Yra daugybė būdų įdarbinti užsienio pilietį. Daug kas priklauso nuo jo statuso legalizavimo mechanizmų, taip pat nuo teisėtų būdų gauti darbo leidimą. Tarp gana naujų scenarijų yra patento turinčio asmens registracija į darbą. Kas yra šis dokumentas? Kaip patentuoti užsienio piliečiui? Kuo apmokestinimas būdingas šiai užimtumo schemai?
Patentų santrauka
Kas yra užsienio piliečių patentas? Tai yra oficialus valstybės institucijos išduotas dokumentas, patvirtinantis teisę dirbti Rusijoje, pasamdant asmenį, turintį tos valstybės užsienio pilietybę, su kuria Rusijos Federacija yra pasirašiusi susitarimą dėl specialaus sienos kirtimo režimo.
Kurios šalys turi teisę dirbti Rusijos Federacijoje naudodamos patentą? Jų nedaug. Tai yra Azerbaidžanas, Ukraina, Moldova, Baltarusija, Uzbekistanas, Kirgizija, Kazachstanas, Armėnija, taip pat Uzbekistanas. Visos šios valstybės yra įtrauktos į MIS.
Tos šalys, kurių piliečiai gali atvykti į Rusiją be vizos, pavyzdžiui, Brazilija, Argentina ar Serbija, šiuo metu neturi susitarimo su Rusija. Todėl šių valstybių darbuotojai privalo gauti oficialų leidimą verstis darbine veikla pagal kvotų mechanizmą. Jiems negali būti išduotas patentas užsienio piliečiams. Savo ruožtu NVS šalių piliečių, išvardytų aukščiau, kvotų darbuotojo statusas nuo 2015 m. Gali būti pakeistas į tokį, kuris atspindi patentų nuosavybės teises.
Patento kriterijai
Tie užsieniečiai, kurie, kirsdami Rusijos Federacijos sieną, migracijos kortelėje nurodė, kad ketina dirbti Rusijoje, galės gauti atitinkamą dokumentą. Kai tik asmuo atvyksta į mūsų šalį, jis gali kreiptis dėl patento į užsienio pilietį per 30 dienų. Atitinkamo dokumento išdavimo kriterijai yra gana griežti. Taigi, visų pirma, norėdamas gauti patentą, užsienietis turi turėti medicininį draudimą, mokėti registruotis viešnagės vietoje, taip pat parodyti dokumentą, patvirtinantį jo rusų kalbos žinias, Rusijos Federacijos istoriją ir pagrindinius mūsų šalies įstatymus. Jis neturėtų sirgti rimtomis ligomis. Norėdami gauti patentą, asmuo neturi turėti teistumo įrašų.
Kas gali samdyti žmones už patentą?
Darbo patentai užsienio piliečiams nėra naujas reiškinys Rusijai. Tačiau anksčiau jie buvo išduodami tik įdarbinant kitų valstybių piliečius pas asmenis - pavyzdžiui, norint padėti tvarkant namų ruošą. Nuo 2015 m. Juridiniai asmenys ir individualūs verslininkai turi galimybę samdyti užsieniečius patentu.
Taigi pagal įstatymą patentą gavusių imigrantų darbdaviai ar klientai gali būti juridinis asmuo, individualūs verslininkai, notarai, teisininkai ir piliečiai, turintys kitokį statusą, kuriam reikalinga licencija ir kiti leidimai. Vienas iš svarbių kriterijų yra tas, kad užsienietis darbuotojas įdarbinimo metu turėtų būti 18 metų.
Jei asmuo dirba Rusijos Federacijos piliečiui, kuris nėra įregistruotas kaip individualus verslininkas ir neveikia juridinio asmens vardu, tada jis, kaip pažymi teisininkai, gali atlikti pakankamai ribotą darbų spektrą. Kaip jau minėjome aukščiau, jo veikla gali būti susijusi su pagalba buityje ar, pavyzdžiui, auginant vaikus.
Neteisėta, kaip mano kai kurie ekspertai, pritraukti užsieniečius į statusą, kurį svarstome siekdami naudos verslui. Tačiau, pasak teisininkų, piliečio vykdomas verslas, neregistruojamas kaip individualus verslininkas ar kaip LLC savininkas, savaime yra neteisėtas, nesvarbu, ar jis pritraukia užsieniečius, ar ne.
Kas išduoda patentus ir kaip juos prašyti?
