Mokytojo asmenybė visais laikais išliko pagrindine vaikų auklėjimo ir ugdymo priemone. Aukšto lygio bet kurios specialybės profesionalas negali perduoti savo išsamių žinių studentams be noro ir galimybių tai padaryti.
Profesinis netinkamumas pasireiškia skirtingose mokytojo srityse. Dažnai jos vertinimas tampa subjektyvus. Tačiau yra kategorija piliečių, kuriems leidimas bendrauti su vaikais ir mokytis jų yra tiesiog nepriimtinas. Mokytojo asmenybė palieka būsimo vaiko gyvenimo įspūdį ir, neigiamai paveikta, gali padaryti nepataisomą žalą.
Todėl valstybė teisiškai saugojo studentus nuo asmenų, kurie galėjo padaryti moralinę, fizinę ir psichologinę žalą, ir atėmė iš tokių asmenų teisę verstis pedagogine veikla.
Švietėjiška veikla
Pedagoginė veikla yra dvasinių ir taikomųjų žinių perdavimo procesas sąmoningo švietimo ir auklėjimo metu. Mokytojo kompetenciją sudaro teorinis ir praktinis pasirengimas profesijai. Tam reikia organizacinių, analitinių, komunikacinių, projektinių įgūdžių.
Pasakyta apie pedagoginės veiklos poreikį, kai visuomenė turi perduoti žinias ir patirtį iš kartos į kartą. Visuomenė kelia aukštus reikalavimus mokytojo asmenybei, jo kultūrai, moralinėms savybėms, fizinei ir psichinei sveikatai.
Mokytojas turi mylėti vaikus ir norėti įsitraukti į jų auklėjimą. Jis turi vystymosi psichologijos žinių ir turi idėją apie ugdymo ir ugdymo proceso planavimą, atsižvelgiant į individualias studento savybes. Būdamas tam tikros mokslo srities profesionalas, mokytojas supranta savo dalyką ir gali perduoti šias žinias vaikams visais mokymo etapais.
Tačiau kartais iš tokio atestuoto mokytojo atimama teisė dirbti mokytoju arba jis negali būti įdarbintas švietimo įstaigoje.
Rusijos Federacijos darbo kodekso 331 straipsnis
Naujasis straipsnio leidimas paaiškina, kas turi teisę dirbti pedagogiką.
Priėmimas priklauso nuo išsilavinimo kvalifikacijos. Tai yra mokytojo profesinio išsilavinimo ir kvalifikacijos lygis, atitinkantis švietimo įstaigos reikalavimus, keliamus į pareigas, į kurias kandidatas pretenduoja. Ekspertams, pakviestiems vesti pamokas, netaikoma kvalifikacija.
Šis straipsnis yra susijęs su darbo sutarties sudarymu su mokytoju įstaigose, nurodytose patvirtintame sąraše.
Ji taip pat nurodo, kad šiems asmenims neleidžiama dalyvauti pedagoginėje veikloje:
- atimta teisė mokyti;
- nuteistas pagal tam tikrus baudžiamuosius straipsnius;
- nuteistas pagal griežtas bausmes už bet kokius nusikaltimus;
- nedarbingi ir asmenys, sergantys tam tikromis ligomis.
Atskirai nurodoma galimybė grįžti į pedagoginę veiklą asmenims, kuriems panaikintas teistumas už nusikaltimus, kurie nekelia pavojaus visuomenei.
Kam atimta teisė būti mokytoju
Švietimo įstaigos vadovybė atleidžia mokytoją iš darbo, kai teismas atima teisę nustatytą laiką verstis mokymo veikla kaip pagrindinę ar papildomą bausmės formą.
Mokytojui negali būti leista dirbti, jei teisėsaugos institucijos pranešė Prieglaudos administracijai, kad jis patrauktas baudžiamojon atsakomybėn už nusikaltimus:
- asmens gyvybė, sveikata, laisvė, garbė ir orumas;
- seksualinė laisvė ir neliečiamumas;
- šeimos ir nepilnamečiai;
- visuomenės sveikata;
- visuomenės moralė;
- konstitucinės sistemos ir valstybės saugumo pagrindai;
- taika ir žmonijos saugumas;
- visuomenės saugumas.
