Terminas „kenksmingas darbas“ vartojamas apibūdinti tas profesijas ir specialybes, kurios yra susijusios su padidėjusiu rizikos lygiu. Tokias pareigas einantys darbuotojai hipotetiškai susiduria su tam tikra rizika dėl jų darbo sąlygų ir specifikos.
Kodėl darbo vietų atestavimas yra pavojingas?
Visose didelėse įmonėse ir įmonėse profesijos su kenksmingomis darbo sąlygos yra sertifikuojami ir yra įrašomi į specialų sąrašą. Jos yra aiškiai pažymėtos ir apibūdintos, o į įmonės biudžetą įtrauktos visos priemokos ir kompensacijos darbuotojams.
Tačiau mažų firmų darbuotojai net negali žinoti, koks žalingas jų darbas. Dažnai mažų įmonių vadovai ignoruoja sertifikavimo poreikį, todėl darbuotojai turi patys ieškoti informacijos. Žalingų profesijų sąrašas yra nustatomas ir patvirtinamas įstatymų leidybos lygiu ir yra viešai prieinamas. Jei darbuotojo užimta pozicija tikrai kenkia jo sveikatai, vadovas privalo kompensuoti nuostolius, skirti pavaldiniams išmokas ir leisti išeiti į pensiją daug anksčiau nei kiti darbuotojai.
Žalingų gamybos veiksnių sąrašas
Šalies įstatymų, susijusių su darbo sauga, bruožas yra du kenksmingų profesijų sąrašai. Pirmasis buvo parengtas Sovietų Sąjungoje ir reglamentuoja tų žmonių, kurie dirbo iki 1992 metų, darbo aktyvumą. Į žalingų profesijų sąrašą Nr. 2 įtrauktas labai daug specifinių specialybių pavadinimų (daugiausia sutampančių su 1 sąrašu). Tarp jų yra:
- Metalinis užpildymas
- Lydinio lydykla.
- Dujų suvirintojas.
- Šaltkalvis ir daugelis kitų.
Be sąraše nurodytų profesijų, lengvatinėmis paslaugomis gali naudotis žmonės, dalyvaujantys gelbėjimo operacijose, priešgaisrinėje apsaugoje, aviacijoje ir uosto įrenginiuose.
Kai kurios iš šių profesijų yra pripažintos kenksmingomis, nes darbo vietose yra daug dulkių, garsus triukšmas, yra sąlyčio su pavojingomis medžiagomis galimybė arba pats darbas yra ypač rizikingas (anglis, nafta, dujos, mašinos). Reguliarus žmogaus kenksmingų darbo veiksnių poveikis gali sukelti vadinamąsias profesines ligas.
Sąlyginai kenksmingi veiksniai pagal profesiją gali būti suskirstyti į šias kategorijas: fizinius, biologinius, cheminius, psichofiziologinius.
Fiziniai veiksniai, darantys įtaką darbuotojui
Gamybos sąlygomis šių veiksnių įtaka yra akivaizdžiausia ir akivaizdžiausia, nes poveikio laipsnį galima išmatuoti ir išreikšti objektyviais rodikliais:
- Didelis dulkių kiekis atmosferoje. Ilgalaikis suspensijos prisotinto oro įkvėpimas neigiamai veikia plaučių funkciją. Naikinamojo poveikio laipsnis padidėja, kai pavojingos medžiagos patenka į dulkes.
- Apšvietimo kokybė. Kai kurios lempos, apšviečiančios dirbtuvėse ar kituose darbo kambariuose, neigiamai veikia komandos psichiką, nuotaiką ir fizinę būklę.
- Garsus triukšmas. Pagal poveikio žmogaus psichikai laipsnį garsai yra tokio pat stiprumo kaip ir ryškus apšvietimas. Be to, efektas yra ne tik triukšmo lygis, bet ir kokybė.
- Spinduliuotė. Neigiamas poveikis turi įtakos tiek vidaus organams, tiek bendrai odos būklei.Siekdami išmatuoti radiacijos lygį ir nustatyti profesijos kenksmingumo faktą, atestavimo metu specialistai naudoja tinkamas priemones.