Kaip išduodami patentai užsienio piliečiams? Į šią procedūrą įtraukiamos federalinės migracijos tarnybos struktūros, sudarytos iš federacijos padalinių, derindamos savo veiklą su centriniu departamentu. Tuo pačiu metu bus galima naudoti atitinkamą dokumentą tik tame regione, kuriame jis gaunamas.
Atitinkamai asmuo mokės mokesčius tik tame objekte, kuriame gavo patentą. Faktinė patento kaina užsienio piliečiams skiriasi priklausomai nuo regiono. Pavyzdžiui, Maskvoje jis kainuoja 4 tūkstančius rublių. per mėnesį. Yra regionų, kur jo kaina yra kelis kartus pigesnė. Taigi užsienio piliečių patento kaina priklauso nuo konkretaus subjekto politikos. Šiek tiek vėliau mes išsamiau išnagrinėsime atitinkamą aspektą.
Kaip praktiškai kreiptis dėl užsienio piliečių patento? Kaip minėjome aukščiau, užsienio pilietis turi imtis pirmųjų žingsnių, kad gautų tinkamą dokumentą per 30 dienų nuo Rusijos sienos perėjimo. Asmuo turi eiti į FMS ir paimti šių dokumentų rinkinį:
- paraiškoje oficialioje patento formoje turėtų būti įklijuota 3 x 4 cm dydžio nuotrauka;
- pasas - vidaus, jei galite jį įvesti Rusijos Federacijoje, arba užsienio;
- dokumentą, patvirtinantį, kad pilietis yra registruotas viešnagės vietoje;
- migracijos kortelė, kurioje bus nurodyta, kad asmuo persikėlė į Rusiją norėdamas įsidarbinti, ji turėtų turėti sienos apsaugos ženklą;
- VHI politika arba sutartis su medicinos organizacija, pagal kurią asmuo gaus mokamą medicininę priežiūrą;
- pažymėjimai, kad asmuo neturi narkomanijos, kad neturi infekcinių ligų;
- dokumentus, patvirtinančius, kad asmuo kalba rusiškai, žino Rusijos Federacijos istoriją ir svarbiausius šalies įstatymus.
Beje, jei asmuo per 30 dienų neturėjo laiko paduoti dokumentų dėl patento, jis vis tiek gali tai padaryti, tačiau už tai jis turės sumokėti baudą už pavėluotą prašymą FMS, kad paduotų atitinkamą paraišką. Tai yra apie 10 tūkstančių rublių. Turite sumokėti, o tada prie pagrindinio dokumentų rinkinio pridėkite banko kvitą.
Patento išdavimo terminas ir galiojimas
Atitinkamos rūšies migracijos leidimas išduodamas gana greitai - per 10 darbo dienų nuo prašymo pateikimo FMS dienos. Užsienio piliečių patentas galioja nuo 1 iki 12 mėnesių. Bet tai visiškai įmanoma pratęsti dar vieneriems metams. Tai reiškia, kad iš esmės asmuo gali nuolat dirbti Rusijos Federacijoje dvejus metus. Tuo pat metu svarbu, kad jis dirbtų oficialiai, mokėdamas mokesčius nuo atlyginimo. Jei kompetentingos institucijos sužino, kad žmogaus veikla neatitinka šio kriterijaus, patentas, kaip mano kai kurie migracijos įstatymų ekspertai, gali būti panaikintas. Taigi tikrasis užsienio piliečio patento galiojimo laikas labai priklauso nuo jo darbdavio finansinės drausmės.
Patentų ypatybės
Kokias reikia pažymėti atitinkamo dokumento dizaino ypatybes? Tarp reikšmingų faktų - Rusijos Federacijos subjektas gali nuspręsti, kad užsieniečio profesija, jo siūloma pareigybė ar kita informacija apie darbinę veiklą turi būti nurodyta patentuose. Tokiu atveju asmuo neturės teisės atlikti darbų, nesusijusių su migracijos dokumente nurodyta informacija.
Patentas užsienio piliečiui išduodamas asmeniškai ranka pateikus pasą ar kitą dokumentą, kuris teisėtai gali nustatyti asmens tapatybę. Taip pat turėsite turėti kvitą, patvirtinantį gyventojų pajamų mokesčio sumokėjimą, apskaičiuotą pagal fiksuotas įmokas ir imigracijos dokumento galiojimo laiką. Kaip veikia ši formulė?
Fiksuoto mokėjimo suma paprastai yra 1568 rubliai. 40 kapeikų Šią vertę turite padauginti iš skaičių, lygų mėnesių, per kuriuos patentas galioja, skaičiui - tai bus galutinė suma, kurią reikės sumokėti bankui. Už patentų mokėjimą užsienio piliečiams yra atsakingi patys užsienio piliečiai. Tačiau praktiškai daugelis darbdavių šias išlaidas kompensuoja savo noru.
