Balsavimo sistema yra reikšminga bet kokio balsavimo, kurį vykdo direktorių valdyba ar akcininkai, bruožas. Jis pasirinktas tiesiogiai atidarant įvairias įmones. Balsavimas yra įprastas skirtingose visuomenėse įprastu būdu, darant prielaidą, kad vienas balsas yra lygus 1 daliai. Tačiau dažnai chartija numato kaupiamąjį balsavimą.
Koncepcija
Kaupiama balsavimo sistema reiškia galimybę mažumai akcininkų turėti atstovą direktorių valdyboje, todėl jie daro didelę įtaką priimtiems sprendimams dėl kapitalo ar kitais svarbiais klausimais.
Šis metodas naudojamas renkant atstovus į įvairių akcinių bendrovių, kurios gali būti atviros ar uždaros, direktorių valdybą. Procedūra yra tokia, kad akcininkas turi balsų, lygų akcijų skaičiui, padaugintam iš vietų direktorių valdyboje skaičiaus.
Kiekvienas akcininkas gali paskirstyti juos skirtingiems kandidatams.
Kaip sistema veikia?
Kaupiamasis balsavimas leidžia teisingai paskirstyti balsus, todėl net ir nedaug akcijų turintys akcininkai daro įtaką sprendimams. Šio mechanizmo pagalba suformuojamas kolegialus, optimalios sudėties bendrovės organas.
Tokios sistemos veikimo principas yra nustatytas federaliniame įstatyme Nr. 208, o įstatymas nenurodo jos taikymo poreikio LLC. Šią galimybę leidžiama numatyti bendrovės įstatuose.
Pagrindinis šio balsavimo būdo pranašumas yra tai, kad direktorių valdyboje nėra koncentruojami tik pavieniai akcininkai, o tai lemia, kad dėl bendrovės plėtros priimami vieningi ir ne visada teisingi sprendimai. Šis veiksmas tampa priežastimi, kuria remdamiesi investuotojai atsisako investuoti į organizacijos plėtrą.
Kaupiamasis balsavimas leidžia kiekvienam akcininkui vienodai dalyvauti priimant sprendimus, o tai pritraukia investicijas.
Kaip paskirstomi balsai?
Kaupiamasis balsavimas direktorių valdyboje leidžia akcininkams paskirstyti balsus dalimis, taigi jūs turėtumėte suprasti šio proceso ypatybes. Manoma, kad visi vieno dalyvio balsai yra atstovaujami 100 procentų, ir jie paskirstomi procentais tarp skirtingų dalyvių. Suskaičiavus, procentai paverčiami absoliučiais rodikliais, kurie leis apibendrinti balsavimo rezultatus.
Šis požiūris turi daug privalumų:
- balsų pasiskirstymas sumažina klaidų tikimybę, nes standartinis metodas dažnai naudoja keturių ar penkių verčių skaičių, o skaičiavimo komisija gali greitai ir lengvai konvertuoti procentus į absoliučius rodiklius;
- balsavimuose, pagal kuriuos vykdomas kaupiamasis balsavimas, nėra duomenų, kiek akcijų priklauso konkrečiam akcininkui, ir tai leidžia jas išsiųsti rinkėjams 20 dienų prieš susirinkimą.
Dėl išankstinio balsavimo biuletenio sudarymo akcininkui yra galimybė surašyti kito asmens įgaliojimą, jei jis pats dėl tam tikrų priežasčių negali dalyvauti susirinkime.
Pavyzdys
Kaupiamojo balsavimo pavyzdys laikomas paprastu. Pavyzdžiui, akcininkas turi 121 balsą. Balsuodamas jis paskirstė juos po du žmones, kurie yra kandidatai į direktorių valdybą.
Kiekvienas kandidatas gavo 50 proc., O perskaičiavus į absoliučius rodiklius paaiškėja, kad kiekvienas iš jų gavo 60,5 balo.Toks vertimas lemia trupmeninių verčių atsiradimą. Kai kurie ekspertai tai leidžia, o kiti mano, kad tai neįmanoma.
Ar įmanoma padalinti balsus?
Kaupiamasis balsavimas renkant direktorių valdybą apima palūkanų naudojimą, todėl balsų paskirstyme dažnai gaunamos trupmeninės vertės. Tai sukelia ginčus tarp specialistų. Vieni leidžia paskirstyti tik sveikus balsus, o kiti - trupmenines vertes. Kiekvienas požiūrio taškas turi savo ypatybes.
Išskirtinai balsai yra raktas norint priimti teisingą sprendimą
Kai kurie ekspertai įsitikinę, kad trupmeninis padalijimas prieštarauja federaliniam įstatymui Nr. 208, nors šiame norminiame akte tiesioginio draudimo nėra.
Akcentuojama tai, kad įstatymas tiksliai nurodo „balsų“, kuriai atstovaujama daugiskaita, pasiskirstymą, todėl manoma, kad neįmanoma padalyti vieno balso. Todėl daugelis akcininkų kaupiamąjį balsavimą visuotiniame akcininkų susirinkime laiko neteisėtu.
Šis požiūris taip pat susijęs su tuo, kad kiekviena akcija yra pavaizduota viename popieriuje, todėl jos neįmanoma padalyti į dvi dalis.
Dalinis dalijimasis yra teisinis procesas
Kitas požiūris į kaupiamąjį balsavimą leidžia naudoti dalijimąsi dalimis. Įstatymas aiškiai nedraudžia naudotis šia sistema.
Federaliniame įstatyme Nr. 208 kumuliacinis balsavimas nereiškia akcijų prilyginimo balsams, todėl galima naudoti kelis balsus. Jie pasidalija skirtingiems dalyviams.
Tokios sistemos naudojimo LLC niuansai
Dažnai naudojamas kaupiamasis balsavimas LLC. Tačiau paprastai nėra jokių klausimų dėl smulkinimo. Taip yra todėl, kad kiekvienas narys turi balsų skaičių, lygų jo daliai įstatiniame kapitale.
Akcija paskirstoma procentais arba dalimis, taigi tikrai patogu naudoti tokią sistemą priimant skirtingus sprendimus ar norintiems naujo steigėjo.
Kokie yra sistemos sunkumai?
Naudojant kaupiamąjį balsavimą atsiranda tam tikrų sunkumų. Tai apima:
- jūs turite dirbti su trupmeniniais skaičiais ir skirtingais procentais;
- dėl skirtingų kandidatų balsų paskirstymo balsavimo procedūra yra sudėtinga;
- procentų pavaizduotų balsų pavertimas absoliučiomis vertėmis užima daug laiko; tam reikia naudoti kompiuterinę technologiją; dažnai šis procesas užtrunka daugiau nei 15 dienų;
- daugelis akcininkų atsisako suprasti šios technologijos veikimo principą, todėl tiesiog nesupranta, kaip turėtų balsuoti.
Šio metodo pranašumai yra tai, kad skaičiavimuose gali būti padaryta klaidų.
Taigi kaupiamasis balsavimas pasirodė palyginti neseniai, tačiau greitai išpopuliarėjo, nes laikomas patogiu daugeliui akcininkų. Dėl šios sistemos jie gali balsuoti ne už vieną kandidatą, o už kelis atstovus. Jo naudojimas LLC yra ypač aktualus. Yra šio metodo šalininkų ir priešininkų, ir kiekvienas iš jų pateikia savo argumentus. Sprendimą dėl kaupiamojo balsavimo priėmimo priima bendrovės steigėjai ir įtraukia į chartiją.