Bankrotas yra sudėtinga ir ilga procedūra, kurios pagrindinis tikslas yra pripažinti skolininką nemokiu. Jį sudaro keli etapai, kurių kiekvienas turi savo ypatybes. Vykdydami stebėjimą, turi būti paskirtas laikinasis bankroto vadovas. Jam suteikta daugybė teisių ir pareigų. Pagrindinis jo paskyrimo tikslas yra ištirti skolininko finansinę būklę, kad suprastų, ar jis galės įvairiais būdais atkurti mokumą, ar patartina nedelsiant pradėti bankroto bylą.
Vadovo vaidmuo
Laikiną bankroto vadovą skiria tik teismas. Bet tada jis turi teisę savarankiškai priimti įvairius ekonominius sprendimus, kuriais siekiama pagerinti skolininką. Laikinojo patikėtinio pritraukimo bankroto byloje ypatybės:
- jis vykdo savo pareigas stebėjimo procese;
- visus finansinius reikalus įmonės direktorius suderina su šiuo specialistu, todėl nebus įmanoma sudaryti sandorių, susijusių su turto pardavimu ar praradimu, taip pat nebus galimybės išduoti naujų paskolų;
- vadovas turi skelbti atviruose šaltiniuose informaciją, kad konkrečios įmonės atžvilgiu vyksta bankroto procesas.
Remdamiesi šio specialisto gautais duomenimis galime nustatyti, kokius tolesnius veiksmus atliks teismas, skolininkas ir kreditoriai. Dažnai laikinasis administratorius atskleidžia tyčinį skolininko bankrotą. Esant tokioms sąlygoms, procedūra nutraukiama ir įmonei iškeliama baudžiamoji byla.
Kokias teises turi vadovas?
Laikinasis bankroto vadovas turi daugybę galimybių. Jam būtinai atstovauja individas. Pagrindinės vadovo teisės apima:
- ieškinių pareiškimas teisme dėl įvairių anksčiau sudarytų sandorių pripažinimo negaliojančiais ar negaliojančiais;
- priemonių, kurių pagrindinis tikslas yra užtikrinti skolininko turimo turto vientisumą ir saugumą, taikymas;
- skolininko anksčiau priimtų sprendimų panaikinimas;
- tyrimas, ar skolininkui buvo leista dalyvauti įvairiose veiklose, kuriomis siekiama sumažinti ir parduoti jo turtą;
- bankrutuojančios įmonės veiklos kontrolė;
- paduodamas prašymą, kurio pagrindu įmonės vadovas nušalinamas nuo pareigų;
- duomenų ar dokumentų, susijusių su organizacijos darbu, gavimas.
Dėl aukščiau nurodytų galimybių vadovas gali lengvai suprasti, ar skolininko pripažinimo nemokiu procedūra yra teisėta ir oficiali.
Specialisto pareigos
Pagal bankroto įstatymą laikinasis vadovas turi ne tik įvairių galių ir galimybių, bet ir patiria tam tikrų pareigų. Tarp jų yra:
- buvusio vadovo, kuris yra skolininkas, pakeitimas įmonėje;
- priežasčių, kodėl įmonė susidūrė su negalėjimu grąžinti skolas, nustatymas;
- organizacijai priklausančio turto likvidumo ir vertės įvertinimas;
- situacijos analizė, leidžianti nustatyti, ar įmanoma įvairiais būdais atkurti įmonės mokumą;
- atlikti oficialų vertinimą, siekiant nustatyti individualaus turto ir viso verslo vertę;
- ženklų, leidžiančių nustatyti, kad bankrotas buvo tyčinis, nustatymas, o pagrindinis jo tikslas buvo išvengti poreikio grąžinti lėšas kreditoriams;
- kreditorių registro sudarymas;
- rengia kreditorių susirinkimą, kuriame sprendžiami įvairūs klausimai.
Vadovas paskiriamas po to, kai teismas skolininkui iškelia bankroto bylą. Todėl priežiūra iš pradžių vykdoma bankroto metu. Laikiną vadovą nustato teismas. Įmonės valdymas negali įtakoti ar sudaryti kliūčių vadovui, kitaip vadovai gali būti patraukti atsakomybėn.
Tyčinio bankroto požymiai
Laikinojo bankroto vadovo paskyrimas yra skirtas išspręsti daugelį svarbių problemų, tarp kurių yra galimybė atskleisti, kad bendrovės vadovas tyčia iškėlė savo įmonę į bankrotą. Specialistas gali nustatyti šią situaciją, jei yra šios priežastys:
- finansinėje dokumentacijoje yra pataisų;
- iš dalies sunaikinti įmonei svarbūs dokumentai;
- valdymas tyčia slepia įvairius turtus;
- buvo registruojami nuostolingi sandoriai, kurių pagrindinis tikslas buvo įmonės turto pardavimas;
- atskleidžiama, kad turėdamas lėšų skolininkas nebandė atsiskaityti su kreditoriais;
- informacijos apie tai, kur iš tikrųjų įmonės įkūrėjai yra atsakingi už apgailėtiną įmonės būklę, nėra.
Jei nustatomas fiktyvus ar tyčinis bankrotas, įmonės vadovai negali išvengti atsakomybės, todėl už skolas bus atsakingi asmeniniu turtu.
Specialisto pasirinkimo taisyklės
Laikinas bankroto valdytojas paskiriamas pačiame pirmame šio proceso etape. Jį pasirenka tik arbitražo teismas. Skyrimą paskiria pats teismas arba kreditoriai.
Stebėjimas trunka kuo ilgiau tris mėnesius, tačiau, jei yra rimtų priežasčių, laikotarpis gali pailgėti iki 5 mėnesių. Būtent per tą laiką veikia laikinasis vadovas.