Nurodytas fiksuotas mokėjimas nustatomas federalinio įstatymo lygiu. Be to, kaip pažymėjome aukščiau, faktinė patento kaina užsienio piliečiams gali būti didesnė. Faktas yra tas, kad kiekvienas subjektas turi teisę nustatyti papildomus veiksnius. Taigi valstybės rinkliava už patentą užsienio piliečiui tradicine prasme nėra mokama, tačiau tam tikros išlaidos yra susijusios su atitinkamo dokumento parengimu.
Kitas svarbus niuansas yra tas, kad per 2 mėnesius nuo turimo dokumento gavimo užsienietis privalo jį pristatyti FMS arba išsiųsti laišku su pranešimu apie darbo sutarties ar civilinės sutarties su darbdaviu kopiją.
Dokumentas darbui kitame regione
Kaip pažymėjome aukščiau, svarstomas migracijos dokumento tipas leidžia užsieniečiui dirbti tik tame regione, kuriame jis buvo išduotas. Tačiau jei asmuo persikėlė, patentą užsienio piliečiams gauti galima dar kartą. Nesvarbu, kada tiksliai asmuo kreipiasi dėl šio dokumento į FMS. Nebuvo nustatytos taisyklės, panašios į tas, kuriomis pageidautina kreiptis į FMS per 30 dienų nuo sienos kirtimo.
Asmuo, kaip ir ankstesnį kartą, turėtų atvykti į FMS kitame mieste su pasu, parašyti panašų prašymą ir pridėti dokumentus, patvirtinančius gyventojų pajamų mokesčio sumokėjimą tuo laikotarpiu, kai galiojo ankstesnis patentas. Taip pat turėsite iš anksto sudaryti medicinos politiką arba teisėtai ją pakeisti dokumentu, taip pat pažymėjimais apie priklausomybės nuo narkotikų ir infekcinių ligų nebuvimą. Tai yra, norint gauti patentą užsienio piliečiui antrą kartą pateikti dokumentai reikalauja beveik to paties, kaip ir pirmą kartą kreipiantis į FMS. Tačiau, kaip pažymi kai kurie ekspertai, jie turėtų būti tinkami galiojimo atžvilgiu.
Svarbus niuansas - patento gavimas užsienio piliečiams antrą kartą rodo, kad atitinkamo dokumento galiojimo laikas negali viršyti laikotarpio, kuris buvo nustatytas ankstesniam leidimui dirbti.
Dokumento atnaujinimas ir atnaujinimas
Jei asmuo neišvyko iš regiono, atitinkamo tipo dokumentą galima pakartotinai išduoti, jei jo galiojimo laikas pasibaigė. Bet tai turi būti padaryta per 12 mėnesių nuo dabartinio mėginio gavimo. Kaip minėjome aukščiau, naujas dokumentas taip pat gali galioti nuo 1 iki 12 mėnesių. Tuo pačiu metu dar vieno negalima gauti. Jį bus galima atnaujinti tik vėl - iki 12 mėnesių nuo išdavimo dienos. Be to, asmuo gali paprašyti FMS išduoti atitinkamo dokumento kopiją, jei jį pametė - tam reikia užpildyti prašymą.
Mokestis už patentą užsienio piliečiui faktiškai koreliuoja su jo atskaitymais pagal gyventojų pajamų mokestį. Ir jei atitinkamas dokumentas buvo atšauktas dėl to, kad darbdavys tokių mokėjimų neturėjo, tai nebus veiksminga iš karto gauti dublikatą ar surašyti naują - pagal įstatymą nuo dokumento paskelbimo negaliojančiu turi praeiti metai.
Atnaujinti patentą užsienio piliečiams nėra problema, jei darbdavys paprastai laikosi finansinės drausmės.Kaip tikina daugelis teisininkų, įstatymų leidėjas, pasinaudodamas šiuo mechanizmu, skatina imigrantus įsidarbinti oficialiai.
Pareiškimo struktūra
Paraiška yra vienas iš pagrindinių dokumentų, kurie turi būti pateikti FMS, kartu pateikiant patentą užsienio piliečiams. Jos struktūros pavyzdys atrodo maždaug taip.
Dokumento pradžioje bus gana standartinė formos „Aš prašau išduoti patentą“ formuluotė su paaiškinimu, kad ji reikalinga norint vykdyti darbo veiklą.
