Tolimosios Šiaurės ir jai prilygstančių teritorijų darbuotojams. Skaičiuodami veteranų atostogų trukmę, jie neatsižvelgia į savaitgalius ir šventes, kurios sumažėjo poilsio metu.
Jei kovotojams suteikiamos nemokamos papildomos atostogos, taip pat reikia išankstinio rašytinio prašymo.
Prašymas išduoti leidimą karo veteranui yra bet kokios formos. Nepaisant to, jiems yra būdingi modeliai. Svarbu griežtai laikytis pavyzdžio atostogų ataskaitos karo veteranui.
Savybės
Svarbu atsižvelgti į tai, kad yra daugybė veiksnių, turinčių įtakos poilsio trukmei. Pačios papildomos 15 dienų atostogos turi keletą svarbių savybių. Jį privalo pateikti visi juridiniai asmenys be išimties, nepriklausomai nuo nuosavybės. Įsitikinkite, kad visas šis laikotarpis turi būti sumokėtas. Mūšio dalyviai, kurie dabar dirba pagal civilinę specialybę, papildomo poilsio dienų nesuderina su pagrindinėmis atostogomis. Nors veteranai, kurie šiuo metu yra kariškiai, gali prisijungti prie šių dienų pagrindinio poilsio ir pasidalyti.
Papildomos atostogų dienos nemokamos veteranams suteikiamos kartą per metus, jų trukmė - 35 dienos. Svarbu, kad pagal įstatymą jie turėtų teisę bet kada atsižvelgti, neatsižvelgdami į įmonėje sudarytą atostogų grafiką. Tačiau praktiškai tai daroma ne visada. Be to, teismai nesikiša į kovotojus, kai vadai trukdo vykdyti jų nustatytą įstatymą.
Registracijos tvarka
Norint tinkamai registruoti poilsį, svarbu laikytis teisinės tvarkos. Visų pirma, jūs turite padaryti pareiškimą. Jame turėtų būti tokia informacijos serija: asmens duomenys ir galvos padėtis, paties veterano asmens duomenys, atostogų trukmė, kokiu pagrindu suteikiamos papildomos atostogos, dokumento parengimo data. Būtinai užsiprenumeruokite jį, o parašą - kad iššifruotumėte.
Veterano pažymėjimo kopija visada pridedama prie paraiškos, parengtos pagal visus reikalavimus.
Procedūra šiek tiek skiriasi, kai kalbame apie veteraną, kuris šiuo metu tarnauja Rusijos armijoje. Tokiu atveju turite atsargiai nukopijuoti ataskaitos pavyzdį iš karo veterano atostogų. Jame turi būti nemažai duomenų: vado, asmens, pareiškėjo, asmens duomenys, poilsio trukmė, jo teikimo priežastis, kovos dalyvio pakeitimas poilsio laikotarpiu, galutinė kelio paskirtis, finansinės paramos prašymas šeimai keliauti. Tais atvejais, kai kelionė vyks jūroje ar kurorte, turite nurodyti leidimo kainą. Forma yra griežtai reglamentuota, todėl svarbu susipažinti su ataskaitos pavyzdžiu apie karo veterano atostogas. Už menką vykdymo tvarkos pažeidimą dokumentas bus pripažintas negaliojančiu. Karo veterano atostogų ataskaitos pavyzdys pateiktas žemiau.
Būtina peržvelgti organizacijos atostogų grafiką, jame turėtų būti nurodytos legalios papildomos atostogos. Svarbu sužinoti informaciją apie vadovo išduotą įsakymą. Patikrinkite atostogų įrašus, įrašytus į asmenines registracijos korteles, jei jie yra organizacijoje.