Laikinas nušalinimas nuo darbo gali būti vykdomas švietimo įstaigos vadovybės iniciatyva, kol bus išaiškintos neteisėtų mokytojo veiksmų aplinkybės, tai yra prieš pradedant administracinę ar baudžiamąją atsakomybę. Tačiau atimti iš jo teisę būti mokytoju galima tik remiantis teisine galią turinčiu teismo sprendimu.
Kas nebus samdomas mokytoju
Valstybė nusprendė, kad nusikalstamą praeitį turintiems asmenims neleidžiama verstis pedagogine veikla. Visi, kurie gauna darbą švietimo srityje, dabar yra privalomi pažymėjimai apie teistumo nebuvimą.
Pagal įstatymą jiems nebus leista dirbti švietimo srityje:
- jei yra neišteisintas ar neįvykdytas teistumas už tyčinius sunkius ir ypač sunkius nusikaltimus;
- jei buvo teistumas už nusikaltimus asmeniui;
- jei anksčiau buvo atimta teisė verstis pedagogine veikla;
- jei nedarbingumo faktas yra oficialiai nustatytas;
- jei yra ligų iš federaliniame įstatyme nurodyto sąrašo.
Dėl tam tikrų nusikaltimų Rusijos Federacijos piliečiams draudžiama visą gyvenimą dirbti bet kokį išsilavinimą švietimo įstaigose.
Kas yra baudžiamasis persekiojimas?
Baudžiamasis persekiojimas tampa force majeure kliūtimi įsidarbinant švietimo srityje. Persekiojimo faktas pasakytas, kai konkrečiam asmeniui iškeliama baudžiamoji byla.
Ji gali būti uždaryta dėl objektyvių priežasčių. Įstatymas taip pat numato atvejus, kai nusikaltimas yra klasifikuojamas iš baudžiamojo į administracinį.
Tarp persekiojimo ir veikos yra skirtumas. Baudžiamoji byla gali būti tęsiama, nes buvo padarytas nusikaltimas, tačiau įtariamasis dėl savo nekaltumo atleidžiamas nuo baudžiamojo persekiojimo. Tik teismas nuteisė Rusijos Federacijos pilietį arba nutraukia baudžiamąjį persekiojimą iš jo. Todėl teismo sprendimas yra pagrindas uždrausti verstis pedagogine veikla ar atkurti mokytoją jo teisėmis.
Mokytojo negalia
Neįgalumą teismas nustato artimųjų prašymu, dalyvaujant globos institucijų atstovui. Pilietis gali būti paskelbtas visiškai ar iš dalies nekompetentingu. Nepilnamečiai iki 16 metų laikomi visiškai nekompetentingais pagal amžių, nuo 16 iki 18 metų - iš dalies teisminio šio fakto patvirtinimo nereikia.
Iš dalies nekompetenciją dėl privalomo globėjo paskyrimo teismas pripažįsta tuo atveju, jei pilietis vartoja narkotikus ar alkoholį tokiu mastu, kad tai reikšmingai pablogina šeimos finansinę būklę ir kelia grėsmę išlaikomų vaikų gyvybei ir sveikatai.
Jei žmogus turi psichinį sutrikimą ir negali tinkamai suvokti tikrovės, prisiimti atsakomybę už savo veiksmus, tada jis gali būti pripažintas visiškai nekompetentingu. Tokiu atveju teismas siunčia pilietį, dėl kurio buvo pateiktas prašymas atlikti privalomąją psichiatrinę ekspertizę, kad iš medicinos komisijos gautų jo būklės pažymą.
Kai samdomas mokytojas, viešosios įstaigos administracija negali reikalauti veiksnumo pažymėjimo ir neturi teisės pateikti atitinkamo prašymo teismui ar psichiatrijos klinikai.Atskleidus teisme nustatytą dalinio ar visiško nedarbingumo slėpimo faktą, darbo sutartis nutraukiama, nes psichinę negalią turintiems žmonėms neleidžiama užsiimti mokymo veikla.