Kitas - F. I. O., taip pat informacija apie galimus atitinkamų duomenų pokyčius.
Toliau pateikiama asmens ar valstybės, kurioje jis nuolat gyvena, pilietybė.
Kitas punktas yra piliečio gimimo vieta ir data.
Toliau pateikiamas gyvenamosios vietos adresas.
Toliau pateikiama informacija apie asmens dokumentą. Jei tai yra pasas, nurodoma jo serija, numeris ir išdavimo data, informacija apie instituciją, kuri jį išdavė.
Kitas punktas yra informacija apie migracijos kortelę: jos numerį ir išdavimo datą.
Toliau nurodomas adresas, kuriuo pilietis yra įregistruotas buvimo vietoje, nurodytas atitinkamo pareiškimo laikotarpis.
Jei asmuo turi TIN, tada jis, kaip ir išdavimo data, nurodomi kitoje pastraipoje.
Toliau turite nurodyti informaciją apie dokumentą, kuris patvirtina, kad asmuo kalba rusiškai. Jei tai yra, pavyzdžiui, diplomas, tada tai nurodoma atitinkamame lauke, nurodomas jo numeris ir jo išdavimo data.
Kitas punktas yra informacija apie siūlomą darbo vietą. Asmuo turėtų atkreipti dėmesį į įdarbinančios įmonės teisinį statusą, taip pat į profesiją, kurioje planuoja dirbti, arba, jei tai yra geriau, poziciją ir kitus faktus apie siūlomą darbo veiklą.
Toliau nurodomas laikotarpis, per kurį asmuo planuoja dirbti Rusijoje.
Jei pilietis jau turi galiojantį patentą, tai yra, jis surašo naują, tačiau kitame regione - kitoje pastraipoje jis turi atspindėti reikiamus faktus apie atitinkamą dokumentą.
Dokumento pabaigoje asmuo palieka kontaktinį telefono numerį, taip pat pasirašo pareiškimą.
Patentai ir įdarbinimas
Asmuo gali kreiptis dėl patento darbo keliais būdais. Iš esmės jos nesiskiria nuo tų procedūrų, kurios naudojamos įdarbinant patiems Rusijos piliečiams. Pirma, tai gali būti darbo sutarties vykdymas pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso kriterijus. Antra, tai yra civilinės sutarties pasirašymas.
Tuo pat metu darbdavys turėtų nepamiršti, kad darbo, atlikto pagal sutartį, pobūdis negali būti tas pats, kas registruojant asmenį darbo knygoje. Visų pirma neįmanoma reikalauti, kad darbuotojas ateitų į darbą griežtai pagal grafiką ir laikytųsi vidinės įmonės disciplinos. Ir jei darbdavys neatitinka šio kriterijaus, Darbo inspekcija turi teisę reikalauti, kad jis sudarytų su darbuotoju visavertę sutartį pagal Rusijos Federacijos Darbo kodekso normas.
Tuo pačiu metu, jei įdarbinanti įmonė išleido asmenį pagal civilinės teisės sutartį, tada ji turi teisę mokėti užmokestį tik atlikusi tam tikras užduotis, pasiekusi rezultatą. Be to, tokiu atveju darbdavys gali nemokėti asmeniui atostogų išmokos; ligos ir motinystės atostogos darbuotojui taip pat nėra mokamos. Todėl abi įsidarbinimo galimybės turi ir privalumų, ir trūkumų abiem teisinio santykio šalims. Tačiau visos šios taisyklės yra aktualios ne tik tuo atveju, jei kūrinį legalizuojantis dokumentas yra užsienio piliečių patentas. Atitinkami standartai taikomi ir registruojant darbo santykius, kai darbuotojas yra Rusijos pilietis.
Apmokestinimo specifika
Ar darbdavys turi mokėti papildomą mokestį už užsienio piliečio patentą? Ne, bet gyventojų pajamų mokesčio dydis priklausys nuo to, ar darbuotojas turi Rusijos Federacijos gyventojo statusą.Pažymėtina, kad tarp jo ir Rusijos patento sistemos legalizuoti žmogų nėra tiesioginio ryšio. Aptariama taisyklė įdomiai taikoma ir Rusijos piliečiams. Bet kuris asmuo, legaliai esantis Rusijos Federacijos teritorijoje ilgiau nei 6 mėnesius per šešis mėnesius, gaus nuolatinio gyventojo statusą. Tokiu atveju jis moka 13% mokestį. Jei asmuo savo ruožtu gyvena daugiausia už Rusijos ribų, tada jis, būdamas Rusijos Federacijoje, bus nerezidentas. Jo gyventojų pajamų mokestis yra daug didesnis - 30 proc.
