Olet löytänyt unelmatyön ja teet kaiken saavuttaaksesi halutun aseman.
Lähetät ansioluettelon, ja muutaman päivän kuluttua tiedät mielelläsi, että sinut on kutsuttu haastatteluun. Kaikki sujuu hyvin, ja alat kokea suloisen odotuksen, että sinut kutsutaan työpaikalle.
Kaikki ei aina käy niin kuin odotamme
Sen sijaan saat kiitoskirjeen ja sijainti annetaan toiselle ehdokkaalle.
Tässä vaiheessa voit antaa itsesi tuntea tappion, järkyttymisen ja ehkä jopa hieman vihaisena. Tämä on normaali reaktio huonoihin uutisiin. Älä kuitenkaan anna epäonnistumisten rikkoa tavoitteitasi. Menestyneet ihmiset eivät anna heidän tuhota unelmiaan.
Tietenkin, jopa vahvat ihmiset voivat tilapäisesti tuntua tuhoutuneilta. Mutta hyvin nopeasti he nousevat takaisin jaloilleen ja alkavat suunnitella seuraavia askeleita menestykseen.
Entä sinä? Oletko nolo tai syyllinen epäonnistumiseen?
Älä huoli, jos koet sellaisia tunteita - tämä on normaalia, koska useimmat meistä on lapsuuden jälkeen ohjelmoitu epäonnistumaan jotain pahaa. Hyvän psykologikaverini mukaan epäonnistuminen on itse asiassa olennainen osa menestystä. Jos teet virheitä, olet oikealla tiellä.
Älä houkuttele täydellisyyttä
Epäonnistuminen on luonnostaan sitoutumista huippuosaamiseen. Mutta tosiasia, ideaalia ei ole olemassa. Siksi perfektionistit voivat olla kroonisia viivyttäjiä.
Kuten psykologi ystäväni toteaa, ihmiset, jotka jatkuvasti pyrkivät huippuosaamiseen, eivät salli itsensä osallistua vaikeisiin kokeisiin. Tämä johtuu siitä, että perfektionistit ovat vähemmän luovia ja alttiita innovaatioille kuin tavallinen ihminen, ja he ovat myös vähemmän todennäköisesti ottamassa riskejä. Tällaiset ihmiset ovat liian keskittyneitä omaan työhönsä. Valitettavasti tietyt rajat eivät salli heidän keskittyä uusien ongelmien tutkimukseen.
Halu saavuttaa jotain enemmän ja toive huippuosaamisesta ovat kuitenkin täysin erilaisia asioita.
Ensimmäisessä tapauksessa henkilö todella tekee kaiken voitavansa päämäärän saavuttamiseksi, ja toisessa tapauksessa tämä on vain tyhmä harjoittaminen saavuttamattomalle.
Ja siellä on toinenkin ongelma, johon perfektionistit kohtaavat, nimittäin: kun he eivät voi saavuttaa ideaaliaan, he tuntevat masentuneisuuttaan ja kukistunsa. Kuten voitte kuvitella, nämä ihmiset voivat kokea katkeruuden ja masennuksen koko elämässään, koska he eivät voineet saavuttaa ideaalia, josta he haaveilivat.
Joten unohda huippuosaamisen etsiminen ja keskity sen sijaan, että teet aina kaiken, mitä pystyt.
Miksi epäonnistumiset tekevät meistä parempia?
Äskettäin psykologini kertoi minulle Forbes-lehden artikkelista "Epäonnistuminen tiellä menestykseen: miksi epäonnistuminen on avain menestykseen". Tämä auttoi ymmärtämään, miksi useimmat ihmiset suhtautuvat kielteisesti epäonnistumiseen.
Artikkeli viittaa kahden maailmankuulun psykologin (Daniel Kahneman ja Amos Tversky) työhön, jotka saivat Nobel-palkinnon työstään. He löysivät jotain erittäin mielenkiintoista: vaikutus menettää kaksinkertaisesti niin paljon kuin voitto. Kuulostaa melko oudolta, eikö niin? Oletko koskaan ajatellut tätä aikaisemmin?