Ligos, nesuderinamos su švietimo darbu
Rusijos Federacijos darbo kodeksas 2006 m. Buvo papildytas nuostata, teigiančia, kad asmenims, turintiems patvirtintame sąraše nurodytas ligas, neleidžiama dirbti švietimo įstaigose.
Iki šiol šis sąrašas nebuvo sudarytas įstatymų leidėjų, todėl jie vadovaujasi psichiatrinių ligų, kai su padidėjusiu pavojumi susijusi veikla yra draudžiama, sąrašu ir SSRS sveikatos apsaugos ministerijos nurodymais dėl draudimo dirbti su vaikais žmonėms, sergantiems atvira tuberkulioze.
Norint nustatyti netinkamumą dėl psichinių priežasčių, profesionalūs pedagogai turėtų būti tiriami kas 5 metus. Kitos ligos, įskaitant užkrečiamąsias ir užkrečiamąsias, nustatomos atliekant metinį patikrinimą, kurio rezultatai įrašomi į darbuotojo asmeninę medicinos knygą.
Išimtys nuteistiesiems komisijos sprendimu
Jei nuteistieji mokytojai mano, kad jų praeitis neturės įtakos darbui su vaikais, jų baudžiamoji bausmė nereiškė teisės atimti gyvybę iki gyvos galvos ir nėra puikių teistumo atvejų, tai yra galimybės leisti jiems dirbti švietimo srityje. Šis klausimas asmeniškai aptariamas atskirai.
Nepilnamečių reikalų komisija prie kaimo administracijos tiria visas teises dirbti su vaikais praradimo aplinkybes ir įvertina pareiškėjo pavojaus laipsnį visuomenei. Jei asmuo buvo nuteistas už seksualinį ar sunkų nusikaltimą, jo pareiškimas negali būti priimtas ir nagrinėjamas komisijoje, nes pagal įstatymą asmenims, praradusiems šią teisę visam gyvenimui, neleidžiama dalyvauti mokyme.
Po 30 dienų rašytinis atsakymas perduodamas į rankas. Atsisakymo atveju buvęs mokytojas gali ginčyti komisijos sprendimą teisme.
Teisinis mokytojo statusas
Teisinis mokytojo statusas yra įstatymų nustatyta teisių ir laisvių sistema, apimanti:
- darbo teises, socialines garantijas ir kompensacijas;
- akademinės teisės ir laisvės;
- pareigos ir atsakomybė;
- apribojimai.
Ypatinga pedagogų padėtis visuomenėje ir jų darbo prestižas yra pripažintas valstybės. Norėdami padidinti švietimo svarbą, kelti mokymo ir kultūros lygį, mokytojams suteikiama daugybė akademinių teisių ir laisvių, įskaitant mokymo formų pasirinkimą, kūrybiškumą, mokymo programų rengimą, profesinės garbės ir orumo apsaugą, dalyvavimą mokslo ir švietimo asociacijose.
Reikalavimai mokytojui
Reikalavimai mokytojui yra ne tik profesiniai. Visuomenė iš jo tikisi aukštų moralinių savybių, intelekto, kultūros, erudicijos ir socialumo.
Nors visa pedagoginė veikla yra klasifikuojama ir vertinama pagal griežtai nustatytą sistemą, dalis jos grindžiama gebėjimu kurti ir improvizuoti mokymosi procese. Su mokytojo ir kūrėjo talentu ne visi gimsta. Bet jūs galite išsiugdyti reikiamus pedagoginius sugebėjimus:
- organizacinis;
- mokslo ir švietimo;
- didaktinis;
- komunikabilus;
- suvokimo pasiūlymas;
- tyrimai.
Didelį vaidmenį ugdyme ir auklėjime vaidina mokytojo žmogiškosios savybės, tokios kaip protinis jautrumas, draugiškumas, optimizmas, sunkus darbas ir kantrybė. Mokiniai, jų tėvai ir OS vadovybė reikalauja iš mokytojo tik teigiamų asmenybės bruožų.
Edukacinės pozicijos
Pedagogų pareigybės skirstomos į tris lygius:
- Vadovai: direktoriai, viršininkai, vadovai.