Taigi, jei asmuo atvyko į Rusijos Federaciją norėdamas gauti užsienio piliečių patentą ir gauti darbą, tada jis, gavęs darbą, mokės 30% gyventojų pajamų mokestį, kol jo buvimas Rusijoje pusmetį viršys 6 mėnesius.
Galima pastebėti, kad visų bazinių mokesčių valstybės iždui apskaičiavimo taisyklės darbdaviams, samdantiems užsienio šalių piliečius, paprastai yra panašios į scenarijų, būdingą Rusijos piliečių įdarbinimui. Gyventojų gyventojų pajamų mokestis - 13 proc. Tuo pačiu metu PFR, FSS ir PFV yra gana dideli darbuotojų atlyginimų atskaitymų skirtumai. Apsvarstykite atitinkamą niuansą.
Kaip žinote, šias įmokas reikia mokėti tik su darbo sutartimi, su civiline sutartimi - tik su FŽP ir socialinio draudimo fondu. Pirmuoju atveju tai sudaro apie 30% atlyginimo, antruoju - šiek tiek mažiau. Tai yra, jei darbuotojas yra Rusijos Federacijos pilietis. Poreikis mokėti tinkamas įmokas, jei darbuotojas yra užsienietis, priklauso nuo jo migracijos statuso. Yra trys tokie Rusijos įstatymai:
- laikinai gyvena Rusijos Federacijoje;
- nuolat gyvenantis Rusijos Federacijoje;
- laikinai apsigyventi Rusijos Federacijoje;
Kurie turės tuos, kuriems užsienio piliečiams suteikiami darbo patentai? Migracijos teisės srities ekspertai apskritai sutinka, kad trečiasis. Kadangi pirmuoju atveju asmuo greičiausiai turės leidimą dirbti, o FMS patentas užsienio piliečiams jo neprivers kreiptis. Antruoju atveju juo labiau kad užsienio pilietis turės ne tik leidimą dirbti, bet ir leidimą gyventi.
Taigi patento poveikis užsienio piliečiams tam tikru būdu koreliuoja su asmens migracijos statusu. Taigi pagal Rusijos Federacijos įstatymus, jei užsienietis turi laikino buvimo statusą, jam nereikia mokėti įmokų į PFV, o į FSS mokesčiai mokami mažesniu tarifu. Bet FŽP bet kokiu atveju turite mokėti.
Taigi, mokesčių ir rinkliavų mokėjimo specifika, jei įdarbinamas asmuo, turintis patentą, yra tokia:
- užsienietis moka gyventojų pajamų mokestį 13%, jei turi Rusijos Federacijos rezidento statusą, 30% - jei didžiąją laiko dalį gyvena užsienyje;
- darbdavys perveda iš savo darbo užmokesčio įmokas į FŽP, į FSS - pagal sumažintą tarifą;
Atitinkamos prievolės registruojant pilietį darbui pagal civilinės teisės sutartį ir pasirašant darbo sutartį pagal Darbo kodeksą bus vienodos įdarbinančiai įmonei: DFP nieko nereikia mokėti abiem atvejais.
Rusijos verslo bendruomenėje kartais kyla diskusija - kaip kreipimosi dėl užsieniečio procedūra susijusi su patentu, turinčiu aukštos kvalifikacijos specialisto statusą? Apsvarstykite atitinkamą niuansą.
Patentų sistema ir aukštos kvalifikacijos specialistai
Pagal įstatymą, jei darbuotojas, turintis užsienio pilietybę, turi aukštos kvalifikacijos specialisto statusą, už jį nemokamos Pensijos įmokos. Tačiau poreikis pervesti mokesčius FŽP ir socialinio draudimo fondui, kaip ir darbuotojams, kurie turi patentą, priklauso nuo jų migracijos būklės.
Nebūtina mokėti FŽP ir FSS už aukštos kvalifikacijos specialistą, jei jis laikinai gyvena Rusijos Federacijoje. Tuo pačiu metu FSS mokėjimas visais kitais atvejais yra standartinis.Tačiau ar praktikoje reikia tokio statuso užsienio piliečio? Remiantis migracijos įstatymų logika, kaip pastebėjo daugelis teisininkų, aukštos kvalifikacijos specialistai gali nerašyti šio dokumento - jie bus įdarbinti be jo.