Kenksmingi veiksniai biologinė kilmė
Į kenksmingų profesijų sąrašą įtrauktos kelios specialybės, susijusios su mokslo, medicinos ir tyrimų veikla. Pavojus šios srities darbuotojams yra tiesiogiai jų darbo objektas: virusai ir mikroorganizmai.
Laboratorijose jų koncentracija yra daug didesnė nei aplinkoje, todėl yra rizika sutrikdyti organizmo sistemas. Tuo pat metu pavojus laukia net ir pačių atsargiausių ir dėmesingiausių darbuotojų. Kai kuriais atvejais neįmanoma apsaugoti darbuotojų nuo tokio poveikio, net ir naudojant apsauginius kostiumus ir kaukes.
Cheminė gamyba ir rizikos veiksniai šioje srityje
Sparčiai vystantis chemijos pramonei ir plačiai vartojant jos produktus, beveik viskas buvo chemizuota šalies ekonomika. Sąrašas kenksmingos medžiagos naudojamas įvairiose gamybos įmonėse, yra nuolat tobulinamas (atsižvelgiant į monomerus ir polimerus, trąšas ir pesticidus).
Cheminė gamyba ir jos procesai kelia pavojų žmogaus organizmui, nes medžiagos gali patekti ant odos, jų gali būti ore ir vandenyje, taip pat jos gali būti dūmų pavidalu.
Atsižvelgiant į poveikį, kenksmingos cheminės medžiagos gali būti:
- Erzina.
- Toksiška (nuodai).
- Jautrinantis (alergenai).
- Kancerogeninis.
Kai kuriuos junginius galima priskirti kelioms grupėms iš karto, nes jų savybių diapazonas yra labai platus.
Kenksminga profesija: psichofiziologiniai veiksniai
Tarp tokių akivaizdžių neigiamo poveikio žmonėms šaltinių, kaip dulkės, triukšmas, nuodai ir kt., Destruktyvios emocijos užima ne mažiau vietą. Jie atsiranda tada, kai žmogus darbo vietoje turi patirti nuolatinį stresą ir emocinį stresą. Taip pat emocinius veiksnius, apibūdinančius žalingą darbą, sudaro darbo veikla, susijusi su ilgalaikiu bendravimu su daugeliu žmonių. Šiuo atžvilgiu mokytojo specialybė taip pat įtraukta į kenksmingų profesijų sąrašą. Didelę emocinių veiksnių įtaką šios profesijos atstovams subalansuoja ilgos atostogos.
Kas ir kaip užtikrina saugą gamybos įmonėse?
Bendrąjį saugos lygį ir darbo apsaugos taisyklių laikymąsi nustato įmonės valdymo politika. Nuo darbdavio priklauso, ar laikas ir finansai bus skirti sumažinti pavojingą gamybos veiksnių poveikį.
Darbuotojų saugai pagerinti naudojami keli būdai:
- Papildomų instruktažų ir mokymų įvedimas.
- Darbuotojų asmeninės atsakomybės už darbo standartų laikymąsi nustatymas (dažymas ir žymėjimas „susipažinę“).
- Darbo vietų modernizavimas ir papildoma materialinė parama (triukšmo izoliacinių medžiagų, vėdinimo įrangos įrengimas, respiratorių, kaukių ir akinių išleidimas).
Darbuotojai, dirbantys pavojingą darbą, privalo žinoti ir naudoti saugos priemones, būti atsargūs ir apdairūs, taip pat naudoti visas apsaugos priemones, kurios jiems buvo paskirtos.
Kalnakasių darbo specifika
Žalingiausių šiuolaikinių profesijų viršūnėje yra darbas kasyklose. Kalnakasiai, eidami po žeme anglį, susiduria su keliais nepalankiais veiksniais. Rezultatas yra daugybė profesinių ligų: kvėpavimo sistemos, širdies ir kraujagyslių sistemos pažeidimai.
Didelė anglies dioksido koncentracija kasyklų, dulkių ir anglių ore, taip pat deguonies trūkumas lemia plaučių ir bronchų veikimą.