Reikalavimai specialistui
Bankroto procedūra, kurios metu paskiriamas laikinasis patikėtinis, vadinama stebėjimu. Per šį laikotarpį specialistas turi atidžiai išanalizuoti nemokumo priežastis ir organizacijos finansinę būklę. Todėl jam keliama daugybė reikalavimų:
- praeityje neturėtų būti administracinių ar baudžiamųjų nusižengimų ar pažeidimų;
- nėra suinteresuotas bankroto rezultatais, todėl neleidžiama, kad pasirinktas specialistas būtų kreditorių ar skolininko giminaitis;
- pilietis privalo turėti licenciją veiklai, susijusiai su skolininko tikrinimu ar kontrole;
- vadovas yra tik individas, nes firmos negali sureguliuoti atvejų, susijusių su federaliniu įstatymu.
Nors specialistą pasirenka tik teisėjas, kiekviena bylos šalis gali siūlyti savo kandidatus. Pirmiausia teismas turi įsitikinti, kad tarp pasirinkto vadovo ir kitų proceso dalyvių nėra jokių artimų ryšių.
Kaip jis skiriamas?
Įstatyme nėra aiškiai apibrėžta, kaip paskiriamas laikinasis patikėtinis bankroto byloje. Todėl tarp teismo proceso dalyvių dažnai kyla nesutarimų ir ginčytinų situacijų.
Specialisto darbas prasideda kartu su stebėjimo procedūra. Tam parenkamas kreditorių pasiūlyto konkretaus SRO darbuotojas. Teisme įregistruotas kandidatas gali būti naudojamas, jei byloje nedalyvauja pasiūlymai.
Kokios procedūros atliekamos?
Pagal federalinį įstatymą „Dėl bankroto“, laikinajam vadovui suteikiama daugybė galimybių ir privilegijų. Jis gali atlikti visų rūšių procedūras, siekdamas atsižvelgti į skolininkų ir kreditorių interesus.Pagrindiniai tokie procesai yra šie:
- viešuose šaltiniuose skelbia informaciją apie tam tikros įmonės bankrotą;
- pranešimai apie stebėsenos pradžią siunčiami visiems kreditoriams ir teisėsaugos institucijoms;
- per 10 dienų visoms suinteresuotosioms šalims pranešama apie įmonės bankroto pradžią, tai apima ne tik kreditorius, bet ir bendraįkūrėjus, verslo partnerius, darbuotojus ir kitus asmenis;
- analizuoja įmonės finansinę veiklą per pastaruosius dvejus metus, kuriai tiriami įvairūs dokumentai, ataskaitos ir aktai apie sandorius;
- visi kreditoriai ir jų reikalavimai yra svarstomi, nes jie turi būti teisėti;
- vyksta darbai, suteikiantys galimybę gauti atsakymą apie bankroto poreikį, nes dažnai išryškėja požymiai, kurie leidžia įmonei tęsti veiklą po reorganizacijos;
- Įmonei priklausančio turto patikrinimas siekiant nustatyti, ar pardavus turtą visos skolos bus grąžintos;
- likus penkioms dienoms iki teismo posėdžio, parengiami ir siunčiami dokumentai, surinkti remiantis atliktais darbais;
- vyksta kreditorių susirinkimas;
- nustatyta tvarka, pagal kurią bus atlyginta žala kreditoriams;
- Jei buvo nustatyti pažeidimai įmonės veikloje, teisėsaugos institucijoms pateikiamas prašymas, kurio pagrindu atliekamas skolininkų įmonės auditas.
Kai tik stebėjimo procesas yra baigtas, teisme administratorius atstovauja nesusijusiai šaliai. Tik po to jis pašalinamas iš pareigų.
Ataskaitų teikimo taisyklės
Baigęs visas procedūras, vadovas turi sudaryti ataskaitą, kurioje pateikiamas pasiektų rezultatų aprašymas. Į šį dokumentą būtinai įtraukite informaciją:
- apie skolininko pripažintą įmonę ar asmenį;
- informacija, susijusi su paskirtu vadovu;
- duomenys apie šioje byloje dalyvaujančius asmenis;
- informacija, susijusi su specialisto teisėmis ir pareigomis;
- Visi pranešimai, išsiųsti kreditoriams ar vyriausybinėms organizacijoms, yra išvardyti;
- pateiktas atliktų darbų sąrašas;
- nurodo veiksmus, kuriais buvo galima išsaugoti skolininko įmonės turtą;
- išvardyti visi nustatyti kreditoriai ir jų reikalavimai;
- įrašoma informacija, gauta atlikus skolininko finansinės būklės analizę;
- pateikiama informacija apie kreditorių susirinkimą ir pasiektus rezultatus.
Dažniausiai dokumentas sudaromas naudojant tris skirtingus skyrius. Specialistai renkasi specialių tipų formas.
Vadovo kompensacija
Vadovas už savo darbą gali reikalauti tam tikro mokesčio, kurį sudaro fiksuotas atlyginimas ir sukauptos palūkanos.
Vadovo mokestis laikomas pirmuoju mokėjimu po bankroto bylos iškėlimo ar išieškojimo. Be to, specialistas reikalauja atlyginti visas patirtas išlaidas.
Išvada
Laikinasis vadovas skiriamas tik bankroto priežiūros procedūros metu. Jam suteikta daugybė galių ir atsakomybės. Už savo veiklą jis gali reikalauti tinkamo atlygio.
Po stebėjimo paskiriamas kitas vadovas. Kiekvienas specialistas turi atitikti daugybę reikalavimų, todėl svarbu, kad jis turėtų reikiamų žinių ir įgūdžių atlikti darbą vertinant įmonių būklę.