- Mokytojai: mokytojai, mokytojai, psichologai, logopedai, metodininkai ir kiti.
- Pagalbinis personalas: palydovas, sekretorius, mokytojo padėjėjas ir kt.
Pagalbiniam personalui nebūtinas pedagogo išsilavinimas.
Priklausomai nuo užimamos pareigos lygio, darbuotojai turi atitikti tam tikrus kvalifikacijos reikalavimus, kuriuos tikrina reguliarūs pažymėjimai.
Mokytojų atestacija
Mokytojų grupei priklausantys švietimo srities darbuotojai periodiškai tikrinami, ar jie atitinka savo pareigas. Tai vadinama mokytojų atestacija.
Sertifikavimo tikslai:
- skatinti profesinį ir asmeninį augimą;
- gerinti pedagoginio darbo kokybę;
- nustatyti tęstinio mokymo poreikį;
- įvertinti neišnaudotą potencialą;
- nustatyti kvalifikacinę kategoriją atlyginimo lygiui nustatyti.
Ugdymo įstaigos vadovybės užduotis yra vykdyti atviros formos pedagogų atestaciją, laikantis skaidrumo ir kolegialumo sąlygų, kad būtų objektyvūs vertinant ir pašalinant diskriminaciją.
Mokytojas, norintis gauti aukštesnio lygio mokymo pažymėjimą, pateikia prašymą bet kuriuo metu, kai mano, kad yra pasirengęs tam. Sertifikavimas yra privalomas kas 5 metus, net jei mokytojas nėra išreiškęs noro.
Atestuojant mokytojus pagrindinis dėmesys skiriamas 3 sritims:
- Su konkrečia pozicija susijusių pareigų atlikimas.
- Atitikimas nustatytų reikalavimų žinių lygiui.
- Profesinio rengimo ir darbo patirties lygis.
Atsisakymas mokytojui įsidarbinti
Dėl įsidarbinimo švietimo įstaigoje pareiškėjai kreipiasi tiesiogiai į darbdavį arba į įdarbinimo tarnybą. Tai, kad yra laisva darbo vieta, ir įdarbinimo agentūros pokalbio kryptis negarantuoja darbo. Tokiu atveju kandidatas į laisvas pareigas turi teisę reikalauti darbdavio raštiško atsisakymo.
Jei įdarbinimas neįvyko dėl subjektyvių priežasčių ir pažeidžiant Rusijos Federacijos darbo kodeksą, tai galima apskųsti teisme. Gali būti ginčijamos visos atsisakymo priežastys, nesusijusios su kandidato dalykinėmis savybėmis.
Visos priežastys, numatytos str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 331 str.
Neįmanoma atsisakyti sudaryti darbo sutartį:
- piliečiams iš anksto suderinus perkėlimą iš kito DT;
- jauniems specialistams, jei yra paraiška švietimo įstaigoje, kuri juos išplatino;
- neįgalūs asmenys, siunčiami į laisvas vietas pagal kvotą.
Rusijos Federacijos darbo kodekso pažeidimas įsidarbinant
Viešosios įstaigos vadovas neturi teisės pasamdyti asmens, kuris:
- neatitinka laisvos pareigybės išsilavinimo ar kvalifikacijos srityje;
- Atimta teisė verstis pedagogine veikla;
- neturi išankstinės medicininės apžiūros išlaikymo pažymėjimo;
- nepateikė teistumo pažymėjimo;
- yra arba anksčiau yra teistas už tam tikrus nusikaltimus;
- turi nepaprastą ar nenubaustą teistumą už sunkius nusikaltimus;
- nepateikė viso įdarbinimo dokumentų paketo.
Pareiškėjas taip pat gali pažeisti įstatymus įsidarbindamas, jei pateikia suklastotus išsilavinimo dokumentus arba tikrovės neatitinkančią teistumo pažymą. Mokytojas taip pat yra atsakingas už visiško ar dalinio nedarbingumo ar ligos fakto nuslėpimą tiek kreipdamasis į darbą, tiek įgyvendindamas pedagoginę pedagoginę veiklą.