Darbas kasyklose visada susijęs su dideliu triukšmo lygiu, kuris negali paveikti klausos aštrumo, širdies ir kraujagyslių bei nervų sistemos stiprumo. Negalima nepaminėti vibracijos ligos, kuri persekioja daugelį kalnakasių. Daugelis jų vienaip ar kitaip patiria jo apraiškas: periodinius pirštų skausmus ir tirpimą, traukulius, sąnarių ir galūnių pokyčius.
Pavojai, keliantys pavojų metalurgams
Beveik visos metalurgijos įmonės yra daugybės kenksmingų veiksnių, darančių įtaką darbuotojams, šaltiniai. Jie yra veikiami vibracijos ir triukšmo, yra priversti įkvėpti pramoninių garų, dujų ir dulkių mišinį ir susidoroti su pavojingomis cheminėmis medžiagomis.
Statistika rodo, kad pirmosios pozicijos metalurgų profesinių ligų sąraše yra raumenų, skeleto, širdies ir kraujagyslių sistemos, taip pat kvėpavimo sistemos problemos. Tie patys veiksniai yra svarbūs darbuotojams, aptarnaujantiems dujų perdirbimo įmonę.
Branduolinė energija ir jos specifika
Energetikos įmonių darbuotojams, dirbantiems su radiacija, reikalinga sisteminė ir nuolatinė apsauga. Jų veikla ir sveikatos būklė tikrinama prieš kiekvieną pamainą ir, esant menkiausiam įtarimui dėl negalavimo, sustabdomi iš darbo sveikimo laikotarpiui (be jokių sankcijų).
Branduolinės energijos profesijos yra ypač pavojingos dėl radiacijos užteršimo rizikos. Ankstyvoje stadijoje jos diagnozavimo sudėtingumą lemia radiacijos klastingumas, nes žmogus visiškai nesugeba to pajausti. Tačiau net po kelerių metų atsirandančių padarinių sąrašas yra ryškus:
- Leukemija
- Skirtingos vėžio rūšys.
- Genetinio aparato pažeidimas.
Norint kontroliuoti kenksmingų veiksnių įtaką atominės energetikos įmonių darbuotojams, naudojamos apsauginės priemonės, apranga ir prietaisai, dažnai atliekami personalo medicininiai patikrinimai ir griežti protokolai, reglamentuojantys darbuotojų darbinę veiklą.
Kompensacija ir nauda darbuotojams, dirbantiems kenksmingą darbą
Analizuojant sertifikavimo duomenis, darbo vieta laikoma kenksminga. Valstybė įpareigoja visus įmonių vadovus atlikti šią procedūrą. Ištyrus tiesiogiai darbo vietoje surinktą informaciją, jam suteikiamas „saugaus“ arba „kenksmingo“ statusas.
Nuo šio momento visi darbuotojai, einantys kenksmingas pareigas, gauna naujas sutartis, pagal kurias jie turi teisę į įstatymų leidžiamas pašalpas:
- Priima pieną ar kitą lygiavertį produktą.
- Naudojimasis papildomomis atostogomis, kurios apmokamos nustatyta tvarka.
- Trumpesnė darbo savaitė (36 valandos).
- Didesnis atlyginimas nei tas, kuris gaunamas darbuotojams nesukeliant žalingų sąlygų.
- Darbo pensija (vyrams po dešimties metų tarnybos, moterims po septynerių su puse).
Atsakomybė už nurodytų darbo sąlygų ir kolektyvinių sutarčių laikymąsi visų pirma tenka įmonės vadovui. Tačiau, norėdamas išvengti apgaulės ar nepilno susitarimo sąlygų įvykdymo, darbuotojas turi žinoti apie savo teises ir statusą organizacijoje. Net elementarus dokumentų tyrimas padės suprasti, ar jo darbo vieta yra žalinga ir ar jis turi teisę į kokias nors pašalpas.
Padėtį gali nustatyti konstruktyvus dialogas ir taktiškai išreikšti pasiūlymai. Kraštutiniu atveju galite apginti savo interesus pasitelkę profesinę sąjungą ar teisininką.
