Η Aleana Young ήταν 30 ετών όταν εγκατέλειψε την εργασία της υψηλής αμοιβής και αποφάσισε να ανοίξει το δικό της κατάστημα τυριών. Αυτό συνέβη πριν από δύο χρόνια. Σήμερα, η επιχείρησή της αναπτύσσεται και δεν έχει φτάσει ποτέ στα χέρια της χρεοκοπίας, αν και πληρώνει τους υπαλλήλους της 15 δολάρια ανά ώρα. Η γυναίκα μοιράστηκε την ιστορία της.
Περαιτέρω αφήγηση θα γίνει εξ ονόματος της Aleana.
Επιχειρήσεις από το μηδέν
Ζω στην Regine, Saskatchewan, όπου μετακόμισα μετά την αποφοίτησή μου και την ερωτευμένη με έναν άντρα. Πριν από τις περιπέτειές μου στην επιχειρηματικότητα, εργάστηκα επί οκτώ χρόνια στον τομέα των επικοινωνιών και της διαχείρισης έργων σε διάφορους τομείς. Είμαι φιλόδοξος και εργατικός άνθρωπος, έτσι σκέφτηκα ότι ήταν το έργο των ονείρων μου. Έκανα λάθος. Ένα χρόνο αργότερα, συνειδητοποίησα ότι ήμουν δυσαρεστημένος. Για μερικούς μήνες ξύπνησα στις 4:30 για να καταρτίσω ένα επιχειρηματικό σχέδιο για την υποβολή αίτησης χρηματοδότησης για έναν αρχάριο επιχειρηματία. Τον Μάιο του 2017, είχα 45.000 δολάρια για να ανοίξω ένα γκουρμέ κατάστημα. Μέχρι τότε, σπουδάζα για διδακτορικό, έτσι αυτό το ποσό ήταν μεγάλο για μένα, αν και δεν μπορούσα να αγοράσω πολλά πράγματα. Τα ψυγεία κοστίζουν περισσότερα από 3.000 δολάρια, ενώ τα γυάλινα σκεύη κοστίζουν περισσότερα από 8.000 δολάρια. Το Saskatchewan ήταν στα πρόθυρα μιας ύφεσης. Αν και οι μισθοί παρέμειναν οι ίδιοι, τα ενοίκια δυστυχώς αυξήθηκαν. Η Regina ήταν επίσης πόλη με κρέας, πατάτες και ζυμαρικά με λουκάνικο, οπότε το τυρί πώλησης ήταν πολύ κομψό, αλλά πήρα μια ευκαιρία.
Προσλήψεις
Το μόνο που παρέμεινε ήταν να προσλάβει τουλάχιστον ένα ακόμα άτομο, γιατί εγώ ο ίδιος δεν θα μπορέσει να αντιμετωπίσει τα πάντα. Έπρεπε να αποφασίσω πόσο θα πληρώσω τους υπαλλήλους μου. Μου φάνηκε ότι το καλό προσωπικό χρειάστηκε να πληρώσει έναν αξιοπρεπή ωριαίο μισθό. Εργάστηκα από 15 έως 20 ώρες την εβδομάδα, κερδίζοντας πάνω από το επίπεδο διαβίωσης, αλλά εξακολουθώ να τελειώνω. Έπρεπε να σώσω, να αγοράσω επιλεκτικά προϊόντα, να πληρώσω λογαριασμούς κοινής ωφέλειας. Ήταν κουραστικό.
Το Saskatchewan έχει τον χαμηλότερο κατώτατο μισθό στον Καναδά. Το 2017, ήταν περίπου 11 δολάρια την ώρα. Η ίδια η επαρχία είναι υπέροχη, αλλά υπάρχει υψηλό επίπεδο φτώχειας και εισοδηματικής ανισότητας. Μου είπαν ότι η καταβολή προσωπικού πάνω από τον κατώτατο μισθό είναι σπατάλη χρημάτων που θα μπορούσε να σας κάνει να χρεοκοπήσετε. Πληρώσα 13, 14 και 15 ανά ώρα στους υπαλλήλους μου, και δεν μου κόστισε ζημιά. Πώς μπορώ να πουλήσω ένα κομμάτι τυρί για $ 10 και ταυτόχρονα να πληρώσω το ίδιο ποσό για το προσωπικό ανά ώρα; Επομένως, κατά το πρώτο μήνα εργασίας, ο καθένας κέρδισε 13 δολάρια ανά ώρα. Σταδιακά, αύξησα το μισθό τους.
Επιχειρησιακή ευημερία
Σε δύο χρόνια, ο αριθμός των υπαλλήλων μου έχει αυξηθεί σε 5 άτομα. Όλοι εργάστηκαν σκληρά, πήραν την πρωτοβουλία. Όταν είπα στους συναδέλφους μου ότι πληρώνω προσωπικό ύψους $ 15 ανά ώρα, το αντιλαμβάνονται με έκπληξη, σαν να χάσουν τα χρήματα. Δεν φοβόμουν ποτέ να χάσω την επιχείρησή μου εξαιτίας των υπερπληρωμών προς τους εργαζόμενους. Αν και αυτό δεν λύει το πρόβλημα της φτώχειας στην επαρχία και δεν οδηγεί στην οικονομική ευημερία της, θα σώσει τουλάχιστον τους υπαλλήλους μου από αυτό. Όσο καλύτερα λειτουργεί το προσωπικό μου, τόσο περισσότεροι πελάτες έχω και όλο και περισσότερες επιχειρήσεις ανθίζουν.