Skaičiavimo taisyklės
Svarbu atsižvelgti į tai, kad apskaičiuojant papildomas poilsio dienas, reikia atsižvelgti į 1 ataskaitinius darbo metus. Tačiau kartais iškyla situacijų, kai veteranui pavyko atsiskaityti nepilną dienų skaičių per atsiskaitymo laikotarpį. Tada, norėdami nustatyti poilsio dienų skaičių, naudokite formulę: Po = 15/12 * Fv.Kur: Iki - papildomų atostogų trukmė; 15 - įstatymų nustatytas atostogų dienų skaičius; 12 - mėnesių skaičius per metus; Fv - faktiškai dirbtas laikas atsiskaitymo laikotarpiu.
Papildomo poilsio išmokėjimą veteranams jie apskaičiuoja pagal formulę: Oo = Po * (Zn / 29.3). Kur: Oo - mokėjimas už poilsį; By - poilsio trukmė dienomis, ji apskaičiuojama pagal ankstesnę formulę; Sn - pinigų suma, uždirbta per atsiskaitymo laikotarpį; 29.3 - vidutinis mėnesio dienų skaičius per metus.
Naudodami šias formules galite apskaičiuoti papildomo poilsio trukmę, reikalingas pinigines lėšas apmokėjimui veteranams.
Mokėjimo ypatybės
Apskaičiuojant išmoką už papildomas atostogas veteranams, atsižvelgiama į daugybę niuansų. Taigi, jei jis turi darbo stažą, kurio dydis atsiskaitymo laikotarpiu yra mažesnis, tada atsižvelkite į darbo laiką iš tikrųjų. Atostogų išmoka mokama likus 3 dienoms iki papildomų atostogų pradžios.
Įstatyme
1995 m. Rusija priėmė reglamentą dėl veteranų. Anot jo, karo veteranai yra:
- Šiuo metu tarnaujantis karinis personalas.
- Atleistas į rezervą.
- Pasitraukė.
- Treniruočių stovykloje.
- ATS karininkai.
Jie taip pat gali būti vidaus reikalų skyrių darbuotojai. Be to, karo veiksmų dalyviai yra:
- Pavyzdžiui, tie, kurie vyriausybės įsakymu dalyvavo kovinėse misijose, 1945–1952 m. Išvalė buvusios SSRS teritoriją.
- Tie, kurie dalyvavo koviniame tralavime, naikindami minas nuo 1945 iki 1958 m.
- Tie, kurie tarnavo, veždami krovinius į Afganistaną per kautynes ten.
- Tie, kurie tarnavo oro pajėgose, vykdė skrydžius per Afganistaną TSRS egzistavimo metu.
- Aptarnavimo personalo atstovai karo veiksmų vietose, patyrę traumas, nukentėję nuo korpuso, dėl medalių ar medalių ar kitų valstybinių apdovanojimų.
- Darbuotojai, kurie buvo išsiųsti į Afganistaną 1979–1989 m.
Be to, Rusijos Federacijos įstatymai išvardija sritis, kuriose vyko kautynės, dalyvaujant jos piliečiams.
Privilegijos
Įstatyme „Dėl veteranų“ pateiktas visas sąrašas privalumų, skirtų kovotojams. Jie apima:
- Kompensacija už 50 proc. Komunalines paslaugas.
- Gavus medicinos paslaugas iš eilės, gaunama nauda protezavimui.
- Išmokos grynaisiais kas mėnesį, 2016 m., Sudarė 2 622 rublius.
- Atostogos
Yra tam tikra priežastis, kodėl atostogos įtraukiamos į pašalpų sąrašą. Faktas yra tas, kad šiuo laikotarpiu asmuo yra atleidžiamas nuo pareigų vykdyti darbą. Paprastai atostogos suteikiamos atsižvelgiant į šiuos dalykus:
- Turima darbo patirtis.
- Darbo specifika.
- Susitarimų su darbdaviu buvimas darbo sutartyje.
Bet kurio Rusijos piliečio atostogoms negali būti taikomos šios priemonės:
- apriboti;
- atšaukti.