Tämä tarkoittaa, että epäonnistumisella on paljon suurempi negatiivinen vaikutus meihin kuin voitolla luodaan positiivinen asenne. Ei ole yllättävää, että useimmat ihmiset pelkäävät epäonnistua. Mutta on kuitenkin mielenkiintoinen vivahdus.
Amazonilla (joka on Applen, Facebookin ja Googlen joukossa ja jota pidetään yhtenä neljän suurimman teknologiayrityksen joukosta) on suvaitsevaisuus kulttuuriin.Ja Jeff Bezos - Amazonin perustaja ja toimitusjohtaja - uskoo, että tämä kulttuuri on yksi tärkeimmistä syistä yrityksen suurille saavutuksille viimeisen 25 vuoden aikana. Osakkeenomistajille osoitetussa kirjeessä hän sanoi, että epäonnistuminen on olennainen osa mitä tahansa keksintöä. Kaikki ei toimi oikein ensimmäisellä kerralla. Työntekijät ymmärtävät tämän ja hyväksyvät epäonnistumisen jo varhain, kunnes tekevät kaiken oikein ja hyvin.
Itse asiassa lipsahdus voi avata sinulle kiinnostavien mahdollisuuksien maailman.
Kuinka se toimii?
Älä näytä epäonnistumista jotain huonoa. Mahdolliset virheet auttavat meitä oppimaan ja ensi kerralla tekemään viisaammin. Puuttuminen on kannustin parantua.
Siksi sen sijaan, että havaitsisit epäonnistumisen menestykseksi haitallisena, sinun pitäisi sitä pitää työkaluna onnellisuuden saavuttamiseksi. Työkalu, joka auttaa sinua jatkuvasti parantamaan elämäsi polkua.
Jos joudut silti vakuuttamaan itsesi, että menestyksen salaisuus on epäonnistuminen, katso seuraavia artikkelissamme olevia henkilöitä. Et usko, että kerran nämä ihmiset olivat erittäin epäonnisia.
Kuuluisia ihmisiä, jotka olivat ennen häviäjiä
Pian valmistumisensa jälkeen Joan Rowling kohtasi ongelmameren, joka sisälsi työttömyyden, avioliiton hajoamisen ja yksinhuoltajaäitinä asumisen. Sen sijaan, että menetti henkensä, hän käytti näitä epäonnistumisia, jotka saivat hänet kirjoittamaan fantastisen Harry Potter -romaanin, historian myydyimpien kirjojen sarjan. Nyt Joania pidetään yhtenä suosituimmista kirjailijoista maailmassa, ja hänen Harry Potter on monien lasten suosikki sankari.
Walt Disneyllä oli myös vaikea alku. Hän lähti koulusta nuorena iäkkään armeijaan. Myöhemmin yksi hänen varhaisista kaupallisista hankkeista, Laugh-o-Gram Studios, meni konkurssiin. Hänet erotettiin myös Missouri-sanomalehdestä syystä, että hänellä ei ollut luovia ideoita. (Kyllä, luit oikein). Voittivatko nämä epäonnistumiset hänet? Kysy vain Mikki Hiiri ja muut merkit. Nykyään Disney-studio on yksi suurimmista viihde- ja animaatiokeskuksista.
Kuuluisa koripalloilija Michael Jordan puhui epäonnistumisen voimastaan: hän pääsi urallaan yli 9000 maalia. Ja hävisi lähes 300 peliä. 26 kertaa he luottavat hänen tekevän voittoheiton ja hän huomasi. Jordan epäonnistui uudestaan ja uudestaan, kunnes hän oli onnistunut.
Hyväksy epäonnistuminen ja varaudu menestykseen
Epäonnistumista on jo pitkään pidetty jotain negatiivista, mutta itse asiassa se on terve, olennainen osa menestystämme.
Temppu on kehittää voittajan ajattelutapa. Se, joka pitää epäonnistumista askeleena menestykseen, lopulta voittaa.