Pratęsimo priežastys
Kartais būna situacijų, kai pailgėja veteranų poilsio laikas. Norėdami tai padaryti, jie gali pasinaudoti šiomis įstatymo nuostatomis.
- Jei yra nedarbingumo pažymėjimas, patvirtinantis, kad šią ligą veteranas perkėlė atostogų metu, yra priežastis ją pratęsti.
- Jei atostogų laikotarpiu jis dalyvavo vykdant valstybines pareigas ir yra oficialus patvirtinimas, kad tuo metu jis buvo atleistas nuo pagrindinių darbo įsipareigojimų, tai taip pat yra atostogų pratęsimo pagrindas.
- Kitos Rusijos įstatymuose numatytos aplinkybės taip pat yra pagrindas pratęsti atostogas veteranui.
Esant tokioms sąlygoms, ginkluoto konflikto dalyvis bet kokiu atveju gauna vidutinio atlyginimo dydžio atostogų išmoką. Tačiau šios lėšos yra visiškai apmokestinamos.
Neįgaliųjų karas
Papildoma kategorija, kuriai suteikiama daugybė privilegijų, įskaitant tas, kurios susijusios su atostogomis, yra asmenys, kurie tampa neįgalūs dėl dalyvavimo karo veiksmuose. Tai apima Antrojo pasaulinio karo, kitų SSRS ir Rusijos Federacijos ginkluotų konfliktų dalyvius, kurie tapo neįgalūs dėl ligos, perduotos karo tarnybos metu.
Čia taip pat priskiriami asmenys, kuriems iki 18 metų pavyko tapti geto ar koncentracijos stovyklos kaliniais, kuriems buvo padaryta darbo trauma, liga. Kad visos šios kategorijos žmonės galėtų naudotis jiems teikiamomis lengvatomis, reikalingas jų apgyvendinimas Rusijoje.
Privalumai karo invalidams
Karo invalidams suteikiamos didžiausios privilegijos. Jų neapmokamos atostogos trunka iki 60 dienų, jos gali jas naudoti tiek vienkartinėmis, tiek padalinti į dalis. Tai taikoma visų grupių žmonėms su negalia. Jie taip pat gauna mokamas atostogas bet kuriuo jiems patogiu metu. Bet jūs turite atsiminti, kad norėdami bet kada išeiti atostogų, turite suderinti veiksmus su įmonės, kurioje dirba neįgalusis, vadovybe. Ir organizacijos vadovas gali pagrįstai atsisakyti šios teisės. O teismas dažniausiai yra vadovybės, o ne veterano pusėje. Taigi ši privilegija yra labai ginčytina.
Tačiau pagal įstatymą, kai įmonė planuoja atostogų grafiką, neįgalieji ten neįtraukiami, nes jie tai priima pritaikę bet kuriuo metų laiku. Jie gali eiti atostogauti, kai nusprendžia.
Be to, žmonės su negalia prie savo mokamų atostogų gali pridėti 60 dienų nemokamų atostogų. Jis taip pat išduodamas jiems patogiu metu.
Visiems piliečiams įstatymas nustato minimalias 28 dienų atostogas. Tačiau neįgalieji turi teisę gauti 88 dienų poilsį, iš kurių 28 yra būtinai apmokami. Tačiau kartais 88 dienų nepakanka gydymui sanatorijoje, tada I ir II grupių karo invalidai turi teisę į papildomas dienas, kurios sudaromos suteikiant nedarbingumo atostogas. Ją apmoka socialinis draudimas.
Išvada
Taigi kiekvienas karo veiksmų, kuriuose dalyvavo SSRS ir Rusijos Federacija, dalyvis turi teisę į tam tikras valstybės išmokas, įskaitant papildomas atostogas. Tačiau teikiant šias privilegijas yra nemažai išlygų, su kuriomis būtinai turite iš anksto susipažinti. Nepamirškite, kad atostogų laiką visada geriau aptarti su viršininkais, kad būtų išvengta papildomų problemų.